东财10学期《管理学》在线作业答案汇总.docx

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东财10学期《管理学》在线作业答案汇总

单选题（共15道试题，共60分。

）V1.组织中的信息沟通的目的是__A__

A.取得共识

B.提高绩效

C.促进变革

D.组织发展壮大

满分：

4分

2.网络计划技术利用（A）表达计划进度的安排及其中各项工作（工序）之间的相互关系

A.网络图

B.甘特图

C.比较法

D.职务系数法

满分：

4分

3.谁是较为明确提出企业文化概念的第一人（D）

A.大内

B.德鲁克

C.特雷斯

D.迪尔

满分：

4分

4.“途径—目标”理论是由（D）提出的

A.弗鲁姆

B.菲德勒

C.耶顿

D.罗伯特.豪斯

满分：

4分

5.管理最关键最困难的职能是（A）

A.组织

B.领导

C.计划

D.激励

满分：

4分

6.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。

__A__

A.正确

B.错误

满分：

4分

7.管理审计以（D）为评价准则

A.管理方法

B.管理原理

C.管理对象

D.管理职能

满分：

4分

8.一般来说，职务分析的基本程序包括__B__步骤。

A.4个

B.5个

C.6个

D.7个

满分：

4分

9.管理控制和一般控制的含义是基本相同的（B）

A.是

B.不是

满分：

4分

10.形成领导风格的决定性因素是（D）

A.政治素质

B.指示素质

C.心理素质

D.能力素质

满分：

4分

11.时间—成本优化根据（A）寻求最佳周期

A.最低总成本

B.最短时间

C.最短线路

D.最少工序

满分：

4分

12.沟通速度快，但成员的满意感较低的共同方式是__C__

A.链式

B.轮式

C.圆周式

D.“y”式

满分：

4分

13.控制子系统向（C）子系统提出的报告有时会导致目标的改变

A.计划

B.运行

C.决策

D.组织

满分：

4分

14.直接控制、间接控制划分的标准是（D）

A.按照主管人员与控制对象的关系划分

B.按照控制的手段

C.按照控制的时间划分

D.按照控制对象的全面性划分

满分：

4分

15.是不是所有企业都要建立控制系统（A）

A.是

B.不是

多选题（共10道试题，共40分。

）V1.人类行为具有的共同的特征是（B\D\E）

A.自发的

B.有目的的

C.持久性的

D.可改变的

E.有原因的

满分：

4分

2.人员配备的程序一般包括_A\B\C\D\E___

A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

满分：

4分

3.“途径—目标”理论将领导方式分为（A\C\D\E）

A.以成就为目标型

B.创新型

C.支持型

D.指导型

E.参与型

满分：

4分

4.面试的具体形式有__ABCD__

A.个别面试

B.小组面试

C.成组面试

D.情景面试

E.观察面试

满分：

4分

5.在经验的控制中，最重要的是经验的可靠性包含哪几层意思（A\B\C\D）

A.有用性

B.必然性

C.真实性

D.连续性

E.偶然性

满分：

4分

6.主管人员需求预测的基本方法有__A\D\E__

A.经验估计法

B.统计预测法

C.保荐法

D.业绩评估法

E.工作研究预测

满分：

4分

7.一个较好的控制体系一般包括（B\D\E）

A.实物标准

B.财务标准

C.无形标准

D.目标标准

E.有形标准

满分：

4分

8.按照控制信息的性质划分类型控制可分为（B\C\D）

A.预防性控制

B.前馈控制

C.程序控制

D.反馈控制

E.试探性控制

满分：

4分

9.组织系统中的最高领导者根据组织所面临的内外环境来设计（A\B\C\D）

A.组织目标

B.计划子系统

C.运行子系统

D.控制子系统

E.管理计划

满分：

4分

10.主管人员培训的内容包括__B\C\D\E__

A.政治思想教育

B.职业道德培训

C.业务知识培训

D.理论培训

E.管理能力的培训

菲德勒认为对领导者来说最重要的是（b）

选项:

a、组织控制

b、上下级关系

c、组织文化

d、员工激励

题号:

3题型:

单选题本题分数:

内容:

来自下级尊敬的权力是（d）

选项:

a、惩罚权

b、奖赏权

c、合法权

d、专长权

题号:

4题型:

多选题本题分数:

内容:

领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（a,c,e）

选项:

a、领导者

b、媒介

c、环境

d、工具

e、被领导者

题号:

5题型:

单选题本题分数:

内容:

激励研究的是（a）

选项:

a、领导行为

b、组织行为

c、人的行为

d、人的心理

题号:

7题型:

多选题本题分数:

内容:

信息沟通准确的是（a）

选项:

a、双向沟通

b、上行沟通

c、单项沟通

d、下行沟通

题号:

9题型:

单选题本题分数:

内容:

信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。

（b）

选项:

a、正确

b、错误

题号:

10题型:

单选题本题分数:

内容:

按沟通信息的流动方向可以把信息沟通分为（acd）

选项:

a、下行沟通

b、上行沟通

c、双向沟通

d、横向交叉沟通

e、纵向沟通

题号:

13题型:

单选题本题分数:

内容:

管理控制又称控制工作，是指管理的（d）职能

选项:

a、计划

b、领导

c、组织

d、控制

e、指挥

题号:

14题型:

单选题本题分数:

内容:

在建立控制系统过程中我们应该清楚地认识到控制系统的（d）和主管特征两者之间紧密的关系

选项:

a、社会性

b、控制性

c、延伸性

d、有效性

题号:

15题型:

单选题本题分数:

内容:

控制的目的就是使可能性空间尽可能（b）

选项:

a、扩大

b、缩小

题号:

16题型:

单选题本题分数:

内容:

采取控制措施的基础是（c）

选项:

a、采取控制措施

b、设置监测机构

c、发现偏差

d、控制过程的反馈

题号:

17题型:

多选题本题分数:

内容:

组织系统中的最高领导者根据组织所面临的内外环境来设计（a）

选项:

a、组织目标

b、计划子系统

c、运行子系统

d、控制子系统

e、管理计划

题号:

18题型:

单选题本题分数:

内容:

（a）是把组织各方面工作纳入到统一计划中

选项:

a、计划

b、控制

c、预算

d、预测

题号:

19题型:

单选题本题分数:

一、单选题

9.一般来说，经济结构主要包括产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构等。

其中重点是____

B.产业结构

10.企业的社会责任，来源于企业所处的社会环境中必须协调的各种复杂社会关系的客观要求。

____

A.正确

11.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____

D.绩效考评系统

12.组织行为学是研究一定组织中（）的科学

C.人的行为规律

13.是不是有超阶级的管理学（）

A.是

14.管理学的研究必然运用（）方法

A.归纳

15.管理的特征不包括____

d.组织性

二、多选题

1.组织行为学将人看作（）

A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

4.管理的属性包括（）

A.自然属性

D.社会属性

E.人本属性

6.霍桑试验包括（）

A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

7.管理的弹性分为（）

A.整体弹性

C.积极弹性

8.比较管理学从创立至今，在三十多年中大体经历了____发展阶段

A.兴起阶段

B.发展阶段

E.缓冲阶段

9.按管理者的职责，管理者可以是（）

A.目标的提出者

B.计划者

C.指挥者和协调者

E.组织者

10.管理学的研究方法包括：

A.C.D.归纳演绎法

管理学在线作业一

试卷名称：

东财07春学期管理学在线作业一

总共：

40道题共100分

一.单选.（共20小题，40分）

1.是不是有超阶级的管理学（）

A.是

B.不是

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

2.管理的对象中最主要的是对（）的管理

A.时间

B.物

C.信息

D.人

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

3.管理学的研究必然运用（）方法

A.归纳

B.演绎

C.案例

D.分析

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

4.社会系统学派的创始人是（）

A.巴纳德

B.法约尔

C.纽曼

D.明茨伯格

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

5.管理理论的丛林的作者是（）

A.孔茨

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.薛恩

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

6.彼得.圣吉的代表著作是（）

A.《管理理论的丛林》

B.《科学管理原理》

C.《第五项修炼》

D.《再造企业》

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

7.用历史的方法研究管理学要注意管理理论反映的（）问题

A.综合性

B.实用性

C.一般性

D.普遍性

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

8.美国管理学家西蒙认为管理是（）

A.组织

B.决策

C.领导

D.指挥

E.协调

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

9.组织行为学中相当部分反映了（）的要求

A.社会分工

B.精细生产

C.社会化大生产

D.合作生产

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

10.管理思想来源于人类社会的（）

A.生产组织

B.故事流传

C.经史典籍

D.管理实践

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

11.管理者对（）实施管理活动

A.管理方向

B.管理决策

C.管理对象

D.管理组织

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

12.人际关系学说把职工视为（）

A.复杂人

B.社会人

C.能动人

D.经济人

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

13.在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（）

A.管理

B.科技

C.人力

D.教育

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

14.横向联系的跳板原则是由谁提出的（）

A.法约尔

B.泰罗

C.西蒙

D.韦伯

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

15.西方组织行为学是不是应该全盘否定（）

A.是

B.不是

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

16.泰罗所倡导的科学管理的中心问题是（）

A.提高利润

B.提高劳动生产率

C.建立组织

D.改革创新

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

17.不属于现代企业经营环境的特征的是（）

A.顾客主导

B.竞争激烈

C.变化迅速

D.生产导向

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

18.二十世纪初的科学管理活动在法国表现为（）创建的一般管理理论

A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.西蒙

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

19.管理的社会属性主要取决于（　）的性质

A.生产力

B.生产者

C.生产关系

D.生产工具

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

20.（）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素

A.威信

B.权力

C.报酬

D.管理

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

二.多选.（共20小题，60分）

21.系统论又可以称为_______

A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

学生答案:

分数：

3 得分：

3.0

22.由于计划的未来环境是复杂的，要想对它的每一细节都提出假设是不现实的，也是不经济的。

一般来说，对哪几个方面的环境因素的预测是必不可少的_______

A.微观的社会经济环境

B.宏观的社会经济环境

C.组织的资源

D.组织的竞争者

E.政府政策

学生答案:

BCDE

分数：

3 得分：

3.0

23.霍桑试验主要研究哪几方面的关系（）

A.工作条件

B.社会因素

C.组织关系

D.生产效率

学生答案:

ABD

分数：

3 得分：

3.0

24.按管理者的职责，管理者可以是（）

A.目标的提出者

B.计划者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

学生答案:

ABCE

分数：

3 得分：

3.0

25.计划工作的程序包括_______

A.估量机会、确定目标

B.确定前提条件、确定备择方案

C.制定派生计划

D.选择方案

E.评价备择方案

学生答案:

ABCDE

分数：

3 得分：

3.0

26.整分的关系_______

A.整为前提

B.分是关键

C.整是关键

D.分是前提

E.无所谓

学生答案:

分数：

3 得分：

3.0

27.霍桑试验包括（）

A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

学生答案:

ABCD

分数：

3 得分：

3.0

28.目标的作用主要体现在哪几个方面_______

A.为管理工作指明方向

B.凝聚作用

C.激励作用

D.考核标准

学生答案:

ABCD

分数：

3 得分：

3.0

29.所谓目标的协调一致，就是指各目标之间_______

A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序

B.不能互相矛盾、互相脱节

C.注意系统优化

D.合理地分配组织的资源

学生答案:

ABCD

分数：

3 得分：

3.0

30.组织行为学将人看作（）

A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

学生答案:

分数：

3 得分：

3.0

31.计划工作的特征_______

A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.效率性

E.创新性

学生答案:

ABCDE

分数：

3 得分：

3.0

32.确立目标时要注意_______

A.目标要有明确的科学指标和价值

B.选择适当的目标时间

C.选择市场热门的目标市场

D.确立目标的内容和顺序

学生答案:

ABD

分数：

3 得分：

3.0

33.比较管理学从创立至今，在三十多年中大体经历了_______发展阶段

A.兴起阶段

B.发展阶段

C.低潮阶段

D.高潮阶段

E.缓冲阶段

学生答案:

ACD

分数：

3 得分：

3.0

34.评价备择方案时应注意的方面有_______

A.要用总体的效益观点来衡量方案

B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比较

C.注意方案的实效性

D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患

学生答案:

ABD

分数：

3 得分：

3.0

35.尼希根和埃斯塔芬模式与法默─里奇曼模式相同的因素有_______

A.计划

B.控制

C.组织

D.职工

E.领导

学生答案:

ABCD

分数：

3 得分：

3.0

36.企业“永恒的社会责任”的问题指_______

A.企业与职工关系

B.企业与消费者关系

C.企业与社区关系

D.企业与生态环境关系

E.企业与社会的关系

学生答案:

ABCD

分数：

3 得分：

3.0

37.下列哪些属于社会关系_______

A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

学生答案:

ABCDE

分数：

3 得分：

3.0

38.在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则_______

A.统一性

B.系统性

C.预见性

D.应变性

E.科学性

学生答案:

ABCDE

分数：

3 得分：

3.0

39.计划的表现形式有_______

A.宗旨

B.使命

C.战略

D.目标

E.对策

学生答案:

ABCD

分数：

3 得分：

3.0

40.狭义计划工作内容包括_______

A.做什么

B.谁去做

C.怎么做

D.能不能做

E.何时做

学生答案:

ABCE

分数：

3 得分：

3.0

7月28日22:

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管理学在线作业三

试卷名称：

东财07春学期管理学在线作业三

总共：

40道题共100分

一.单选.（共20小题，40分）

1.利益的差别可以推动（）

A.竞争

B.管理

C.创新

D.生产

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

2.“ＥＲＧ”理论是（）提出的

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.奥德费

D.麦克利兰

学生答案:

分数：

2 得分：

2.0

3.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（）

A.有效的沟通

B.有效的领导

C.有效的沟组织

D.有效的控制

学生答案:

分数：

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