20XX镇党建工作总结.docx

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20XX镇党建工作总结

20XX,镇党建工作总结

　　篇一：

20XX年乡镇年度党建工作总结汇报

　　20XX年乡镇年度党建工作总结汇报

　　>我镇现辖XX个行政村，总人口XX万，设有XX个机关事业党支部、XX个企业党支部和8个办事处党总支，下设XX个村党支部。

全镇现有党员XXX名，其中机关事业单位党员XX名、企业党员XX名、农村党员XXX名。

农村党员中，有职党员XXX名，无职党员XXXX名，其中流动党员XX名。

一年来，我镇基层党建工作以科学发展观总揽全局，紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力和全力推进新农村建设这一目标，牢固树立围绕经济抓党建，抓好党建促经济>的思想，以民主议政日活动、农村干部现代远程教育工程和保持农村党员先进性教育活动为载体，创新措施，大胆落实，务求实效，有力推动了全镇经济社会持续健康的发展。

XX年，全镇地方生产总值实现亿元，社会固定资产投资实现亿元，财政收入实现1050万元，招商引资实现亿元。

　　一、>三个创新加强基层组织队伍建设

　　一是基层班子队伍创新。

去年以来，我们不断更新用人观念、拓宽用人渠道，转换用人标准，坚持唯才是用，注重把熟悉经济工作、有市场经济意识、有开拓创新精神和有带领群众致富愿望的党员干部

　　选拔到支部书记岗位上，着力选拔、培育和启用了一批>经济型村党支部书记。

具体措施是将农村干部依法致富的典型培养成为党员干部和依法致富带头人，将既能致富且是党员干部的先进分子培养成为村党支部书记，使一批致富带富能人走上了支部书记或村主任的岗位，农村基层班子的整体素质和双带能力比过去有了明显的提高。

全镇110名村党支部书记中，在当地属于致富大户的48人，手中有致富项目的71人，村支部书记人均收入都达到了6000元以上。

同时，注重吸收新鲜血液，认真做好做实了党员的发展管理工作，严格实行了发展党员六制管理制度，把农村党员发展的方向瞄准了善经营、会致富、带动力强的优秀青年。

XX年，我镇新发展党员49名，为基层组织注入了生机，解决了农村干部后继乏人的问题。

二是基层建设模式创新。

去年3月份开始，我们紧紧围绕绳网产业化、种养规模化、增收多元化的经济发展趋势，按照支部抓协会、协会带农户、远教搭平台的工作思路，建立了支部+远教+协会党建工作新模式，把党组织的组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势，同远程教育网络的信息优势和教育优势以及农村专业协会在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合起来，达到了整合资源、相互结合、良性互动的目的。

初期，我们已建立了绳网协会、西瓜协会，使村干部逐步摆脱了以前大小工作一把抓、整天忙于事务的困境，能够腾出时间设身处在发展农村经济的前沿，集中精力抓规划、抓服务、抓管理、抓协调，实现了领导角色的转变，提高了农民进入市场的组织化程度，加快了专业特色村建设步伐。

同时，对村两委成员，原则上按交叉任职配备，交

　　叉任职比例达到了70%，村党支部书记、村委会主任一人兼比例达到了85%，使村级党组织的各项工作能够一竿子插到底，又不增加干部职数和报酬；又使得村干部带头忙经济、发展特色产业，进一步增强了农村党员干部带头致富、带领群众共同致富的能力。

三是干部管理方式创新。

针对农村干部待遇无保证、工作动力小等现实问题，我们制定出台了《姜楼镇农村干部及退职干部工资待遇暂行办法》，严格落实了村级转移支付工作，适当增加了村干部报酬，提高了他们的工作积极性和主动性。

XX年根据上级规定，用于村级转移支付资金达190余万元，达到了不低于20%县级决算的要求。

连续任职满10年的农村干部享受离任补贴。

目前，全镇农村群众对村级党组织的信任度和党员的满意度明显提升，为全镇社会主义新农村建设提供了坚强有力的组织保证。

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　　二、三个结合提高基层组织整体素质

　　我镇基层建设工作坚持以人为本，特别注重党员干部的教育培训，不断创新教育方式，做好三个结合文章，>采取理论培训、业务培训、实践锻炼等形式，加大了农村党员干部的教育培训工作力度。

一是结合全市开展的以学习实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，先后组织机关党员干部、农村两委班子

　　成员进行了系统的学习培训。

培训内容主要是：

邓小平理论、三个代表重要思想、党在农村的各项方针、政策、法律法规以及实用科学技术。

教育工作做到了有计划、有安排、有要求、有落实、有记录、有督查。

二是结合农村党员干部现代远程教育工作，引导党员干部群众自觉参加政治、经济等各方面的教育学习。

我镇成立了现代远程教育技术服务队，并为各村培训了操作技术熟练的站点管理员，明确任务，落实责任，确保了远程教育设备的正常运行和教育节目的全面正常下载。

农村党员群众每月定期集中学习远程教育节目6次，同时引导群众按照自己的需求不定期自主学习。

我镇王判东街发挥紧邻镇一中的优势，利用学校的电子阅览室、微机室与学校共建站点，实现了资源共享，满足了群众科技教育所需，取得了很好的效果。

兰家村依托天禧牧业公司发展养鸡大棚20余家，养鸡户每天都争先恐后地到远教站点根据个人情况自主学习，该站点也被评为市级远程教育示范站点。

三是结合滨州裕华集团在我镇成立的雁来红基地及我镇的高酸苹果示范基地建立了农村党员干部科技培训示范基地，加大了党员干部的技术培训力度。

去年以来，全镇共举办各类培训班8期，培训率达94%。

通过各种形式、多个方面的培训，农村党员干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领提高了。

在此基础上，采取思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着教育引导为主，组织调整为辅的原则，下大力气整顿了一批软、散、瘫、烂的班子,从而促进了村级班子由经验型向知识型、智能型、复合型的转变。

　　三、四个强化建设基层组织长效机制

　　我们在不断探索、实践基层建设经验的进程中，进一步健全完善了党建工作长效机制，使党建管理逐步走向规范化、科学化。

一是强化责任意识。

我们进一步完善和落实了基层组织建设责任制，在工作中坚持党要管党的原则，做到了党委书记负总责亲自抓，党委成员、副科以上干部分工合作共同抓，改变了以往分管党务工作的副书记单独抓、唱独角戏的状况。

同时，镇党委在年初与各级党组织层层签订了责任状，形成了一级抓一级、层层有责任、层层有落实、层层有监>督、层层有考核的党建责任体系，真正把党建工作抓在手上，落到实处。

二是强化约束机制。

我们实行了党委成员、副科以上干部基层党建工作联片包点制度，党委成员、副科以上干部都分包一个党建工作片，并联系了工作片内的一个村党支部，指导党建工作，并记好《党建工作日记》；继续坚持包村指导员工作制度，并印制了《姜楼镇驻村指导员手册》，每名包村干部人手一本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作。

我们始终坚持党建工作例会制度，每半年全面安排布署一次基层党建工作，每季度召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向，善于围绕经济抓党建。

　　篇二：

乡镇党委书记20XX年度抓基层党建工作述职报告

　　乡镇党委书记20XX年度抓基层党建工作述职报告

　　两当县西坡镇党委书记王卫平

　　按照会议安排，我就党委书记履职基层党建工作职责情况述职如下：

　　一、履职工作特色和亮点

（一）抓班子、带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责。

一年来，我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容，通过班子带队伍、干部带党员、党员带群众，深化为民服务创先争优活动，为服务型党组织于打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的党员干部队伍。

1、坚持带头履行书记职责。

对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行；2、加强服务型党组织建设。

组织镇村两级干部开展“三抓、三促”活动，通过此项活动的开展，使班子成员整体素质有了一定提高，干部作风有了较大转变，服务群众意识明显增强；3加强党员队伍建设。

规范入党程序，把好入党关，认真开展评议党员工作，全年共发展党员3名，入党积极分子13名；

　　4、落实党建工作责任制，与各支部签订了年度党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务，在班子内部，形成自己总负责，分管领导直接抓，班子成员结合分工抓的党建工作机制。

（二）抓载体、增活力，深入开展各项工作。

加强村务管

　　理和村务监督，积极推行“3+5”工作法，充分发挥村务监督委员会的作用。

认真开展了“两承诺、两公示、两评议”活动，继续推进村干部挂牌轮流坐班制度，做到村级事务时时有人管、有人干。

通过双联结对共建，完成了崖头等3个村的连户路和部分农户院落硬化，共硬化道路7公里，硬化院落20XX平方米。

通过抓好扶贫开发与基层党建“双推进”，全镇经济社会、新农村建设等方面取得了长足发展。

　　（三）抓基层、打基础，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

1、加强阵地建设。

对红崖等5个村的村级活动室进行了整修和“五化”，建成了5个电信模式党员远程教育接收站点，并配套了办公设备和农家书屋，建立了“党员之家”和“妇女之家”等群团组织，确保了村级组织活动场作用充分发挥。

2、加强党员教育管理。

结合党的群众路线教育实践活动的开展，在全镇党员干部中开展“学、帮、比”活动。

积极开展农村党员设岗定责、党员志愿者服务队伍建设和民主评议党员、处置不合格党员。

3、加强软弱涣散村整改工作。

从强化班子、队伍、制度建设和解决问题入手，全面完成了软弱涣散基层党组织整顿工作。

4、加强村级办公经费管理工作。

积极落实中央“八项规定”，做好“村财乡管”工作，杜绝不合理办公经费流出。

按时发放村干部报酬和村党组织工作经费。

　　二、存在的主要问题及原因

　　回顾今年以来的工作，我虽然取得了一定成绩，但与上级党委要求和群众需求还有一定差距，还存在一些问题和不足。

（一）抓党建意识不强。

对基层党建工作的重要性认识不

　　全面，存在“重经济建设、轻党建发展”的现象，部分村支部负责人对党建工作的认识不高，对基层党建重要性和必要性认识不彻底，导致部分支部凝聚力不强，战斗力不高，堡垒作用发挥得不好。

（二）党员培训形式较单一、党员结构不合理。

党员培训只注重了课堂培训，以会代训，在党员培训中主要集中在机关党员、村两委班子成员等，对骨干党员、致富带头人的专项培训较欠缺。

部分村级班子年龄结构老化，新老接替困难，出现了“断层”现象，由于一些党支部发展年轻党员较少，加之一些年轻党员又长年外出打工、经商，年轻入党积极分子的跟踪教育培养比较缺乏。

　　（三）基层党建与新时期农村发展不够适应。

我镇农村党员大多数文化素质偏低，平时忙于自己的生产生活而疏于学习，对发展新时期农村经济能力不强。

村级集体经济发展缓慢，集体经济发展动力不足。

开展载体活动经费投入不够，村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。

　　（四）流动党员增多，管理难度大。

由于流入、流出务工党员增多，一些党员外出前不向党组织报告，外出后不与党组织联系，既未转组织关系，又未持党员证明信，党组织很难掌握其去向。

目标管理和民主评议党员制度难落实，党组织对流动党员难以教育、管理和监督。

　　问题原因分析:

1、对党建工作的重要性认识不到位。

由于乡镇工作千头万绪，受各项指标和任务繁重，我平时多考虑了农村经济发展、农民增收和新农村建设，把基层党的建设工作

　　放在次要位置。

2、思想不够开放、创新意识不强。

我在抓党员培训时形式简单，方法单一，对培养年轻党员和发展入党积极分子不够重视，作为党建第一责任人，是我对支部书记管理不够严格，要求过低，对流动党员管理不够规范、措施少，致使党员培训只停留在以会代训。

3、我对发展村级集体经济的认识不到位、重视程度不高，只注重全镇农民个体致富增收，看轻了集体经济的发展，精力多放在了农业产业发展和农村基础设施建设，在抓村级集体经济方法少、措施不得力。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　我将以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，健全和完善全镇党建的各项工作机制，加强党建工作与经济社会发展有机结合，以求真务实、苦干实干，努力推动全乡党建工作再上新台阶，进一步提升基层服务型党组织建设水平。

（一）进一步加强理论学习，坚定党员干部的理想信念。

认真组织全镇广大党员干部深入学习贯彻党的各项政策文件精神，进一步坚定全镇党员干部的理想信念，提高党员干部的理论素养。

进一步强化责任意识和担当意识，积极在全镇范围内树立党支部书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念。

积极探索党建工作的新思路，好举措，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

（二）进一步加强干部队伍建设，提高基层党组织执政能力。

认真研究制定切实可行的党员干部培训计划，利用微博、微信、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政

　　策、方针和会议精神，传达到全镇每位党员干部中去。

通过组织听取劳动模范讲党课、重温入党誓词等形式多样的活动，丰富党员培训内容。

健全完善党员考核评议机制，以群众满意为根本标准，建立完善考核指标体系，形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制，切实把服务成效作为党员干部考核奖惩、选拔任用的重要依据，不断优化村（社区）班子结构，增强班子整体功能。

　　（三）进一步加强基层组织建设，提高基层服务型党组织建设。

以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。

积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶和党员关爱帮扶活动，认真落实党员联系和服务群众的各项工作。

进一步落实党建工作责任制，继续开展“三抓、三促”和“学、帮、比”活动。

加大村级阵地建设资金投入，增强活动功能。

积极鼓励村两委成员和有致富能力的党员带头发展特色产业，做好产业富民留人项目，加强合作社的管理，不断壮大村级集体经济。

　　（四）进一步加强流动党员管理，增强基层党组织的服务能力。

积极探索建立落实两项制度：

建立流动党员外出登记制度和流动党员联系卡制度。

设立《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理；抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，及时发放流动党员活动联系卡，对未能返乡的流动党员，通过邮寄将流动党员联系卡发放到流动党员手中。

　　篇三：

肃州镇板桥村20XX年党建工作总结

　　肃州镇板桥村20XX年党建工作总结20XX年以来来，我村党委以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，在镇党委的正确领导下，切实开展党的群众路线教育实践活动，展开基层党员干部“四风”问题检查整改，保持党员干部队伍的廉洁性，现就20XX年党建工作的开展情况作如下汇报：

　　一、基本情况

　　板桥村共有党员156名，建党对象43名；入党积极分子16名。

　　二、工作开展

（一）积极开展学习教育培训活动。

坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。

我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。

结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。

（二）认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年办理了18名同志的转正手续，吸收24位同志为中共预备党员，培养16位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。

　　（三）积极开展党员“创先争优“活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众1

　　监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。

　　（四）切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序，认真

　　组织实施“四议两公开”。

将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照“四议两公开”的程序组织实施。

　　（五）认真推行公开制度，本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，发展党员情况，年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。

着重体现了党务村务、财务公开的实效性。

　　（六）切实加强党员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。

　　（七）大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素质。

针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题，我村远教工作实行专人管理，大学生村官作为农村党员干部现代远程教育专职操作员，负责远教开展工作。

及时收集群众对近期远教播放内容的需求意见，确

　　保远教信息播放有的放矢，实现“人人学远教、人人用远教”的局面。

　　三、我村基层党建工作中存在的问题

　　20XX年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。

主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入；党建工作的管理机制还需要进一步创新；党员干2

　　部的教育管理还需要进一步加强。

四、下一步的工作打算

　　20XX年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进板桥村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。

努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓，抓好党建各项工作任务，立足创新抓特色。

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