长宁县双河中学校班主任考核细则.docx
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长宁县双河中学校班主任考核细则
长宁县双河中学
班主任绩效考核实施细则
班主任是班级教育、教学的主要组织者,是保障学校正常教学秩序,全面提高教育质量的中间力量。
为加强我校班主任队伍建设,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化、科学化,确保我校形成良好校风、班风、学风,形成一支爱岗敬业的班主任队伍,《根据长宁县义务教育学校班主任考核指导意见》精神,结合我校实际,特制定本考核实施细则。
一.指导思想
以邓小平理论、“三个代表”为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,不断激励和提升班主任教书育人、管理育人、服务育人的积极性和创造性,促进班集体建设,提高教育质量,确保我校教学质量稳步提升。
二、考核原则
1、定量考核和定性考核相结合的原则。
2、激励原则。
3、客观公正原则,科学合理原则。
三、考核对象
双河中学所有在任班主任。
四、任职资格和条件
1、具有相应层次规定学历和教师资格证书。
2、年度考核合格及以上,教师职业师德考核合格及以上。
3、政治思想素质好,热爱班主任工作,责任心强,有创新意识,具有一定班主任工作经验,取得了较好的教育教学成绩,受到学生和家长的好评。
五、考核方案
1、班主任考核方案由三个部分组成,即班主任月工作考核方案、班主任期工作考核方案和班主任学年度工作考核方案。
2、班主任月工作考核方案和班主任期考核方案与班主任绩效津贴挂钩,班主任年度考核方案不与绩效津贴挂钩,只作为评优晋级晋职依据。
六、班主任绩效津贴的分配
1、班主任总绩效津贴指学校总绩效工资奖励性部分中的15﹪作为总津贴。
2、班主任总津贴的60﹪作为班主任月工作考核津贴,分五个月考核分配;其余40﹪作为班主任期工作考核津贴。
七、其它方面
出现以下严重事故,班主任工作绩效考核津贴全部扣除,实行一票否决。
1、重大伤害事件。
因管理不善和工作失职造成学生人身伤害事故,如死亡、伤残等。
2、重大责任事故。
因管理不善造成学生心理、生理伤害,如学生心理障碍与学校发生纠纷引起诉讼产生不良影响的事故等。
重大伤害事故和重大责任事故由学校考核小组提出意见,学校校长办公会认定
附:
1、双河中学校班主任绩效考核领导小组名单
2、《双河中学校班主任绩效月工作考核方案》
3、《双河中学校班主任绩效期工作考核方案》
4、《双河中学校班主任绩效学年度工作考核方案》
5、班主任民主测评问卷表
2009年12月
附1:
双河中学班主任绩效考核领导小组:
组长:
王运兵(党支部书记、校长)
副组长:
胡于生(副校长)尹少权(副校长)魏显春(政教主任)
成员:
李万银(工会主席)罗小波(办公室主任)胡容莉(教导主任)谢江(政教副主任)毛伟(后勤主任)李万银(工会主席)周勇(教导副主任)罗九金(政教员)李希白张天池高蕾余小英
领导小组下设考核领导小组:
组长:
魏显春(政教主任)
副组长:
谢江(政教副主任)
成员:
罗久经(政教员)胡容莉(教导主任)毛伟(后勤主任)李希白
张天池
2009年12月
附2:
班主任月工作考核方案:
(60%)
一、班级月考核包括四个部分:
纪律考核(纪律、德育常规、班会课开展)、学风考核(班级文化、学习常规、班级学生各科成绩配合协调发展)、卫生考核、公寓考核。
二、班级月考核由班集体每月考核得分加上班级人数得分构成(50人以下加1分,50人以上按每多1人加0.1分)再加班级层次得分(一层次总分不额外加分,二层次总分加1分,三层次总分加2分)构成。
三、计算方法
1、全期班主任绩效奖励工资总额的60%(或固定100元)。
2、班主任月津贴以60元每月为保底,每月班主任工作考核分计算,每少1分扣1元津贴。
付:
班级月考核细则
第一部分:
纪律考核细则
(一)安全考核细则
1、私拉乱接电线、擅自动用电器,一人次扣5分,并给予纪律处分。
2、私自下河洗澡,一人次扣5分,并给予纪律处分。
3、在室内生火煮饭、烧开水、烤火等一次扣5分,并给予纪律处分。
4、上下楼梯故意冲撞、推拉、玩打,一人次扣1分。
5、未经允许随意玩耍实验药品,一人次扣10分,并给予纪律处分。
6、擅自在寝室内点蜡烛,一人次扣1分。
7、在校内骑车、乱停乱放,一人次扣0.5分。
8、在食堂打开水,不排队,故意拥挤,一人次扣2分。
9、课余时间在走廊上故意堵塞,一人次扣1分。
10、停电后故意起哄,造成混乱,一人次扣2分,并给予纪律处分。
11、放学时必须有序排队下楼出校,如不服从指挥,一人次扣2分,并给予纪律处分。
(二)、德育(礼仪)常规考核细则
1、直呼教职员工姓名,一人次扣1分。
2、校园内吹口哨,一人次扣0.5分。
3、在校园内放鞭炮,一人次扣0.5分。
4、班级团体起哄,一次扣3分,个人起哄,一人次扣1分。
5、骂人、说脏话,带不文明口腔,一人次扣2分(在操场上,一人次扣5分)。
6、不服从管理、故意顶撞教职员工或值周学生,一人次扣3分。
7、提劲打把,用语言威胁同学,一人次扣2分;威胁教职员工,一人次扣10分,并给予纪律处分。
8、在校园内高声喧哗,一人次扣1分。
9、男生留长发、染杂色发、剃光头,女生戴首饰、化浓妆,一人次扣1分。
10、穿拖鞋,男生不穿衣服进行体育运动或只穿背心上课,一人次扣0.5分。
11、不喊报告进教室或办公室,一人次扣0.5分。
12、吸烟、酗酒、打牌,一人次扣2分,并给予纪律处分。
13、强行索要钱物,一人次扣10分,并给予纪律处分,情节恶劣者,送交当地公安机关。
14、未经允许,无故把别人财物占为己有,一人次扣2分,并给予纪律处分。
15、打架,一人次扣2分,动用凶器的,一人次扣10分,并给予纪律处分;情节严重的,送交当地公安机关。
16、往楼下吐口水,一人次扣2分。
17、有意损坏花草树木及其它公物,一次扣2分,并照价赔偿;无意损坏,修复或照价赔偿,一人次扣1分,玩耍公物,一次扣2分。
对有意损坏花草树木及其它公物者,给予纪律处分。
18、到处乱涂乱沫、乱写板报、墙报、专栏等,一人次扣2分,并给予纪律处分。
19、未经老师允许,擅自闯进其他班教室,负责一切后果,并一人次扣2分。
20、在校园内乱拉大小便,一人次扣10分,并给予纪律处分。
21、翻越教室门窗,学校围墙,一人次扣5分,翻越学校电动门,一人次扣10分,并给予纪律处分。
22、校外买的食品带进校内,一人次扣1分,校内买的食品带进教学楼吃,一人次扣1分。
23、食堂进餐,不按顺序排队,敲打碗筷,乱倒饭菜,乱丢碗筷用具等,一人次扣0.5分。
24、注意节水用电,放学时及时关闭门窗、电灯、饮水机,未关闭,扣1分。
(三)、两操纪律
1、做眼保键操提前出教室,一人次扣0.5分。
2、一人未做眼操扣0.2分(按人数计算)。
3、课间操必须做到“快、静、齐”,有序排队到操场,如果课间操缺一人次扣1分,不服从整体指挥扣1分,队列零乱扣0.5分。
4、做操时站着不动,一人次扣0.2分。
(四)、其它纪律
1、无学生证,一人次扣1分,佩带假学生证的(伪证、更改证、检到的学生证等)一人次扣2分,残缺不全的学生证(缺相片、公章、外壳等)一人次扣0.5分。
2、与社会闲杂人员来往,一次扣1分。
3、进游戏网吧厅,一人次扣0.5分。
4、带管制刀具进入校园,一人次扣3分,并给予纪律处分。
5、集会时不按规定就坐,一人次扣0.2分,会后地面脏乱,扣0.5分。
6、集会期间成群离开会场扣1分,做与会场无关的事(交头接耳、乱丢杂物、看书、看报、摆龙门阵等),一人次扣0.2分。
7、迟到或早退,一人次扣0.5分
8、旷课,一人次扣1分(升旗仪式迟到、早退、旷课加倍计算)。
(五)、放学纪律
1、住校生无条件随意出校门,一人次扣0.5分;走读生随意留校,每人次扣0.5分。
2、住校生周末未经同意,随意留校每人次扣0.5分;走读生周末随意进校,每人次扣0.5分。
(六)、班队活动课的开展
1、每月主题班会不得少于二次,每次主题班会交一份设计表和总结到政教处。
缺一次扣5分。
2、夕会课必须用于总结班上事务或开展班集体活动,用于其它扣2分。
3、学校组织或安排的各类活动班主任必须组织本班学生按时参加。
班主任不按时到位、迟到或早退一次扣1分,无故缺席扣3分。
(七)、加分项目
1、亲自抓住乱扔果皮纸屑(无论在校园内什么地方)的学生一人次加1分,
2、见义勇为、特别突出的好人好事(受学校表扬的),一人次加2分,拾金不昧,一人次加0.2分—1分,若作假,一人次扣2分。
3、抓住有意损坏公物的一次加1分,并扣损坏公物学生所在班级2分。
4、根据《双河中学朝阳公寓管理部制度》,被评为“文明寝室”的,本月该班总分一间寝室加2分,反之评为“不文明寝室”的,一间寝室各扣1分。
5、检举他人违纪现象,视情况加分。
第二部分:
学风考核细则
(一)学习常规考核
1、做与课堂无关的事(打瞌睡、搞小动作、看课外书籍等),一人次扣0.5分。
2、在教室周围扰乱,一人次扣0.5分。
3、三分钟预备铃后,故意在教室外逗留,一人次扣0.5分。
4、在课堂上未经教师允许离开座位,随意走动,一人次扣0.5分
5、在上体育、实验、微机、美术、音乐等课时,必须按老师指定的地点上课,不得到处闲逛,不得在食堂或其他地方逗留或看电视,如果出现,一人次扣0.5分。
6、上课或自习课纪律特别差,一次扣1分。
7、不按时完成作业,一人次扣0.2分
8、课堂上未准备好学习用具,一人次扣0.2分.
(二)课外学习纪律
1、中午午休时间在教室内追打,在操场内闲逛或进行体育活动,在食堂逗留等,一人次扣0.2分。
2、晚上夕会前半小时在教室内影响别的同学学习,一人次扣0.2分.
3、中午午休时间,在教室里人数不到95%,一人次扣0.5分。
4、每次考试,成绩在同类班级中相比,有明显差距,一次扣1分
5、班主任必须教育学生努力完成学习任务,帮助学生树立明确的学习目标,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习成绩,让学生均衡发展各学科,如果差距太大,每次考试扣1分。
(三)考试纪律
1、考试作弊,一人次扣1分。
2、考生提前交卷。
一人次扣0.5分。
3、考试迟到。
一人次扣0.5分。
(四)班级文化建设
1、班级体必须整齐清洁,如不整洁,一次扣1分。
2、班主任重视班级文化建设,定期更换富有激励性、指导性的字幅,开设富有特色的学习专栏,定期更换内容。
如无特色,一月检查一次扣2分。
注:
以上未涉及到的内容,一人次(项)扣0.2分。
第三部分:
卫生考核细则
一、教室及门口走廊卫生:
1、每天下午打扫,一次未打扫扣2分,不彻底扣0.5分
2、早上课前未保洁,一次扣0.5分,不彻底扣0.2分
3、课间操未保洁,一次扣0.5分,不彻底扣0.2分
4、下午第一节课前未保洁,一次扣0.5分,不彻底扣0.2分
5、晚自习前未保洁,一次扣0.5分,不彻底扣0.2分
6、值周平时检查教室及门口走廊,一次不洁扣0.2分
7、星期一、四大扫除检查教室及门口走廊,门窗、瓷砖、窗台及桌凳,黑板等未擦干净,一项扣0.2分(未擦一项扣0.5分)
8、星期一、四大扫除检查教室及门口走廊有蜘蛛网,一次扣0.3分
9、星期一、四大扫除教室里卫生工具及桌凳未摆放整齐,一次扣0.2分
10、星期一、四大扫除地面不洁,一次扣0.2
二、公地卫生:
1、每天下午打扫,一次未打扫扣2分,不彻底扣0.5分
2、早自习前未保洁,一次扣0.5分,不彻底扣0.2分
3、课间操未保洁,一次扣0.5分,不彻底扣0.2分
4、下午第一节课前未保洁,一次扣0.5分,不彻底