城电力检修部岗位任务绩效考核指标库.docx
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城电力检修部岗位任务绩效考核指标库
徐州垞城电力有限责任公司
任务绩效考核指标库
（检修部）
二零零四年五月
检修部
检修部经理岗位任务绩效考核指标
编号
KPI名称
KPI定义/公式
业绩目标
考核标准
信息来源
1
计划完成率
已完成的工作项数/计划的工作项数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
经营策划部
2
部门费用与预算的差异率
1－（实际发生的成本费用／预算成本费用）×100%
（）%
绝对值每增加1%，扣（）分
费用明细科目及预算资料汇总
3
材料费
当期核定给检修部的材料费用总额
（）万元
每节支1万元，加（）分；
每超支1万无，扣（）分
财务部
4
通讯费
当期核定给检修部的通讯费用总额
（）万元
每节支1万元，加（）分；
每超支1万无，扣（）分
财务部
5
燃油量
当期核定给检修部因检修或设备异常所引起的燃油消耗量
（）吨
每节支1吨，加（）分；
每超支1吨，扣（）分
技术安全部
6
临检损失电量
当期核定给检修部的因设备检修造成的电量损失总量
（）万KWH
每超10万KWH，扣（）分
技术安全部
7
主设备I类数
当期未达到I类标准的主设备台数
（）台
每出现1台，扣（）分；
每超过1台，扣（）分
技术安全部
8
主设备I类率
当期所有主设备I类数/主设备总数×100%
（）%
每降低1%，扣（）分；
每增加1%，加（）分
技术安全部
9
主要辅助设备I类数
当期未达到I类标准的主要辅助设备台数
（）台
每出现1台，扣（）分；
每超过1台，扣（）分
技术安全部
10
主要辅助设备I类率
当期所有主要辅助设备I类数/主要辅助设备总数×100%
（）%
每降低1%，扣（）分；
每增加1%，加（）分
技术安全部
11
安全日活动次数
当期检修部按要求开展安全日活动的次数
（）次
每减少1次，扣（）分
技术安全部
12
反事故演习活动次数
当期检修部按要求开展反事故演习活动的次数
（）次
每减少1次，扣（）分
技术安全部
13
安全隐患整改率
当期检修部整改完成的安全隐患数/应该整改完成的安全隐患总数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
技术安全部
14
消缺率
当期检修部消除缺陷数量/出现并具备消缺条件的缺陷总数×100%
（）%
每降低1%，扣（）分；
每增加1%，加（）分
技术安全部
15
安规考试合格率
部门安规考试合格人数/参加安规考试人数×100%
100%
低于100%，95%，90%及90%以下，分别扣（）、（）、（）和（）分
人力资源部、技术安全部安规考试记录
16
检规考试合格率
部门检规考试合格人数/参加检规考试人数×100%
100%
低于100%，95%，90%及90%以下，分别扣（）、（）、（）和（）分
人力资源部、技术安全部检规考试记录
17
安全指标
一类障碍
当期检修部发生的一类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见《设备不安全情况定性标准》
责任性不超过（）次；
设备性不超过（）次
责任性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
设备性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
未发生，加（）分
技术安全部、公司事故调查报告
18
二类障碍
当期检修部发生的二类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见《设备不安全情况定性标准》
责任性不超过（）次；
设备性不超过（）次
责任性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
设备性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
未发生，加（）分
技术安全部、公司事故调查报告
19
人身轻伤事故
当期检修部经劳动和社会保障部门工伤鉴定的事故起数
（）人次
每发生1人次，扣（）分；
每超过1人次，扣（）分
劳动和社会保障部门
20
火警起数
当期检修部发生的火警起数
不超过（）起
每发生1起，扣（）分；
每超过1起，扣（）分
生活公司
21
违章、违纪
当期检修部员工发生违反规章制度及法律法规的次数
（）人次
每出现1人次，扣（）分；
每超过1人次，扣（）分
考核部门和本部门组织检查
编号
GS名称
GS定义/解释
目标效果
考核主体
22
部门工作的计划性
部门工作计划制定的完整性与执行的有效性
能及时制定部门的各项工作计划，且按时保质保量完成
经营策划部
23
职工思想教育工作的效果
职工思想教育的及时性、针对性和有效性
职工思想稳定、工作积极性稳步提高
经营策划部
检修生产技术助理岗位任务绩效考核指标
编号
KPI名称
KPI定义/公式
业绩目标
考核标准
信息来源
1
计划完成率
已完成的工作项数/计划的工作项数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
工作计划
2
临检损失电量
当期核定给助理所辖设备因检修造成的电量损失总量
（）万KWH
每超10万KWH，扣（）分
技术安全部
3
工作票合格率
当期助理所辖范围合格工作票数/所辖范围工作票总数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
技术安全部
4
生产零星用油
当期核定给助理所辖范围生产零星用油总金额
（）万元
每节支1千元，加（）分；
每超支1千无，扣（）分
财务部
5
车辆用油
当期核定给助理所辖范围的车辆用油总金额
（）万元
每节支1千元，加（）分；
每超支1千无，扣（）分
财务部
6
通讯费
当期核定给助理所辖范围的通讯费用总额
（）万元
每节支1万元，加（）分；
每超支1万无，扣（）分
财务部
7
材料费
当期核定给助理所辖范围的材料费用总额
（）万元
每节支1万元，加（）分；
每超支1万无，扣（）分
财务部
8
燃油量
当期核定给助理所辖范围因检修或设备异常所引起的燃油消耗量
（）吨
每节支1吨，加（）分；
每超支1吨，扣（）分
技术安全部
9
空预器漏风率
1#、2#：
15；
3#：
18
高/低于目标（）、（）及（）以上时，分别加/扣（）、（）及（）分
运行部的生产数据记录
10
热控保护投入率
当期已投入的热控保护套数/应投入的热控保护总套数×100%
100%
每降低1%时，扣（）分
运行部
11
热控保护动作正确率
当期正确动作的热控保护套数/投入的热控保护总套数×100%
（）%
每降低1%，扣（）分；
每增加1%，加（）分
运行部
12
热控自动投入率
当期自动投入的热控保护套数/应投入的热控保护总套数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
运行部
13
热控仪表准确率
1-仪表抽检时超出误差范围的表记数/抽检热控表记总数×100%
（）%
每降低1%，扣（）分；
每增加1%，加（）分
运行部
14
热控仪表校验率
当期按校验周期实际校验的仪表数/按校验周期应校验的仪表数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
运行部
15
继电保护投入率
当期已投入的继电保护套数/应投入的继电保护总套数×100%
100%
每降低1%时，扣（）分
运行部
16
继电保护动作正确率
当期正确动作的继电保护套数/投入的继电保护总套数×100%
（）%
每降低1%，扣（）分；
每增加1%，加（）分
运行部
17
汽机真空
（）kPa
高/低于目标（）、（）及（）以上时，分别加/扣（）、（）及（）分
运行部
18
端差
循环水的出口温度与排气温度之差
（）℃
高/低于目标（）、（）及（）以上时，分别扣/加（）、（）及（）分
运行部
19
排烟温度
（）℃
高/低于目标（）、（）及（）以上时，分别扣/加（）、（）及（）分
运行部
20
安全隐患整改率
当期助理所辖范围整改完成的安全隐患数/应该整改完成的安全隐患总数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
技术安全部
21
主设备I类数
当期助理所辖范围未达到I类标准的主设备台数
（）台
每出现1台，扣（）分；
每超过1台，扣（）分
技术安全部
22
主要辅助设备I类数
当期助理所辖范围未达到I类标准的主要辅助设备台数
（）台
每出现1台，扣（）分；
每超过1台，扣（）分
技术安全部
23
主要辅助设备I类率
当期助理所辖范围所有主要辅助设备I类数/主要辅助设备总数×100%
（）%
每降低1%，扣（）分；
每增加1%，加（）分
技术安全部
24
消缺率
当期助理所辖范围消除缺陷数量/出现并具备消缺条件的缺陷总数×100%
（）%
每降低1%，扣（）分；
每增加1%，加（）分
技术安全部
25
不合格点数
当期由于助理所辖设备异常导致不合格点发生的个数
（）个
每减少1个，加（）分
每增加1个，扣（）分
运行部
26
安规考试合格率
助理所辖范围安规考试合格人数/参加安规考试人数×100%
100%
低于100%，95%，90%及90%以下，分别扣（）、（）、（）和（）分
人力资源部、技术安全部安规考试记录
27
检规考试合格率
助理所辖范围检规考试合格人数/参加检规考试人数×100%
100%
低于100%，95%，90%及90%以下，分别扣（）、（）、（）和（）分
人力资源部、技术安全部检规考试记录
28
安全指标
一类障碍
当期助理所辖范围发生的一类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见《设备不安全情况定性标准》
责任性不超过（）次；
设备性不超过（）次
责任性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
设备性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
未发生，加（）分
技术安全部、公司事故调查报告
29
二类障碍
当期助理所辖范围发生的二类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见《设备不安全情况定性标准》
责任性不超过（）次；
设备性不超过（）次
责任性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
设备性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
未发生，加（）分
技术安全部、公司事故调查报告
30
人身轻伤事故
当期助理所辖范围经劳动和社会保障部门工伤鉴定的事故起数
（）人次
每发生1人次，扣（）分；
每超过1人次，扣（）分
劳动和社会保障部门
31
火警起数
当期助理所辖范围发生的火警起数
不超过（）起
每发生1起，扣（）分；
每超过1起，扣（）分
生活公司
32
违章、违纪
当期助理所辖范围员工发生违反规章制度及法律法规的次数
（）人次
每出现1人次，扣（）分；
每超过1人次，扣（）分
考核部门和本部门组织检查
编号
GS名称
GS定义/解释
目标效果
考核主体
33
工作的计划性
工作计划制定的完整性与执行的有效性
能及时制定各项工作计划，且按时保质保量完成
检修部经理
检修电气专工岗位任务绩效考核指标
编号
KPI名称
KPI定义/公式
业绩目标
考核标准
信息来源
1
计划完成率
本专业已完成的工作项数/计划的工作项数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
工作计划
2
临检损失电量
当期本专业所辖设备因检修造成的电量损失总量
（）万KWH
每超1万KWH，扣（）分
技术安全部
3
工作票合格率
当期本专业所辖范围合格工作票数/所辖范围工作票总数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
技术安全部
4
燃油量
当期核定给本专业所辖范围因检修或设备异常所引起的燃油消耗量
（）吨
每节支1吨，加（）分；
每超支1吨，扣（）分
技术安全部
5
继电保护投入率
当期已投入的继电保护套数/应投入的继电保护总套数×100%
100%
每降低1%时，扣（）分
运行部
6
继电保护动作正确率
当期正确动作的继电保护套数/投入的继电保护总套数×100%
（）%
每降低1%，扣（）分；
每增加1%，加（）分
运行部
7
安全隐患整改率
当期本专业范围整改完成的安全隐患数/应该整改完成的安全隐患总数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
技术安全部
8
主设备I类数
当期本专业范围未达到I类标准的主设备台数
（）台
每出现1台，扣（）分；
每超过1台，扣（）分
技术安全部
9
主要辅助设备I类数
当期本专业范围未达到I类标准的主要辅助设备台数
（）台
每出现1台，扣（）分；
每超过1台，扣（）分
技术安全部
10
主要辅助设备I类率
当期本专业范围所有主要辅助设备I类数/主要辅助设备总数×100%
（）%
每降低1%，扣（）分；
每增加1%，加（）分
技术安全部
11
消缺率
当期本专业范围消除缺陷数量/出现并具备消缺条件的缺陷总数×100%
（）%
每降低1%，扣（）分；
每增加1%，加（）分
技术安全部
12
不合格点数
当期由于本专业所辖设备异常导致不合格点发生的个数
（）个
每减少1个，加（）分
每增加1个，扣（）分
运行部
13
技术讲课
当期对本专业进行技术讲课的课时
（）课时
每低于1课时，扣（）分
培训记录
14
安规考试合格率
本专业所辖范围安规考试合格人数/参加安规考试人数×100%
100%
低于100%，95%，90%及90%以下，分别扣（）、（）、（）和（）分
人力资源部、技术安全部安规考试记录
15
检规考试合格率
本专业所辖范围检规考试合格人数/参加检规考试人数×100%
100%
低于100%，95%，90%及90%以下，分别扣（）、（）、（）和（）分
人力资源部、技术安全部检规考试记录
16
安全指标
一类障碍
当期本专业所辖范围发生的一类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见《设备不安全情况定性标准》
责任性不超过（）次；
设备性不超过（）次
责任性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
设备性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
未发生，加（）分
技术安全部、公司事故调查报告
17
二类障碍
当期本专业所辖范围发生的二类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见《设备不安全情况定性标准》
责任性不超过（）次；
设备性不超过（）次
责任性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
设备性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
未发生，加（）分
技术安全部、公司事故调查报告
18
人身轻伤事故
当期本专业所辖范围经劳动和社会保障部门工伤鉴定的事故起数
（）人次
每发生1人次，扣（）分；
每超过1人次，扣（）分
劳动和社会保障部门
19
火警起数
当期本专业所辖范围发生的火警起数
不超过（）起
每发生1起，扣（）分；
每超过1起，扣（）分
生活公司
20
违章、违纪
当期本专业所辖范围员工发生违反规章制度及法律法规的次数
（）人次
每出现1人次，扣（）分；
每超过1人次，扣（）分
考核部门和本部门组织检查
编号
GS名称
GS定义/解释
目标效果
考核主体
21
工作的计划性
工作计划制定的完整性与执行的有效性
能及时制定各项工作计划，且按时保质保量完成
生产技术助理
22
现场异常情况的技术处理
根据现场出现的异常情况制定临时性措施，措施的及时性与有效性
在规定的时间内有效处理了现场异常情况
生产技术助理
23
基础技术管理
检修技术资料收集、整理、归档等工作的及时性与有效性
检修技术管理工作能不断满足检修部的需要
生产技术助理
24
设备巡检
对所辖设备巡检和反馈结果的及时性
巡检细致、到位，能及时反馈巡检结果
生产技术助理
检修热控专工岗位任务绩效考核指标
编号
KPI名称
KPI定义/公式
业绩目标
考核标准
信息来源
1
计划完成率
本专业已完成的工作项数/计划的工作项数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
工作计划
2
临检损失电量
当期本专业所辖设备因检修造成的电量损失总量
（）万KWH
每超1万KWH，扣（）分
技术安全部
3
工作票合格率
当期本专业所辖范围合格工作票数/所辖范围工作票总数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
技术安全部
4
燃油量
当期核定给本专业所辖范围因检修或设备异常所引起的燃油消耗量
（）吨
每节支1吨，加（）分；
每超支1吨，扣（）分
技术安全部
5
热控保护投入率
当期已投入的热控保护套数/应投入的热控保护总套数×100%
100%
每降低1%时，扣（）分
运行部
6
热控保护动作正确率
当期正确动作的热控保护套数/投入的热控保护总套数×100%
（）%
每降低1%，扣（）分；
每增加1%，加（）分
运行部
7
热控自动投入率
当期自动投入的热控保护套数/应投入的热控保护总套数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
运行部
8
热控仪表准确率
1-仪表抽检时超出误差范围的表记数/抽检热控表记总数×100%
（）%
每降低1%，扣（）分；
每增加1%，加（）分
运行部
9
热控仪表校验率
当期按校验周期实际校验的仪表数/按校验周期应校验的仪表数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
运行部
10
安全隐患整改率
当期本专业范围整改完成的安全隐患数/应该整改完成的安全隐患总数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
技术安全部
11
主要辅助设备I类数
当期本专业范围未达到I类标准的主要辅助设备台数
（）台
每出现1台，扣（）分；
每超过1台，扣（）分
技术安全部
12
主要辅助设备I类率
当期本专业范围所有主要辅助设备I类数/主要辅助设备总数×100%
（）%
每降低1%，扣（）分；
每增加1%，加（）分
技术安全部
13
消缺率
当期本专业范围消除缺陷数量/出现并具备消缺条件的缺陷总数×100%
（）%
每降低1%，扣（）分；
每增加1%，加（）分
技术安全部
14
不合格点数
当期由于本专业所辖设备异常导致不合格点发生的个数
（）个
每减少1个，加（）分
每增加1个，扣（）分
运行部
15
技术讲课
当期对本专业进行技术讲课的课时
（）课时
每低于1课时，扣（）分
培训记录
16
安规考试合格率
本专业所辖范围安规考试合格人数/参加安规考试人数×100%
100%
低于100%，95%，90%及90%以下，分别扣（）、（）、（）和（）分
人力资源部、技术安全部安规考试记录
17
检规考试合格率
本专业所辖范围检规考试合格人数/参加检规考试人数×100%
100%
低于100%，95%，90%及90%以下，分别扣（）、（）、（）和（）分
人力资源部、技术安全部检规考试记录
18
安全指标
一类障碍
当期本专业所辖范围发生的一类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见《设备不安全情况定性标准》
责任性不超过（）次；
设备性不超过（）次
责任性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
设备性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
未发生，加（）分
技术安全部、公司事故调查报告
19
二类障碍
当期本专业所辖范围发生的二类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见《设备不安全情况定性标准》
责任性不超过（）次；
设备性不超过（）次
责任性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
设备性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
未发生，加（）分
技术安全部、公司事故调查报告
20
人身轻伤事故
当期本专业所辖范围经劳动和社会保障部门工伤鉴定的事故起数
（）人次
每发生1人次，扣（）分；
每超过1人次，扣（）分
劳动和社会保障部门
21
火警起数
当期本专业所辖范围发生的火警起数
不超过（）起
每发生1起，扣（）分；
每超过1起，扣（）分
生活公司
22
违章、违纪
当期本专业所辖范围员工发生违反规章制度及法律法规的次数
（）人次
每出现1人次，扣（）分；
每超过1人次，扣（）分
考核部门和本部门组织检查
编号
GS名称
GS定义/解释
目标效果
考核主体
23
工作的计划性
工作计划制定的完整性与执行的有效性
能及时制定各项工作计划，且按时保质保量完成
生产技术助理
24
现场异常情况的技术处理
根据现场出现的异常情况制定临时性措施，措施的及时性与有效性
在规定的时间内有效处理了现场异常情况
生产技术助理
25
基础技术管理
检修技术资料收集、整理、归档等工作的及时性与有效性
检修技术管理工作能不断满足检修部的需要
生产技术助理
26
设备巡检
对所辖设备巡检和反馈结果的及时性
巡检细致、到位，能及时反馈巡检结果
生产技术助理
检修炉化专工岗位任务绩效考核指标
编号
KPI名称
KPI定义/公式
业绩目标
考核标准
信息来源
1
计划完成率
本专业已完成的工作项数/计划的工作项数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
工作计划
2
临检损失电量
当期本专业所辖设备因检修造成的电量损失总量
（）万KWH
每超1万KWH，扣（）分
技术安全部
3
工作票合格率
当期本专业所辖范围合格工作票数/所辖范围工作票总数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
技术安全部
4
燃油量
当期核定给本专业所辖范围因检修或设备异常所引起的燃油消耗量
（）吨
每节支1吨，加（）分；
每超支1吨，扣（）分
技术安全部
5
空预器漏风率
1#、2#：
15；
3#：
18
高/低于目标（）、（）及（）以上时，分别加/扣（）、（）及（）分
技术安全部
6
排烟温度
（）℃
高/低于目标（）、（）及（）以上时，分别扣/加（）、（）及（）分
运行部
7
安全隐患整改率
当期本专业范围整改完成的安全隐患数/应该整改完成的安全隐患总数×100%
100%
每降低1%，扣（）分
技术安全部
8
主设备I类数
当期本专业范围未达到I类标准的主设备台数
（）台
每出现1台，扣（）分；
每超过1台，扣（）分
技术安全部
9
主要辅助设备
升级会员 