机关党支部工作计划.docx

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机关党支部工作计划

机关党支部工作计划

　　篇一：

XX机关支部工作计划

　　XX机关支部工作计划

　　XX年,机关党支部将认真贯彻落实党的十八大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导,紧紧围绕“构建和谐医院”为主题,深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。

计划如下：

　　一、创建素质型科室

　　建设“高效型”科室的核心就是着力在作风建设上下功夫，使科室党员职工努力做到“六个不让”，即：

不让份内工作任务在我手中延误，不让承办的业务在我手积压，不让工作差错在我手中出现，不让群众在我这里冷落，不让违纪行为在我这里发生，不让单位形象在我这里受损，进一步提升科室各部门形象。

具体要求：

一是增强高效意识。

开展“满意服务在科室”主题演讲比赛，增强高效意识，引导科室党员站在全院看科室，跳出科室谋发展，把推动医院跨越发展作为一种责任、一项事业，积极主动为医院发展当好参谋，做好助手，把服务发展、服务患者、服务群众落实到工作的各个环节。

二是强化责任意识。

全体党员要勇于担当、敢于负责，在工作中，凡是由本部门负责落实的工作，不折不扣地抓好落实；凡是由本部门牵头落实的工作，主动加强

　　与协办部门沟通和协调，牵头抓好落实；凡是由本部门协助落实的工作，主动与牵头单位沟通协调，积极配合抓好落实，坚决杜绝互相推诿，应付了事，以扎实的工作作风和实实在在的工作业绩赢得尊重和支持。

三是提高工作效能。

坚持工作高效率、快节奏，优化服务流程，简化办事程序，缩短办事时间，提高办事效率。

推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、办事公开制、失职追究制等服务制度，在制度上规范和保证科室工作的高效运行。

开展“一个支部一面旗，争创高效星科室”活动，以岗位为舞台，提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能，切实发挥科室支部的凝聚力、向心力和党员的先锋模范核心带头作用。

　　二、创建服务型科室

　　以提升服务水平、服务质量为重点，以群众满意为标准，完善服务体制，改进服务方式，规范服务行为,实现“被动服务向主动服务、要我做向我要做、等事做向找事做”的转变。

具体要求：

一是强化服务意识。

开展人性化服务，从服务环境、服务态度、服务效果等方面入手，就如何尊重、理解、关怀群众制定措施，寻找服务的创新点，有为临床科室服务的新意识。

开展“一名党员一颗星，争做服务星模范”活动，弘扬带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头志愿服务之风，带动全支部党员钻研业务，提升专业技能。

二是规范工作制度。

认真执行医院各项规章制度，发动党员职工集思广益，以“怎样提供更好的服务？

”为主题开展讨论，探寻和

　　改进本科室满足临床需要的服务流程及措施，围绕临床科室提供高效、优质的满意服务。

三是履行岗位职责。

科室负责人要做到思想政治觉悟高，业务技术精，科室管理到位，团结同志，顾全大局。

科室成员要热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，积极贯彻执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规和本院的各项规章制度、操作规程及服务规范。

　　三、建设创新型科室

　　建设“创新型”科室的核心就是抓好创新促效，把坚持与时俱进、开拓创新的精神融入科室业务工作之中，立志创新，锐意进取，激发员工的创新精神和工作热情。

具体要求：

一是管理追求创新。

开展“我为科室创新献一策”活动，每名党员职工围绕科室业务工作和规范化服务建设提出意见或建议。

注重管理创新，努力学习和掌握现代医院管理知识，紧跟卫生形势的发展，建立良性运行机制,做到日常工作抓优化，重点工作抓强化，创新工作抓转化。

二是工作敢于创新。

注重工作创新，积极拓展新技术、新知识、新项目，通过工作创新提高服务水平。

三是服务突出创新。

要经常深入基层、倾听需求，帮助解决实际困难，各科室每年至少要有1项创新服务经验，使每个科室成为创新的阵地，每个岗位成为创新的载体。

　　四、创建发展型科室

　　建设“发展型”科室的核心是坚持学习，以学习强发展，以发展强学习，做“好”发展文章，助推医院全面协调可持续发展。

　　具体要求：

一是树立学习理念。

围绕创建三级甲等医院的目标，树立学习理念，提高学习内涵，培育一个健康、积极向上的学习型支部。

二是丰富学习形式。

建立健全学习制度，明确学习目标、学习内容、学习时间、学习方式，采取交流学、集中学、个人学等多种形式，推动学习型党支部建设。

三是注重学习效果。

坚持理论联系实际，充分调动干部职工为创建三级甲等医院的目标而努力工作的积极性，开展“创建学习型科室、争做学习型党员”读书征文比赛活动，寓学习于工作、寓学习于活动、寓学习于生活之中，增强学习效果，切实提高科室支部党员人文素质和发展能力。

　　五、创建廉洁型科室

　　以廉洁自律为重点，进一步加强党员修养，提高拒腐防变能力。

具体要求：

一是严格管理制度。

建立健全各项管理制度，深化党性党风党纪教育，紧密结合医院工作实际，进一步明确一岗双责的责任。

二是提升素质能力。

不断增强党员的党性修养，自觉以党纪条规来规范行为，争做遵章守纪、廉洁从业的表率，及时掌握新知识、新业务、新要求，切实提高履行工作职责、服务跨越发展的能力和水平。

三是主动接受监督。

采取发放征求意见表、设立意见箱、工休座谈会等多种形式，多渠道广泛征求群众意见，接受群众监督，切实增强党员职工廉洁自律的自觉性，杜绝违纪违法行为的发生。

　　六、创建和谐型科室

　　以科学发展观统领全局，形成人人讲文明、人人讲团结，一心一意谋发展，高效协力干事业的良好局面。

具体要求：

一是环境优美整洁。

落实环境责任制，办公场所整洁有序，重视安全，无隐患、无事故。

二是科室团结和谐。

科室内部、科室之间建立诚实守信、团结平等、和谐友好的同志式平等关系，以人为本、快乐工作，充分调动和激发科室党员的积极性和创造性，经常开展谈心活动，消除隔阂，形成合力，使科室凝聚力、向心力增强，形成一个相互促进、共同提高的和谐氛围。

三是全员厉行节约。

以创建节约型科室为目标，以合理利用资源为中心，在工作中提倡节约，杜绝浪费，加强管理，降低成本，开展以节约用水、节约用电、节约用纸为主要内容的“三节约”活动和“节约我先行”合理化建议征集活动，形成“节能增效、全员行动”的良好氛围，以实际行动促进节约型医院建设。

　　***医院机关支部委员会

　　XX年1月2日

　　篇二：

机关党支部工作计划

　　XX年机关党支部工作计划

　　XX年，煤炭销售的挑战和压力仍将并存，在这样的特殊时期，机关党总支部要继续发挥战斗堡垒作用，积极引领机关全体干部职工团结一心、共克时艰，按照总公司“科学营销年”和“基层党支部建设年”的工作要求，切实转变作风，提升服务，科学营销，树立机关全新形象，现将全年工作计划整理如下。

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，坚持以扩大产销、提高质量效益为中心，强化营销管理，促进科学营销，围绕基层支部建设年的工作主线，开展一个教育（责任意识教育）、夯实两个基础（党建基础制度和基层党支部建设）、深化三项活动（“三亮三比三评”活动、“干部上讲台、培训到现场”活动、党的群众路线教育实践活动），狠抓四项建设（纪律作风建设、员工队伍建设、营销文化建设和党风廉政建设），为全面完成营销任务、提升科学营销水平提供坚强的政治保障。

　　二、工作重点

　　加强组织建设、作风建设,按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求,全面推动“五型”机关党总支部建设；不断探索党员创先争优工作的长效机，制通过开展各项活动，增强党员队伍的凝聚力及团结协作意识；认真

　　开展培训教育工作，使全体党员干部牢固树立勇于负责、勤奋务实、改革创新、艰苦奋斗的精神，切实转变工作作风提升服务质量，树立机关党总支新形象。

　　三、具体实施

（一）加强组织建设，增强党总支的凝聚力和向心力

　　1、强化党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用一是健全组织机构、确保人员充足，对因调整造成的机构、人员缺位及时补选、补充；二是建立健全各项规章制度，对不合时宜、陈旧过时的制度进行废止，对需要完善、修订的进行修缮，确保制度建设的全面性、合法性和严肃性；三是围绕基层支部建设年，在“纪律作风建设、员工队伍建设、营销文化建设和党风廉政建设”四项工程建设上狠下功夫，适时开展各类教育活动；五是规范考核内容，严肃考核纪律，所属各党支部对照考核标准和内容逐项完善、落实，党建工作实现了标准化管理；六是加强工作监督和检查，做好机关党务政工半年、全年检查的组织工作，按照党委要求及时督促所属支部开展创先争优活动，做好党支部的先进评选工作。

　　2、强化党员管理，充分发挥党员的先锋模范作用

　　一是对所属各支部党员发展工作程序和手续的指导、督促和检查。

重点放在对纳新工作的日常督导、检查和审核，确保发展党员质量；二是对预备党员的实时动态考察，确保

　　发展党员工作程序准确、党员质量有保障；三是完善党员管理信息系统，对已有党员基本信息的完善和转入转出党员手续的及时接转；四是按时完成党员民主评议及评优选先工作；五是做好党员日常教育，重点是督导各支部按时开展“三会一课”等组织活动；四是加强党务干部的培训和工作指导。

（二）树立全新形象，开展“五型”机关党总支建设

　　围绕基层支部建设年的工作主线，结合机关各部门实际情况，在去年“学习型、服务型、创新型”三型机关建设的基础上，增加“效能型、廉洁型”，推进机关党组织规范化建设。

创建学习型机关，解决思想僵化，不愿学习，不善学习，学用脱节的问题；创建服务型机关，集中解决宗旨观念淡化，服务群众意识不强，以及工作中存在官僚主义、形式主义的问题；创建创新型机关，集中解决工作思路陈旧、工作观念落后，工作方法僵化，工作方式简单等不利于推动科学发展的问题；创建效能型机关，集中解决责任意识不强，办事拖拉，效率低下，不作为、乱作为，工作纪律涣散的问题；创建廉洁型机关，集中解决权力个人化、权力利益化，奢侈浪费之风的问题。

　　1、完善学习制度，建设学习型机关

　　要通过不断地加强和改进学习，提高机关干部职工政治理论水平和科学营销能力。

建立健全政治理论学习制度，制订和完成年度学习计划，组织党员干部深入学习党的路线、

　　方针、政策等知识，着重做好党的十八大及十八届三中全会精神学习。

党员教育培训有计划，学习有考勤，活动有记录，党员学习有笔记，认真落实党组织集中学习的时间和内容。

一要加强经常性教育。

合理安排学习时间，妥善处理好工作与学习的关系，每月组织集中学习教育活动累计不少于1次，提倡个人自学，倡导“每天读书一小时，每月读好一本书、一年深读几本书”，树立终身学习理念，不断提高自身素质。

二要开展专题学习活动。

把“五型”机关建设与员工责任意识教育相结合，增强干部职工的责任意识和奉献意识；与纪律作风建设相结合，切实提高干部职工的全局意识、组织意识；与员工队伍建设相结合，增强干部职工的团队意识、合作意识；与营销文化建设相结合，不断提升营销文化内涵，树立机关营销新形象；与党风廉政建设相结合，深入学习党的优良传统，营造风清气正的营销环境。

三要开展业务学习教育。

围绕岗位职责，组织开展业务学习，切实提高业务水平和服务能力。

　　2、改进工作作风，建设服务型机关

　　一要认真解决个别部门中存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”、推诿扯皮、敷衍搪塞等问题，不断提高服务水平，努力做到队伍素质好，服务质量高，工作理念新，岗位职责清，业务能力强，创新手段多，以扎实硬朗的纪律作风，有效适用的工作方式，健全服务机制。

二要端正服务

　　态度，做到接待热情周到，业务耐心细致，坚决杜绝“不给好处不办事，给了好处乱办事”等违规违纪行为发生。

三要高度重视来信来访工作，认真处理每一封来信，热情接待每一位来访群众，做到认真答复，耐心解释，积极协调。

　　3、更新思想观念，建设创新型机关

　　牢固树立创新意识，不断提高创新能力，积极投身创新实践当中，始终保持干部职工干事创业的蓬勃朝气、敢为人先的昂扬正气和与时俱进的创新勇气，创建求新出新的创新型机关。

一要坚持思想创新。

要坚持继承与创新相结合，教育和引导干部职工积极解放思想，实事求是，与时俱进，充分发挥主观能动性和创造性。

做到日常工作抓优化，重点工作抓强化、创新工作抓转化。

二要注重体制创新。

大力推进工作制度和机制创新，建立科学有效的创新目标、创新记录、创新考核等一系列制度。

要进一步理顺单位和科室工作职能、理清工作关系，创新机关工作运行体制，不断提高机关工作运行效率。

三要推动工作创新。

要开拓工作思路、提高工作效率，力求在一个方面、一个环节、一个程序上打破常规，创新工作方式，提高运转效率，促进工作上层次、上水平、上台阶。

　　4、提高工作效率，建设效能型机关

　　一要落实工作制度。

机关各单位要落实首问负责制、限时办结制、办事公开制、服务承诺制、责任追究制等制度，

　　篇三：

XX年党支部工作计划

　　XX年XX党支部工作计划

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入落实科学发展观，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目标，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高服务教学、服务师生的能力和水平，全面推进学校建设、推动学校发展。

　　二、工作目标

　　一是以创建先进基层党组织活动为载体，进一步发挥支部的战斗堡垒作用；二是在创学习型党组织和各类党员示范岗活动中，进一步发挥党员的先锋模范作用；三是争优创先，争取进入先进基层党组织行列。

　　三、主要内容

（一）加强理论学习，开展学习型党组织建设活动。

　　组织开展党员读书活动，让更多的党员教职工多读书，读好书，在党员干部中确立“人人学习、处处学习、时时学习、终身学习”的意识，实现以学习更新思想观念，以学习凝聚集体智慧，以学习增强

　　创新能力，以学习提高育人水平的目标。

　　1、建设学习型领导班子。

领导班子成员要制订好学习计划，坚持集中学习和自主学习结合的学习方式，通过学习不断提升领导干部的综合素质。

　　2、打造学习型党员队伍。

通过集中学习，辅导讲座，交流研讨，上党课等多种形式的学习教育活动不断提高党员的思想觉悟，不断提高党员干部的政策和政治水平，学会在创新中学习，在发展中学习。

　　3、有条件的话，组织我校党员和入党积极分子参观红色教育基地，重温入党誓词。

通过这一活动缅怀革命先辈们坚持实事求是、艰苦奋斗、英勇顽强、自力更生的革命精神和优良传统，激励我们以积极的热情和饱满的干劲投入创先争优活动中去，发挥先锋模范作用。

　　4、继续落实“三个一”活动，把这一活动做成支部党建的特色。

　　5、组织开展“七·一”建党纪念活动。

（二）落实各项要求，争创先进基层党组织。

　　以开展创建先进基层党组织活动为载体，组织和引导广大党员外树形象、内强素质，充分发挥党员教职工的示范引领作用和先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为教育质量效益的持续提升提供队伍支撑和人才保障。

　　1、组织党员认真学习，对照要求进一步改进工作，提出目标。

　　2、开展党员“五带头”活动，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

对在此活动中表现突出的党员进行表彰。

　　3、开展党员与学困生的结对帮扶活动。

由学校指定或党员自行选择一位学习困难学生进行结对帮扶，定期或不定期的关心其学习和生活情况。

　　（三）加强党员队伍建设，开展“共产党员示范岗”争创活动。

　　1、争创“管理育人”党员示范岗。

管理岗位的党员干部要争当讲政治、讲正气、讲团结的表率，紧紧围绕规范行为，提升质量，彰显特色等中心工作，抓好教学常规管理，积极参加教研和教改活动。

要以身作则，争创良好的教学效果和突出的教学实绩，用自己的实际行动影响和带动全校师生共同进步。

　　2、争创“教书育人”党员示范岗。

教师党员不仅要教好书，还要育好人，为人师表。

采取集中教育与经常性思想教育相结合的方式，更新教学观念，改进教学方法，探索适应学生认知规律的教学新模式。

在所教学科教学中力争取得优异的成绩，在各种评选和竞赛中成绩优异，有较强的大局观念，所教学学科学生满意率高。

　　3、争创“服务育人”党员示范岗。

行政后勤干部和工作人员要做到热爱本职工作，认真履行岗位职责，加强岗位技能锻炼。

要树立全心全意为教学服务、为师生服务的思想，不断提高服务质量，当好师生的服务员和勤务兵，在师生中获得较好的评价。

通过群众的建议不断提高服务水平和质量，提高服务工作的效率。

　　（四）加强组织建设，推动党风廉政工作的深入开展。

　　1、加强对支部学习小组各项活动的指导。

发现和培养我党的新生力量，促进党员队伍的不断发展。

本年度预计发展新党员一至两名。

　　2、进一步加强党风廉政建设工作。

把党风廉政建设放在党建工作和学校工作的重要位置，深入贯彻落实中共中央八项规定，并通过各种学习参观活动，提高全体党员的认识，落实党风廉政建设责任制要求，杜绝一切腐败现象发生。

　　XX年，我们有信心充分调动党员教师的积极性、主动性和创造性，积极发挥党员干部的辐射作用，努力争创先进基层党组织，全面提升教育教学质量，完满完成各项工作任务，以优异的成绩向党成立94周年、向共和国成立66周年献礼。

　　XX中学党支部

　　二０一四年十二月

　　篇四：

XX年度机关党建工作计划

　　XX年度机关党建工作要点

　　XX年，XXX机关党总支将在市级机关工委和XXX党组的领导下，以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手，深化思想教育，转变机关作风，全面加强和改进机关各项党的工作，我们将重点做好以下工作，不断提高XXX机关党总支建设的科学化水平。

　　一、认真巩固党的群众路线教育实践活动成果，着力在密切联系服务群众上求实效

　　1、认真巩固党的群众路线教育实践活动各项成果，切实改进机关作风，扎实推进机关行政效能建设，特别是要依据建章立制环节中制定的各项规章制度，认真整改，切实解决状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题，进一步提振机关精神、提升服务能力、提高工作效率。

大力精简会议和文件，带头改进会风文风，努力使机关精神面貌大改观、作风纪律大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。

2、认真组织开展“学亚夫精神，展党旗风采”系列活动。

通过学习赵亚夫同志的“奋斗精神、实干精神、开拓精神和奉献精神”，加强群众观念、群众立场教育，拓展联系和服务群众的渠道，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，践行群众路线要求，进一步激发XXX机关党员积极投身苏南现代化建设的热情。

　　3、进一步深化“走进基层，走进青少年”活动。

将建立党员干部基层联系点制度作为深化工作的主要抓手，以定点调研、直接联系等主要方式深入基层，真正使作风转变在基层、本领

　　提高在基层、服务青年在基层、工作落实在基层，将服务大局和服务青年有机融合，广泛联系和服务团员青年，努力推动基层工作。

　　二、切实抓好学习型党组织建设，着力在统一思想、凝智聚力上求实效

　　1、深入学习贯彻党的十八届三中精神。

有计划、分层次、分专题地组织深入学习，深刻领会精神实质，全面掌握十八届三中全会作出的各项工作部署，进一步理清思路、创新举措，在联系实际学以致用上下功夫，真正用十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。

　　2、深化学习型党组织建设。

坚持以中心组学习为龙头，进一步拓展学习内容，落实学习制度，着力打造学习型机关党组织。

坚持加强能力建设，建立健全业务能力培训长效机制。

继续开展好“青年讲堂”、“青年沙龙”、“好书推荐”等活动，不断增强学习的针对性和实效性，提高党员干部的理论素养和业务能力。

　　三、以规范化党总支建设为抓手，着力在加强基层党组织和党员队伍建设上求实效

　　1、落实党建工作责任制，坚持制度规范管理。

实行“一岗双责”。

党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。

认真落实“三会一课”制度。

严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。

通过站、宣传栏、微信、微博等加大党建工作宣传。

　　2、抓好支部班子建设，开展党员承诺活动。

努力建立一支

　　政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。

在领导班子中开展“四讲一争”：

（讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进），在广大党员干部中开展“五比一争”（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进）活动，对照支部和个人承诺事项，严格监督考评。

　　3、开展先锋岗创建活动。

按照“六个表率”（做执行党的政治纪律的表率，做热情服务的表率，做提高工作效率的表率，做提升工作质量的表率，做廉洁奉公的表率，做顾大局讲团结、坚持原则的表率）要求，继续开展“党员先锋岗”创建活动，达到“巩固一个，带动一片”的辐射效应。

　　四、突出服务中心，着力在打造服务性组织上求实效

　　1、开展“三岗三责”党员志愿服务活动。

常态化地开展普通党员“每月奉献一小时”活动，弘扬志愿文化，以“公益周末聚”为抓手，对全市公益达人、公益团队、公益项目有效凝聚，积极开展“与文明同行”、“文明交通大引导”等活动，更好地服务文明城市创建和全国森林城市创建。

　　2、深化“三解三促”和“百村万户”双达标工作。

继续认真落实对口帮扶后XXX村工作任务，对照工作目标和规划，认真检查工作进展，倒排工作进度，确保目标任务圆满完成。

认真总结开展帮扶工作的好经验、好做法，建立长效机制。

　　五、扎实推进文明机关建设，着力在营造和谐机关文化上求实效

　　1、加强“精神”培育，提升党员思想境界。

深入开展社会主

　　义核心价值观学习教育，切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。

通过开展“我为XXX发展献良策”、“机关合理化建议”、“党员义务奉献日”等活动，进一步培养党员干部的创新精神、吃苦耐劳精神、拼搏奉献精神。

　　2、加强“知识”培养，增强党员整体素质。

制定《党员学习需求统计表》，根据反馈情况提供党员需求高的学习资料，形成《党员干部学习目录》，为机关干部推荐政策理论、团务知识及时事热点等学习内容。

制定学习考评制度，开展“周提问、月测试、季度综合考评”活动。

促进党员全面加强知识、提升素质。

　　3、加强“制度”建设，优化党员队伍。

秉承“坚持标准，严格程序，保证质量，慎重发展”的原则，严把党员“入口关”，认真做好机关及事业单位发展党员工作。

定期开展党员廉政教育，下发《廉政准则》等学习材料，进一步提高党员干部自觉抵制各种腐败现象侵蚀的免役力。

　　篇五：

机关党支部XX年党建工作计划

　　宁德市交通投资集团有限公司XX年度

　　机关党支部工作计划

　　XX年是促进集团公司又好又快发展的关键年。

机关党支部工作的总体要求是：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、省委九届六次全会、市委三届六次全会精神和省、市精神文明建设工作会议精神，紧紧围绕企业发展大局、服务宁德立体交通建设、改革创新的总体要求，以创建市级文明单位为抓手，以创新工作机制、提高管理水平、促进经济发展为重点，以抓文明、强素质、抓纪律、树形象为出发点，大力弘扬“滴水穿石、人一我十、力求先行”的闽东精神。

凝心聚力、积极进取，不断提高集团公司全体员工的综合素质和文明程度，为构建“六新大宁德”，打造福建新增长极、跻身全省第二方阵提供强大的精神文化力量。

计划如下：

　　一、加强学习型党组织建设，提高党员干部思想政治水平

（一）认真开展学习型党支部试点工作。

以争创学习型党组织、