安全生产责任制.docx

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安全生产责任制

安全生产责任制

目录

1、经理

2、党委书记

3、党委副书记

4、安全副经理

5、生产副经理

6、设备副经理

7、技术副经理

8、工会主席

9、党（总）支部书记

10、党小组长

11、队（段）分会主席

12、工会小组长

13、团委书记

14、队（段）团支部书记

15、队（段）长

16、副队（段）长

17、班（组）长

18、员工

19、专兼（职）安全员

20、调度室

21、生产科

22、地测科

23、企划科

24、机械设备科

25、电气能源科

26、出矿管理科

27、劳人科

28、财务科

29、供应科

30、保卫科

31、工会

32、医院

33、办公室

34、安全环保科

35、政工部

36、纪检监察室

37、物业部

38、选厂党支部书记

39、选厂厂长

40、分管安全副厂长

41、分管设备副厂长

42、分管生产技术副厂长

43、选矿厂设备室

安全生产责任制

经理安全职责

全面负责安全生产工作。

贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全并贯彻落实安全生产责任制，审定、颁发本单位的安全生产规章制度。

确定安全管理目标，严格执行安全生产“五同时”原则。

定期召开安全会议，总结布署安全环保工作；定期组织安全检查，及时消除各类安全隐患；定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议。

审定本矿改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全措施技术经费，及时解决重大隐患。

组织制定并实施安全生产事故应急救援工作。

在新、改、扩建项目中，遵守和执行安全“三同时”规定，对其它重大的经济、技术决定，应负责制定具有保证职工安全、健康的措施。

组织对重大事故的调查、分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故的统计上报的正确性和及时性负责。

党委书记安全职责

支持、协助经理贯彻落实安全生产方针、政策、法律和标准，实现安全生产。

把安全生产工作列入党委重要议事日程，参加矿组织的安全生产大检查和安全生产会议，从思想上、组织上、行动上保证安全生产。

组织各党（总）支部认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及上级有关安全生产的规定和要求，抓好党管安全的各项工作。

把好考核关，将安全工作态度和安全工作绩效作为晋级、选拔干部的重要条件，实行安全“一票否决”。

教育党员、干部认真学习《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项安全生产规章制度，对所在单位的安全生产负责，做到党员身边无事故。

党委副书记安全职责

在党委书记的领导下，支持行政领导搞好安全生产，履行安全生产职责，实现安全管理目标。

督促检查政工部，搞好安全生产宣传教育工作，把思想政治教育工作与安全思想教育同步进行。

在干部的政治思想教育、培养和使用时，进行安全思想教育和安全资格考评。

在进行支部工作检查时，同时检查干部遵纪守法、遵守安全规章制度的情况及单位领导贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规的情况，发现大的安全问题及时向党委汇报。

督促、检查共青团开展青安岗活动，充分发挥青年人在安全生产中的主导作用。

参加矿组织的安全检查及有关安全生产的工作会议。

安全副经理安全职责

主管安全生产工作，定期召开安全生产委员会会议，听取汇报，分析安全生产动态，及时解决安全生产中的重大问题。

及时向经理汇报安全生产情况及安全工作改进措施和意见，组织贯彻落实安全法律法规、标准和文件精神，主持制定、修改安全生产管理制度和操作规程，定期检查执行情况。

主持编制、审定年度安全技术措施计划并组织实施。

召开日常安全工作会议，总结布署安全生产的有关事项，并对会议决定的有关事项负责组织贯彻落实。

组织、协调安全生产事故的应急救援工作。

监督检查安全教育和考评工作，组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。

组织队段和有关部门定期开展各种形式的安全大检查，发现重大隐患立即组织有关人员研究确定解决措施，并落实整改情况。

经常深入现场调查、研究，指导队（段）解决安全工作中存在的问题，抓好要害部位的安全管理。

发生人身事故时，迅速赶赴现场组织指挥抢救工作，并对重伤以上事故组织调查、分析处理，并按规定进行上报。

生产副经理安全职责

协助经理搞好安全生产工作，坚持“管生产必须管安全”的原则，在保证安全的前提下组织生产，对分管的安全工作负领导责任。

在编制审定生产作业月、季、年计划时，组织编制审定安全技术措施计划。

组织制定重大检修项目，同时组织制定相应的安全措施，在劳动条件恶劣的危险区域，作业前组织研究制定安全措施。

采用新工艺、新设备、新技术，同时考虑安全技术措施，组织编制新工艺、新设备、新技术投产后的管理办法及操作规程。

对生产中存在的重大隐患，组织有关人员及时进行整改，对涉及工艺技术上的隐患，积极研究改进措施。

参加矿组织的安全大检查和分管系统的专业性检查，组织调查改善通风状况，确保作业现场各项安全技术标准符合国家有关规定。

监督检查矿山采矿中深孔爆破说明书的编制。

说明书中要有安全、通风措施，爆破后经风质测定，有毒有害气体符合国家标准时，方准下令进入爆破区作业。

设备副经理安全职责

协助经理搞好安全工作，负责全矿设备设施的安全运行，对设备设施管理负领导责任。

组织编制和审批主要设备大修计划，对安全措施不完善的不予审批。

采取新工艺、新设备、新技术必须同时考虑安全技术措施，组织编制新工艺、新设备、新技术投产后的管理办法及安全操作规程。

参加矿组织的安全大检查和设备的专项检查，对查出的各种重大设备隐患及时组织相关人员制定措施进行处理。

监督检查通风、防尘设备设施管理，确保正常运行。

发生设备事故时，亲临现场组织指挥抢救工作，并组织调查、分析、处理、上报。

技术副经理安全职责

协助经理搞好安全工作，对全矿安全工作的技术负全面责任，保证国家标准、规范及安全技术规程的贯彻实施。

编制长远规划、年度、季度、月度计划必须有安全环保措施专篇，编制审定中深孔爆破设计时，同时编制审定安全通风措施。

组织审定矿山通风系统改造，完善通风系统，确保作业现场各项安全、卫生标准符合国家的有关规定。

组织审定并解决有关重大隐患的技术措施方案，组织安全技术攻关，对复杂事故的技术原因组织调查鉴定。

负责审查新建、改建、扩建及技术改造项目的安全技术措施，并检查实施情况。

组织安全技术、通风防尘方面的科研攻关，积极推广与应用安全新技术。

参加矿组织的安全大检查和分管系统的专业性检查，组织调查改善通风状况，确保作业现场各项安全技术标准符合国家有关规定。

工会主席安全职责

监督行政领导贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规，协助搞好安全生产，实现安全管理目标。

协助行政领导不断改善职工劳动条件，督促行政领导解决不安全隐患，维护职工在劳动生产中的安全和健康。

组织职工开展劳动竞赛、技术革新、技能比武，推广安全生产先进经验，在劳动竞赛中执行安全否决权。

参加矿组织的安全检查，发现有危害职工生命安全的隐患，督促行政领导及时处理。

参加各类重大事故的调查、处理，监督行政按“四不放过”的原则进行处理。

维护职工的合法权益，协助领导做好女职工特殊时期的保护工作。

监督劳人部门严格执行招工制度，严禁招收未满16周岁的未成年人从事生产劳动，严禁女工和未满18周岁的未成年工从事井下作业、特别繁重的体力劳动和危害妇女生理机能的作业，严禁安排禁忌病者从事不能从事的生产劳动。

党（总）支部书记安全职责

支持、协助队（段）长贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，实现本单位安全管理目标。

把安全生产工作列入党支部议事日程，参加队（段）安全工作会议及安全检查，从思想上、组织上保证安全生产。

经常深入现场，到各作业岗位了解掌握工人安全思想动态，发现情绪不稳定的工人，及时做好工作，稳定工人情绪，树立安全第一思想。

搞好本队（段）节假日等特殊时期职工的“收、安心”教育工作。

在进行评比、奖励、晋级时把安全生产作为重要条件，坚持安全一票否决。

发生事故时，及时赶赴现场组织抢救，遇有险情时，采取可靠措施，保证抢救人员的安全。

党小组长安全职责

协助班、组长认真学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》，搞好本班、组的安全生产工作，教育党员遵纪守法，遵守劳动纪律，执行各项安全操作规程，充分发挥党员先锋模范作用，实现党员身边无事故。

协助班、组长搞好本班、组的现场安全管理，维护好本班、组作业区域的安全标志和安全设施，搞好作业场所的文明生产。

遇有事故险情时，协助班、组长采取措施，组织党员带头处理，保护职工的人身安全。

队（段）分会主席安全职责

监督队段行政领导贯彻执行安全生产方针、政策、法规，协助搞好队段的安全生产工作，实现安全管理目标。

组织职工进行遵纪守法、遵守劳动纪律教育，协助队段领导做好特殊时期职工的“收、安心”教育工作。

参加队段的安全检查，发现隐患及时督促队段领导处理，确保职工在劳动生产中的安全和健康。

组织职工开展劳动竞赛，及时总结推广安全生产先进经验，表彰安全生产中的好人好事。

参加队段事故调查、分析，监督行政按“四不放过”的原则进行处理。

工会小组长安全职责

协助班、组长搞好本班、组安全生产工作，督促工人遵守劳动纪律，严格执行安全操作规程，维护好本班组作业区域的安全标志和安全设施，搞好安全文明生产。

参加班、组安全检查，发现隐患协助班、组长及时处理。

发现违章指挥、违章作业立即制止，并进行批评教育。

掌握本班人员思想动态，发现情绪不稳定职工，及时做好工作，搞好互保、联保。

团委书记安全职责

把安全工作列入团委工作的重点，协助矿党政领导抓好团员、青年的安全工作，实现安全管理目标。

在组织团员青年开展活动时，把安全工作作为考核内容，执行安全否决权。

组织领导“青年安全监督岗”工作，发挥其监督保障作用，发现安全问题立即汇报给有关部门处理，制止违章，预防事故发生。

教育团员、青年认真学习《中华人民共和国安全生产法》，履行《中华人民共和国安全生产法》赋予的权利和义务，遵守劳动纪律和安全操作规程，实现团员身边无事故。

根据青年特点，组织开展各种安全活动，提高广大团员、青年自我防护能力和安全意识。

队（段）团支部书记安全职责

协助队段行政领导搞好队段的安全生产，实现安全管理目标。

加强对团员、青年遵纪守法教育，协助队段领导做好特殊时期团员、青年的“收、安心”教育工作。

组织开展“青年安全监督岗”工作，发动团员、青年排查隐患，制止“三违”，防止事故发生。

带领团员、青年认真学习《中华人民共和国安全生产法》，履行《中华人民共和国安全生产法》赋予的权利和义务，严格执行安全操作规程，实现团员身边无事故。

参加队段组织的安全检查和事故调查、分析，教育团员、青年防止类似事故发生。

组织团员、青年开展各种安全活动，并把安全工作好坏作为考核团员、青年的重要内容，执行安全否决权。

队（段）长安全职责

坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，落实各项安全工作，杜绝“三违”，对本单位安全生产工作和职工健康全面负责。

组织制定、修订本单位的各项安全生产管理制度，负责贯彻落实。

每月组织召开一次安全生产专题会议，总结布署安全生产工作。

每周组织一次队段级安全检查。

每周不少于三天深入现场，落实班中安全三检查和安全确认制，发现不安全因素和不稳定人员，及时采取措施。

组织开展好每周五的安全生产活动，对职工进行经常性的安全思想、技能教育考核。

并对新工人进行队段和班组级安全教育，保证教育时间，定期考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。

合理安排，组织生产，坚持干部现场值班制度，实现均衡生产。

严格执行劳动防护用品、保健发放标准，抓好上岗职工劳动防护用品穿戴，保证职工人身安全和身体健康。

计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，把安全防火工作列为重要内容。

按规定配备专（兼）职安全员。

严格用工制度，不得安排非本队段人员上岗工作。

发生事故时，要紧急抢救，保护好现场，立即报告矿领导及有关部门，并查明事故原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复事故发生。

对事故的处理，严格按“四不放过”的原则进行。

组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。

副队（段）长安全职责

协助队（段）长贯彻执行安全生产政策、法规及本单位有关的安全规定，抓好分管范围的安全工作，实现安全管理目标。

带头执行各项规章制度和操作规程，严禁违章指挥、违章作业，发现违章立即制止并进行教育，对严重违章者停止其工作，并按有关规定执行。

参加每周五的安全活动，并做好职工的安全学习和教育工作。

参加队（段）组织的安全周检和不定期检查，发现隐患及时组织处理，确保职工在劳动生产中的安全和健康。

严格安全派班制度，坚持值班干部班中安全“三检查”和确认制，及时发现和处理各类安全问题。

经常对职工进行安全思想教育，提高职工安全意识和自我保护能力，并定期进行安全考核。

严格执行安全技术实施方案。

重点项目必须制定可靠的安全措施，保证安全生产。

抓好各班组的安全生产，严格执行安全交接班制度。

班（组）长安全职责

组织本班（组）职工贯彻执行各项安全规章制度和安全操作规程以及队（段）的安全管理规定。

严格执行交接班制度，坚持班前安全交底，班中安全检查，班后安全总结，对本班的安全情况及待处理的安全问题要详细向接班者交代清楚，并有经双方签字的记录。

组织班（组）安全活动，认真学习《中华人民共和国安全生产法》、安全操作规程，提高全班（组）人员的自我防护意识和能力。

做好新工人的班组级安全教育并做好考核记录。

严格执行劳动纪律，坚持安全标准化作业，维护好本班（组）区域范围的安全标志和安全设施，搞好作业场所的文明生产。

及时检查处理事故隐患，制止违章作业，遇有险情立即采取措施并及时向领导汇报。

有权拒绝上级违章指挥，遇有事故险情时，有权立即指挥工人撤离现场。

教育和督促职工合理使用劳保用品，做好个体防护。

发生事故积极组织抢救，同时要立即报告并保护好现场，在事故调查中如实提供事故发生的情况。

员工的安全职责

认真学习上级有关安全生产的指示、规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程，严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并制止他人违章作业。

上岗操作时必须按规定穿戴好劳动防护用品，带好上岗证件。

正确使用和妥善保管好各种防护用品和安全器材。

上班要精心操作，严格遵守工艺流程，做好各项记录。

认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，可越级汇报。

严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，如实向领导汇报。

加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告，

认真做好现场安全确认，发现异常情况及时处理，重大安全问题要及时报告。

加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

积极参加各种安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。

专（兼）职安全员安全职责

协助单位领导贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，并督促检查执行情况。

负责督促检查单位安全措施的实施情况及现场的安全管理状况，发现问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。

在现场检查工作中，制止违章指挥、违章操作，督促和指导员工及时处理作业区的不安全因素，遇有险情时有权停止作业，并立即报告领导或有关部门。

参加生产单位组织的安全活动，指导员工学背用安全规程，严格执行安全管理制度。

及时做好有关安全记录，按时参加安全员例会，认真总结汇报生产单位的安全情况，并贯彻好例会精神。

发生事故时，积极组织参加事故抢救，主动收集好事故有关材料，保护好事故现场。

调度室安全职责

坚持“管生产必须管安全”的原则，在保证安全的前提下组织生产，及时传达、贯彻、执行上级领导和部门有关安全生产的规定和要求。

坚持安全与生产同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比。

负责组织防洪、防汛检查，提出解决问题的具体措施，并督促实施。

树立“安全第一”思想，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产指令。

定期对应急预案进行演练、评估和修订，并做好记录。

及时掌握安全生产动态，发生重大伤亡、重大设备事故时下令保护现场，并立即通知主管领导和有关部门，待现场勘察处理完毕，经事故调查组同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复正常生产。

组织召开生产调度例会，及时总结布置安全、文明生产工作，协调解决生产单位和部门在安全生产方面的问题，并做好会议记录。

生产科安全职责

在生产技术管理中，始终坚持“安全第一”的思想，认真履行矿业公司文件所规定的各项安全职责。

贯彻采掘并举、掘进先行，的技术政策，坚持正确采掘顺序，及时处理采空区。

编制和修订工艺技术操作规程、工艺技术标准必须符合安全生产的要求，并对操作规程、工艺技术标准的执行情况进行监督检查。

编制采掘计划时，必须做到均衡生产，为工人提供有利的安全、通风等劳动条件。

参加安全大检查及伤亡事故有关技术鉴定工作，对涉及工艺技术上的安全隐患，积极组织和督促整改。

采用推广新产品、新工艺、新设备必须同时考虑安全技术措施，并会同安全部门研究制定新工艺、新设备投产后的管理办法及操作规程，无安全措施保证的项目，一律不得采纳和推广。

参加审查易燃、剧毒、爆破器材等腐蚀物的销毁处理工作。

审核生产工程设计时，应通知安全部门派人参加，各项工程的设计中必须有安全措施和要求，并对施工单位做好设计、图纸、现场三交底。

地测科安全职责

坚持安全生产方针,认真履行矿业公司文件规定的各项安全职责。

准确掌握、提供矿床开采设计所需有关水文情况和水文地质资料。

积极开展因矿床开采引起的岩移、滑塌陷及地压活动的调查、监测、评价工作，查明原因，制定预防措施。

参加安全检查，对查出的事故隐患积极督促队（段）整改。

严格执行业务范围内的安全考核。

准确掌握井巷贯通情况，按照规程规定及时通知有关单位和部门采取必要的安全措施。

及时进行现场交底，确保施工单位领会设计意图，熟悉作业地点周围环境，掌握安全通风情况。

企划科安全职责

认真贯彻落实安全生产方针，严格履行矿业公司规定的职责，把安全生产纳入计划工作的头等大事来抓。

制定长远计划时，必须考虑安全技术及改善劳动条件的措施，并通知安环科参加。

编制年、季、月生产计划时，必须同时编制安全技术措施计划，下达安全生产的要求和措施。

编制更新、改造和大修计划时，必须有可靠的安全措施。

总结计划工作时，应综合分析企业管理中的安全状况和安全技术措施工程计划的执行情况。

新建、改建、扩建计划中应有安全、环保、防尘、工业卫生内容。

凡新产品、新项目投产前不符合安全、防尘要求的，不得下达计划和安排生产。

参加各项安全检查，对查出的问题凡需要立项解决的，必须积极组织整改。

机械设备科安全职责

认真贯彻国家和上级部门关于设备的日常管理、检修、维护保养等方面的安全规定和标准，严格履行矿业公司规定的职责，抓好设备安全管理工作。

负责制定和修订各类设备的技术操作规程和设备安全管理制度，并监督执行。

定期组织设备安全大检查，对存在重大问题的设备及时组织维修，并保证安全防护装置齐全、灵敏、可靠。

协助有关部门搞好锅炉、起重、卷扬、机械、电焊、气焊等特殊作业人员的安全技术培训和技能比武的考核工作。

采用新设备要有完备的安全保护设施和监测仪器，在投产使用前要会同有关部门制定出安全技术操作规程。

在组织危险作业及重大设备检修时，要落实好安全措施并监督执行，检修结束后及时恢复安全保护设施和装置。

负责组织有关部门调查、分析设备事故，并及时将调查处理报告报安全部门。

参加矿业公司组织的安全检查，对查出的设备安全隐患，下发设备隐患整改通告单，积极督促整改。

对日常检查的安全问题，严格按“设备管理专业经济责任制”的规定进行考核。

电气能源科安全生产责任制

认真贯彻国家和上级部门关于电气设备的日常管理、检修、维护保养等方面的安全规定和标准，抓好电气设备安全管理工作。

负责制定和修订各类电气设备的技术操作规程和安全管理制度，并监督执行。

定期组织电气设备设施安全大检查，对存在重大隐患设备设施及时组织维修，并保证安全防护装置齐全、灵敏、可靠。

协助有关部门搞好电气特殊作业人员的安全技术培训和技能比武的考核工作。

采用新设备要有完备的安全保护设施和监测仪器，在投产使用前要会同有关部门制定出安全技术操作规程。

在组织重大检修及电气危险作业时，要落实好安全措施并监督执行，检修结束后及时恢复安全保护设施和装置。

负责组织有关部门调查、分析电气设备事故，并及时将调查处理报告报安环科。

参加矿组织的安全大检查，对查出的安全隐患，积极督促整改。

对日常检查出的问题，严格按“电气专业管理经济责任制”的规定进行考核。

出矿管理科安全职责

认真贯彻安全生产方针，严格履行矿业公司规定的有关职责。

编制季、月出矿计划时，必须首先考虑现场安全条件，做到出矿顺序有利于操作人员的安全。

经常深入现场，准确掌握各出矿点的安全状况，保证出矿过程的安全。

下达出矿指令时，做好安全交底，加强对现场出矿人员的安全教育和考核，提高其自身的安全意识和整体安全素质。

进行现场出矿监督检查时，发现不利于安全的出矿漏斗，立即采取措施进行调整。

参加安全大检查，对查出的安全隐患积极督促整改。

对日常检查的安全问题严格按矿业公司有关规定考核。

劳动人事科安全生产责任制

负责组织对新入矿人员及全体员工的安全教育、培训和考核。

新入矿人员或转岗人员必须按规定进行安全教育，经考核合格后，方可分配到工作岗位。

贯彻执行职工劳动纪律管理规定，负责对职工进行劳动纪律教育的检查和考核。

贯彻《劳动法》，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护职工身心健康。

做好新老工人工种的分配与调整。

根据职业禁忌症的要求，合理分配其工作岗位；认真执行有毒有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。

在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担的安全责任作为雇用的先决条件。

负责组织对特种作业人员的培训、考核、发证工作。

认真执行《工伤保险条例》的规定，及时办理工伤职工待遇审批的有关手续。

财务科安全职责

严格履行矿业公司规定的有关职责。

把安全工作纳入财务管理的议事日程。

按规定负责落实安全生产技术措施经费，对上级拨发和矿留用的安全生产基金，保证用在安全生产当中，不得挪用。

在审定和编制矿业公司基本建设和工程项目费用时，应留足相应的安全技术措施费用，确保资金，并负责监督、检查该项计划的安全技术措施费用的专款开支状况。

保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。

负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入矿业公司经济活动分析内容。

保证全体职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

供应科安全职责

贯彻执行有关安全法律法规，建立建全物资安全保障制度，对管辖范围的安全生产负责。

负责按计划保质保量及时供应安全生产技术措施项目所需的物资材料。

对购入或从集团公司进入的有关安全用料的质量负责，质量必须符合安全标准的要求。

运输、保管和发放易燃、易爆、剧毒等危险品必须符合安全技术要求，并做好防范工作。

要加强仓库的安全管理，对易燃、易爆、剧毒等危险品的库房管理人员要定期进行安全教育及安全考核。

保卫科安全职责

认真贯彻贯彻执行上级有关交通和消防安全管理的法规和规定，做好防火、灭火等消防工作和矿区车辆的交通安全管理工作。

负责特种作业人遇的政审和民用爆破器材运输、保管、使用、发放、销毁的安全管理工作及爆破人员的考核发证工作。

掌握矿区主要生产过程的火灾特点和