年终领导讲话心得体会3篇.docx

年终领导讲话心得体会3篇.docx

《年终领导讲话心得体会3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年终领导讲话心得体会3篇.docx（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

年终领导讲话心得体会3篇

年终领导讲话心得体会3篇

　　每次学习赵总讲话都会有新的心得体会和新的想法，激励我在工作上前进和奋斗。

今年学习了赵总的年终讲话，体会和心得尤其如此。

认为我们今年在工作中要紧跟赵总的步伐和听从赵总的正确指挥，努力奋进，开创我们大鲁南的新辉煌。

　　我认为我们要想大力发展我们公司，促进我们公司事业的发展，最终使我们鲁南走向辉煌，就需要我们跟在赵总正确的领导下，努力工作，积极发扬我们伟大的鲁南精神。

使我们的公司新的成功迈向更高的成功，从一个辉煌走向新的辉煌，最终让我们的企业，我们的队伍走向新的希望，变得更加强大和富强。

所以我们在以后的工作中要努力地奋斗，要紧紧地团结起来，要负起责任抓好一下工作要点。

　　在安全上，我们要抓好安全工作。

安全工作是我们所有工作的重点，也是我们做好生产工作的前提。

所以我们要认识到安全工作在我们生产和生活中的重要性，要切实地抓好我们的安全工作，使我们的生产在安全的前提下顺利地、安全地运行。

同时，我们还要明白安全工作还是我们节约的一个重要方面，是我们工作中最节约的部分。

正是从这个方面说，我们要要求好我们的职工和我们自己，认识到工作的重要性和必要性。

使我们的安全工作在我们日常工作中切实地落实起来。

促进我们生产的良好运行，促进我们生产的最大节约。

　　抓好员工的思想工作，对我们来说是很要必要的，我们要重视这方面的工作。

我认为要想保证我们生产工作的顺利进行和安全工作的顺利开展，就必须保证好和做好员工的思想工作，使员工认识到自己工作的重要性。

因为我们的员工是我们生产一线工作的实施者，是我们生产一线的劳动者，是我们问题的发现和回馈者。

所以我们员工思想认识正确了、明确了，我们车间里无论是安全工作、生产工作，还是宣传工作等等都能很好地开展和运行。

所以我们要切实地抓好员工的思想工作，使我们员工的思想引向一个健康的、良好的、端正的发展方向，并很好地促进我们公司工作的良好发展和强大的发展趋势。

　　在工作上，我们要负得起我们的工作责任，担当好我们的工作义务。

这个方面对我们来说很重要，也很有必须引起我们的重视。

一方面，我们要在生产中要求我们自己加快生产工艺的改进和优化，使我们的生产工作可以大幅度地优良化，提高效率，节约生产成本。

使我们可以用最少的成本，为公司创造更好的效益和利益。

促进公司更好、更快地发展。

另一方面，我们要努力、勤奋地工作，要用自己对我们工作的热情和热爱，全身心地投入到我们的工作中。

在努力的工作建设中积极地建设我们的鲁南，和我们团体。

同时我们还要在工作中发现和寻找工作中存在的问题和隐患，并及时地给予纠正和改进，使我们的工作和我们的车间里面的工作可以更好、更快地发展。

达到一个我们比较满意的状况。

　　加大、加强员工的培训和人才的培养工作。

我认为这个看似不是很重要的问题，恰恰需要我们非常重视起来。

就员工的培训工来说就很有必要性。

无论是新老职工都需要我们不断地、反复地加强员工各方面的培训工作。

一方面，我们的公司里的各种设备和要求在不断地更新与更替，这就很有必要要求我们的职工不断地学习和进步，要不断地接触新的知识。

特别是在安全和认证等方面的要求，很有必要要求我们职工不断地学习和培训。

另一方面，我们的职工在长期的工作中，思想和思维不断地老化，对过去学习过的知识在不断地淡忘，这就很有必要要求我们抓好我们员工的培训工作。

同时，我们还很必要抓好人才的培养工作。

我们应该清楚地认识到，我们在工作中，人才对我们工作的重要性和必要性。

没有一个合格的、我们需要的人才，我们的工作就无法很好地开展和进行。

所以，我们在新的一年里要抓紧人才的培训和栽培，使我们的人才能够满足我们工作上的的需要，能够担当的起我们在工作上需要的地方。

保证我们的工作顺利地开展和运行。

　　积极地、紧紧地团结在赵总和公司的周围，努力做好赵总和公司安排的工作。

站在今天的我们清醒地发现和认识到我们公司发展的历史和历程中的瑰宝。

那就是我们只有、只要紧紧地团结在赵总和公司周围，努力工作，积极发展我们的事业，发扬我们鲁南精神，我们的公司的事业就会朝着一个良好的局面蒸蒸日上地发展，我们的公司就会走向强大，我们就会赢取一个新的辉煌。

所以我们在当前和以后的工作中要继续保持这个作风和传统，继续紧紧地团结在我们赵总和公司周围，努力做好我们的工作，尽好我们的责任，更好地促进我们公司工作的发展。

同时，我们还要继续发扬我们公司伟大的鲁南精神，要认识到鲁南精神对我们工作的重要性。

所以我们鲁南人要继续发扬、继承和壮大我们鲁南精神，使我们的鲁南精神在我们这里继承和发扬下去。

　　新的一年已经开始，新的号角已经吹响，我们所有的鲁南人，我们二十一车间的所有员工，应该紧紧地团结在赵总周围。

为了使我们鲁南更加强大，使我们的鲁南在新的一年里更好、更快地发展而努力地奋斗和拼搏。

使我们的鲁南的明天更美好，让我们的鲁南迎向美丽的新时代而扬帆起航。

　　xx年4月8日，杨学犟董事长在一季度董事长办公会上做了《我们工作的三个标准、四大要点和三种精神》的重要讲话，对聚龙管理和经营的实践做了高度总结，并结合集团xx年第一季度的营运状况，对前期工作进行了深入透彻的分析和总结。

联系我们采购部的工作实际，我想就“工作的三个标准及三种精神”在我们实际工作中的表现谈一些自己感想。

“团队建设、业务、创新服务”作为我们工作的三个评判标准，时刻指导着我们的采购工作。

　　人才是关键，只有高水准的人才队伍，工作才能出效率、出好业绩。

就目前来说，我们采购部的人员结构尚不尽合理、采购员的综合素质与工作能力参差不齐。

因此，我觉得在我们采购部内部需进一步加强新老员工间的“传、帮、带”的工作，要以最有效的方式在最短的时间内提高采购部所有员工的工作能力，进而为集团的发展壮大提供强大的人才储备。

作为公司最为重要的生产、后勤保障部门之一，采购部的工作质量的优劣将直接对生产、后勤工作产生影响。

“准确、及时、高效”要作为我们采购部的工作标准，每个采购员都要以此为标准来指导和约束自己的工作。

　　“创新”并不是技术部门的专利，任何工作、任何岗位都有创新的可能，我们的采购工作也能有创新。

相关的规章制度、工作流程是指导我们做好一切工作的基础。

但规章制度、工作流程也不是一成不变、顽固不化的东西，它可以为了高效、先进而改变。

所以，我们在按要求做好本职工作的同时，还应该积极去探索工作中的一些新思路、新方法。

只有这样，我们的工作才能有进步、才能有发展，也符合集团“生存、突破、持久”的经营理念。

　　“锲而不舍的精神、勇于献身的精神、实践精神”这三种精神，精辟地概括了正处于发展壮大期的聚龙集团所需的精神状态。

　　工作中遇到困难、遇到阻碍、遇到失败，都不应成为我们放弃的理由。

只有勇于面对、积极发扬“锲而不舍，勇于献身”的精神，并积极主动地去应对工作中的各种困难和危机，努力实践，才能使我们的工作能力有不断的进步、不断的提高。

　　开春，领导要求我们学习局领导讲话精神，并要求每个科室写一篇学习心得，阳光、感恩、合作、宽容-局领导讲话精神学习心得。

一直把这种学习当任务看待，已经存了敷衍了事的想法，及至认真的看了局领导关于阳光、感恩、合作、宽容四种心态的讲话，又看到一些同事写的很精彩的心得体会，竟真的有一种学习了、不应错过的感觉。

受益其中，不夸大其辞的说受益匪浅，但看过了，读过了总会有一些不一样，不会雁过无痕，风吹总会有叶落，总会有一些触动和感想在自己心里。

　　下面是自己关于学习的心得体会，全是自己的实话。

像写情书一样，同事们已经写了几十篇的心得体会，自己再也写不出什么花玩不出什么精彩，不如从实招来，老生常谈，谈自己粗浅的认识。

后面还贴了写的比较精彩的两位同事的文章，是觉得二十三四岁的刚工作的小公务员，能写出这么好的文章，没有拼凑和抄袭的痕迹，如果不是读了很多书，是不会写的这么大气和深刻的。

　　在认真的学习了王局长关于“阳光、感恩、合作、宽容”四种心态的讲话后，内心里不免对这次学习充满了感恩,感谢有这样的学习机会让自己的思想境界进一步提高,感谢政治处编发的每一篇关于王局长讲话的学习感想,让我在领略了他人的精彩后,也浅淡一下自己粗浅的认识和感受。

　　王局长关于“阳光、感恩、合作、宽容”四种心态的讲话，听来让人心情振奋，如沐春风，给整天忙碌粗糙的心播洒了春天的雨露。

讲话深入浅出，道理浅显易懂，所蕴涵的道理却丰富深刻。

曾记得看过一段文章：

一位智者讲学，下面的一位学生说，老师您说的话我们都知道，道理也浅显易懂，不用再费心讲了。

但智者笑言：

道理都知道，也一直摆在那里，但怎么做，做成怎样，却千差万别。

我给你们的你们不一定能拿到手，只有自己不断的修炼提升自己，才能真正的去把握，才能把知道的变成自己的智慧，指导自己的工作学习与生活，变成本身的一部分。

　　一、面向阳光，保持阳光心态。

阳光的心态是一种积极向上乐观自信的心态。

拥有了这种心态的人是把握了快乐本质的人。

快乐也是一种能力，需要不断的修炼，学习把握。

境由心生，我们的心可以造就快乐的天使，也可以造就阴险的魔鬼。

美国总统罗斯福家被盗，他却微笑安慰家人。

问其为何如何淡定，他答：

一，贼只是盗走了我的物,并未伤害家人的生命;二:

贼只是盗走了部分财物，还有大部分未被盗走;三：

做贼的是他，而不是我，这是多么让人庆幸的事情。

同样的境遇，有的人仿佛置身天堂，有的人感觉如处地狱，世上没有绝对的美与丑，得与失，一切都在一念之间。

学会爱，学会担责，学会欣赏、感恩、给予、宽容，那么这个人必定是快乐的，善良的，也是让人尊敬的。

　　二、学会感恩，常怀感恩之心。

学会感恩，我们便会感叹自己其实拥有了那么多;学会感恩，便淡化了世间所有的情感冷漠。

记得前几年有一首歌《感恩的心》唱遍了大街小巷，孩子学校里为此还举行了合唱比赛。

就是为了从小便培养一个人的感恩之心。

感恩是一种美德，是一种知恩图报的优良品质。

如果我们对社会感恩，对亲人感恩，对朋友感恩，对同事感恩，甚至对敌对你的人感恩，感谢他的敌对让你成长，激励你进步。

那么我们就抛却了所有的不满与怨恨，抛却了敌对与轻视，也抛却了一切卑贱与肮脏。

这种理想的世间美好的状态是需要每一个人都具备感恩的心。

　　三、精诚合作，团结协作，金石为开。

所谓合作，就是互相配合，共同把事情做好。

上帝创造了每一个孤独的人。

人类之所以能够生存到现在，是因为从上帝手中学会了如何合作。

许多事情只有通过人与人之间的相互合作才能完成，代表着一种协和与默契，一种荣辱同担的决心。

我们现在美好的生活离不开合作，众人拾柴火焰高，团结起来力量大。

每个人如果都能心往一块想，劲往一处使，就没有完不成的事情。

把这种心态带到工作中去，将会无坚不催。

散兵游勇、呈匹夫之勇的状态在工作中都是不可取的，一枝独秀不是春。

工作分工不同，没有高低之分，我合作，我成长，合作的心态是成熟睿智的心态，是一种美德，是着眼于大局，放手于未来的豪气。

　　四、心存宽容，心底无私天地宽。

宽容的心态是一种美德，是一种处世的哲学是一种生活的智慧。

宽容还是一种姿态，一种高尚的姿态，是一种胸怀，开阔的情怀，不是懦弱，是强者的行动。

海纳百川才有了海的广阔，学会宽容，善待他人，每个人便会拥有无边的快乐和幸福。

宽容要求我们对待他人如同对待自己，人无完人，金无足赤，不能计较于他人的不慎之失。

拥有宽容，我们即使看到了别人不足之处，也会存求同存异之心，看到对方积极优秀的一面。

万事以和为贵，退一步海阔天空。

吃亏是福，不是简单的说教，而是谁解其中之福的丰富涵义。

　　我想，这四种心态的修养和历练不是简单的知道而已，也不是今天可以做到，明天有利益得失，我就忘了宽容忘了感恩，拒绝合作。

这四种心态需要我们日积月累，集腋成裘。

阳光、感恩、合作、宽容，拥有这四种心态,我们就拥有了个人强大的气场,影响我们身边的人,懂得感恩，善于协作，宽于待人，严以律己，引导我们的境界不断向上提升，引导我们始终积极向上，健康快乐，充实自信。