XX职业技术学校整改报告.docx
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XX职业技术学校整改报告
XX职业技术学校整改情形报告
XX县劳动和社会保障局：
依照X劳社监令字[县201X]第XX号（为主管部门发的整改文件编号）文件指示，我校认真依照文件的内容要求，结合我校自身存在的一些不足的地方，进行了认真自查整改。
现将整改情形报告贵局，敬请审查指正：
一、未与招用教师订立书面劳动合同的情形：
我校现已与所有聘用的教师及工作人员订立书面的劳动合同。
二、未成立培训学生档案和培训学生的转移就业跟踪台帐的情形：
此刻已经完善了培训学员的档案及转移就业跟踪台帐（见附录1）。
三、各项制度不完善也未上墙的情形：
我校制定并严格执行教学、教务治理、学员学籍及治理方法等各类规章制度并已经粘贴在学校办公室旁的墙上。
（各项制度见附录2）。
我校将继续扩大招生宣传力度，提高教学质量，提高就业率，以便形成一个招生培训就业的良性循环。
为推动和推动我县下岗失业人员、农人工再就业培训工作做出我校应有的奉献，为建设和谐社会尽一份力。
审查申请单位：
XX职业技术学校
申报人：
附录一：
政府补贴性培训学员就业情况登记表
培训学校：
XX职业技术学校单位：
（天、元）
学员姓名
性别
身份证号码
家庭住址
培训专业
培训时间
培训情况
就业单位
就业单位详细通讯地址
就业单位或学员联系电话
合格
邻水县天和超市
古邻大道上
合格
重庆迅易劳务
南岸区南坪商业大厦12
合格
宝斗酒店管理有限公司
北京海淀区马甸冠城园
合格
宝斗酒店管理有限公司
北京海淀区马甸冠城园
合格
宝斗酒店管理有限公司
北京海淀区马甸冠城园
合格
宝斗酒店管理有限公司
北京海淀区马甸冠城园
合格
宝斗酒店管理有限公司
北京海淀区马甸冠城园
合格
宝斗酒店管理有限公司
北京海淀区马甸冠城园
附录二（学校规章制度）：
校长职责
一、负责培训学校全面工作；
二、负责编制年度工作打算并组织实施；
三、负责培训学校教学监督治理工作；
四、负责财务、国有资产、党务、纪检工作；
五、负责干部治理工作；
六、负责培训学校与县社会劳动保障局及各科室、有关企业事业单位的内外部和谐工作；
七、负责参训人员考核结果的审查工作；
八、完成上级业务主管部门交办的其他工作。
治理员职责
一、履行培训学校出纳职位职责；
二、负责教材的征订、发放和保管工作；
三、负责各类教学仪器、运算机、音像教材、图书资料的保护、保养和治理工作；
四、负责各类材料的立案归档，保管工作；
五、协助治理负责做好培训班收费工作；
六、负责培训学校办公室后勤治理具体事务；
七、负责领导交办的其他工作。
教师职责
一、认真学习平安生产法律、法规和基础知识，熟悉国家平安生产方针政策和平安技术培训的有关政策；
二、依照大纲要求预备好每堂课教案；
三、负责讲课期间的学员治理、作业批改、温习考试工作；
四、协助治理专干做好培训班的考务、阅卷和登分工作；
五、负责教学日值的填写和归档工作；
六、负责跟学员沟通，搜集学员的意见和需求汇报到学校办公室。
七、完成培训学校交办的其他工作。
教师档案治理
为增进档案工作标准化、科学化、制度化，不断提高培训学校治理水平，使培训学校档案更好地为学员效劳，为提高教学质量效劳，依照《中华人民共和国档案法》和我培训学校档案工作实际，特制订本制度。
一、立卷归档，教师要立卷归档，各培训终止一天后由培训学校负责人将所有教师材料立为一卷；
二、装订成册。
按期装订成册，题目简明确切，书写整齐，编好明码；
三、分类寄存。
按明码顺序分类寄存，摆放整齐，寄存处应有防火、防盗、防潮、防光、防霉、防鼠等设施；
四、保管期限。
档案治理期限为长期；
五、借阅利用。
因工作需要借阅培训人员档案，应履行借阅记录手续，用后及时归还，查阅时不得污损、卷折，不得在卷内划线、打圈、批注和涂改。
假设需要复印，请示有关领导批准后方可复印。
教学规则
一、按规定上好每一节课，不早退，不拖堂；
二、穿着整洁，朴素大方，精神饱满，仪容端庄，不坐堂，不任意占用教学时刻；
三、讲课应紧扣大纲，主题鲜明，层次清楚，重点突出；
四、讲课前应付学员的文化，技术素养进行调查了解，尽可能做好通通俗易懂，符合实际，反对就理论讲理论，讲课语言应科学、直观、富有启发性，做到概念准确，推理清楚，实例典型，用话一般；
五、充分发挥教师和学员两个方面的踊跃性，启发、引导质疑问题，反对满堂灌、注入式教学。
并注重基础知识、大体原理、大体技术的教学，发挥学员的潜能和聪慧；
六、擅长启发学员动脑筋，想问题，培训学员勤于试探，擅长试探的能力，反对教师包办代替，阻碍学员的思维活动；
七、课堂有讲有练，讲练结合，以提高学员分析问题、解决问题的能力；
八、制作板书或课件，应注意系统性、完整性和层次性，布局合理，书写在序，笔迹工整，图文并茂；
九、注意发挥教学挂图、模拟投影等教学仪器的作用，引导学员加深明白得，强化经历，进展逻辑思维；
十、教师讲课期间严禁请假，有特殊缘故的，应提早3天向校务办公室说明，不然，不予准假。
后勤治理制度
一、公事接待
1、除重要客人接待外，公事接待用餐分工作餐和公事接待餐两类，由办公室本着节约的原那么选择用餐点；
2、工作餐、公事接待餐经领导同意，并由具体业务的有关同志事前到办公室记录后，按人员级别和人数安排就餐；
3、在外地出差，因工作需要需招待有关领导的，应事前征得校领导的同意。
二、卫生治理
1、教师、学员应自觉爱惜环境卫生，尽力养成好的卫生适应；
2、室内卫生由各人负责，应做到室内文件资料摆放整齐，门窗、地面、桌面等整洁；
3、要增强对卫生的催促检查，除不按期巡视外，关于卫生常常处于不整洁状态的教室追究负责人的责任。
三、文印治理
1、复印机、一体机等文印设备由专人治理利用，其他人员一样不能擅自操作；
2、除领导已签批的文件外，任何材料的打印或影印，须先由主任提出意见批准后，按前后缓急进行安排，并办理记录手续。
四、平安捍卫
1、办公室要增强治理，做好防火、防盗工作；
2、下班时，全部同志应自觉关闭空调器、运算机、饮水机等电器开关，关好门窗，最后离开的同志应锁好门窗；
3、除特殊情形外，工作人员晚上原那么上不该带外客来学校，并应于晚上10时前离工办公室；
4、财会室、档案室、运算机室等重要部位工作人员离开办公室时，要做到顺手关门，无关人员不得随意出入重要部位的办公室；
5、工作人员要严格执行有关保密条例，严防失密，泄密事件发生，不得随意复印材料，不得随意谈论尚未公布的工作事宜；
6、严禁所有在校人员向楼下抛弃任何物品，如假设违背，由此造成的一切后果及连带责任，均由其全数承担。
学员治理制度
一、学员参加培训学校的学习培训，要按要求认真填写学员大体情形记录表，做为学员考核档案的要紧组成部份。
二、学员学习、实习、食宿、考试等均实行严格的考勤制度，无端缺课一天，积存迟到3次取消考试资格。
三、学员上课期间，认真听课，做勤学习笔记，课堂课外作业。
四、学员因病或特殊情形必需办理请假手续，请假必需有书面请假条，请假时刻在半天之内的由治理专干批准，请假时刻超过半天的，由主管副主任批准。
五、请假期限届满，学员必需按时返校上课，并办理消假手续，无端不按时返校者，以缺课论处。
六、学员培训期间的考勤由治理专干负责，并天天向培训学校汇报。
七、学员的考勤实行打分制，在培训终止时记入《培训学员大体情形记录表》，作为考核结果重要参考依据，并反馈所在单位。
XX职业技术学校
考勤制度
一、请假
1、病假持病历、医院证明，交培训学校备案；半天之内的病假在教师处请假，并记入考勤记录表；
2、事假一天，由本人写假条，经批准后交培训学校备案；三天以上，需经培训学校主任同意，半天之内（不阻碍学习）在教师处请假，并记入考勤簿；
3、除患急病或遇特殊事故外，后补病、事假或不按手续请假者，按缺课记处；
4、无特殊情形，不许诺临时到上课才请假。
二、考勤范围及职责
1、作息考勤包括上、下课迟到，早退和上课时刻内半途外出，由培训专干记录；
2、职位责任考勤包括上课、用饭、住宿平安；
3、考勤负责人：
上、下课的迟到，早退、缺课；
4、各类考勤记录，天天由培训专干完成。
学员档案治理
一、档案随培训学校独立设档，单独存档。
二、指定专人负责治理档案，一样不轻易做人员变更。
三、对学员档案表、花名册、试卷都要归档、建档。
四、各培训人员都要将各类材料及时上交，归档以便保留。
五、各培训班学员的所有材料，都要统一存入培训档案。
按明码顺序分类寄存，摆放整齐，寄存处应有防火、防盗、防潮、防尘、防光、防霉、防鼠等设施。
六、凡经审核的归档材料，任何人不得擅自涂改。
七、因工作需要借阅培训人员档案，应履行借阅记录手续，用后及时归还，查阅时不得污损、卷折，不得在卷内划线、打圈、批注和涂改，假设需要复印，请示有关领导批准后方可复印。
查阅、借阅归档材料，须通过培训学校主任批准，借阅时刻不得超过一周。
八、严格实行一期一档制度，成立一期一档，按期装订成册，题目简明确切，书写整齐，编好明码。
九、做好平安捍卫工作，治理好档案柜。
十、档案作为培训学校材料，长期保留。
XX职业技术学校
财务制度
一、增强财务治理，认真做好日常催促检查，保证收支平稳。
二、财务人员必需遵守财经纪律，对非事业性开支要经上级领导批准方可办理。
三、每日收支情形，经领导审批，核证齐全列入财目，不得涂改。
四、收取学费、住宿费上、中、下旬交会计部门做帐，任何人不得拖欠或挪用公款。
五、每日会同有关人员对所开票证认真查对存根，联号无缺，交会计存档，不准丢失或缺少。
上述规定，严格执行。
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