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企业财务竞争力的评价研究
企业财务竞争力的评价研究
摘要
财务竞争力是在企业财务能力体系中的以知识和创新为核心，有利于实现企业可持续竞争优势的整合性能力，是企业各项财务能力高效整合后作用于企业财务可控资源的一种竞争力。
企业财务竞争力的提高，有利于实现企业可持续竞争的优势，对于企业的长期生存和健康发展具有重要意义。
本文主要从企业财务竞争力的内涵及特征等理论等进行分析，运用嫡权法作为企业财务竞争力的评价方法，采取实证分析对企业的财务竞争力进行评价，并从财务生存力、财务发展力、盈利能力、财务战略这四个方面出发，探索提升企业财务竞争力的策略。
关键词：
财务竞争力；评价；提升
第一章绪论
1.1、研究背景
当今世界，国际竞争日益加剧，世界经济朝着一体化方向迅速发展，企业的生存环境越来越复杂，企业要在这样的外部环境中求得发展，就必须发展自己的竞争优势，把竞争作为企业在市场经济环境下生存和发展的手段，竞争力则是企业在竞争的市场中得以生存和发展的坚实基础，企业竞争力的强弱直接关系到企业在以竞争为主要特征的市场环境中的发展与衰落。
因此，追求企业竞争力成了企业的永恒目标，如何培育并保持持续的竞争优势也成为了企业理论界广泛关注的焦点，也是众多研究者研究的主题和归宿。
当前，在企业竞争力这一研究领域中存在着众多的理论研究流派，对企业竞争力的内涵也存在着许多不同的认识，但有一点可以肯定的是企业的财务竞争力构成了企业核心竞争力的重要组成构件，这是基于企业的财务管理是企业管理的核心这一认识得出的结论。
企业财务竞争力的发展和提升对提高企业核心竞争力起着举足轻重的作用，对企业的持续发展也有着重要的促进作用。
无论是财务资源还是财务能力，都与企业的核心竞争优势紧密相连。
企业能力的维持与提升，企业持续竞争优势的形成于持续都离不开企业财务能力的提升，企业竞争力和企业核心竞争力的提高将最终体现在企业财务能力的改善和提高上。
因此，本选题旨在使企业可以在企业发展战略的指导下，认清自己企业的财务资源，高效整合企业的各项财务能力，形成企业可持续的财务竞争力，继而提高企业的竞争力，扩大收益，并使企业在激烈的市场竞争中立足并取得较快发展。
1.2、国内外研究现状
财务竞争力问题是当前财务管理理论中比较新的研究领域，财务竞争力的评价问题是竞争力评价研究的前沿和难点问题，只有少数学者在对财务竞争力的概念和包含的内容进行了初步分析，到目前还未形成比较完整的理论体系，存在着以下不足：
一是没有将财务竞争力与一般企业竞争力明确地区分开来，并进行比较分析；二是未能深入分析财务竞争力的形成基础及形成机理。
1.2.1国外学者对企业财务竞争力的研究综述
当前企业能力理论逐渐成为了最新的企业理论和重要的企业管理理论。
该理论主要分为三个流派：
（1）结构学派。
该学派又被称为内部成长学派、产业结构、产业定位学派。
其代表人物是美国著名的战略专家迈克尔·波特（MichaelE.Porter）教授。
他从产业角度入手分析提出了该战略理论。
他认为“竞争优势是竞争性市场中企业绩效的核心”，他的思想体现在他的经典之作《竞争战略》（1980年）、《竞争优势》（1985年）和《国家竞争优势》（1990年）的“竞争三部曲”中。
波特认为产业环境中存在潜在进入者的威胁、替代品威胁、供方讨价还价能力、卖方讨价还价能力和同业竞争对手五种基本竞争力量。
波特提出，“一个企业的竞争战略目标在于使公司在产业内处于最佳的定位，保卫自己，抗击五种竞争作用力，或根据自己的意愿来影响这五种竞争力。
”为了应对这五种竞争力，他提出了企业获得竞争力的三种基本战略：
①总成本领先战略；②差异化战略；③目标集聚战略。
结构学派实际上是将以结构—行为—绩效（SCP）为主要内容的产业组织理论引入企业战略管理领域中，在解释企业如何制定战略和获取持续超额利润上建立了较为可靠的经济分析基础。
但这并不能掩饰其存在的缺陷：
该学派把企业看成一个“黑箱”，将企业自身的力量看成是既定的，过分强调了外部环境对企业竞争优势的影响；同时，它研究的出发点是产业而非企业。
结构论偏重了竞争力的外生性，认为企业的竞争力来自合理的战略设计。
（2）资源学派。
基于资源的观点，最初由皮特瑞夫（Perteraf）等人在20世纪60年代提出。
Wernerfelt（1984）提出公司内部的资源对公司获利并维持竞争优势的重要意义。
该学派有学者从资源的角度阐释了能力（：
这里的能力是指公司安排、使用资源并取得一定结果的能力（Capacity），公司能力是基于信息的、有形的或无形的组织程序，能力由长期而复杂的资源互动产生。
企业是以自有资源存量为基础的，并通过资源流量的增加藉以形成异质性能力，企业是能够提供优越租金的唯一资源组合，他们认为由于外部环境的变化对所有企业都是同质的，所以具有竞争优势的企业最终要依赖于组织内的特定资源，能够带来企业竞争优势的资源称为关键资源。
按Barney（JayBarney，1995）的观点，关键资源必须满足三点评判标准：
①有价值性；②稀缺性；③不可模仿和替代性。
（3）能力学派。
该学派的代表人物主要是普拉哈德和哈默。
1990年，美国密歇根大学的普拉哈德（C.K.Prahalad）和伦敦商学院的哈默（GaryHamel）在《哈佛商业评论》上发表的《公司核心竞争力》一文，提出核心竞争力是“企业开发独特产品、发展独特技术和发明独特营销手段的能力，其实质是谁能比竞争对手以更低的成本、更快的速度去发展企业自身具有强大竞争力的核心能力”。
学术界通常也把这一事件作为核心竞争力明确提出的标志。
之后，Langlois（1992）发表了“能力论”，Foss（1993）发表了“核心能力论”，Hamel和Heene（1994）发表了“企业能力基础竞争论”。
这些研究，把企业核心竞争论的研究推向了更高的层次。
1.2.2国内学者对企业财务竞争力的研究综述
我国把财务与企业核心竞争力结合研究起步较晚。
1994年后，我国关于企业核心竞争力的研究也逐渐增多。
近十几年来，不同的学者从不同的角度对企业核心能力进行了分析和研究。
形成了不同的学派，有力地推动了企业管理的理论研究和实践。
受核心竞争力理论和思想的启示，在会计学领域的理论发展过程中，至今己有学者提出了会计的核心竞争力，企业财务核心能力和核心竞争力财务等相关理论。
对于企业财务核心能力的研究，我国学者朱开悉明确提出了企业财务核心竞争能力。
他指出，企业的财务核心能力包括盈利能力、偿债能力、营运能力、成长能力和社会贡献能力等，是一个完整的能力体系。
在《财务管理目标与企业财务核心能力》一文中，他提出：
在传统财务管理目标的基础上应引入企业财务核心能力这一概念，并认为企业可持续盈利成长能力是企业财务管理的最优目标。
在《论财务报告重心的转移：
从财务资源到财务能力》一文中。
他提出：
现行以财务资源与财务状况为重心的企业财务报告体系存在明显的局限，忽视了企业未来财务潜力和财务核心能力信息的披露。
引入企业核心能力和企业财务核心能力，构建以财务核心能力即企业可持续盈利成长能力为重心的财务报告体系具有重要意义。
在《企业财务核心能力及其报告》中，他指出：
构建企业财务核心能力报告是增强企业财务报告决策有用性和改进企业财务报告的关键。
在《论企业财务核心能力及其增强途径》中，他指出：
企业财务核心能力的实质是企业可持续盈利成长能力。
提高企业可持续筹资能力、可持续营运能力、整体资产可持续盈利能力、可持续偿债能力及优化资本结构是增强企业财务核心能力的重要途径。
在财务管理方面，汤谷良等从实现企业战略目标，提高其核心竞争能力的角度诠释财务管理功能，高级财务管理理论就是要就管理来论财务。
体现财务管理的社会过程，立足于组织结构和治理环境。
冯巧根指出核心竞争力是竞争财务形成和发展的基础和动力，核心竞争力使企业财务管理目标、财务管理范围、财务管理职能等发生变化。
在财务能力和企业核心能力的相关性方面，罗宏、陈燕指出财务能力是企业核心能力的有机构。
黄国良等从财务资源、财务能力和财务核心能力三个问题出发。
探讨企业财务能力提升问题。
姜硕等研究认为，并购企业在实现战略整合、人力资本整合与文化整合的同时，必须进行及时有效的财务整合，因为财务管理是企业管理体系的核心与中枢，它不仅关系到并购战略意图能否贯彻，而且关系到并购方能否对被并购方实旌有效控制以及并购目的的实现。
郭晓明引入企业能力理论，创新提出企业财务核心竞争力的概念，其研究认为财务核心竞争力具有价值性、异质性、独特性、协同性的特征。
王艳辉、郭晓明指出企业财务竞争力是企业财务系统进行财务战略的选择结果。
财务战略一旦选定，就意味着与企业的财务竞争能力连接起来，现代公司理财应实行战略财务管理，通过培育企业的财务核心竞争能力来实现企业财务竞争力最大。
1.3、研究框架
全文共分为五章：
第一章是绪论部分，主要介绍了本文的研究背景和国内外学者对于企业财务竞争力的研究现状，然后然后概况了本文的研究框架，因此本章是全文研究内容的简要概括。
第二章为企业财务竞争力的界定研究。
本章先分析了企业财务竞争力的形成机理，然后对企业财务竞争力的内涵及特征进行了分析，并分析了企业财务竞争力的影响因素，最后分析了企业财务竞争力和企业竞争力的关系，这是本文研究的比较重要的内容。
第三章为企业财务竞争力的评价方法。
这一章主要介绍了嫡权法及其原理等性质，并就嫡权法在企业财务竞争力评价中的应用进行了详细的叙述。
这是本文研究的主要内容。
第四章为企业财务竞争力评价的实证分析。
这部分主要对汽车行业行情进行分析，并选取上市汽车企业进行财务竞争力评价的实证分析。
第五章为企业财务竞争力提升的思考。
本章从财务生存力、财务发展力、盈利能力、财务战略这四个方面出发，提出了提升企业财务竞争力的策略。
最后部分为本文的结束语部分。
本部分对全文的研究进行了总结概括，并对本文的不足进行了分析。
第二章企业财务竞争力的界定研究
2.1、企业财务竞争力的形成机理
当今世界是一个充满竞争的世界，竞争是市场经济中的必然的产物，是在市场经济中的市场生产者和经营者，为了获得有利的产销条件和获得最大的利益，而相互争夺。
竞争力是指竞争主体在竞争过程中对竞争目标实现的能力，竞争力的研究层次从范围上看分为产品竞争力、企业竞争力、产业竞争力和国家竞争力，由于产品竞争力是一个企业最基本也是最重要的标志之一，而企业竞争力最终又会决定着国家竞争力（国家竞争力依赖于该国产业的实力，而产业的实力取决于企业的实力）。
所以企业竞争力是其他竞争力的基础和源泉，也是竞争力问题研究的核心。
随着企业竞争力理论不断研究的深入，国内外专家学者又提出了企业的核心竞争力理论，并很快在理论和实践中得到了完善和发展。
在研究企业核心竞争力组成要素的过程中，由于财务管理在企业管理中居于核心地位，渗透和贯穿于企业的一切经济活动之中，所以财务管理能力应该是企业核心竞争力的重要组成部分，因此学者们在借鉴了企业核心竞争力理论和基于管理经济学视角的财务创新，从会计的角度提出了财务竞争力等相关理论。
企业竞争力及企业的核心竞争力的形成具有明显的路径依赖的特点。
同样，企业的财务竞争力也需要以企业的财务资源为基础，企业的财务资源包括基础资源、人力资源和科技资源。
企业的财务能力是建立在对财务资源的有效利用和转换上，企业的财务能力包括企业财务管理能力、企业财务活动能力和企业财务表现能力，而企业的财务表现能力最终将反映企业财务管理能力和企业财务活动能力。
企业财务表现能力包括企业的盈利能力、偿债能力、营运能力等多个方面。
总之，企业财务的表现能力最终成为企业财务竞争力最有效的财务表现。
2.2、企业财务竞争力的内涵及特征
我国学术界把企业竞争力大致按以下几种类型定义：
第一，定义为一种“素质”。
金碚指出：
“企业竞争力是指在竞争性市场中，一个企业所具有的持续地比其他企业更有效的向市场提供产品或服务，并获得盈利和自身发展的综合素质。
”第二，定义为一种“相比较的能力”。
李显君把企业竞争力定义为“是竞争力的形态之一，是指厂商在竞争的市场环境中，通过配置或创造企业资源，在占有市场、创造价值、维持发展等方面与同业其他厂商在市场竞争中的比较能力。
”胡大立通过分析指出企业竞争力是多层次含义的综合性范畴，并将其定义为“是企业在市场竞争中所表现的一种外在市场力量，是与竞争对手抗争，赢得市场份额，获取利润时表现出来的力量或能力，它是企业外部资源与内部资源实力、能力素质综合作用，最终在市场竞争上所体现的力量。
”从上述定义中可以看出，竞争力是企业在市场中所表现出来的一种外在力量或能力，它是多种资源和能力综合作用的结果。
资源是由企业拥有或控制、并使企业能够在市场中运用的资产，包括内部资源和外部资源；能力是指企业在组织过程中配置和优化资源以达到目标的才能和技能，这两者是构成企业竞争力的基本要素。
企业都具备一定的资源和能力，即使不进行企业间的比较，企业的竞争力也是客观存在的，但企业的竞争力水平却具有很大的差别，因为竞争力的高低决定于企业使用资源和能力的程度是否优于竞争对手。
企业竞争力具有动态性，随着市场结构、技术水平、资本市场状况等的变化，其资源和能力也发生变化，进而引起竞争力水平的变化。
因此，对企业竞争力的研究，越来越注重对企业资源和能力的分析。
基于上述认识，对企业财务竞争力的研究应该由企业的财务资源和财务能力展开。
企业财务竞争力可以定义为：
企业在动态管理过程中形成的，以财务资源和财务能力为基础的有利于实现企业可持续竞争优势的整合性能力。
一组分散的资源、能力等财务要素都不能称其为财务竞争力，只有将他们整合为有机的整体才能充分发挥作用，才能形成有比较优势的竞争力。
作为企业长期竞争优势基础的财务竞争力具有以下特征：
1、价值优越性，财务竞争力应当有利于企业创造价值和降低成本，应当有利于企业资金营运效率的提高；2、异质性，企业是异质的，不同成功企业在可控的财务资源方面也存在异质性，正是这种基于财务资源的禀赋、财务人员素质的差异和管理水平的不同，使得不同企业财务竞争力的异质性十分明显；3、不可模仿性，由于企业不同的理财环境和管理条件，企业财务竞争力在企业长期的经营活动过程中积累形成，与企业的特殊组成、特殊经历紧密相连，是竞争对手难以仿制和模仿的；4、不可交易性，企业财务竞争力与特定的企业相伴生，虽然可以被人们感受到，但其他企业不可能象购买其他生产要素一样，通过市场交易买卖财务竞争力。
2.3、企业财务竞争力的影响因素
财务竞争力是由各种子能力系统组成，影响企业财务竞争力的要素可以归纳为财务战略、财务资源、财务能力等几个主要方面。
这几个主要方面又可细分为若干个子要素，这些子要素共同发挥作用，就对企业财务竞争力产生了深远影响。
其中，财务战略对企业财务竞争力的影响是深远的，是培养核心竞争力的基础；而就财务资源而言，现代财务学中的财务资源是一种泛指的财务资源，主要包括基础资源、人力资源和科技资源；财务能力是企业在长期财务管理过程中形成的，是企业核心能力形成和提升的重要基础之一，对企业的发展起着十分重要的作用，成功的增长企业会系统的培育自己的财务能力。
2.4、企业财务竞争力和企业竞争力的关系
通过上述对企业财务竞争力基本理论的分析，企业财务竞争力和企业竞争力的存在以下关系：
1．由于大部分企业都把财务目标作为整个企业的主要目标，所以企业财务竞争力和企业竞争力的根本性目标是相同的，都是企业价值最大化。
2．通过研究学者们的企业竞争力评价指标体系发现，企业竞争力的评价指标有一半以上都是以财务指标为依据的，如：
评价企业竞争力的指标中会用到销售净利率等财务指标。
3．财务竞争力是企业竞争力的一部分。
财务竞争力是企业竞争力的局部能力，相对企业竞争力的系统而言，具有一定的独立性。
企业竞争力中的财务范畴是企业财务竞争力。
第三章企业财务竞争力的评价方法
3.1、企业财务竞争力采用嫡权法的理论依据
在企业财务竞争力评价方法现有的研究中，大部分学者都用因子分析法对企业的财务竞争力进行了评价，如朱晓、周亮、汪冬梅等学者，有少数学者提到了熵权法，如吴荷青学者，但都没有用熵权法对现有企业财务竞争力进行深入的评价分析研究，本文用熵权法对企业财务竞争力进行评价。
通过这种方法来评价企业财务竞争力的优点如下，首先，因为每个指标的权重用它本身的数据来计算，所以比较具有科学性和可靠性：
其次，因为对数据进行了标准化处理，所以消除了企业之间的差异，如行业规模等，使得评价结果更具有可比，再次，这种方法能够更客观反映不同指标的重要程度，这正是因子分析法所欠缺的，因子分析法是没有考虑指标重要性权数的，最后，许多学者在企业竞争力的评价中都用熵权法来对企业的竞争力进行评价，基于以上四点，这种方法比较适合用来评价企业的财务竞争力。
3.2、嫡权法
3.2.1嫡权法简介
无论是项目评估还是多目标决策，人们常常要考虑每个评价指标（或者是每个目标、属性）的相对重要程度。
而一般表示重要程度的最直接和简便的方法是给各指标赋予权重。
按照熵理论的思想，人们在决策中获得的信息的多少和质量，是决策的精度和可靠性的大小的决定因素之一。
因而，熵在应用于不同决策过程的评价或案例的效果评价时是一个很理想的尺度。
熵是用来度量系统状态或信息源不确定性程度的量度。
在一个多指标评价体系中，我们可以用熵来度量信息量的多少，因为信息是负熵，信息量的增加会导致系统熵值的减少，如果某个评价指标的变异程度越大，表明该指标所包含的信息量也就越大。
根据系统熵和系统所含信息的关系，评价指标的熵越小。
反之，指标的熵越大，表明这个指标所包含的信息量也就越小，该指标的权重也应该越小。
因此，在多指标评价体系中，可以根据各个指标熵的大小，确定各个指标权重的大小。
利用熵原理来确定评价指标的权重大小更具有科学性和精确性。
在多指标的评价体系中，设有m个待评项目，n个评价指标，有原始指标数据矩阵
，第j个指标在各个项目上对应的指标值为
，各个指标构成一个系统，各个指标值对应的项目可以作为该系统的不同状态，每个指标值的比重
便可作为各种状态出现的概率，根据熵的定义，第j个指标的熵值的计算公式为
。
其中k为熵值系数，通常取
，利用该熵值，便可以计算对应指标的权重。
熵权的本质含义是对数据信息有用程度的一种度量。
因为这里所算出来的熵值所表现出的含义是在指标体系中某个指标上的差异程度。
如果某个指标差异程度越小，其表现是各方案的该指标的值趋于相同，那么该指标的熵值越大，所以熵值越大的指标。
提供的有用的信息越少的指标，越不利于决策者做出优劣性的判断和选择，所以其熵权应该越小，越能提供有用信息的指标。
越有利于决策者做出决策和判断，其熵权应该越大。
正是由于每个指标所起的判断作用的大小不同，我们依此来确定各指标熵权值的大小。
熵权具有如下性质：
（1）各被评价对象在指标j上的值完全相同时，熵值达到最大值l，熵权为0。
这也意味着该指标向决策者未提供任何有用信息，该指标可以考虑取消；
（2）当各被评价对象在指标j上的值相差较大，熵值较小，熵权较大。
说明该指标向决策者提供了有用信息，同时还告诉我们在该问题中，各对象在该指标上有明显差异，应重点考虑；
（3）指标的熵越大，其熵权越小，该指标越不重要；
（4）作为权数的熵权，具有特殊意义。
它并不是在决策或评价问题中某指标的实际意义上的重要性系数，而是在给定评价对象集合后，各种评价指标值确定的情况下，各指标在竞争意义上的相对激烈程度的系数；
（5）从信息论的角度考虑，它代表该指标在该问题中，提供有用信息量的多寡程度；
（6）熵权的大小与被评价对象有直接关系；
（7）当评价对象确定后，再根据熵权对评价指标进行调整、增减，以利做出更精确、可靠的评价。
同时也可以利用熵权对某些指标评价值的精度进行调整。
3.2.2熵权法在企业财务竞争力评价中的运用
设已选定的企业财务竞争力的评价指标有m个，有n个企业进行财务竞争力的评价，m个企业对应于n个指标值构成的评价矩阵为
对
通过公式
准化处理得到：
，其中
为第j个评价对象在指标上的值，且
。
再对R归一化处理得：
，其中
，套用熵值公式：
，
，i=1,2…m。
在确定企业财务竞争力各种指标j的熵值后，便可得到评价指标的权重为：
其中
和
。
最后计算各企业财务竞争力的综合评价值，通过公式
，就是第i个企业财务竞争力的最终评价值，该评价值越大，说明该企业的财务竞争力越强，该指标越小，说明该企业的财务竞争力越弱。
第四章企业财务竞争力评价的实证分析
4.1、我国汽车行业行情分析
中国汽车产业经过改革开放二十多年来的发展，总体实力不断增强，已经成为一个重要的具有支柱作用的行业，2000年以来，在国家宏观经济持续、稳定发展的形势下，国内汽车的生产和销售出现了快速增长的趋势。
2001年汽车产量为233万辆，比上年增加13％，2002年达到325万辆，同比增长39％，2003年1～10月份，汽车累计全年总产量已达到420万辆，同比增长34％，其中轿车同比增长82％，比上年增长30％左右。
2004年汽车销售已达到507万辆，年生产量突破了500万辆大关，提前三年完成“十五”计划，汽车年产量在国际上排名已由2001年的第8倍跃升为2003年的第4位，产品产量的扩大有明显的上升趋势，这标志着中国的汽车已经跻身于国际汽车生产大国的行列。
据中国汽车行业协会预测，到2007年中国将形成汽车整车生产能力1496万辆左右，以轿车为主导的多类车型的市场销售最大幅度增加，产品供不应求。
这一情况表明我国的汽车工业进入了快速发展时期。
随着汽车销售量和产业的扩大，汽车种类和品牌也在发展之中逐渐壮大了起来，截至2005年初，汽车厂家扩大为133家（不包括改装厂），其中较大型的10家汽车生产商的产销量占全国销售量的80%。
它们分别为上海大众、一汽大众、上海通用、天津夏利、广州本田、神龙汽车、长安汽车、上汽奇瑞、风神汽车和北京现代10家，主要轿车企业2004年产销量达到159.43万辆和158.77万辆，分别占全国轿车产销量的78.8%和80.5%。
伴随着汽车产业的向前发展，汽车产业的集中度在经过20多年的整合之后逐渐凸现，逐渐形成了以一汽、二汽、上海汽车为主，其他六家公司并存的3+6格局，规模经济的效应也正通过这九家公司来实现。
据统计，排名前三位的三大汽车集团即一汽集团、上汽集团、东风集团，2003年累计产销汽车212.87万辆和210.56万辆，占汽车产销总量的47.90%和47.9596。
而前5家企业的市场总占有率为6506，前7家企业的市场总占有率为7296，前10家企业市场总占有率为8096。
这表明中国汽车产业己呈现一定的市场集中度，向产业规模化方向迈出了坚实的步伐。
在经济效益方面，国内主流汽车生产企业的业绩也是不俗的。
据中国汽车业协会统计，汽车行业2005年1～11月累计完成工业总产值642.76亿元，同比增长6.92%，增长额为688.49亿元，增幅比2005年前10个月提高0.87个百分点；累计完成工业销售产值10470.59亿元，同比增长7.90%，增长额为766.62亿元，增幅比2005年前10个月提高0.97个百分点。
主要经济指标增长幅度都比较大，实现了增产增收。
4.2、上市汽车企业财务竞争力的评价
本文以新疆某上市汽车公司为个案研究，发现其财务竞争力受诸多因素的影响，如新疆经济发展水平、金融环境、所处的行业、发展阶段、公司历史背景等。
而这些因素往往组合有别，因此新疆上市公司财务竞争力的运行存在以下问题：
1.财务竞争力整体水平不高，且强弱分布不均
根据相关资料可以具体得出排在均值以下的上市公司数占整体的情况。
财务生存力、财务发展力和财务潜力的百分比分别为：
48%、63%和60%。
由此可见财务竞争力的整体发展水平并不高，有一半以上的上市公司发展水平不理想，影响了整体的竞争力水平。
从财务竞争力强弱分布状况来看，新疆上市公司财务竞争力较强的企业还不多，仅占到整体的15%，而竞争力次强和中等的占到整体的大多数
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