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企业微信vs钉钉功能比较.docx

企业微信vs钉钉功能比较

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企业微信vs钉钉功能对比

 

一、功能模块对比

序号功能模块企业微信钉钉3.0

 

1考勤模块●●

 

企业通讯录

2

注:

企业通讯录的同仁可以直接互相联系,无需

单独加好友。

公告模块

3

注:

公告中可以设定公告部门范围,正文可添加

网址链接及附件。

 

4消息、群聊模块●●

 

5审批模块(电子签呈)○●

 

6

163邮箱绑定

注:

可直接收发邮件。

 

7增值应用插件○●

 

8

提醒功能

注:

企业微信可聊天设置提醒,钉钉为

DING。

子管理员设定

9注:

支持子管理员设定,并为不同子管理员分配

不同权限。

免费企业认证、并使用

10

注:

企业微信:

通过企业认证后可加入

200名员

工,超过200人,加收300

元/年认证服务费。

钉钉:

通过企业认证后可加入

1000名员工。

 

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二、考勤打卡功能对比

 

1、考勤方式设定:

◆企业微信:

通过设定办公地点进行考勤,指定地理位置有效范围300米内。

 

◆钉钉:

可以通过设定办公地点及WIFI接入,两种方式进行考勤。

 

(1)办公地点考勤:

员工通过手机GPS定位打卡。

可以根据实际需求,将打卡范围设定在100~3000米之间。

(2)办公室WIFI考勤:

员工必须接入设定好的WIFI网络(通过绑定办公室无线路由的MAC地址),才可以正常打卡。

由于WIFI网络接入距离有限(一

 

.

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般在30米以内),因此考勤更加精准。

(3)钉钉要求只需满足两种方式的其中一项,即可完成正常打卡。

(4)目前测试设定:

WIFI方式:

办公室及正常班的同仁(北京办公室、北京仓库、上海办公

室)。

设定办公地点打卡:

柜位的同仁(不方便接入固定WIFI网络)。

 

2、考勤时间设定:

◆企业微信:

固定班制:

通过设定上下班时间,进行考勤。

 

◆钉钉:

固定班制、排班制、自由工时,三种考勤类型,按需设定。

 

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(1)固定班制:

适用于每天固定9:

00~18:

00上班的部门。

测试部门:

北京管理部及北京仓库。

 

设定好每天上、下班时间,系统会自动计算出工时。

同时,配合“休息时间”设定,系统可以自动从总工时中减去休息时间,计算实际工时。

为了方便同仁下班忘记打卡,出现考勤异常状态。

可以勾选“下班不用打卡”选项。

(2)排班制:

适用于早、中、晚倒班的单位。

测试部门:

广州HI百货不二堂柜位,刘莹、张珊、刘琦。

 

排班制可以自定义早、中、晚班的时段,然后根据排班表设定每个人的上班

时间。

系统会自动对每个人考勤进行统计。

另外,可以通过钉钉的Excel模板,直接导入导出排班表。

 

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(3)自由工时:

适用于外勤上班,或上班时间不固定的同仁。

测试部门:

广州友谊柜位。

 

由于公司目前有40家柜位,且每家柜位排班不尽相同,因此,为提高考勤的可行性,对广州友谊柜位采用“自由工时”的考勤方式进行测试。

系统会统计员工每天及每月的工时。

通过测试数据,最终讨论以哪种方法对柜位考勤更方便、高效。

 

3、考勤与审批模块数据关联:

◆企业微信:

目前版本尚未开通审批功能。

 

◆钉钉:

钉钉“审批”模块的“加班”、“请假”、“外出”、“出差”、“补卡”电子签呈可以同“考勤”模块关联。

在电子签呈完成审批后,直接将相应数据统计到考勤报表中。

例:

刘琦10月请假2次,共计:

11个小时。

加班2次,累计:

12个小时。

系统会在考勤报表中,自动记录本月请假时长及加班时长。

 

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4、考勤数据导出:

◆企业微信:

导出数据中,可以显示员工一个月内每天的打卡记录、工作时长、考勤状态。

 

◆钉钉

(1)从钉钉的导出Excel报表看,钉钉很工整的将员工的考勤记录展现出来。

并自

动将周六日的日期,以黄色背景色同工作日期区分开。

(2)通过与审批模块的数据关联,可以统计出员工本月出勤天数、工作时长、休

息天数、迟到次数、加班时长、请假天数。

用户体验好很多,可以方便人资的

同仁每月对考勤数据进行统计。

 

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三、钉钉目前的盈利模式

钉钉从2015年正式版推出到现在不到2年的时间,主要面向国内中小型企业用户,以阿里巴巴强大的资本做为后盾支撑,一直采用免费的形式给客户使用。

据了解,目前国内使用钉钉的企业已经超过240万家。

这种情况在OA界,尤其是移动端领域算是首例。

但在国内互联网行业,类似的运作模式这些年以来很流行。

微信就是典型的案例。

到2012年下半年,微信用户已经达到2亿。

到2013

年8月之后微信陆续推出了游戏、微信公众号、微信钱包、表情商店等盈利模式。

以免费使用的运作方式的好处是能够极快速的占领市场,牢牢的稳固用户粘

性,使用户习惯去用这些免费软件。

等市场占有率达到一定程度的时候,再推出盈利模式。

钉钉目前盈利模式:

1、推出增值服务:

钉钉随着近期版本重大更新,也开始推出相关的增值服务。

比如与饿了么,滴滴用车,51社保等厂商合作,提供针对企业的增值订餐、叫车等服务。

2、与旗下其他业务进行捆绑,带动盈利:

目前,钉钉已经将阿里旗下的阿里商旅、天猫企业购、阿里体检等专为企业订制的服务加入到钉钉应用插件当中。

阿里旗下还有云服务器、域名等服务,日后都有可能以增值服务的方式接入到钉钉。

 

3.钉钉对企业客户来说,有很多优势,可以带来方便、高效的办公方式。

但由于是免费使用,系统程序及数据库不是存放在使用公司自己的服务器上,出于安全考虑,公司的重要机密文件建议还是暂时先存放到公司的共享文件区中。

 

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四、总结

钉钉在近期3.0版本重大更新后,功能方面有了很大提升。

考勤模块做了很

多改进,增加很多人性化的细节设定。

 

優點:

 

1、考勤方式可以通过GPS,WIFI两种方式打卡。

2、考勤时间根据需要,可依照固定班制、排班制、自由工时,三种考勤类

型设定。

3、审批模块与考勤模块数据关联,可更加方便考勤统计。

4、每月考勤报表用户体验良好,数据展示清晰。

5、随着钉钉不断开发应用插件,后续扩展性强。

6、软件免费

 

缺點:

 

系统程序資料不能存放在使用公司自己的服务器上,可能存在安全隐患,建

 

议重要文件暂时存放公司内部共享文件区。

 

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