干部选拔任用工作政策法规测试题干部选拔任用工作政.docx

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干部选拔任用工作政策法规测试题干部选拔任用工作政

《干部选拔任用工作政策法规》

知识测试题

姓名：

单位：

职务：

题号

一

二

三

总分数

分数

一、判断题（每题0.5分，共10分）

1、无论是领导班子换届，还是个别提拔任职，会议投票推荐和个别谈话推荐一般应当同时采用。

（）

2、参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的二分之一。

（）

3、对具体职位进行的定向推荐结果在确定该职位考察对象时一年内有效；如果拟任职位变了，原推荐结果一般不再有效。

（）

4、民主推荐的结果是确定考察对象的唯一依据。

（）

5、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐，但要进行组织考察。

（）

6、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责任地写出推荐材料并署名。

（）

7、选拔任用领导干部，考察对象应当在一定范围内进行公示。

（）

8、越级提拔干部的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见，且最多只能越两级。

（）

9、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有过半数以上的成员到会。

（）

10、党委（党组）讨论决定干部任免事项，可采用口头表决、举手表决或者无记名投票表决等表决方式。

（）

1l、全委会对下一级党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行表决时，委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，也可以另提他人。

（）

12、领导干部试用期满考核不合格的，应免去试任职务，不能延长试用期。

（）

13、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务的，不必再进行一年的任职试用期。

（）

14、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，需要报经上—级组织（人事）部门批复同意。

（）

15、省委组织部《关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定》规定，参与、帮助别人拉票的，比照为自己拉票的行为给予相应处理。

（）

16、对上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题，经查反映问题属实的，纠正措施和对有关人员的处理意见，正式决定前要与上级组织人事部门沟通。

（）

17、中纪委、中组部在《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》规定，对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律先予免职，再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。

（）

18、受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

（）

19、受到严重警告处分的党员，两年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。

（）

20、组织处理和纪律处分不能同时使用。

（）

二、单项选择题（请在选择的答案序号上划“√”,每题2分，共60分）

1、提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。

A．3年、4年B．3年、3年C．2年、3年

2、提拔担任党政领导职务的，地（厅）、司（局）级以上领导干部—般应当具有（）以上文化程度。

A．大学专科B.大学本科C.研究生

3、晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员（）以上。

A．5年B．4年C．3年

4、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。

民主推荐包括（）。

A．会议投票推荐D．个别谈话推荐C．会议投票推荐和个别谈话推荐

5、民主推荐得票率低于（）的，不能列为考察对象，更不能提拔任用。

A．20％B．30％C．50％

6、对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，均要先听取（）的意见。

A.纪检监察部门B.审计部门C.信访部门

7、地方党政领导班子换届考察，现班子成员中会议投票推荐得票未达到（）、民主测评优秀和称职得票率未达到三分之二、经组织考察认定为不宜继续提名的，或者不称职得票率超过三分之一的，不列为继续提名人选。

A．二分之一B.三分之一C．三分之二

8、部门与地方双重管理干部的考察，由（）进行。

A.主管方B．协管方C.主管方负责，会同协管方

9、对在现工作单位任职不满（）的拟提拔人选考察对象，应当到其原工作单位采取个别访谈、民主测评等方式进行延伸考察。

A.3年B．2年C．1年

10、党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决，以党委（党组）（）形成决定。

A．实到会成员超半数同意B．应到会成员超半数同意

C．实到会成员过三分之二同意D．应到会成员过三分之二同意

11、实行党政领导干部任职前公示制度。

公示期一般为（）。

A．5至10天B．7至10天C．7至15天

12、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会（）未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。

A．1次B．2次C．3次

13、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定（），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。

A．一律无效B．不予审批C．重新报上级党组织审批

14，对参加公开选拔人员的职务层次、任职年限等任职资格可适当放宽。

但报上一级职位的，需在本级职位任满（）；越—级报名的，应当在本级职位任满（）；不得越两级报名。

A．1年、2年B．2年、3年C．1年、4年

15、对领导干部在年度考核测评中不称职得票率超过（）、经组织考核认定为不称职的，应当视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理。

A．三分之二B．二分之一C．三分之一

16、担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人（）任职。

A.出生地B．成长地C．祖居地

17、党政领导干部任期内职务调整，任职（）以上的，计算为一个任期，不足的只计算任职年限。

A．4年B．3年C．2年

18、县级以上地方纪检机关（监察部门）、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门的正职领导成员，在同一职位任职满（）的，必须交流。

A．8年B．10年C．15年

19、《公务员调任规定（试行）》规定，对拟调任人员应按照任前公示制有关规定在（）子以公示。

A..调出单位B．调入单位C．调出单位和调入单位

20、领导干部辞去公职后（）内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。

A．2年B．3年C．5年

2l、坚决查处用人上的违纪违法行为。

对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律（），再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。

A．先予免职B．异地交流C．停职检查

22、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当报经（）批复同意。

A．上一级组织部门B．上一级党委C．更上一级组织部门

23、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）内不得提拔。

A.半年、一年B．一年、两年C．两年、三年

24、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在（）个工作日内予以答复。

A．15B．20C．30

25、省委组织部《关于贯彻落实<地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）>的实施细则》规定，对“不满意”率超过（）的，要求市委或市委组织部对其选拔任用情况作出说明，并根据情况作进—步调查处理。

A．15％B．20％C．30％

26、不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的，按照规定应当追究（）和有关人员责任。

A.组织人事部门主要领导干部B．干部考察组负责人C．党委（党组）主要领导干部

27、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应追究负有责任的（）责任。

A．党委（党组）主要领导干部

B.组织人事部门主要领导干部

C．党委（党组）和组织人事部门主要领导干部

28、对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由（）组织人事部门对其选拔任用过程进行调查。

A.上一级B．本级C.下一级

29、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查时，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率不足（），或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。

A.三分之二、三分之二B．三分之一、二分之一

C．三分之二、三分之一

30、干部监督专用举报电话号码是（）。

A．12380B．12371C．12388

三、多项选择题（请将选择的答案序号写在横线上,每题2分，共30分）

1、下列人员不得录用为公务员。

A．曾因犯罪受过刑事处罚的；

B．曾被开除公职的；

C．有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

2、党政领导干部任职回避的亲属关系为：

A．夫妻关系

B．直系血亲关系

C．三代以内旁系血亲关系

D．近姻亲关系

3、在干部选拔任用工作中，有情形之一的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

A．在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；

B．越级提拔干部的；

C．破格提拔干部的；

D．党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的。

4、在干部选拔任用工作中，有情形之一的，按照规定在作出决定前应当征求上—级组织人事部门的意见。

A．领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；

B．除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的；

C．领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的；

D．超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；

E.本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的。

5、在党政领导干部选拔任用工作中，有情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。

A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；

B．临时动议决定干部任免的；

C．不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的；

D．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；

E.突击提拔、调整干部的；

F.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；

G．授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的；

H．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；

I．本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的。

6、在党政领导干部选拔任用工作中，有情形之一的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。

A.不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的；

B.不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的；

C.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的；

D．不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的；

E．对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的；

F．对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的；

G．不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的。

7、在党政领导干部选拔任用工作中，有情形之一的，追究干部考察组负责人和有关人员的责任。

A．更改、伪造民主推荐、民主测评结果的；

B．不按照规定的程序和范围进行考察的；

C．对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的；

D．隐瞒、歪曲、泄露考察情况的；

E．接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的；

F．不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的；

G．按照规定应当回避而不回避的。

8、在党政领导干部选拔任用工作中，有情形之一的，追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任。

A．不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的；

B．不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的；

C．对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的；

D．对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的。

9、在党政领导干部选拔任用工作中，有情形之一的，追究有关领导干部和人员的责任。

A．在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的；

B．在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的；

C．利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的；

D．要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的；

E．在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的；

F．泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的；

G．故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的。

10、组织处理的方式包括等。

A．警告B．记过C．引咎辞职D.责令辞职

E．降职F．调离岗位G．免职

11、市县党委书记因等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

A．提拔使用B．平级交流C．到龄退休

12、选拔任用工作程序记实，主要记录干部选拔任用有关程序履行的时间和简要情况。

其主要内容包括。

A．提名动议B．民主推荐C．组织考察D．讨论决定

E．公示F．任职

13、干部选拔任用工作重要情况记实主要内容包括。

A．在干部考察和任前公示期间信访举报调查情况及结论；

B．考察期间，群众有反映、但考察组一时难以核实的问题；

C．破格提拔和越级提拔任职的情况；

D．受纪律处分的干部处分期满或撤销处分后重新提拔任用的情况；

E．征求纪检（监察）机关和有关部门意见过程中需要说明的情况；

F.考察组、组织人事部门、党委（党组）在酝酿、讨论或决定有关干部任用事项时意见不一致的情况。

．

14、省委组织部《关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定》规定，在干部选拔任用工作中，下列行为属于拉票行为。

A．通过宴请、送礼、安排消费活动，请求他人给予自己关照；

B．委托、授意中间人出面说情，请求他人给予自己关照；

C．通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动，请求他人给予自己关照；

D．通过打电话、发短信、当面拜访，请求他人给予自己关照。

15、省委组织部《关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定》规定，对查核属实的拉票行为处理措施有。

A．在民主推荐工作开始前发现并查实的，不得列入被推荐人选名单；

B．民主推荐后发现并查实的，不得列为考察对象；

C.考察过程中发现并查实的，是考察对象的，取消考察对象资格；

D．考察结束后发现并查实的，已列为拟任人选或推荐人选的，取消拟任人选或推荐人选资格；

E．任用后发现并查实的，免去新任职务。