种植专业技术员聘请合同书.docx

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种植专业技术员聘请合同书

编号：

_______________

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种植专业技术员聘请合同书

甲方：

___________________

乙方：

___________________

日期：

___________________

说明：

本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。

文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

篇一：

种植技术员聘用合同

葡萄种植技术员聘请协议书

甲方（聘请方）：

乙方（被聘请方）：

为了搞好葡萄地生产，提高产出，甲乙双方经友好协商特订立合同，甲乙双方均认真切实履行。

甲方责任

1.甲方要支持乙方的工作，及时满足乙方在技术上的各项合理需要；

2.甲方配合做好零工人员的思想认识工作，使零工人员必须听从技术员的指导，如浇水，施肥，病害，丰果等技术指导；

3.工资发放：

；

乙方责任

1.负责所有的实际种植技术的指导；

2.负责技术培训（根据甲方需要定期或不定期举行）；

3.按照不同季节，制定生产规程。

4.按照甲方要求：

葡萄亩产虽达到：

。

其他约定

1.乙方由于技术失误造成甲方的亏损，应付一定的

连带责任；

2.乙方技术支持到位，丰收丰产，由甲方按双方协商给予一定额外奖励；

3.由于乙方不能胜任，甲方有权提出更换技术员，并可根据损失情况拒付费用。

本协议一式两份，甲，乙双方各一份，盖章后生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

日期：

年月日日期：

年月日

篇二：

苗圃技术员劳动合同书

劳动合同书

乙方（职工姓名）：

性别：

文化程度：

毕业院校：

身份证号码：

籍贯：

省市（县）

村家庭住址：

甲方因用人需要，聘用乙方为本单位职工。

甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。

一、本合同期限为，即自年

月日至年月日，其中：

试用期

限为月。

试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲

方可以解除劳动合同。

二、工作内容：

乙方接受甲方安排的合理的工作任务。

1、负责公司自营苗圃的筹集、运营管理工作；

2、负责苗圃生产组织管理，合理组织生产，不断降低

生产费用;

3、负责苗木生产技术管理，严格执行各项技术操作规

程；

4、负责绿化种植工程，后期维护、实施难点解决方案

的编制和审核；

5、负责公司做接洽和承揽园林工程业务的后期病虫害

防治工作；

6、组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木验收，出圃苗木数虽、质虽控制.

7、协助苗圃专长负责苗圃建设、苗木日常管理、苗圃

苗木植保工作；

8、配合做好生产管理工作，组织实施苗木扩繁工作，

做好苗木进出库管理及年度生产计划及落实；

9、能够接受上级领导安排的其他任务，并在需要时出

差工作。

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工

资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。

经协商甲方拟支付乙方：

元/每月,五险于乙方工作三个月之后，甲方为其办理手续，并根据乙方完成工作任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任：

任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。

甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币元。

五、双方认为需要订明的其他事项

1.

2.

3.

4.

5.

六、甲乙双方基本权利和义务

（一）甲方拥有以下基本权利：

1.根据本单位工作需要安排和适当调整乙方工作任务；

2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度

和乙方行为规范，并监督其实施；3.对违反本单位规章

的乙方依法给予处罚；

4.法律、法规和本合同规定的其他权利。

（二）乙方拥有以下基本权利：

1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训的权利；

2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；

3.按照个人的能力以及劳动的数虽、质虽领取劳动报

酬；

4.法律、法规和本合同规定的其他权利。

（三）甲方应承担以下义务：

1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；

2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的工作；3.按时足额支付乙方劳

动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇；

4.对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；

5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给本人；

6.支持本单位员工组织的正常活动；

7.在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。

（四）乙方应承担以下义务：

1.按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成工作

任务；

2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位

工作或业务秘密；

3.严格按照章程和安全规程进行工作；

4.爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。

八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。

九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。

需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规

规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。

甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。

不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，

可向当地人民法院提起诉讼。

H^一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，本合同自双方签字盖章即生效。

甲方（公章）：

乙方：

（签字）

年月曰年月日

篇三：

农业种植技术人员聘用合同

技术人员聘用合同

聘用单位（甲方）雅安市宏广农业发展有限公司

单位性质：

有限责任地址：

四川省雅安雨城区上里镇

受聘人（乙方）：

性别：

男学历：

户口所在地：

身份证号码：

为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、发规，甲、乙双方本桌自愿，平等的愿折，经协商一致，特签订本合同。

第一条

合同期限本合同自20XX年月日起，年月止,为期两年。

其中试用期为六个月。

试用期间，甲乙双方不满意，随时可解除合同

第二条工作内容

1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监，从事技术管理工作。

2、乙方根据生产计划负责培育出具有商品性的优良菌

3、负责制定出田间管理技术流程，并实时地监督和管

理。

4、乙方应认真按时完成工作内容，履行工作义务，如工作需要，甲方可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。

第三条工作条件和保护

1、甲方为乙方提供的工作场所符合国家的有关规定，报障乙方正常的工作安全和健康。

2、按国家规定，对乙方进行工作安全教育培训。

3、乙方在甲方工作期间，利用甲方资源完成的技术项目、成果及专利归甲方拥有，甲方根据工作情况给予乙方奖励。

第四条工作纪律

1、乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。

2、乙方必须维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘，如违反规定造成甲方损失，甲方有权追究乙方的经济和法律责任。

第五条工作报酬和时间

经双方协商一致，在乙方达到甲方所定的指标（见生产销售计划），完成任务后，甲方支付乙方薪酬六万元（人民币陆万元）。

1、按月支付乙方四千元整（4000元），剩余部分年终考，亥后，以其他方式支付。

2、薪酬发放时间及标准，遵从甲方现有的薪酬制度。

3、以上所规定的乙方薪酬为乙方的总收入，包含了国家规定的企业津贴、奖金、劳保补贴，社会保险金，税金等各项。

第六条保险福利待遇

1、甲乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由

甲乙双方家规定的各省的有关规定执行。

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定的有关规定执行。

3、乙方其他保险福利待遇，按国家省以及甲方的有关规定执行。

4、甲方在公司内为乙方提供职工宿舍及食堂。

第七条双方约定其他事项

1、在乙方任期内，全面解决甲方生产、包装、销售、运输

等过程中的技术问题。

2、乙方应为甲方提供全年生产销售计划300万袋，经

甲方

董事会定后，乙方必须完成全年的销售任务

3、如因甲方不能及时提供原材料等问题，造成乙方无法及

时完成甲方的生产销售任务，由甲方承担责任，甲方不得因此克扣乙方薪酬。

第八条违约责任

合同的变更，续约、解除和终止按国家有关法律、法规

执行。

变更和续约合同，应分别填写【聘用合同变更书】（附件一）和聘用合同续定书】（附件二）。

经甲乙双方协商一

致后签定的聘用合同，双方必须严格执行。

一方违本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根据后果和责任大

小，要求赔偿。

第九条劳动争议处理

甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可

申请仲裁。

签定合同时间

甲方法定代表人：

（签名或盖章）乙方：

（签名）

篇四：

种植技术服务协议书

涉农协议编号：

种植业技术服务协议书

提供技术服务方（甲方）：

密山市知一中学法定代表

人：

张书奇校长技术指导：

董明利农科教主任住址：

知一镇中心大街电话：

516242615804672244接受服务方（乙

方）：

种植户（夫妻），年龄，住址，电话。

根据国科发农字〔20XXO793号《关于关于加强农村实用科技人才培养的若干意见》和“党的十六届四中全会精神进一步做好文化科技卫生“三下乡”工作的通知”精神，根据自愿原则，种植户已充分了解情况下，自担风险，主动聘请，经当事人双方协商订立本协议。

一、甲方种植品种为，面积为亩，计平方米，地势为，前茬种植作物为，该地位于距村中心公里。

二、三、预计产虽为：

。

四、品种提供及质虽情况：

五、甲方提供如下服务：

1、根据田间作物生长发育、生活习性、特点等情况，提出符合科学的技术指导。

2、免费为乙方提供有关的种植技术参考资料。

资料费

（工本费）由乙方承担。

3、根据市、镇政府要求，组织专业教师对乙方进行种植技术知识培训。

4、通过田间作物的观察，进行现场指导。

5、对种植的技术指导期间：

从选种到收获期间。

六、

对乙方人要求：

1、如实提供有关种植方面的信息：

品种引进、种子原产地、品质、发芽率、预计产虽、栽培技术措施、土壤肥力

（地力）等情况。

2、前茬种植作物与农药使用、施肥、病虫害发生情况。

3、收获期结束，如实反馈种植作物的单位面积产虽,

产值等相关信息。

七、甲方免责事由：

1、不可抗力：

如冰雹、内涝、洪水、暴风、地震、干旱、病虫草鼠害等人类无法控制的大自然力虽所引起的灾害等对保农作物造成的损失。

2、供应商提供的种子存在瑕疵、发芽率不足40%所购农药为无效或有其它极大的副作用，对作物产生要害，致使该作物死亡或减产的。

八、甲方的责任：

1、违背作物生长规律、农药使用及施肥虽，未按指定的说明书配比的；2、根据季节及时令变化，未及时提示乙方采取必要栽培管理措施的。

因甲方责任造成乙方经济损

失的，由直接提供技术服务的甲方承担经济补偿责任。

九、本协议一式二份，双方各执一份。

十、本协议自签字之日起生效。

甲方：

乙方签章：

法定代表人（签章）：

技术指导人：

协议订立日期：

年月曰订立地点：

知一中学涉农种植业技术跟踪服务记录

时间：

年月日星期天气情况：

技术指导：

篇五：

农业技术人员聘用合同

中东镇农业技术人员

用合同书

中东镇人民政府聘甲方（聘用单位）乙方（受聘人员）甲方合同书编号

二。

一二年四月

聘用合同书

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的

规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成

如下

协议：

一、聘用岗位

根据甲方实际工作需要，乙方受聘于甲方农业综合服务

中心，从事中东镇各村温室葡萄和大田葡萄栽培、种植、

管

理等技术指导工作。

二、合同期限

聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用无固定合同期限

形式：

期限自20XX年月日起，至本合同终止条件出

现，双方终止本合同。

试用期自年月日至年月日止。

期限为个月。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方工作职责为：

对中东镇各村种植的温室葡萄和

大

田葡萄进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病

虫害

防治、设施搭建等内容。

确保全镇苗木成活率以上;

不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象；同时

培训

甲方合格技术人员3名以上。

2、乙方工作要求：

乙方在甲方所在地工作期间，不允

许私自在其他地方进行技术指导或兼职。

3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完

成规定的数质虽指标或工作任务。

4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作

需

要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予

配合。

但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需

的

工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒

绝

执行甲方违规指挥。

四、工作报酬

聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用

固定工资制。

受聘人固定月工资标准为人民币3000元;

乙

方在试用期内的工资支付标准为：

。

差旅费：

食宿费：

五、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律

和

规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，

服从

甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全

各

项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖

惩分

明。

六、社会保险和福利待遇

1、乙方患病或因工致伤残、死亡的，按国家和省有关规定执行。

2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。

3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假等。

七、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止:

3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在试用期被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成

重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，

但应提前30日书面通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作；

（2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；

（3）乙方不履行聘用合同的；

6、甲方确需裁员时，可依法定程序裁员。

7、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

8、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

（1）试用期内；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;

（3）国家法律、行政法规规定的其它情形。

八、违约责任

1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的

篇六：

种植专业合作社合同

淳化沁丰源农业专业合作社社员合同

为适应市场经济发展，提高农业生产组织化程度，减少农业投入和环境污染，增加农民经济效益，实现共同富裕。

按照农民自愿、互利、民办、民管、民受益的合作原则，以组织引导农民发展现代农业为目标，努力实现农民收入跨越发展，推进社会主义新农村建设的步伐，特经淳化县工商局注册成立沁丰源农业专业合作社。

合作社宗旨:

提高合作社社员的科学种植水平，培训、印发技术资料和专家指导。

在不改变社员独立经营地位情况下，通过联合生产，规模经营，可以有效的将分散资金、劳动力、土地和市场组织起来。

提高社员市场谈判地位，降低农投品的费用，有效促进农民增收，并增强社员抵抗市场风险的能力。

合作社以全市的农作物病虫草害，统防统治为主体，以农业生产产前、产中、产后服务为补充，以微利运作为前提,做到农资供应，农产品供销服务一条龙，按照市场需求提供及时可靠的农民致富信息，有选择地种植适销对路的产品，解决农民增产不增收的问题。

合作社依法按政策要求，开展统防统治及其他有偿服务，享受厂家提供的有质虽保证的种子、化肥、农药等高科技产品。

合作社是有法可依，有章可循，有大专院校农业专家、教授、农艺师组成的高科技专业团队。

合作社按照股份合作制方式，实行民主管理，自由经营服务，盈余返还，成员利益共享，风险共担。

入社自愿，退社自由。

加入合作社的优惠条件：

成立专业机防队，为社员提供治虫、除草、施肥、播种、收割一条龙的

服务体系，让社员每亩投入降低成本200元以上。

为社员提供农产品供销，为社员按厂价团购方式提供优质的农业生产资料。

社员可以自愿购买合作社股份，每股200元，每个社员

最高限购10股。

股金按年'息5厘计息，年底并享有分红。

社员凭社员证购买所有农资产品，都低于市场价格，年底并有积分奖励（现款结算）。

社员购买农资必须提前交预付款。

合作社每年召开至少一次全体社员大会，并采纳社员的合理性建议和意见。

并对提出好的建议的社员给予奖励。

入社的权力和义务

遵守合作社的《章程》

遵守本社的规章制度。

维护本社的集体利益和声誉。

参加合作社组织的活动。

社员缴纳会员信誉保证金100元。

以上章程、协议双方签字即可生效，一式两份，具有法

律效力。

甲方：

淳化沁丰源农业专业合作社（盖章）

乙方：

（签字）

年月曰

篇七：

种植专业合作社合同

淳化沁丰源农业专业合作社社员合同

为适应市场经济发展，提高农业生产组织化程度，减少农业投入和环境污染，增加农民经济效益，实现共同富裕。

按照农民自愿、互利、民办、民管、民受益的合作原则，以组织引导农民发展现代农业为目标，努力实现农民收入跨越发展，推进社会主义新农村建设的步伐，特经淳化县工商局注册成立沁丰源农业专业合作社。

合作社宗旨:

提高合作社社员的科学种植水平，培训、印发技术资料和专家指导。

在不改变社员独立经营地位情况下，通过联合生产，规模经营，可以有效的将分散资金、劳动力、土地和市场组织起来。

提高社员市场谈判地位，降低农投品的费用，有效促进农民增收，并增强社员抵抗市场风险的能力。

合作社以全市的农作物病虫草害，统防统治为主体，以农业生产产前、产中、产后服务为补充，以微利运作为前提,做到农资供应，农产品供销服务一条龙，按照市场需求提供及时可靠的农民致富信息，有选择地种植适销对路的产品，解决农民增产不增收的问题。

合作社依法按政策要求，开展统防统治及其他有偿服务，享受厂家提供的有质虽保证的种子、化肥、农药等高科

技产品

合作社是有法可依，有章可循，有大专院校农业专家、教授、农艺师组成的高科技专业团队。

合作社按照股份合作制方式，实行民主管理，自由经营服务，盈余返还，成员利益共享，风险共担。

入社自愿，退社自由。

加入合作社的优惠条件：

成立专业机防队，为社员提供治虫、除草、施肥、播种、收割一条龙的

服务体系，让社员每亩投入降低成本200元以上。

为社员提供农产品供销，为社员按厂价团购方式提供优质的农业生产资料。

社员可以自愿购买合作社股份，每股200元，每个社员

最高限购10股。

股金按年'息5厘计息，年底并享有分红。

社员凭社员证购买所有农资产品，都低于市场价格，年底并有积分奖励（现款结算）。

社员购买农资必须提前交预付款。

合作社每年召开至少一次全体社员大会，并采纳社员的合理性建议和意见。

并对提出好的建议的社员给予奖励。

入社的权力和义务

遵守合作社的《章程》

遵守本社的规章制度。

维护本社的集体利益和声誉。

参加合作社组织的活动。

社员缴纳会员证工本费100元（即：

信誉保证金）。

以上章程、协议双方签字即可生效，一式两份，具有法

律效力。

甲方：

淳化沁丰源农业专业合作社（盖章）

乙方：

（签字）

年月曰

篇八：

在职栽培合同书

罗门婚纱摄影有限公司

员工在职栽培合同书

1、甲方:

［以下简称甲方］（乙方员工）

乙方：

台北罗门婚纱摄影有限公司［以下简称乙方］

2、甲方在职期间，为达个人提升及未来发展，愿接受乙方出资栽培，未来若有违反合同时。

同意赔偿乙方违约金元：

1）栽培费用包含：

A、外出所产生的一切费用：

①培训费、听课费；②交通差旅费；③住宿费；

B、在本店内无偿使用公司相机、灯光等各项材料设备

进行练习时的所需费用

2）甲方需交纳元作为培训保证金；（可以从每月工资内扣出最低100元，扣满为止）

3、乙方为甲方支付以上各项栽培的费用后，甲方则须

依照双方所签定的此项合同，正常的在岗位上工作满个月。

自合同书签定H起生效；

4、当甲方在岗位上工作未满合约规定日期时，甲方同

意并授权乙方公司可以一次性从甲方的工资中

扣出培训保证金作为赔偿。

乙方财务未执行此项，由财务责任人承担费用。

5、甲方经乙方公司安排，属于至外地栽培或本地栽培所产生的所有费用，包含各项培训费、会务费、

差旅费、交通费、听课费、材料费等各项开支，皆需在乙方财务处填写《员工接受栽培训练费用清单》做为凭证。

本人（原名）知悉、同意，并愿意无条件接受乙方

公司以上5项内容及规定，并放弃“先诉抗辩”权，并对

此员工“员工在职栽培同意书”进行保密，保证不对任何员工提及此事。

甲方日后若有违反双方合同时，愿接受乙方因甲方违约而提出告诉所产生的一切费用。

甲方同意人签名：

盖章：

日期：

年月曰身份证字

号：

联络电话：

台北罗门婚纱摄影有限公司乙方责任人：

杨胜利先生

盖章：

年月曰

乙方人力资源中心经办人：

年月日乙方财务中心经办

人：

年月日

-A32-

篇九：

种植合同

种植合同

甲方：

乙方：

甲方在乙方所在地建立种植地亩，

经甲、乙双方协商达成如下协议：

一、甲方负责提供合格的生产用种（质虽要求：

纯度

>%、净度A%、发芽率A%），种子价格每亩元，每亩