企业党建工作整改措施0.docx

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企业党建工作整改措施0.docx

企业党建工作整改措施0

企业党建工作整改措施

篇一:

企业不严不实问题清单及整改措施

企业不严不实问题清单及整改措施内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。

下面是关于企业不严不实问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读借鉴。

一、企业不严不实问题清单

一是理想信念有所放松。

虽然能够自觉坚持企业的社会主义发展方向,把追求企业科学稳定健康发展作为目标。

然而随着年龄的增长、工作阅历的增加,自己对理想信念的要求有所放松,激情投入和勇气闯劲不如以前,孜孜以求的执着进取精神还有所欠缺。

二是学习还缺乏针对性。

平时比较注重学习理论,研究政策,自觉把理论学习与思想实际、工作实践结合起来,但系统学习的深度还不够,方式方法还需要加强。

个别时候重专业知识、轻政策理论,对煤炭专业知识学习还不够,有些只停留在表面上。

理论联系实际不够,指导实际工作还需要进一步强化。

三是“一岗双责”职能有待加强。

对有些工作出现的问题,研究的不够,主动创新精神不强,措施和办法不多。

个人注重党委主体责任落实,能够做到履职尽责,但对生产经营管理等其他方面的工作关注的还不够,“一岗双责”职能有待进一步强化。

四是密切联系群众上有欠缺。

虽然在参加基层党组织等活动时与

基层干部职工有交流,但平时带着问题有针对性地解决问题较少,调研指导的深度和广度还不够,群众关注的热点、难点问题了解的还不够全面,在激发职工队伍合力上还需加强,服务职工群众在落实上还有差距。

五是根据集团公司、股份公司“三重一大”决策制度暂行办法,公司党委对工作规则和“三重一大”决策制度暂行办法执行不严,执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度等情况执行不实。

二、整改措施

(一)加强党性修养,坚定理想信念。

作为党委书记,必须坚定马克思主义信念和中国特色社会主义信念,“严以修身”,完善自我。

要认真学习和践行《党章》,不断加强党性修养,善于学习新知识,自觉适应新常态,主动研究新问题,自觉成为学以致用、用有所成的表率。

认真贯彻落实集团公司党组和股份公司党委各项决策部署,坚决在思想上、政治上、行动上同公司党委及党中央保持高度一致。

特别是要着眼于解决企业改革发展稳定中的实际问题,始终如一地做到解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,团结带领广大干部职工推进企业健康稳定科学发展。

(二)强化理论武装,提升综合素质。

认真学习中国特色社会主义理论体系,学习速递专业知识以及十八大和十八届三中、四中全会精神,带头学习贯彻集团公司、股份公司核心战略理念的同时,认真学

习《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《优秀领导干部先进事迹选编》,不断提升政治敏锐性和政治鉴别力,达到自我净化、自我提升的目的。

要严格执行矿党委理论中心组学习制度,强化学习的针对性和实效性,把学习的重点放到研究解决实际问题上,推动工作善始善终,善做善成。

在学习方法上,要认认真真学、原原本本学、联系实际学、深入思考学,通过学习真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

特别是要抓好自身学习,制定学习计划,拓宽学习内容,在学习政治理论的基础上,加强学习经营管理、生产、法律法规等专业知识,不断提高分析问题,解决问题的能力,提高自身的综合素质。

要在学习和借鉴的基础上,不断总结经验,转变观念,勇于创新,用实际行动影响和带动党员领导干部为企业的发展出谋划策,努力做到在工作方式上有新改进,在工作内容上有新思路,在破解难题上有新举措。

(三)履行岗位职责,落实主体责任。

要认真履行好“一岗双责”抓好党建主体责任,要紧紧围绕企业中心工作,坚持“融入企业促发展,服务大局强保障”的党建工作总体思路,积极探索新形势下企业党建工作的方法和途径,指导各级党组织深入开展以“凝聚工程、堡垒工程、先锋工程、素质工程”为主要内容的“四项工程”创建活动,规范党建基础工作,增强党组织凝聚力。

要注重抓好班子、带好队伍,加强干部队伍、党员队伍、人才队伍和职工队伍建设,为企业发展提供人才保证和智力支撑。

深化思想政治工作,强化凝心聚力,激发推动发展正能量。

推进企业文化建设,增强职工群众归属感,提升速递

物流的影响力。

发挥群团组织的桥梁纽带作用,引导职工群众为企业科学发展建功立业。

特别是要在提升党建工作机制、管理方式、党建品牌、活动内容、载体形式、阵地武装、制度保证、政工队伍建设等方面,采取切合实际的措施,使党建工作与企业同部署、同检查、同考核、同奖惩,实现与行政工作同频共振、相得益彰,为促进公司各项工作地完成提供坚强政治保证。

(四)践行党的宗旨,增强服务能力。

严格执行党员干部带头制度,身先士卒,以上率下,努力为职工群众做表率,树立党员干部良好形象。

要牢固树立全心全意为职工服务和“群众利益无小事”的观念,深化“企业为我,我为企业”大讨论活动,积极深入基层调研,加大与一线职工的沟通交流,听取、了解和掌握基层单位的实际困难和职工的所思所想所盼,切实指导帮助基层解决实际问题。

积极落实“惠民工程”,落实好扶贫解困送温暖,让广大职工共享企业发展成果。

要强化企业民主管理,组织好职工素质提升工程,加强职业技能培训和岗位练兵、技术比武。

拓宽职工职业发展通道,发挥好职工群众在企业生产经营中的主力军作用。

(五)提升自律意识,强化作风建设。

切实落实中央八项规定、集团公司、股份公司、省分公司具体要求,切实承担起党委的党风廉政建设主体责任,落实好纪委的监督责任,守住信念底线、道德底线、法纪底线,做到廉洁从业、干净做事。

完善党风廉政建设教育监督体系,促进党风廉政建设责任制的落实。

坚持民主集中制,执行好“三重一大”决策制度,完善分工负责制,发挥好党委优势,做到各司其

职,各负其责,作用充分发挥。

坚持原则,艰苦朴素,勤俭节约,必须牢记“两个务必”,发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风;必须进一步增强法制纪律和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线;必须遵守和执行各项廉政规定,管好家属、子女和身边工作人员;必须加强道德品格修养,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁、无私奉献,坚决同各种腐败现象作斗争,以勤政廉政的标准要求自己,自觉做到为民务实清廉,时刻接受职工群众监督。

(六)抵制歪风邪气,树立良好形象。

作为党员领导干部要把心思用在“干事业”上,把能力用在“能干事”上,把风格体现在“会干事”上,把目标定位在“干成事”上,把底线坚守在“不出事”上。

要锤炼品德,把立德作为立身之本,带头弘扬社会主义核心价值观,带头弘扬中华民族传统美德,坚持高尚追求、健康情趣,反对道德失范、生活失节,保持高尚道德情操和健康生活情趣。

要讲政治,顾大局,真正做到对上负责与对下负责的统一,在本职岗位上爱岗敬业,在急、难、险、重任务中勇挑重担,砥砺思想品格,在推动企业发展上主动作为。

带头强化执行,强化监督问责,执行严肃考核,推动工作有效落实、制度严格执行;带头攻坚克难,把干部职工的精力、智慧和力量进一步凝聚到管理、效益、惠民上来,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,一个步调抓工作,同心协力干事业,成为增进团结的表率,维护团结的模范,在全面推进企业发展中践行自己的价值。

篇二:

镇党委基层党建工作整改报告

**镇党委基层党建工作整改报告

(20XX年6月)

按照县委关于进一步加强基层党建工作的通知精神,**镇党委认真总结了20XX年度我镇及我镇主要领导党建工作进展落实情况,并原原本本向县委做了专项汇报。

在上年度党建工作中,虽然取得了一定的成绩,但,通过对照县委“大力加强基层党建工作”的安排部署和工作要求,我镇党委还有一定差距。

按照县委关于在基层党建工作开展落实中,坚持问题导向、坚持“查找不足、剖析原因、扎实整改”的指导要求,我镇党委结合上年度基层党建工作情况,查摆出了存在的不足,制定了整改台账,并按照县委要求,明确了责任同志、落实了整改时限。

在20XX年度的基层党建工作中,我镇党委以及镇党委主要负责同志,对照我镇党委制定的《20XX年基层党建工作整改台账》,对存在的问题和产生问题的原因进行了逐条对照,找准了工作努力方向,逐条进行了整改,并认真落实了镇党委主要负责同志的党建责任制,全力推进基层党建各项任务落到实处,踏踏实实落实县委加强基层党建工作的安排部署,以基层党建实效,促进我镇全面发展。

现将整改及工作情况报告如下:

针对“履行第一责任人职责”这一项,排查出的“责任落实不到位、工作方法不得当、抓党建韧性不足”这三个问

题,采取了“强化学习、敢于担当,进一步强化责任意识”的工作措施:

一是坚持用新理论武装头脑。

在当前基层党建工作开展中,牢记习近平总书记提出的“加强当前基层党组织建设”7个重要思想观点,以这7条高屋建瓴的指示精神为指引,结合中央始终贯彻的基层党建理论,充实和武装头脑,掌握基层党建工作新方法。

二是注重理论联系实际和指导实践。

紧密结合我镇基层党建实际情况,镇党委和我本人与各党组织负责同志一道,将新理论、新经验、新工作方法,落实到具体党建工作中,将其作为新形势下加强和改进我镇基层党建工作的基本要求和重要遵循,在理论联系实际的同时,更注重运用,来指导我镇基层党建工作的具体开展。

三是进一步强化责任担当。

镇党委和主要负责同志坚持以上率下,认真总结上年度党建工作情况,研究制定今年党建工作计划,继续推行“四个一”工作机制,理清责任清单,细化量化工作任务,层层传导压力,确保党建工作“制度化运行、规范化落实、刚性化奖惩”。

取得的阶段性效果:

1、20XX年1月,结合我镇党建工作实际,制定了年度党建工作计划,使我镇党委基层党建工作有了主线可循、有了目标可达成、有了任务可分解。

2、20XX年1月,镇党委分别与班子成员、各行政村党支部、非公党(:

企业党建工作整改措施)组织负责同志,签订了基层党建工作责任书,

理清了“镇党委统筹部署、班子成员分包推进、各基层支部活动有亮点”的工作措施,压死了基层党建责任。

3、20XX年1-6月,镇党委召开了6次基层党建工作推进部署会议,对3个先进支部予以了表彰,对2个明显滞后的支部负责人进行了谈话,敲响夯实基层党建工作的警钟。

针对“整顿软弱涣散基层党组织”这一项,排查出的“花沟村、柳林董村班子凝聚力、战斗力不强”问题,采取了“盯住后进,组建工作队帮扶;集中轮训提升凝聚力、战斗力”的工作措施:

一是盯住后进支部整改,“解疙瘩、摘帽子”。

在镇党委支持下,抓好**村、**村2个后进党支部整顿,抽调得力干部,通过积极走访群众、排查矛盾,了解了这两个支部后进了主要原因,通过约谈支部书记及支部成员,解开了造成基层党建薄弱的“疙瘩”。

二是组建党建工作队,分包各支部。

为了进一步汲取上述两个支部,因凝聚力、战斗力不强,而导致的经济发展滞后、村组面貌得不到改善的教训,镇党委抽调党建工作能力强、业务素质精的机关干部,组建5个“党建工作队”,分包全镇28村支部、1个非公企业党委、5个非公党支部,对我镇各支部的党建工作提出“活动有亮点、组织有保障、工作有成效”对策,明确党建目标、夯实党建责任,进而达到“针对软弱涣散党组织机制整顿和全镇党组织集体轮训”的目的。

取得的阶段性成果:

1、**村、***这两个村支部的凝聚力和战斗力得到了有效提升,群众满意度逐步上升,摘掉了后进支部的帽子。

目前,**支部积极回应群众对村组道路翻修的期盼,经向镇党委汇报,争取了配套资金,该村路面整改积极整修。

2、我镇所有支部,每月开展了一次集中组织活动,提升了凝聚力和战斗力。

在前期“三夏”机收和防火工作中,各支部和基层党员发挥了主力军作用,确保了我镇夏收工作平稳。

目前,在镇党委带领下,全镇各支部积极组织党员投入到秋粮防涝保收的重点工作中。

针对“加强基层服务型党组织建设”这一项,排查出的“缺乏有特色的党建载体、对镇村干部管理不严、非公党建工作存在短板”问题,采取了“总结宣传先进、刚性制度约束、抓好非公党建促进经济发展”的工作措施:

一是发挥先进党支部标杆作用,引领良好党建风气。

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