整理市委办公室年工作总结.docx

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整理市委办公室年工作总结

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意见施工单位

4、安装工程量总表

4）五类线布放　　　

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AP安装在建筑物楼顶的，电源考虑从大楼内部就近取电建设单位代表（签名）：

日期：

市委办公室2007年工作总结

如果圆的半径为r，点到圆心的距离为d，则

中共xx市委办公室总支2004年工作总结今年以来，在市委的正确领导下，在市直工委的指导下，市委办总支坚持以加强党的执政能力建设为根本，以建设“五好”机关党组织为标准，以开展“机关服务效率年”活动为抓手，围绕党办三大职能，不断加强总支的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为全面提高办公室工作水平提供了坚强的组织保证。

现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，不断提高党员干部的思想*素质和业务水平。

一年来，总支积极适应新形势、新任务和新要求，始终将思想*建设放在十分突出的位置，从提高党员干部素质入手，深入开展理论和业务学习。

一是加强理论学习，提高理论修养和*素质。

我们结合开展“树组工形象”学教活动，系统地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会、《党章》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》等一系列重点学习内容，同时注重加强对市场经济现代科学、金融、法律知识等相关知识的学习，全办党员干部的*意识、宗旨意识、大局意识和创新意识明显增强。

二是坚持理论联系实际，大力加强调查研究。

总支紧紧围绕市委重大决策和部署，多次组织文秘人员及党员干部通过深入基层、外出考察，开展深入细致的调查研究，全面客观地掌握了第一手资料，起草了一批有份量的调研报告，为市委决策提供了具有一定价值的参考性意见。

三是积极开展思想教育，增强自律意识和奉献精神。

针对党办工作岗位的特殊性，总支一方面坚持经常性教育常抓不懈，警钟常鸣，筑牢党员的思想防线。

另一方面，积极开展深入细致的思想*工作，关心党员生活，积极帮助解决实际困难，极大地激发了全体党员干部职工的工作热情，确保了办公室工作高效运转。

二、充分发挥“两个作用”，进一步加强基层组织建设。

为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照市直工委的要求，总支围绕“五好”机关党组织的标准，狠抓组织建设，不断增强办公室党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是进一步强化党员目标管理。

结合“机关服务效率年”活动的开展，逐步完善办公室《党员目标管理制度》，不断加大支部建设力度，全面促进支部战斗堡垒作用的充分发挥。

二是广泛开展学先进活动。

深入学习了“十大女杰”、“十佳*党员”、曹发贵等先进人物的典型事迹，党员先锋模范作用得到了充分发挥。

三是认真落实“三会一课”制度。

按时召开民主生活会，市委领导率先垂范，亲自参加，为总支全体党员干部作出了表率，促进了总支及支部组织生活的正常开展。

通过开展批评与自我批评，达到了交流思想、增进团结的目的，进一步增强了党办总支的凝聚力。

四是加强总支和支部建设。

虽然总支和个别支部班子因办公室人员流动出现缺额情况，但这从未影响党组织工作的正常开展。

总支及时向工委作了汇报，并将适时按程序进行换届选举。

同时，严格按照党章的有关规定，做好组织发展工作，着力加强对入党积极分子、考察对象和预备党员培养、教育和考察，做到成熟一个，发展一个。

一年来，我办发展新党2员2名，按期转正2名，均做到材料规范、手续齐全。

五是抓好党费收缴工作。

总支严格坚持专人专帐，目前，年度党费已全部足额上缴。

三、加强作风建设，增强为经济建设服务的意识。

一年来，总支严格按照“五好”机关党组织的标准，紧密结合办公室工作认真开展“机关服务效率年”活动，切实加强机关作风建设。

一是积极创新“四种管理模式”。

按照“五个一流”的要求，积极创新工作方式，推行了问题管理模式、责任管理模式、计划管理模式、分类管理模式等四种管理模式，进一步增强了总支全体党员干部、职工的事业心和责任心，确立了争先创优、开和工作效率。

结合市委即将开展的“机关效能建设”活动，进一步转变作风，改进和创新工作方式、方法，狠抓工作落实，提高落实效率，不断开创党办工作新局面。

三、进一步加强党风廉政建设，树立党办良好形象。

全体党员干部要坚持群众路线，深入群众，关心群众的安危冷暖，切实解决他们生产生活中的突出问题。

要大力发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制贪图享乐、铺张浪费的不良思想和行为，切实做到“为民、务实、清廉”。

义翔铝业公司党委2004年度工作总结2004年以来，在集团公司党委的正确领导下，我们坚持以十六大精神、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想统揽全局，紧紧围绕氧化铝一期工程投产和一期扩建重点工作，狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设，加强党风廉政建设，以此带动职工队伍建设，促进了各项工作的完成。

从六月八日开始投料试车，截止十二月底共生产氢铝2.1万吨，一期扩建完成资金6503万元，全年实现了安全生产无事故。

一、抓学习，夯实班子*功底，营造良好的舆论氛围1．切实抓好公司党委中心组的理论学习。

一年来，我们在加强党委中心组的理论学习方面凸现了一个“实”字，实实在在地学习，实实在在地思考，实实在在地记录，取得了实实在在的效果。

其一，学习有计划性：

年初按照集团公司党委要求，制定了《2004年党委中心组学习计划》，做好了学习的计划安排工作。

一年来，公司党委中心组共组织学习36次，参学率86%。

其二，形式多样化：

为了提高党委中心组成员的学习积极性，我们采用中心发言与自由讨论相结合的方式，针对企业发展的热点、难点等问题作中心发言，有针对性的观看教育片，大大增强了成员们的学习兴趣。

其三，效果显著性：

经过强化学习，中心组成员们的思想道德修养得到提高，思维能力得到加强，分析力和洞察力也有了质的飞跃，撰写理论文章8篇。

制订了《党委中心理论学习组学习制度》《领导班子民主生活会制度》《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等20个管理规章制度，从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。

2．深入开展理论教育工作。

一是加强公司广大干部职工的理论教育工作。

认真组织党员干部学习了“三个代表”重要思想学习纲要、十六届四中全会公报和《理论热点18题》，掀起了学习的新高潮；二是进一步加强理论骨干的培养。

四月份举办了有106人参加的入党积极分子培训班，使他们的党建理论知识得到了提升，思想得到了净化，三是在全体党员中开展了“如何保持*党员先进性教育”“学党章、查党性”等教育活动，教育干部党员树立正确的人生观、世界观和价值观。

3、认真做好形势教育工作。

结合本公司实际，三月份开展了“三守三德”（守法、守信、守纪、社会公德、职业道德、职工美德）教育，出台了《义翔铝业有限公司文明守则》《义翔铝业有限公司文明公约》。

全公司500余名员工在公司领导的带领下，举行了“革除十大陋习，倡树文明新风”签名活动，从而提高了广大员工的文明意识、卫生意识。

二是围绕投料生产这个中心目标，在职工中开展了以“讲形势、树信心、做贡献”为主要内容的形势任务教育，激发广大职工的劳动热情，唱好主旋律，打好主动仗，为早日投料生产创造良好氛围。

三是按照集团公司创高产月活动的通知精神，结合本公司实际，在职工中开展了“集团公司创高产，我们怎么办”“氧化铝厂投料试车，我们怎么干”大讨论活动，此项活动共举办六次，参与人员450余人，共提出合理化建议22条。

通过大讨论活动，使广大员工统一了思想，坚定了信心，埋头苦干，为集团公司实现经济总量翻两番做贡献，为氧化铝厂早出产品做奉献。

二、加大宣传工作，扩大企业对外形象一是围绕中心，服务大局，唱响主旋律，打好主动仗上下功夫。

制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定，坚持和健全完善了通讯员例会制度和重大稿件送审制度。

一年来，共在市以上报刊发表文章8篇，在《义马矿工报》发表30p;3．建立有效的工作制度，严把发展党员质量关。

发展党员，建设一支过硬的党员队伍是公司党建一项十分重要的基础工作，是公司建设高素质员工队伍的重要保障。

为了使公司发展党员工作进一步制度化、规范化，按照《中国*党章程》和《中国*党发展党员工作细则（试行）》的有关规定以及集团公司党委文件精神，一年来，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，采取有力措施加大入党积极分子队伍的培养力度，加大在生产、技术骨干和优秀青年职工中发展党员的力度。

四月份，举办了一期入党积极分子培训班，有106名递交入党申请书的同志参加了学习。

27名同志由于工作突出被列为入党积极分子考察对象。

在做好发展党员的工作同时，我们还办理了3名预备党员的转正手续。

4、加强人才队伍建设，实施科技兴企战略。

为确保氧化铝项目投产试车一次成功，我们在山东铝厂高薪聘请了十名氧化铝专家担任基层车间主任，搞好对基层技术骨干的传、帮、带工作，争取在一到二年时间内使这些技术骨干成为氧化铝生产工艺中的中坚力量。

同时，为着眼于公司的长远发展，树立科技兴企、人才兴企的观念，公司党政领导于4月份亲自参加了河南省大学生供需洽谈会，同河南几所高等院校签订了化工工艺、应用化学等专业本科生十二名，他们的到来将为氧化铝厂的发展和建设储备了后备人才。

为切实加强人才队伍，培养提高人才队伍的整体素质，实施科技兴企战略。

我们出台了《关于评选年度技术尖子的试行意见》《关于公开选拔优秀知识分子的实施方案》等办法，对基层单位具有高超的专业技能和综合操作技能，并在本岗位能够处理复杂疑难技术问题的职工进行年度评比，凡被评为公司技术尖子的，公司给予奖励5000元的电脑一台，报销一年的上网费用，从而调动广大员工学技术、钻业务、争当技术能手的积极性。

四、强化党风廉政建设和反腐败工作，不断提高党员干部队伍拒腐防变的自觉性1、认真抓好党风廉政建设。

一是下发了《关于元旦春节期间加强风廉政建设的通知》，加强节前对党员干部教育和提出纪律要求，牢固树立立党为公、执政为民的思想，勤政廉洁，以严谨的工作和党员干部的模范行为，做好表率。

认真抓好领导干部廉洁自律工作。

二是今年公司召开党风廉政建设领导小组会议两次，对公司党风廉政建设工作进行了规划和部署，对公司领导和职能部门的党风廉政建设主要任务作了具体分工。

三是根据集团公司要求，组织干部党员认真学习《中国*党纪律处分条例》、《中国*党监督条例（试行）》。

要求领导干部自学和组织一般党员干部学习,掌握党的条例规定，严格用党员的标准要求自己，自觉接受群众监督。

2、采取多种形式，开展宣传教育活动。

我们始终把党风廉政建设教育作为反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。

以主题教育为载体，针对党员干部的思想情况，开展了“学条规、守纪律、争做勤廉模范”等教育活动，把集团公司印制的《领导干部廉洁自律规定》手册发至副科级以上干部，做到人手一册，以此牢牢强化他们的宗旨观念、苦乐观念、廉洁观念、群众观念。

从而提高了党风廉政建设教育实效性。

参加了集团公司组织的《党内法规知识竞赛》，并完善了各级领导干部廉政责任制，在制度上把好关；平时我们经常组织党员干部和掌握人、才、物的工作人员学习有关法律、法规，教育大家树立正确的世界观、人生观、价值观；树立立党为公，执政为民的权力观，强化廉洁自律意识，努力构筑了广大党员干部的思想道德防线，从源头上成群防群治、综合协调的局面。

我们按照《社会治安综合治理目标管理责任书》和《综合考核实施细则》以及公司工作实际出发，成立了帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫等领导小组，制定了各项规章制度80余条，制作了五块喷绘牌板上墙。

同时，我们还注意发挥基层组织的作用，协助做好化解矛盾、维护稳定的工作。

目前，我们共调解和制止各类矛盾纠纷、违规违纪事件66宗，避免了一些案件的发生，将矛盾纠纷化解在萌芽状态中，为确保我公司稳定和经济的发展做出了积极的贡献。

由于我公司厂区占地面积达300余亩，周边区域村庄达15个，给我们的治安日常管理带来了较多不便。

为此，公司领导在资金紧张的情况下，先后投入了1.6万元，购买了两辆摩托车，投入了1800元，配备了对讲机5部，从而保证厂区的巡逻工作。

同时