学习沈浩心得体会12篇.docx

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学习沈浩心得体会12篇

学习沈浩心得体会

　　学习沈浩心得体会

（一）：

　　全县组织系统开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动以来，透过第一阶段的集中学习教育，本人思想受到一次再教育，党性受到一次再洗礼，心灵受到一次再净化。

沈浩是我们新时期共产党人的优秀代表，沈浩精神自然也是我们组工干部的行动标杆，我们只有把沈浩精神内化于心，外化于形，固化于制，才能做好新时期的组织工作，也才能真正的把组织部门建设成模范部门。

　　坚定信念讲政治。

忠诚于党是根本。

我们务必始终做到在党爱党、在党言党、在党为党、在党忧党，牢固树立中国特色社会主义的坚定信念，坚定党的领导、坚定对党的信心。

要严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事。

要时刻用党章、用共产党员标准要求自己，加强党性锤炼，增强党性意识，用心响应党的号召、听从党的指挥、执行党的决定，走在贯彻执行党的路线方针政策的前头。

立场坚定是关键。

组工干部，务必坚持正确的政治方向，树立坚定的理想信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。

要坚定政治信仰，坚持政治原则，树立共产主义理想，在思想上、行动上和中央持续高度一致。

要勇于坚持真理，敢于伸张正义，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，无论身处何种环境，都本色不改、底色不褪；用共产党员的标准严格要求自己，始终走在时代前列，要在平常时候看得出、关键时刻站得出、危急关头豁得出。

服务大局是中心。

组织路线是为党的政治路线服务的，组织工作务必始终坚持围绕中心、服务大局。

组工干部，务必自觉把组织工作放在大局下来谋划、来推进、来创新，坚持把组织工作同加快转变经济发展方式、调整优化产业结构、加

　　强和创新社会管理、保障和改善民生等各项工作有机结合起来，奋力推进组织工作创先争优、争先进位。

　　坚持原则重公道。

公道正派是组工干部的立身之本。

要持公正之心。

我们组工干部在想问题、干工作时务必出以公心，对党忠诚、为民奉献，坚定信念、坚定立场。

这就要求组工干部始终坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认的用人标准来配强班子选好干部；严格执行干部工作法规，维护制度权威，一把尺子量到底，一套程序走到底，防止主观随意性。

要行公正之举。

考察干部要科学规范，提高考察工作质量，了解客观真实状况。

评价干部要实事求是，坚持全面、历史、辩证地看干部，个性是对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部，要重视客观状况，分析真实民意，力荐组织上给压担子和重用。

要培养洞察潜力，拥有一双“慧眼”，近距离接触干部，深层次观察干部，看其见识见解、品质情怀、境界格局和潜力水平。

要扬公正之风。

组工干部务必作风正、腰杆直、讲真话，要敢于理直气壮地了解班子、了解干部，要敢于为好干部说话，让好干部真正受尊重、受重用；要严格遵守组织人事纪律，坚决同各种选人用人上的不正之风作斗争，绝不拿原则作交易、送人情、换赏识。

选人用人要讲规矩、守纪律；开展工作要求实较真，全面深入地掌握状况，个性是考察干部要兼听则明，把

　　工作做在深处、细处和实处。

干部出现不良苗头时要多讲提醒话，干部受到委屈时要多讲公道话，求真务实，勇于负责，客观公正地评价干部。

要敢于吃苦，深入一线。

经常下基层接地气，多到干部群众中调查了解，广泛听取群众的意见推荐，在实践中全方位、多角度地考察识别干部，用好的作风选作风好的人，真正选出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

要不怕吃亏，甘为人梯，多讲风格，多出成绩，少讲条件，少提要求，带头示范当好表率。

　　刻苦钻研业务精。

组工干部，担任着选贤任能和凝心聚力的重要职责。

无论是选贤任能还是凝心聚力，专业性都十分强。

要勤于学。

要时刻有本领恐慌和危机之感，加强政策理论和业务知识的学习，刻苦钻研、熟练掌握组工业务，增强本领，切实成为干部政策的“活字典”、组织工作的“万事通”。

要加强对经济、科技、法律等领域知识的学习，不断完善知识体系，提高精神境界，做到政治上清醒、业务上娴熟、知识上广博，更好的指导工作，服务大局。

要敏于思。

思路决定出路，创新推动发展。

我们组工干部要勤思、慎思、善思，对所学知识要知其内涵、悟其要义、觅其规律、汲取精髓，举一反三，触类旁通。

要把学习、思考和创新有机结合起来，解放思想，更新观念，开阔思路，深入分析问题原因、谋划解决措施、思考如何抓落实。

既要在学习过程中思考，也要在实践探索中思考，在总结成果中思考，提高工作潜力和工作效率。

要善于行。

学习的目的在于把学到的知识运用到实践中去，在实践中检验学习成果。

组工干部要将所学知识与本职工作结合起来，把学与行、知与行结合起来，做到学用结合、学以致用、知行合一。

要有着眼细节、甘做小事的认真态度。

树立“只有小主角，没有小演员”的工作意识，善于从简单寻常的小事做起，努力

　　把简单的事做得不简单，把普通的事做得不普通。

要善于把学习到的新理论、新知识、新本领融入到基层组织建设、领导班子建设、党员干部队伍建设的具体实践中去，要紧紧抓住组织工作中的重点难点问题和干部群众反映强烈的突出问题，用心推进组织工作改革创新，着力提高组织工作科学化水平。

　　求实奉献作风好。

要转“四风”。

要自觉以高标准要求自己，不论是在工作上还是在生活中，时刻严防形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵袭，坚持做到激情干事、为民干事、务实干事、清廉干事。

要接地气。

要深入基层，贴近群众，带头落实中央八项规定。

要建立健全组工干部联系群众服务基层机制，充分利用专题调研、干部考察、年度考核等工作契机，深入扶贫联系村，结对帮扶户家中拉家常，深入了解基层干部群众的真实想法，虚心听取群众意见，诚恳理解群众批评，帮忙基层群众理思路、谋发展，在基层实践中赢得群众的信任和支持，在服务群众中汲取智慧和力量。

切实做到密切联系群众，自觉增强宗旨意识，全心全意、真心实意为人民服务。

要严于律己。

严以律己律亲，高标准、严要求规范自己及家属亲人的行为，严格执行廉洁从政的相关规定。

严格遵章守纪，坚决执行《党章》及党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，自觉用党纪法规规范自己的言行。

筑牢思想防线，始终持续“如临深渊、如履薄冰”的高压态势，注重修复小节上的漏洞，坚决抵制各种“糖衣炮弹”的侵蚀。

要有一尘不染、干净干事的职业操守。

始终持续清醒认识，牢牢把握干净干事的从业底线，一心干事、一身干净。

始终对权力心存敬畏，秉

　　公用权、依法用权、谨慎用权，在需要面前学会选取，在诱惑面前懂得放弃，在原则面前明白坚持，一身正气、一尘不染，对组织负责，对自己负责，对家人负责。

　　学习沈浩心得体会

（二）：

　　学习沈浩心得体会

　　让“沈浩精神”焕发更强生命力

　　很多东西存在时间虽然短暂，但这短暂就铸就了永恒，沈浩精神就是这样。

这天，我们学习沈浩，既是缅怀先贤，更是传递职责，唤醒广大党员干部的担当精神，共同为改革想招，一齐为发展出力。

　　弘扬沈浩精神，要拔高生命取向。

沈浩曾顶住外界压力说：

“当年的大包干是改革，此刻的土地承包经营权流转也是改革，改革总是要承担风险的，当年搞大包干难道没有风险吗？

只要能使小岗村富裕起来，别说这点儿误解和委屈，就是献出生命我也愿意”。

一个境界低的人，讲不出这样高远的话；一个格局小的人，讲不出这样大气的话；一个没有使命感的人，讲不出这样有职责感的话。

有人说，平庸的人只有一条命，性命；优秀的人有两条命，性命和生命；卓越的人则有三条命，性命、生命和使命。

显然，沈浩的人生境界已超越了卓越。

对照这样的明镜与标杆，我们干部该如何自我设定使命，拔高价值规则，立定精神上的定海神针？

某种程度上讲，“心中有党”就是我们价值取向的反复拷问。

只要我们始终心中有党，工作中可能会出现失误，但绝不会犯错；可能会应对进退两难局面，但绝不会迷失方向；可能会有短暂受委屈的时候，但绝不会说空虚、说乏味、说寂寞、说看不到未来。

　　弘扬沈浩精神，要笃定担当韧性。

“两任村官呕心沥血带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康”，一副挽联生动诠释了沈浩6年的韧性干事、职责担当。

沈浩的精神，标注的并非高不可攀的价值天际线，而是每个党员干部干事创业的基点，也是每一个干部务必完成的人生课题。

应对经济下行的压力，如何稳增长与调结构？

应对更高期盼，如何增强群众的获得感？

关键看担当。

会不会干“韧性事”，能不能打掉“拦路虎”，敢不敢啃“硬骨头”，还是要看担当。

如果我们继续走旧常态下老路，维持原先的工作“性价比”，就会被诱惑所扰、“围猎”所困；如果我们患得患失、斤斤计较，必然陷入无所作为的空虚；如果我们“只想出彩、不想出力”，“只求过得去、不求过得硬”，一切终将涛声依旧，甚至逆水行舟、不进则退。

发展的征程、追梦的路上，职责、担当、信心、勇气和智慧，最能动人心弦，最能留下永恒的精彩。

当我们每个干部都把职责牢记在心中，把行动书写在熙湖大地，于个人，是人生的出彩；于单位，是事业的进步；于全县，是梦想的绽放。

　　弘扬沈浩精神，要常思民生之艰。

在小岗工作生活的6年，沈浩硬是改变了小岗村“一朝越过温饱线，二十年没跨进富裕门”的面貌，改变了小岗村人民的命运。

心中有民，从来都是具体的而不是抽象的。

对人民感情到位，工作自然会升位。

群众的事，能办的绝不马虎，不能办的绝不含糊；能办的办个明白，不能办的就说个明白。

兴办民生实事，最根本是踩准群众需求的节拍，民之所好好之，民之所恶恶之，勤思敏行、量力而行、尽力而为，努力使发展更科学，更合规律，人民更满意。

按照新的扶贫标准，我县还有10万多贫困人口，个性是深山区的困难群众，更是牵动党委政府的心。

实现富民强县梦，关键是不能让“平均”掩盖了“不平均”，更不能让偏远山区群众“同富裕”成为“被富裕”。

这也倒逼我们党员干部，务必以更加务实的作风，更加有力的措施，推动城乡统筹发展，夯实富民强县的全域基础。

　　学习沈浩心得体会（三）：

　　学习沈浩同志先进事迹心得体会

　　2010年11月6日，因积劳成疾，凤阳县小岗村书记沈浩同志永久的离开了我们。

天地为之动容，日月为之含悲，百姓为之哭泣。

我们为祖国失去这样一位优秀的干部而惋惜，为人民失去这样一位贴心的书记而悲痛。

　　“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，“为什么我的眼里常含泪水？

因为我对这片土地爱得深沉”。

这是沈浩书记生前参加江苏大学的大学生村官就业典礼上引用的两句诗词。

短短的两句诗词却深刻的包含了一名共产党员对农村土地的热爱，对农村工作的热情。

　　我以前听说过小岗村，却是在历史课本上明白的，因为它是众所周之的“大包干”起源地。

但对小岗村的真实面貌却知之甚少。

昔日的小岗村在我的脑海里就是一片穷乡僻壤，直至2010年11月12日，我有幸参加了在小岗村举行的学习沈浩书记事迹座谈会，才让我对这天的小岗村刮目相看。

那天天气显得格外阴冷，雨水拍打着车窗，使得车内很难望见车外的情形。

但我能明显的感觉到，路途变得越来越平坦开阔。

司机师傅一说进入小岗村了，我就迫不及待的用纸巾擦拭了模糊的玻璃，急切地想看看小岗村的真实面貌。

　　平坦宽阔的水泥路、规划整齐的深加工厂房、造型美观的居民楼房、先进气派的村委办公室、规模庞大的GLG项目建设、好处深刻的“大包干”纪念馆、搭建整齐的蔬菜大棚……，所有的一切尽显眼前，我不禁啧啧称赞，这真像一个“小岗镇”！

小岗村翻天覆地的变化，让我不由地更加佩服沈浩书记，这个六年离家却以小岗为家的好书记，舍小家，却为大家，是他带领着小岗村人民一天天地富裕起来。

同时，我也开始真正地明白为什么沈书记的离去会令如此多的人民惋惜悲痛！

因为他真正地践行了一名共产党员的诺言，用行动为我们诠释了什么才是真正的“权为民所用情为民所系利为民所谋”。

　　同是一名基层工作者，我和沈书记一样都和农村这片热土有了不解之缘。

因为我热爱农村才会选取为农村服务这项工作，但现实与理想的差距总是存在。

没有灯火烂漫的夜景，没有浪漫迷人的咖啡屋，更没有一群时尚潮流的朋友……有时候难免疑惑自己的选取。

甚至常常告诉自己要早日摆脱身处农村的困境，去追