学校校长岗位职责培训机构校长岗位职责8篇.docx
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学校校长岗位职责培训机构校长岗位职责8篇
学校校长岗位职责:
培训机构校长岗位职责8篇
职责是指位上必需担当的工作范围、工作任务和工作责任。
职务上应尽的责任。
以下是我为大家整理的关于学校校长岗位职责:
培训机构校长岗位职责8篇范文，盼望对大家有所协助！
学校校长岗位职责:
培训机构校长岗位职责篇1
岗位职责
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校开展规划和学期工作打算;
2、统一支配学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，
3、审批部门工作打算，主持召开行政会议，校务会议等;
4、组织教育教学探究，推动教学改革，提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学打算和教学大纲的实施;6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建立;
7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校内管理和建立;
8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
任职资格
1、大学专科学历及以上，经济学、教育学、管理学等相关专业;
2、五年以上培训行业工作经历，三年以上综合管理经历;
3、具有独立开发和管理市场的实力，能敏锐地挖掘市场;
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受必须的工作压力;
5、具有良好的职业素养和团队管理实力，沟通协调实力强。
学校校长岗位职责:
培训机构校长岗位职责篇2
一、岗位职责:
1、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作.
2、负责教学根本建立,做好师资队伍、专业教学改革、教材、电教片、图书资料、实习基地、学院管理以及其他各项教学管理规章制度的建立工作.
3、定期征询和听取讲师、学员对培训工作的改良看法和建议,不断总结经历教训、提高管理和教学水平.
4、指导主管招生主任搞好学校招生传播工作.
5、指导主管讲师搞好教学管理和教学改革工作.
8、负责制订学校开展的长远规划和学校的根本建立规划.
7、协调各部门工作关系,统一支配、指导全校招生培训工作.
8、支配与协调学校重要的接待工作.
9、完成董事长交办的其他事情.
二、任职资格:
1、有5年以上互联网或移动互联网行业的相关工作经历及培训经历,大学退休教师优先考虑.
2、拥有必须的社会关系,有丰富的企业或者学校资源.
3、酷爱教育培训行业,对市场及国家相关政策信息有高度的敏锐性,有高站位的战略思想.
4、有高度的责任感和团队意识,组织实力和领导实力及执行力是必要条件.
5、有超赞的领导魅力.
三、公司福利待遇
1、薪资请您和董事长干脆面议
2、公寓式免费宿舍+员工旅游、聚餐+法定节假日带薪休假+节日福利+其他福利
3、公司人文关心+员工嘉奖
四、温馨提示:
1、请具体看完公司简介及职位信息后,在投递简历;
2、公司地址在石家庄新华区中远商务广场（大郭村旁边）,公司供应住宿,家远的求职者请慎投;
3、乘车路途:
76、326、游1在大郭村站下车;游11在飞行学院下车即可
学校校长岗位职责:
培训机构校长岗位职责篇3
岗位职责
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校开展规划和学期工作打算;
2、统一支配学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，
3、审批部门工作打算，主持召开行政会议，校务会议等;
4、组织教育教学探究，推动教学改革，提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学打算和教学大纲的实施;6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建立;
7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校内管理和建立;
8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
任职资格
1、大学专科学历及以上，经济学、教育学、管理学等相关专业;
2、五年以上培训行业工作经历，三年以上综合管理经历;
3、具有独立开发和管理市场的实力，能敏锐地挖掘市场;
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受必须的工作压力;
5、具有良好的职业素养和团队管理实力，沟通协调实力强。
学校校长岗位职责:
培训机构校长岗位职责篇4
一、聘请〔依据学校岗位、稳定、开展等确定聘请人员类型及人数〕
要求：
1、着装整齐
2、提前打算，按时到达
3、留意形象
4、面试打算通知
二、面试
要求：
1、提前支配前台或部下帮助面试，提前支配面试环境。
2、谨慎把关〔留意形象着装、学历、谈吐等〕
3、表达精确清楚，将工作内容和公司状况有技巧的告知被面试人，不许有欺瞒行为。
4、假如被面试人不符合公司要求也要有礼貌的谢绝，不得有挖苦对方的行为。
三、培训
要求：
1、依据学校近段时间的开展及团队的整体表现制订培训打算和内容。
2、培训时注意实际内容，尽量少讲与工作无关的话题，以学校开展实际状况为培训大纲。
3、严格要求，谨慎筛选。
4、提前打算培训所需工具，以通知时间为准，正点进入教室。
四、试学课演讲
要求：
1、谨慎打算，谨慎对待每一场试听课。
2、演讲、攻单时，不得有乱承诺现象和遗漏。
3、打算、组织、协调、限制、总结每一场试学课，以确保招生目标的实现。
五、训练培训
要求：
1、执行校长有责任依据自己的实力主动参加主持学校晨会，晚会，主管会以及其他运作和活动。
2、会议内容应多以时效性、专业性、踊跃性、目的性、趣味性和发动性启程，不得内容空洞、漫无目的、或内容低级。
3、多留意会议气氛与纪律，敢于要求和指责，努力做到公允、公正、和公开、合情合理合法。
4、懂得依据各部门职责召开部门会议。
六、本校区运作
要求：
1、校长必需有打算有步骤的对本学校进展稳健开展的运作。
2、运作内容应主要以招生、教学、效劳三方面为主。
针对学校内部问题绽开培训。
七、带队招生
要求：
1、学校校长有责任带着团队招生，更精确的了解市场动态及员工工作状态。
2、校外招生过程中帮助员工解答家长问题，把握住意向强的家长，可以现场谈单。
八、个人招生
要求：
1、除例行工作及学校支配的特别任务外，有时间可以做个人业绩，以带动整体业绩。
九、正常出勤
要求：
1、校长必需保证正常出勤，不得无故请假或未到，以起到模范带头作用。
十、遵守学校纪律
要求：
1、努力与其他员工保持良好逾越的个人关系，不得相互猜疑或有对立心情。
2、留意个人形象举止、办公室环境卫生。
十一、帮助部门〔教学部、市场部、效劳部〕的管理
要求：
1、明确教学部教学目标及进度，市场招生任务及达成率，效劳质量及家长满足度。
2、随时了解老师所反映学校的问题，并加以解决和处理。
3、帮助效劳部解决个别效劳人员无法解决的效劳问题。
十二、其他工作职责
要求：
1、有责任反映学校问题，刚好汇报工作结果和进度〔每月低需交本月总结和下月打算〕
学校校长岗位职责:
培训机构校长岗位职责篇5
一、岗位职责
1、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作。
2、负责教学根本建立，做好师资队伍、专业教学改革、教材、电教片、图书资料、实习基地、学院管理以及其他各项教学管理规章制度的建立工作。
3、定期征询和听取讲师、学员对培训工作的改良看法和建议，不断总结经历教训、提高管理和教学水平。
4、指导主管招生主任搞好学校招生传播工作。
5、指导主管讲师搞好教学管理和教学改革工作。
8、负责制订学校开展的长远规划和学校的根本建立规划。
7、协调各部门工作关系，统一支配、指导全校招生培训工作。
8、支配与协调学校重要的接待工作。
9、完成董事长交办的其他事情。
二、任职资格
1、有5年以上互联网或移动互联网行业的相关工作经历及培训经历，大学退休教师优先考虑。
2、拥有必须的社会关系，有丰富的企业或者学校资源。
3、酷爱教育培训行业，对市场及国家相关政策信息有高度的敏锐性，有高站位的战略思想。
4、有高度的责任感和团队意识，组织实力和领导实力及执行力是必要条件。
5、有超赞的领导魅力。
三、公司福利待遇
1、薪资请您和董事长干脆面议
2、公寓式免费宿舍员工旅游、聚餐法定节假日带薪休假节日福利其他福利
3、公司人文关心员工嘉奖
四、温馨提示
1、请具体看完公司简介及职位信息后，在投递简历;
2、公司地址在石家庄新华区中远商务广场大郭村旁边，公司供应住宿，家远的求职者请慎投;
3、乘车路途76、326、游1在大郭村站下车;游11在飞行学院下车即可
学校校长岗位职责:
培训机构校长岗位职责篇6
1、对教育行业有深化的理解，能与昂立国际教育学校的办学理念相同；
2、有必须的教育行业的管理经历；
3、有较强的宏观调控实力；
4、有较强的市场开拓实力；
5、有较强的沟通协调实力、管理实力；
6、擅长学习的心态、唯才是用的心态。
a）全面掌控学校的整体开展方向并负责组织实施，向董事长及董事会负责；
b）组织制定学校中长期战略规划及年度经营打算，并进展分工、组织实施；
c）领导中、高层管理人员对学校重大事务进展决策；
d）主持学校日常各项经营管理工作，建立通顺、高效的组织架构；
e）制定、更新和执行各项规章制度；
f）领导与监视各部门工作。
通过目标化管理，制定各部门工作目标〔月度、季度、半年度、年度〕，监视各部门工作，同时指导、支持与促进各部门完成目标，提高各部门工作绩效；
g）提名学校高层管理人员的聘用和解职；
h）提出学校高层管理人员的酬报、待遇和支付方式；
i）定期查阅学校的帐表和其它重要报表，全面监控学校的财务状况、经营状况；
j）签署对外上报印发的各种重要报表、文件、资料；
k）签署日常行政、业务文件；
l）维护学校运营的正常进展，处理校内偶发事务。
1、向董事会或投资人递交年度、季度工作打算；
2、向董事会或投资人报告年度、季度预算；
3、向董事会或投资人报告年度、季度决算；
4、向董事会或投资人报告高层管理人员的流淌状况。
1、年度、季度工作打算的完成状况；
2、学校的教职员工稳定状况及人才的储藏状况；
1、利润奖：
以季度、年度工作打算完成的百分比作为奖罚指数；
2、卓越奉献奖：
〔1〕除正常教学外的短期经营工程有良好收益；
〔2〕组织的社会公益活动特别胜利，媒体赐予充分报道；
〔3〕胜利组织员工活动，团队凝合力得到加强。
3、伯乐奖：
胜利引进高素养的管理人才。
学校校长岗位职责:
培训机构校长岗位职责篇7
一、岗位职责
1、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作。
2、负责教学根本建立，做好师资队伍、专业教学改革、教材、电教片、图书资料、实习基地、学院管理以及其他各项教学管理规章制度的建立工作。
3、定期征询和听取讲师、学员对培训工作的改良看法和建议，不断总结经历教训、提高管理和教学水平。
4、指导主管招生主任搞好学校招生传播工作。
5、指导主管讲师搞好教学管理和教学改革工作。
8、负责制订学校开展的长远规划和学校的根本建立规划。
7、协调各部门工作关系，统一支配、指导全校招生培训工作。
8、支配与协调学校重要的接待工作。
9、完成董事长交办的其他事情。
二、任职资格
1、有5年以上互联网或移动互联网行业的相关工作经历及培训经历，大学退休教师优先考虑。
2、拥有必须的社会关系，有丰富的企业或者学校资源。
3、酷爱教育培训行业，对市场及国家相关政策信息有高度的敏锐性，有高站位的战略思想。
4、有高度的责任感和团队意识，组织实力和领导实力及执行力是必要条件。
5、有超赞的领导魅力。
三、公司福利待遇
1、薪资请您和董事长干脆面议
2、公寓式免费宿舍员工旅游、聚餐法定节假日带薪休假节日福利其他福利
3、公司人文关心员工嘉奖
四、温馨提示
1、请具体看完公司简介及职位信息后，在投递简历;
2、公司地址在石家庄新华区中远商务广场大郭村旁边，公司供应住宿，家远的求职者请慎投;
3、乘车路途76、326、游1在大郭村站下车;游11在飞行学院下车即可
学校校长岗位职责:
培训机构校长岗位职责篇8
〔一〕学校平安工作领导小组
1.全面负责学校平安工作，校长是领导小组组长，其他成员分工负责。
领导小组下设平安保卫机构〔保卫处〕，保卫主任由分管副校长分管。
配备必须数量的专〔兼〕职保卫人员，建立高效标准的学校平安工作网络体系。
2.学校平安工作领导小组下设应急小组：
指挥组、保卫组、现场处置组、现场救援组、通讯联络组、后勤保障组、事故调查组等。
各组依据事故实际状况，启开工作。
3.切实保证学校平安工作所需人、财、物并合理配置。
4.制定学校各项平安管理制度、预警和突发事务应急预案，完善事故防范措施，检查督导平安工作一岗双责制度的落实。
帮助有关部门对重大平安事故做出处理，并在适当范围内通报。
5.定期召开领导小组专题会议，组织学习上级部门下发的平安工作指导文件，制定年度学校平安工作打算，拟定平安目标管理责任书。
结合学校特点探究部署学校常规性平安工作。
6.代表学校与家长签订平安协议书。
由校车效劳供应者供应校车效劳的，学校应当与校车效劳供应者签订校车平安管理责任书。
7.强化人防、物防、技防手段，抓好校舍设备维护、消防、治安、交通、食品、疾病预防、自然灾难防范等根底性平安工作。
定期开展自查，刚好解除平安隐患。
重点做好校门秩序、教育教学、学生宿舍、食堂卫生、大型集体活动、集体外出等方面的平安工作。
8.组织开展师生平安传播教育和培训，定期不定期开展应急演练，提高师生对各类突发事务应急处置实力和逃命自救技能。
9.在上级部门的指导下和学校周边单位建立校内周边综合治理小组，或建立联席会议制度。
注意学校平安长效机制建立；加大校内周边综合整治力度，维护校内及周边平安。
10.发生紧急状况马上启动应急预案，全面负责突发事务的指挥、协调等工作，刚好组织抢险抢救。
在有关部门领导下刚好、妥当、依法处置事故。
对相关人员进展责任追究。
11.严格履行事故报告制度，刚好向上级有关部门报告状况，做到30分钟内电话口头报告，2小时内简要书面报告。
亲密协作医疗、防疫、公安、消防等部门对事故的处理，谨慎执行上级有关指示。
12.可设对外新闻发言人负责接待各界媒体，遇到突发事务时能冷静面对媒体采访，形成正确的舆论导向。
教育师生员工共同做好稳定工作，未经同意不得随意承受采访、擅自发布信息。
13.加强对老师羞辱、体罚学生现象的监管。
〔二〕校长
1.学校的法定代表人，学校平安工作的第一责任人。
2.谨慎执行国家有关学校平安工作的法律法规和上级对学校平安工作的部署。
3.全面负责学校平安工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定学校各项平安管理制度和应急预案。
4.建立平安工作奖惩制度，把平安工作纳入各部门、个人履职考核，与评优推先和绩效考核挂钩，调动全体教职工共同做好学校平安工作的踊跃性。
5.组织召开学校平安工作领导小组会议，分析探究学校平安工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校平安工作打算。
6.刚好制止和处理教职工侵扰学生权益和影响学生身心安康的行为。
7.加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，取得他们的支持和协作，共同做好校内及周边平安工作。
8.遇到突发事务马上组织平安领导小组启动应急预案，并第一时间赶到现场指挥。
9.学校平安职责所必需的其它行为。
〔三〕党（总支、支部）书记
1.校内平安的共同责任人，对学校平安工作负主要领导责任。
2.帮助校长管好学校平安工作，校长不在校期间，履行校长岗位平安职责。
3.通过党建工作加强平安教育，提高党员干部的平安责随意识，指导落实岗位平安职责。
4.关怀教职工的生活和思想动态，刚好驾驭校内不稳定因素，踊跃化解冲突，维护校内平安稳定。
5.督查学校平安管理制度落实，向学校平安工作领导小组提出整改建议。
6.踊跃组织开展反邪教工作。
〔四〕分管平安工作的副校长
1.在校长的领导下，详细负责学校平安工作，对学校平安工作负干脆领导责任。
2.可代校长组织召开学校平安工作领导小组会议，传达学习上级有关平安工作的文件，探究学校平安工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改看法，确保学校平安。
3.依据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校平安工作管理制度，组织制定各种突发事务应急预案。
4.全面落实学校平安工作责任制，层层签订学校平安工作责任书，把学校平安工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。
5.指导学校平安专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的平安防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。
6.定期组织培训学校平安保卫干部和员工，强化平安责随意识，提高防范和应对突发事务的实力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的平安责任事故。
7.加强师生平安教育和培训工作，定期组织开展各类传播和应急演练活动，提高师生平安意识和自护实力。
8.定期组织检查学校各部门的平安设施及器材，保证完好有效。
9.帮助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，踊跃开展校内及周边综合治理工作。
10.建立健全学校平安管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类平安资料的归档备案。
11.催促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的平安教育。
〔五〕分管教学副校长
分管教学的副校长是学校教学工作的平安责任人，主要职责有：
1.催促全校老师严格落实教学常规。
特殊是谨慎落实体育课、劳动课、试验〔训〕课等教学常规，防止学生意外损害事故的发生；
2.对必需在校外进展的教学活动要谨慎审批，要有严密的平安措施，确保活动平安进展；
3.催促全校老师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。
要采纳切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的损害事务，确保学生身心安康开展；
4.催促指导老师把学生平安作为教育教学的第一要事，摆在首位，谨慎落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的平安规定，依法办事，依法执教；
5．完成上级交办的其它平安工作任务。
〔六〕分管后勤副校长
分管后勤的副校长是学校设施设备平安责任人，其主要职责有：
1.制定学校设施设备平安管理工作规章制度，做好学校设备设施平安管理工作；
2.组织对学校建筑物、设施设备的平安检查，特殊是消防平安检查，刚好消退平安隐患，杜绝平安事故；
3.加强对食堂、超市、自备水源的管理，确保学校食品及饮用水平安；加强学校卫生防疫工作；
4.加强学校宿舍设施平安管理，确保师生宿舍平安；
5.催促有关人员做好防盗工作，维护学校财产平安；
6.加强学校的平安设施建立，确保校内平安；
7.完成上级交办的其它平安工作任务。
〔七〕法制副校长
1.帮助学校遵照有关法律法规制定完善校内平安管理制度，落实各项平安防范措施。
2.帮助学校加强平安工作，结合中小学学生特点，开展有针对性的交通、消防、治安等平安传播及法制教育。
3.帮助学校做好对有不良行为学生的教育转化工作，落实详细帮教措施。
4.协调有关部门对学校周边治安环境进展整治，肃穆查处侵害师生合法权益和滋扰校内案件，建立长效机制，维护学校周边治安秩序。
5.协作政法部门妥当处理在校师生违法案件，催促学校妥当处理校内内发生的紧要违规违纪问题。
6.帮助学校与社会、家庭等方面建立联系，完善三位一体法制教育机制，落实各项治理措施。
7.完成领导小组交办的其它平安工作。
〔八〕工会主席
1.发挥工会组织对校内平安工作的参加和监视作用。
2.定期召开工会委员会会议，检查各部门平安工作。
3.帮助学校摸查内部人员的不稳定因素，刚好化解冲突。
4.关怀教职工的思想动态和文化生活，协助教职工解决生活中的困难和问题。
对发生重大事情的家庭应刚好慰问并家访。
5.完成领导小组交办的其它平安工作。
〔九〕保卫主任
1.在校长和分管副校长的领导下，详细负责学校日常平安管理工作。
依据学校平安工作打算，制定部门实施细那么，定期向分管平安工作副校长汇报学校平安工作状况。
2.按时参与上级有关部门召开的平安会议并按相关要求，上报学校平安工作打算、总结、报表、材料、信息等。
3.坚持每天对校内及重点部位进展巡查，发觉平安隐患，马上责成有关部门进展整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。
问题紧要的要刚好向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。
建立健全平安隐患排查整改台账，相关负责人刚好在记录表上签字。
4.结合学校平安工作实际，开展治安、消防、交通等校内平安传播教育。
5.履行校内日常平安管理和活动平安管理职责，检查催促各部门落实各种活动平安预案及平安措施。
6.负责校内三防〔人防、物防、技防〕建立，管理安保人员，维护安防设施。
7.负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻支配，加强对值班人员的管理和检查。
8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常运用。
9.协作学校平安工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立亲密的工作关系，搞好校内周边环境综合治理。
10.校内发生平安事故或突发事务，要在第一时间赶到现场，刚好向学校平安工作领导小组汇报，并依据应急预案协作指挥组落实报警、抢救、疏散、爱护现场、调查取证、信息上报等工作，妥当处理突发事务。
11.依据有关规定妥当保管视频监控录像资料，并建立资料档案。
12.完成领导小组交办的其它平安工作。
〔十〕办公室主任
1.会同有关处室负责学校平安传播工作。
2.负责本部门平安工作。
3.负责学校平安教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。
4.负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。
5.完成领导小组交办的其它平安工作。
〔十一〕德育主任
1.结合学校平安工作目标和任务，开展学生德育工作，维护校内教育教学秩序、稳定师生心情。
2.组织落实学校平安工作领导小组支配部署的工作任务，
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