管理心理学第一次作业.docx
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管理心理学第一次作业
管理心理学第一次作业
单选题
1、刘是新员工第一天上班，看见主管办公室的卫生还没有打扫，就利用间隙将卫生清扫干净。
其主管见此情境心理暗自赞许：
“此人不错是块好材料。
”是下列哪些因素使主管得出结论的（）
A、知觉整体性
B、知觉选择性
C、知觉理解性
D、知觉恒常性
正确答案:
A
2、“一时的某种心理现象，不能代表一个人的个性”，这反映了个性特征中的（）
A、独特性
B、整体性
C、稳定性
D、倾向性
正确答案:
C
3、以胆小孤僻、柔弱易倦、敏感而富于自我体验为特征的人其气质属于（）
A、多血质
B、胆汁质
C、粘液质
D、抑郁质
正确答案:
D
4、个性包含两个相互联系的部分：
个性倾向性和（）
A、意识倾向性
B、个性需求
C、个性的心理特征
D、个性动机
正确答案:
C
5、卡特尔提出的液态智力与晶态智力，是按照（）划分的。
A、能力的倾向
B、能力的创造性程度
C、心智能力差异
D、能力测验
正确答案:
C
6、最早的气质学说是由希腊的（）学者提出来的。
A、亚里士多德
B、柏拉图
C、苏格拉底
D、希波克拉特
正确答案:
D
7、“新官上任三把火”应用了（）社会知觉效应。
A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、刻板印象
正确答案:
A
8、工程心理学作为一门学科，主要研究的是（）
A、人与事的关系
B、人与机器的关系
C、人与人的关系
D、人与社会环境的关系
正确答案:
B
9、有关社会认知偏差说法错误的是（）
A、社会认知偏差包括首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象、投射效应
B、刻板印象是指对一件事物的想法及观念，就像刻在木板上一样难以更改、磨灭
C、与首因效应相近的还有另一种现象叫“晕轮效应”
D、投射效应是一种以己度人的知觉倾向
正确答案:
C
10、经济人假设相应管理理论是（）
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、人际关系理论
正确答案:
A
11、韩非在《八经》篇提出：
“凡治天下，必因人情。
人情者，有好恶，故赏罚可用。
”其阐述管理理论的哲学基础是（）
A、管理问题
B、生产问题
C、人性问题
D、人事问题
正确答案:
C
12、在管理心理学研究的主要方法中，可在很大范围内进行调查，花钱费时不多，但效果较好的方法是（）
A、实验法
B、测验法
C、问卷调查法
D、案例研究法
正确答案:
C
13、“初次印象影响人们对于一个人以后行为的判断”，这描述的是（）
A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、刻板印象
正确答案:
A
14、以沉着冷静，内心坚韧但思维语言动作迟缓为特征的人其气质属于（）
A、多血质
B、胆汁质
C、粘液质
D、抑郁质
正确答案:
C
15、1985年出版的我国第一部《管理心理学》教材，是（）编写的。
A、卢胜忠
B、陈立
C、杨西山
D、王重鸣
正确答案:
A
16、按照人际关系理论的观点，下列说法不正确的是（）
A、人是“社会人”而不是“经济人”
B、管理者有义务为工人提供各种相关的支持
C、生产效率取决于职工的士气
D、企业中存在着非正式群体
正确答案:
B
17、复杂人假设相应管理理论是（）
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、人际关系理论
正确答案:
C
18、管理心理学的研究对象是（）
A、所有人的心理活动及其规律
B、管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律
C、管理活动中各种心理现象
D、管理活动中的心理过程
正确答案:
B
19、对错觉的理解错误的是（）
A、错觉指在特定条件下对事物必然会产生的某种固有倾向的歪曲知觉
B、错觉等同于幻觉，是某种意义上得幻觉
C、任何知觉都带有某种错觉
D、知觉的整体性、理解性、恒常性都是引起错觉的原因
正确答案:
B
20、在知觉过程中，人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断，即所谓（）
A、易获得性偏差
B、基础比例偏差
C、社会刻板印象
D、心理定势
正确答案:
A
21、以热情但急躁易冲动，刚强但较粗暴为特征的人其气质属于（）
A、多血质
B、胆汁质
C、粘液质
D、抑郁质
正确答案:
B
22、镇定与惊慌，果断性与优柔寡断性等属于性格的（）特征。
A、态度
B、情绪
C、意志
D、理智
正确答案:
C
23、“镜中我”的概念指的是下列哪一种自我认知的途径（）
A、自己行为
B、他人的反馈
C、内省
D、社会比较
正确答案:
C
24、泰勒的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。
A、经济人假设
B、社会人假设
C、自动人假设
D、复杂人假设
正确答案:
A
25、主张“法，术，势”相结合的法治思想者是（）
A、老子
B、荀子
C、孟子
D、韩非
正确答案:
D
26、中国古代人性观中“性恶说”的代表是（）
A、孙子
B、老子
C、孟子
D、荀子
正确答案:
D
27、下列不属于行为科学时期代表人物的是（）
A、甘特
B、梅奥
C、雪恩
D、麦格雷戈
正确答案:
A
28、张某自参加工作以来，对待工作一直兢兢业业。
他的直接上级李某对他的评价极高。
但由于多年未曾学习新的知识与技能，其能力与所从事的工作有些不匹配，以至影响了工作效率和他人之间的关系。
王某将这一现象反映给李某，但李某回答：
“不可能！
张工作一直都是勤勤恳恳，我是了解的，绝对不可能出现你所说的那种现象！
”李某的判断，是社会知觉中的（）
A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、刻板印象
正确答案:
D
29、法约尔的管理理论在古典管理理论中属于（）
A、早期管理理论
B、传统管理理论
C、科学管理理论
D、行为科学理论
正确答案:
C
30、管理心理学在20世纪50年代产生于（）
A、英国
B、俄国
C、美国
D、德国
正确答案:
C
31、倡导“经济人”假设的代表人物是（）
A、泰勒
B、梅奥
C、马斯洛
D、罗尔斯
正确答案:
A
32、以下不属于个性心里特征的是（）
A、气质
B、性格
C、能力
D、信念
正确答案:
D
33、下列不属于霍桑试验内容的是（）
A、照明试验
B、福利试验
C、访谈试验
D、人际关系试验
正确答案:
D
34、主持霍桑实验的人是（）
A、亚当斯
B、梅奥和罗利斯伯格
C、艾宾浩斯
D、费斯汀格
正确答案:
B
多选题
1、美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）
A、实际型
B、艺术型
C、社会型
D、企业型
E、传统型
正确答案:
ABCDE
2、人的个性是社会化进程的结果，是人的主观能动性与社会环境相互作用的结果，具有（）的特点。
A、自觉性
B、目的性
C、主体性
D、自由选择性
E、能动创造性
正确答案:
ABCDE
3、泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。
主要有（）
A、经济人假设
B、机械的管理模式
C、工人不能参与管理
D、劳资关系协调缺乏社会基础和规律
E、管理方法缺乏科学性
正确答案:
ABCD
4、韦伯是著名的古典管理学家之一，也是德国著名的社会学家，其主要著作有（）
A、《一般经济史》
B、《社会学论文集》
C、《车间管理》
D、《社会组织与经济组织理论》
E、《新教伦理和资本主义精神》
正确答案:
ABDE
5、知觉的规律主要体现在知觉的心理特性方面，只觉得基本特性主要有（）
A、选择性
B、整体性
C、理解性
D、恒常性
E、组织性
正确答案:
ABCDE
6、所谓价值观是评价人生意义与人的价值的基本观念，带有鲜明的（）
A、社会性
B、阶级性
C、系统性
D、层次性
E、差异性
正确答案:
ABCDE
7、下面几个选项中属于科学管理理论阶段的代表人物的是（）
A、大卫.李嘉图
B、泰勒
C、法约尔
D、韦伯
E、韦伯
正确答案:
BCD
8、美国心理学家威廉詹姆斯认为自我知觉包括（）
A、物质自我
B、精神自我
C、社会自我
D、认知自我
E、评价自我
正确答案:
ABC
9、多血质类型的人，其神经系统的特性表现为（）
A、强度较强
B、灵活
C、不灵活
D、比较活泼
E、敏感
正确答案:
ABD
10、影响知觉选择性的主观因素包括（）。
A、需要和动机
B、兴趣和爱好
C、个性特征
D、过去经验
正确答案:
ABCD
11、根据知觉反映对象不同，知觉可分为（）
A、时间知觉
B、空间知觉
C、运动知觉
D、视知觉
E、听知觉
正确答案:
ABC
12、与管理心理学密切相关的学科有（）
A、组织管理学
B、心理学
C、人类学
D、社会学
E、伦理学
正确答案:
ABCDE
13、管理心理学研究的方法主要有（）
A、观察法
B、实验法
C、调查法
D、测验法
E、个案法
正确答案:
ABCDE
14、属于西方管理心理学人性假设的是（）
A、经济人假设
B、社会人假设
C、自动人假设
D、复杂人假设
E、生态人假设
正确答案:
ABCD
15、管理心理学形成的理论准备有（）
A、心理技术学
B、霍桑实验
C、群体动力理论
D、行为科学理论
E、需要层次理论
正确答案:
ABCE
16、生态人假设包括的观点有（）
A、良好的生态伦理学素养
B、明确的生态意识
C、有生态环境知识
D、有良好的生态职业活动
E、促进知识人理性发展
正确答案:
ABCD
17、管理心理学的特点有（）
A、理论性
B、科学性
C、多学科
D、交叉性
E、系统性
正确答案:
ABCDE
18、个性心理特征包括（ ）
A、能力
B、气质
C、个性
D、素质
E、性格
正确答案:
ABE
19、系统管理的内涵有（）
A、系统哲学
B、系统管理
C、系统分析
D、系统设计
E、方案管理
正确答案:
ABCDE
20、个性的特征具有（）
A、独特性
B、整体性
C、稳定性
D、多元性
E、倾向性
正确答案:
ABCE
21、角色知觉以及角色行为的形成与获得主要受（）因素的影响。
A、社会角色期待
B、社会角色冲突
C、社会刻板印象
D、角色负担
E、角色调换
正确答案:
ABCD
22、管理的含义包含（）
A、领导
B、管辖
C、处理
D、管人
E、理事
正确答案:
ABCDE
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