档案管理工作简历.docx
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档案管理工作简历
档案管理工作简历
档案管理工作简历模板
要说明自己的工作能力，仅仅把招聘公司的工作职位说明拷贝到中，再加上自己说明的是远远不够的。
你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料证明你比竞争者更适合这个职位。
姓名：
赵女士
性别：
女
婚姻状况：
已婚民族：
汉族
户籍：
广东-东莞年龄：
30
现所在地：
广东-东莞身高：
162cm
希望地区：
广东-东莞
希望岗位：
财务/审（统）计类-会计助理
财务/审（统）计类-会计
财务/审（统）计类-出纳员
寻求职位：
会计助理、出纳、会计
xx-08～xx-01沙田成校会计从业资格证大专
xx-09～xx-07广东省机电职业技术学院计算机应用大专
xx-08～xx-01沙田成校会计从业资格证会计从业资格证
xx-09～xx-11机电职业技术学院办公软件应用高级操作员办公软件应用高级操作员证
xx-09～xx-12机电职业技术学院中级CAD培训中级CAD职业技能证书
工作经验至今5年0月工作经验，曾在1家公司工作
**公司（xx-04～xx-03）
公司性质：
私营企业行业类别：
房地产开发
担任职位：
档案管理岗位类别：
其他相关职位
工作描述：
1.建立健全项目工程档案，负责本部门文件、图纸和资料的收集保管。
2.按照规范收集和汇总工程前期和勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的档案资料，并负责办理移交手续。
3.科学分类、合理编目、所有归档工程技术档案资料。
4.工程部、勘察、设计、施工、监理等单位之间的工作联系单、签证等工程技术信息的传递存档工作。
5.准确、快捷提供工程档案资料，满足各方面对工程档案资料的`利用需求。
6.负责项目进度跟进，向工程总经理汇总汇报项目进度情况，积极配合工程人员促进开发进度。
7.上级交办的其他工作。
**公司（xx-08～xx-11）
公司性质：
私营企业行业类别：
计算机软件
担任职位：
项目助理岗位类别：
高级文员
工作描述：
1.负责项目的标案管理工作
2.负责项目合同草拟、审核，修订，归档及跟进合同后续实施落实情况
3.负责信息（含资料,工程档案）收集,,归档,借阅等方面管理工作
4.工程项目相关协议的收集,,归档等管理工作
5.负责项目进度跟进，汇报项目进度情况，积极配合开发人员促进开发进度
6.负责项目设计方案、项目外部宣传等文档的撰写与
7.负责项目设备材料采购工作
8.参与行业技术动态与新技术的资料搜集
9负责组织部门会议，并做好会议纪要的工作
10.部门日常行政事务
11.协助总经理处理日常事务
12.完成部门上级安排的其它工作任务
**公司（xx-10～xx-08）
公司性质：
私营企业行业类别：
快速消费品
担任职位：
经理助理岗位类别：
高级文员
工作描述：
本人在公司任工程部经理助理一职。
协助工程部经理管理一个25人的工程部团队。
工作内容主要是：
1、协助经理处理日常行政事务。
2、部门物料请购
3、部门资料、、归档、备案。
4、绘制工程图纸、零件加工图纸。
5、协助经理调配技术人员工作
6、负责全厂机械固定资产管理
7、协调部门间的合作与沟通;协助各种活动的安排。
8、负责部门ISOxx，HACCP质量体系认证。
本人工作的原则是认真负责，尽忠尽职。
本人的工作表现不仅得到上司的信任，同时也得到部门所有同事的认可。
由于工作表现出色，在07年被评为年度优秀员工。
**公司（xx-11～xx-02）
公司性质：
国有企业行业类别：
通信、电信运营、增值服务
担任职位：
岗位类别：
绘图员
工作描述：
绘制工程布建图纸并把图纸相关资料归档好然后录入系统。
离职原因：
实习期满
**公司（xx-07～xx-09）
公司性质：
行政机关行业类别：
政府公用事业、社区服务
担任职位：
实习资料员岗位类别：
工作描述：
负责法庭诉讼文件的、、归档及备案等
离职原因：
实习期满
专业职称：
中级
计算机水平：
全国计算机二级
计算机详细技能：
1、熟练操作CAD
2、精通Office办公软件
3、会PHOTOSHOP、SU、ORELDRAW等多种绘图软件
3、熟练ERP系统操作
技能专长：
1、获得了CAD绘图员（中级）职业技能考试
2、精通Office办公软件，获得了办公软件应用高级操作员考试
3、了解ISO9001，HAPPC质量体系认证的运作流程
4、持有驾驭证
普通话：
流利粤语：
流利
英语水平：
英语：
一般
发展方向：
我将如何协助经理，出色地完成部门任务作为个人发展目标，努力推动各工作任务的进程，协调配合各工作任务的实施，在保持以往的工作质量的基础上，寻求更高层次的突破。
朝着这个方向，我一直努力着，希望能让工作更完美，不断提升自我价值。
自我评价：
有多年档案管理工作经验。
有很强的领悟力和理解力，思维开阔、敏捷，能够很快适应不同环境。
工作很有条理，办事效率高。
积极主动、稳重踏实、细致严谨、责任心非常强，对自己的工作尽职尽责。
亲和力强，善于与人沟通协调。
有较强的团队合作精神。
能够协助管理人员出色的完成各项工作!
渴望获得更大的自我发展空间。
有驾驶证。
兴趣爱好：
运动、交友、爬山、看书、看新闻、听音乐、旅游等。
03/04学年获四等奖学金;
04/05学年获三等奖学金;
03年学校首届文化艺术节英语朗诵组比赛获优秀奖;
04年第八届田径运动获800米长跑第二名，三级跳远第三名;
05年第十届田径运动获1500米长跑第二名
很多求职者求职条件不相上下，但是求职命运却相差甚远。
有些求职者的个人简历一经投递就能够获得面试机会，但是有些人多次投递出大量的个人简历都无法获得面试机会。
出现这种情况显然不是因为求职者优势不足，而是因为在编写个人简历时没有掌握技巧。
想要求职成功掌握求职技巧提高个人简历通过率的唯一方法。
因此在打造个人简历时，要知道如何合理使用技巧。
1）在编写个人简历时首先需要学会控制篇幅，在编写过程中需要注重言简意赅。
切勿将个人简历编写成个人论文，要知道招聘人员并不是你的大学导师。
个人简历注重的就是简字，建议求职者在打造过程中将篇幅控制在一张纸内。
这样简洁明了能够让招聘人员一眼能够看到亮点的个人简历，才能够具备竞争能力。
2）个人简历中能够将工作经验、学业成就、专业技能甚至工作态度作为重点来编写，但是需要注意不能够将求职宣言以及家庭背景作为亮点。
个人简历中的重点非常重要，因此一定要结合自身优势，不要妄想通过一些无关紧要信息为自己赢得面试机会。
3）将个人简历制作完毕之后还需要反复检查，以免在个人简历中出现任何错误。
因此在投递之前需要反复检查至少三遍，必须要保证个人简历的正确性。
因为一个小错误会让招聘人员认为你的求职态度有问题，所以想要凭借个人简历获得面试机会还需要注重细节问题。
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