安全设备杯劳动竞赛评分表16.docx

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安全设备杯劳动竞赛评分表16

附表1.2012年度“安全·设备杯”劳动竞赛评分表

单位：

收费管理所

序号

检查

项目

考核标准

评分办法

自评分

得分

一

制度

及

预案

管理

（15分）

1．建有完整的设备台账，每半年对台账进行一次增添和调整。

设备上贴有固定资产标牌，A类设备有操作规程并上墙，有设备保管人并负责日常巡查、保养和维修。

2．发电机、变配电设备、登高平台、收费广场地下通道抽水装置等设备有定期检查记录，自备发电机、登高平台每半年做一次一级保养，并做好定期检查和护维保养记录。

3．电气设备必须持证操作，电工必须按时参加电工证年审和有关技术培训。

4．管理处下发的设备日常检查、运行等记录齐全、填写规范、符合要求。

5．月报表填写规范、数据齐全、真实，在次月2日前上报。

6．设备缺陷整改在7个工作日内完成整改，做好记录并回函设备科。

7．每半年至少对专、兼职电工进行一次应急预案和消防培训演练，并有培训人员签到单、培训内容、培训后的知识掌握情况等记录，同时附有培训（演练）现场照片。

1．无台账或台账与实际不符、无标牌、无规程、无责任人、不保养，每缺一项扣2分

2．不按规定保养或保养后无记录每项扣2分

3．不符合要求每项扣3分

4．每缺一项记录或记录不全，每缺一项扣1分

5．数据不真实或不按时上报扣2分

6．规定时间内不整改也不说明理由扣2分

整改后没将整改结果上报扣1分

7．不符合要求每项扣1分

二

设备故障

事故管理

（10分）

1．建立设备安全运行报告制度，出现设备、设施损坏或偷盗等情况要及时上报管理处，并查明原因和责任，提出处理办法。

2．综合设备完好率在98%以上，无设备责任事故。

1．上报不及时，不查明原因和责任扣5分

2．综合设备完好率在98%以下的扣2分

3.有事故，损失在1000元以下的扣5分

3000元以下的扣7分

4.出现较大设备安全事故的，取消竞赛评选资格

三

节能

管理

（10分）

1．月度水电费与上年同期比无理由不得出现大幅上升现象。

2．按规定使用空调和油汀。

温度设定符合要求，不准无人开空调（除机房、收费亭空调外），空调与窗、门不得同时开启（不含收费亭窗口）。

3．互通区及广场高杆灯设备按不同季节及时调整运行时间。

4．无“长明灯、长流水”现象，功率因数补偿合理。

5．汽车机具费、水电费无理由不得大幅超过管理处下达的年度计划。

6、收费员在宿舍内无违反安全用电、节约用电规定的现象。

1．无理由出现大幅上升扣5分

2．不按规定的每次扣3分

3．不符合要求每次扣3分

4．不符合要求每次扣5分

5．每项超3％扣5分

6、不符合要求每次扣5分

四

项修和

大修

（5分）

1．每年有设备项修、大修、新增、更新等年度申报计划，设备修理有审批手续。

2．设备大修按计划进行。

车辆、发电机等设备必须定点修理，修后验收，有记录。

3．对A类设备的修理资料要归档、对修理单位和修理质量要定期评估。

1、修理无计划、无审批手续扣2分

2、无理由不定点修理，不验收、无记录扣2分

3、不归档、不评估扣2分

序号

检查

项目

考核标准

评分办法

自评分

得分

五

变压

器房

管理

（5分）

1．室内照明灯、开关、门窗等完好，大门上锁，防小动物网及措施完好、有效，消防器材符合要求、摆放位置合理，卫生良好。

2．室内环境和变压器外观整洁，干燥剂、电缆、瓷瓶、隔离闸刀等完好。

3．变压器油位正常、不漏油，接地线、电线（铝排）等连接可靠，设备运行正常。

4．室内有高压绝缘垫，门外有警示牌，高压验电笔完好。

设备检修后有记录。

1．不符合要求每处扣2分

2．不符合要求每处扣2分

3．不符合要求每处扣2分

4．不符合要求每处扣2分

六

低压

配电房

管理

（10分）

1．室内照明灯、应急灯、开关、插座、门窗完好，大门上锁，室外有警示牌。

2．低配柜上的刀闸和柜内的开关有命名，仪表指示正确，开关整定值合理、三相电流基本平衡、设备运行正常，室内无乱接乱拖的电线。

3．卫生良好、无杂物，绝缘工具、绝缘地毯、警示牌齐全，摆放整齐，防小动物网及措施完好，设备检修后有记录。

4．模似图不缺损，并与实际运行状态一致。

无功补偿良好、电容按需投运良好。

5．有符合要求的临时短接线，配电房（变压器房）前有灭火沙坑。

1．不符合要求每处扣2分

2．不符合要求每处扣2分

3．不符合要求每处扣2分

4．不相符或不规范扣2分

5．不符合要求每处扣2分

七

发电机（含备用发电机）

管理

（15分）

1．发电机房墙上有操作规程和应急预案，有应急照明灯，各照明灯、开关、插座、门窗完好，大门上锁，室内无杂物，无乱接线现象，室外有警示牌，防小动物网及措施完好。

2．发电机接地装置、开关、仪表无破损，仪表指示准确。

3．发电机油位、水位正常，不漏油、漏水，底部有接油盘，油管不老化，外观整洁，定期清理油箱底部的杂质和水分，每半个月进行一次试发电运转，电瓶及时充电。

4．室内不摆放柴油桶，室外有黄沙坑，沙的储存量及消防工具配置符合要求。

5．发电机启动良好，电瓶线要求短而粗、接头良好，风扇皮带松紧正常，发电机故障时，维修有详细记录。

6．移动式发电机轮胎气压正常，有消防器材，室内卫生良好无杂物。

1．不符合要求每处扣2分

2．不符合要求每处扣2分

3．不符合要求每处扣2分

4．发电机房有油桶或不符要求扣2分

5．启动困难扣3分，不能启动扣5分；

其它不符合要求每处扣2分

6．不符合要求每处扣2分

八

收费

广场

设备

管理

（10分）

1．亭内照明灯、开关、插座及线路完好，开关整定值合理。

2．空调和电热油汀按规定使用，空调整洁完好、不缺件，冷却水外排畅通、安装合理。

3．对讲机及扩音机、警报器等设备完好，外观清洁。

4．大棚照明灯、站名灯安装牢固、无损，按时开停，广场照明计量正确。

5．广场电气箱外观整洁、上锁，箱内开关和线路整齐，出线有命名，无乱接电线现象。

6．地下通道不严重积水、无杂物，线路整齐，通道口有盖板，通道内抽水泵及自动抽水装置完好，定期检查有记录。

1．不符合要求每处扣5分

2．不符合要求每处扣2分

3．不符合要求每处扣1分

4．不符合要求每处扣1分

5．不符合要求每处扣2分

6．不符合要求每处扣2分

序号

检查

项目

考核标准

评分办法

自评分

得分

九

机房、

解款室

（5分）

1．室内照明灯、开关、插座等完好无损，开关整定值合理，无乱接线现象。

2．通讯、监控柜内无尘，冷却风扇运行正常。

各种信号线及电源线整齐、符合要求。

3．空调、交款机、封口机等设备运行正常、保养良好，交款机定位正确。

4．人员离开解款室后及时关闭照明灯、空调及交款机电源。

1．不符合要求每处扣5分

2．达不到要求每处扣1分

3．不符合要求每处扣2分

4．不符合要求，每发现一次扣2分

十

升降机

清洗机

高杆灯

（5分）

1．登高平台护栏牢固、支承脚齐全、完好，控制箱内无油污，电线和插头无破损，升降灵活、定位正确，液压油位正常、不漏油，设备上贴有操作规程。

2．设备运行良好，外观清洁，移动灵活。

高压清洗机专人负责并按规程操作。

3．登高平台和高压清洗机不得裸露摆放在露天，冬天清洗机使用后要及时排水（防止冻裂缸体），设备定期保养。

4、高杆灯按季节变化，及时调整启停时间，并定时开启和关闭，照明用电计量正确，设备出现故障应及时修理，修理有困难的报设备科

1．不符合要求每处扣1分

2．不符合要求每处扣1分

3．不符合要求每处扣1分

4、不符合要求每处扣1分

十一

办公

监控

通讯

及

厨房

设备

（10分）

1、各所大院监控设备按要求投运，图像清晰、录像保存良好，设备运行正常。

2．厨房设备、电热水器等设备工作正常，外观整洁，接地良好。

室内无乱接线现象。

3、机房内监控、通讯设备运行正常，UPS电源定期试运行、有记录，仪表及指示灯正确。

4、机房内监控、通讯设备外观整洁、不积尘。

5、监控、通讯设备及通讯柜的冷却风扇运行正常。

6、各种信号线及电源线整齐、符合要求。

7、机房防鼠措施符合要求。

8、办公区域报警设备、大门口监控设备工作正常。

9、收费站入口情报板显示正常。

10、监控、通讯设备供电管理符合要求。

不符合要求每项扣1分

十二

改革与

创新

1．有设备管理改革提案并应用。

2．有实用的合理化建议。

3．有创新的设备改进项目，并实施。

4、每月向设备科《绍兴设备专刊》投稿一篇。

1．符合要求的每项加3—5分

2．符合要求的每项加3--5分

3．符合要求的每项加5—10分

4、不符合要求扣1分；录用视内容和创新程度酌情加0.5-2分/篇

说明：

“改革与创新”为外加分栏。

2012年度“安全·设备杯”劳动竞赛评分表

单位：

马岙岭隧道管理所

序号

检查

项目

考核标准

评分办法

自评分

得分

一

制度及预案管理

（15分）

1．建有完整的设备台账，每半年对台账进行一次增添和调整。

设备上贴有固定资产标牌，A类重要设备有操作规程并上墙，有设备保管人并负责日常巡查、保养和维修。

2．发电机、变配电设备、UPS电源、隧道内电气箱、照明灯、消防设施等有定期检查记录，自备发电机、UPS电源、消防设备等每半年做一次一级保养，并做好定期检查和护维保养记录。

3．电气设备必须持证操作，电工必须按时参加电工证年审和有关技术培训。

4．管理处下发的设备日常检查、运行等记录齐全、完整，填写规范、符合要求。

5．月报表填写规范、数据齐全，并在每月2日前上报。

6．设备缺陷整改7个工作日内完成整改，做好记录并回函设备科。

7．按配发电机设备应急预案要求，每半年至少对专、兼职电工进行一次应急预案和消防培训演练，并有培训人员签到单、培训内容、培训后的知识掌握情况等记录，同时附有培训（演练）现场照片。

1．无标牌、无规程、无责任人、不保养

每缺一项扣1分

2．设备不按规定保养或保养后无记录

每项扣1分

3．不符要求的每项扣1分

4．每缺一种记录扣1分

或记录不全每缺一项扣1分

5．数据不真实或不按时上报扣1分

6．规定时间内不整改也不说明理由扣2分

整改后未将整改结果上报的扣1分

7．无预案或不演习或档案不全扣2分

二

责任意识与

事故管理

（10分）

1．建立设备安全运行报告制度，出现设备、设施损坏或偷盗等情况要及时上报管理处，并查明原因和责任，提出处理办法。

2．综合设备完好率在98%以上，无设备责任事故。

1．上报不及时或不查明原因和责每次扣2分

2．综合设备完好率在98%以下的扣2分

若发生事故，1000元以下的扣5分；3000元以下的扣7分；

出现较大设备安全事故的，取消竞赛评选资格

三

节能

管理

（10分）

1．月度水电费与上年同期比无理由不得出现大幅上升现象。

2．严格按管理处有关规定使用空调和油汀。

温度设定符合要求，不准无人开空调（除UPS机房空调外），空调与窗、门不得同时开启。

3．互通区及广场高杆灯设备按不同季节及时调整运行时间。

4．无“长明灯、长流水”现象，功率因数补偿合理。

5．汽车机具费、水电费无理由不得大幅超过管理处下达的年度计划。

6、值班员在宿舍内无违反安全用电、节约用电规定的现象。

1．无理由出现大幅上升扣5分

2．不按规定的每次扣3分

3．不符合要求的每次扣3分

4．不符合要求的每项扣5分

5．每项超3％扣5分

6、不符合要求的每次扣5分

序号

检查

项目

考核标准

评分办法

自评分

得分

四

项修和

大修

（5分）

1．每年有设备项修、大修、新增、更新等年度申报计划，设备修理有审批手续。

2．设备大修按计划进行。

车辆、发电机等设备必须定点修理，修后验收，有记录。

3．对A类设备的修理资料要归档、对修理单位和修理质量要定期评估。

1．修理无计划、无审批手续的扣2分

2．无理由不定点修理，不验收或无记录的每次扣2分

3．不归档、不评估扣2分

五

变压

器房

管理

（5分）

1．室内照明灯、应急灯、开关、门窗等完好，大门上锁，防小动物网及措施合理、有效，消防器材符合要求、摆放位置合理，卫生良好。

2．室内环境和变压器外观整洁，干燥剂、电缆、瓷瓶、隔离闸刀等完好。

3．变压器油位正常、不漏油，接地线、电线（铝排）等连接可靠，设备运行正常。

4．室内有高压绝缘垫，门外有警示牌，高压验电笔完好。

设备检修后有记录。

1．不符合要求的每处扣2分

2．不符合要求的每处扣2分

3．不符合要求的每处扣2分

4．不符合要求的每处扣2分

六

低压

配电房

管理

（15分）

1．室内照明灯、开关、插座、门窗完好，大门上锁，室外有警示牌。

2．低配柜上的刀闸和柜内的开关有命名，仪表指示正确，开关整定值合理、三相电流基本平衡、设备运行正常，室内无乱接乱拖的电线。

3．制度上墙，卫生良好、无杂物，绝缘工具、绝缘地毯、警示牌齐全、摆放整齐，防小动物网及措施完好，设备检修后有记录。

4．模似图不缺损，并与实际运行状态一致，无功补偿良好、电容按需投运良好。

5．有符合要求的临时短接线，配电房（变压器房）前有灭火沙坑。

1．不符合要求的每处扣2分

2．不符合要求的每处扣2分

3．不符合要求的每处扣2分

4．不相符或不规范扣2分

5．不符合要求的每处扣2分

七

发电机

管理

（15分）

2．发电机接地装置、开关、仪表无破损，仪表指示准确。

3．发电机油位、水位正常，不漏油、漏水，底部有接油盘，油管不老化，外观整洁，定期清理油箱底部的杂质和水，每半个月进行一次试发电运转，电瓶及时充电。

4．室内不得摆放柴油桶，室外有黄沙坑，沙的储存量及消防工具配置符合要求。

5．发电机启动良好，电瓶线要求短而粗、接头良好，风扇皮带松紧正常，发电机故障时，维修有详细记录。

6．配有消防器材，室内卫生良好无杂物。

1．不符合要求的每处扣2分

2．不符合要求的每处扣2分

3．不符合要求的每处扣2分

4．发电机房有油桶或不符要求的扣2分

5．启动困难扣3分；不能启动扣5分；

其它不符合要求的每处扣2分

6．不符合要求的每处扣2分

序号

检查

项目

考核标准

评分办法

自评分

得分

八

UPS电源及对讲机

设备

（10分）

1．每天对UPS设备进行巡查，每半年进行一次一级保养，保持外观清洁，设备完好，设备巡查、维护保养或修理要有记录。

2．按要求定期对UPS进行充放电试验，放电时间符合设计要求，有记录。

3．对讲机及通讯等设备完好，能正常使用，外观清洁。

1．不符要求的每项扣3分

2．不符要求的每项扣3分

3．不符要求的每项扣1分

九

隧道设施

消防设备

高杆灯

（10分）

1．隧道照明灯具安装牢固，亮度符合要求，定期对隧道内电箱进行维护和检查。

2．灯泡完好率达到95%以上。

3．隧道内的消防设施完好，消防泵房内的设备运行正常，启动灵活，管网不漏水，自动稳压装置可靠，有应急消防预案和定期检查、维护保养记录，设备整洁完好。

4.一年有二次的消防演练。

5、高杆灯按季节变化，及时调整启停时间，并定时开启和关闭，照明用电计量正确，设备出现故障应及时修理，修理有困难的报设备科

1．不符合要求的每处扣2分

2．不符合要求的每次扣2分

3．不符合要求的每处扣2分

4.不演练每次扣2分

5、不符合要求的每处扣2分

十

办公监控设备

（5分）

1．隧道及大院内监控设备按要求开启，图象清晰，录像保存良好，设备运行正常。

1．不符合要求扣1分

十一

改革

与

创新

1．有设备管理改革提案并应用。

2．有实用的合理化建议。

3．有创新的设备改进项目，并实施。

4、每月向设备科“绍兴设备专刊”投稿一篇。

1．符合要求的每项加3—5分

2．符合要求的每项加3--5分

3．符合要求的每项加5—10分

4、不符合要求扣1分；录用视内容和创新程度酌情加0.5-2分/篇

说明：

“改革与创新”项为外加分

附表2.2012年度“安全·设备杯”劳动竞赛评分表（车辆）

车辆部分

序号

检查

项目

考核标准

评分办法

自评分

得分

一

基础

工作

（15分）

1、车辆落实保管人并定期对车辆进行检查和保养。

2、“三班制”车辆有交接记录。

3、各类车辆每次加油有记录总里程数、加油数和金额

4、有灭火机及随车工具（拆胎工具）。

1、无保管人或无设备标牌扣5分

2、无记录或不全扣5分

3、无记录或不全扣1分

4、每缺少一项扣2分

二

发动机及

清洁情况

（15分）

1、机油油平面和机油油质符合要求。

2、驾驶室及车厢不漏油、清洁。

3、车辆外观各部件清洁、无损；车厢内部清洁。

4、冷却水液面符合要求、冬季加防冻液。

1、不符要求扣2分

2、漏油扣2分、不清洁扣1分

3、不清洁扣1分、有损坏扣2分

4、不符要求或不加防冻液扣2分

三

转向系

及

传动系

（15分）

1、方向机固定螺栓及传动轴螺栓不松动，其它部位螺栓紧固。

2、横直拉杆球头不松、开口销完好。

3、方向机、变速箱、差速器等各处不漏油。

4、方向不跑偏。

1、松一只螺栓扣2分

2、松一只球头扣5分

3．一处漏油扣2分

4．跑偏扣2分

四

制动系

（15分）

1．制动不漏气（油），刹车油液面符合要求。

2．路试制动合格。

1．漏一处、不符要求扣5分

2．一轮以上（含）不合格扣5分

五

电气

设备

（10分）

1、各种灯光齐全、作用良好。

2、对讲机等设施完好。

3、电瓶水符合要求，连接线接触良好。

1．一只不亮（制动及方向）扣2分或其它扣1.5分

2．不能用或不正常扣2分

3．不符要求扣2分

六

行驶系

（10分）

1．钢板、大梁、钢圈等各处无裂纹或断裂。

2．半轴、轮胎螺栓不松动。

3．轮胎型号、气压、成色符合要求。

1．有裂纹或断裂每处扣5分

2．螺栓松动每只扣2分

3．不符要求每项扣2分

序号

检查

项目

考核标准

评分办法

自评分

得分

七

特种车

操纵系

（10分）

1．操纵杆不缺件、不弯曲。

2．操纵液压系油管、接头不渗漏、清洁。

3．钢索缆及卷筒钢缆排列整齐、无明显毛刺。

4．登高车带负荷操作灵敏、到位。

1．缺杆帽或弯曲每杆扣2分

2．渗漏每点扣1分、不洁扣2分

3．排列不齐、有毛刺扣2分

4.不灵敏、不到位扣2分

八

机件

事故

（10分）

1．杜绝各类责任性机件事故。

1．小事故（一般事故）扣5分

2．大事故以上（含）扣10分

3．发生事故隐瞒不上报扣10分

说明：

所有车辆均必须检查，如发现逃避检查，每辆车扣5分（扣平均分）

2012年度管理处科室设备检查考评表

单位：