司法局创优宣传措施.docx

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司法局创优宣传措施

司法局创优宣传措施

积极探索新的宣传方式，3正确掌握导向。

要把创先争优活动与全局中心工作的宣传结合起来。

增强宣传报道的针对性、实效性和吸引力、感染力。

营造浓厚的活动氛围，为进一步发挥舆论的宣传引导作用。

切实做好创先争优活动，根据局创先争优活动领导小组要求，特制定如下宣传方案。

一、指导思想

要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，创先争优活动宣传工作。

紧紧围绕“固本强基筑堡垒、创先争优作表率、科学发展求突破、服务大局比奉献”主题和“党组织建设得到加强、党员模范作用更加明显、法律服务保证效果显著、司法行政工作全面提升”目标，对创先争优活动进行全面深入的宣传报道，通过积极有效的舆论引导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动创先争优活动提供强大的思想舆论支持。

二、宣传重点

切实使广大党员思想上重视，大力宣传开展创先争优活动的重要意义。

行动上落实。

通过丰富的活动载体，大力宣传各基层组织开展活动的新举措、新经验。

提高广大党员参与的活动的积极性和主动性。

以点带面，大力宣传活动中涌现出来的先进典型。

通过典型的宣传。

发挥典型的引领作用。

始终把活动的目标取向放在惠及广大人民群众上。

大力宣传为基层群众解决的实际问题.

大力宣传创先争优活动如何促进司法行政工作水平的提升和促进全市经济社会又好又快发展。

三、宣传形式

分对内宣传和对外宣传两种形式。

组织征文、演讲、观赏等活动，对内宣传主要形式：

组织与活动有关的评论、言论、理论文章的撰写。

主要载体是局创先争优活动简报、市司法局网站、创先争优活动专栏、局刊物、电子显示屏幕、悬挂标语、印发明白纸等。

各基层组织要结合自身实际，丰富和创新宣传载体。

对外宣传主要形式：

协调联络中央、省、市报纸、电台、电视台等新闻媒体及有关网站等进行宣传报道。

四、几点要求

加强领导。

司法局专门成立创先争优活动宣传报道组，切实加强领导。

要高度重视这次创先争优活动的宣传报道工作。

负责对宣传工作的组织、协调和督导。

各基层组织也要抽调精干力量，负责创先争优活动的宣传报道工作。

要依照局创先争优活动领导小组的统一部署和要求，开展全参与、全方位、全覆盖的宣传，营造强大的宣传声势。

统筹布置，科学统筹布置。

宣传要全面准确。

要围绕创先争优活动各个实施阶段的重点，做好宣传。

要加大宣传力度，坚持宣传密度，防止呈现“前紧后松”上热下冷”浅尝辄止。

第一则

请广大党员、群众予以监督，支部将以实际行动兑现以上各项许诺。

提出珍贵意见。

为大力推进学习型党支部建设，根据局党组《关于深入开展创先争优活动的实施方法》要求。

积极引导支部全体党员加强学习，扎实工作，努力创立“五个好”基层党组织，进一步改进工作作风，提高服务效能，机关服务中心各支部作出以下许诺：

机关服务中心第一支部“创先争优”许诺书

推进创先争优活动深入开展，为巩固学习实践科学发展观活动效果。

充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，结合中心第一支部工作实际，做如下“创先争优”许诺：

思想上创先争优。

增强运用理论知识解决实际问题的能力，

一、加强学习。

提高科学决策水平，争做掌握政策、熟悉业务的专业管理人才；

管理上创先争优。

彰显服务意识，

二、强化服务。

做到事事有落实，件件有回应，以服务细节体现工作力度，显现工作效率；

岗位上创先争优。

力争工作不延误，

三、立足本职。

过失不发生，办事人员不受冷漠，服务形象不受损害；

行动上创先争优。

要通过创新工作管理机制，

四、开拓进取。

不时适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律。

第二则

机关服务中心第二支部“创先争优”承诺书

能当场办理的当场操持；不能当场操持的告知料理时限，并在规定时间内办结，对不属于本部门办理的事项，告知具体承办部门和人员。

五、提高服务效率。

强化办事效率,提高服务水平。

肩负着为人民服务的重担，作为一名共产党员。

要时刻坚持清醒的头脑，共产党员“创先争优”活动中，支部全体党员，自愿响应党中央的号召，从自身做起，严守党的纪律，规范行为，做好本职工作的同时，以共产党员的先进模范作用要求自己，支部全体党员许诺：

做学习型党组织。

深学理论，

一、加强学习。

掌握精髓。

营造支部浓厚的学习氛围。

每季召开一次支委会、组织生活会；每半年召开一次支部小结会；每年召开一次年度总结会。

做实干型党组织。

自觉加强事业心和责任感，

二、模范带头。

埋头苦干、无私奉献，充分发挥先锋模范作用。

每年开展12次教育活动，做好党员发展、入党积极分子培养和党费收缴工作。

牢固树立为机关服务的观念，

三、求真务实。

以“优质服务作表率”为主题实践。

进一步强化服务意识，做到三服务、三满意”为机关大院干部职工提供一流服务条件。

优质服务保证是机关服务中心的生命线”服务保证观，四、坚持服务为本。

紧紧围绕“服务保证工作是机关服务中心的立业之本。

以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作，做到着装整洁，语言文明，行为规范，来有迎声、问有答声、走有送声。

第三则

机关服务中心第三支部“创先争优”承诺书

将人民的利益放在首位，树立正确的道德观、荣辱观。

调整自己的处事方式，争做螺丝钉，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。

发挥好支部战斗堡垒作用，为落实有效地开展创先争优活动。

中心三支部作如下公开许诺：

一、抓好支部和党员队伍建设，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

思想上重视，行动上及时，端正学习态度。

做到支部成员分工明确，

二、夯实党支部堡垒的基础。

责任到位，充分发挥和体现支部成员的组织能力和开展工作的积极性，要求真务实，言行一致，表里如一，党决定的事情，一定严格执行。

做到幼稚一个发展一个，

三、做好“五带头（即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）争创“五好（即班子建设好、工作机制好、职工队伍好、工作态度好、模范作用好）支部。

做好组织培养工作。

不时增强党员队伍的活力和战斗力。

丰富活动内容，

四、紧紧围绕中心任务开展好各项组织实践活动。

创新活动形式。

党员树立爱岗敬业，勤奋务实，讲求效率，创新服务的示范作用。

配合车队与综合办的领导，每一岗位上力求做出开阔性、创新性的贡献，做一流业绩，一流服务。

要时刻提醒自己，

五、全面提升个人素质。

作到一名共产党员。

不能把自己等同于一般群众，危急的时刻才干真正焕发出一个党员应有的党性。

第四则

机关服务中心第四支部“创先争优”承诺书

解党员干部职工个人家庭存在实际困难并给予帮助，围绕创建和谐支部。

维护职工的合法权益，让职工安心工作，做好工作

以创建“五个好”党支部，根据中心党委“创先争优”活动要求。

争做“五带头”共产党员为主要内容的要求，以树立“服务保证工作是服务中心的立业之本、优质的服务保证是服务中心的生命线”新服务保证观，增强服务保证能力，提高服务保证水平，推进文明和谐单位建设，加强党支部建设，充分发挥党支部和共产党员在中心全面发展中的战斗堡垒与先锋模范作用，第四党支部作出以下许诺：

建立一支作风过硬的队伍

一、加强建设。

深入学习实践科学发展观，支部班子认真履行职责。

坚持贯彻党的路线方针政策，建立一支作风正，勇于开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强凝聚力和战斗力的队伍。

建立健全党组织工作制度，严格党员的教育、管理和监督，党组织活动正常化、规范化。

努力创建学习型党组织

二、加强学习。

深入学习实践科学发展观，物业党支部要求党员干部带头认真学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系。

学习基层科协工作的创新实践，向实践学习、向科技工作者学习，不时开阔理论视野、优化知识结构、增强能力素质，提高为机关大局服务的能力和水平。

推进服务型机关建设

三、勤奋工作。

动员党员和干部职工向先进典型学习，紧紧围绕物业部工作、服务大局。

立足岗位、勤勉工作、争创一流。

党支部组织活动与物业各项工作统筹兼顾、互相促进，努力完成中心党组确定的各项工作任务。

改进工作作风

四、模范带头。

带领干部职工坚持内强素质、外树形象，充分发挥党员的模范带头作用。

工作中努力做到脑勤”眼勤”嘴勤”手勤”腿勤”工作不失误、不延误。

认真落实“首问负责制”落实岗位职责，党员带头做执行和遵守规章制度的模范。

解决实际问题

五、关心生活。

（略）

根据局党委林业局的统一部署，为深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督偏重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系20082018年工作规划》全面加强党风廉政建设和反腐败工作。

结合学校的实际情况，全校开展廉政风险防控机制建设工作，为做好此项工作，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举，科学发展观。

注重预防”方针，突出构建惩防体系主线，依照更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的基本要求，大力加强党员干部队伍建设，强化领导干部廉洁自律，促进全校党风廉政建设和各项工作的顺利开展。

二、主要内容和目标要求

重点围绕行政主要内容：

以监督制约和规范权力运行为核主。

对我校的每个部门，审批权、资源配置权、行政执法权、干部任用权、项目管理权。

每个岗位，每个人员的职责定位，法定权限和工作流程认真排查梳理，做到职权项目清楚，职权范围明确，职权流程清晰。

依照全员参与的要求，通过自己找，领导提，集体定等多种形式，查准个人在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、

对排查出的风险点，外部环境等方面发生不作为或乱作为导致各类问题发生的风险表示。

实施分类管理，及时纠正不当行为，防止苗头性、倾向生问题演变为违纪违法行为，着力形成强化岗位为点，以规范顺序为线，以完善制度为面的全面覆盖，层层监管，责任到位的廉政风险防控机制。

使全校党员干部岗位权利更加规范，目标要求：

通过深入开展廉政风险防控机制建设工作。

党员干部廉政风险得到化解，廉洁自律意识更加牢固，党员干部合法益得到有效维护。

三、基本原则

要以公开、阳光、透明为基本原则全开展廉政风险机制建设。

确保查找廉政风险不漏项，员参与为基本要求。

做到六个坚持”即坚持以廉政教育和思想发动贯彻始终；坚持把边查边改和边建边做贯彻始终；坚持把廉政建设业务工作协调发展，坚持把走群众路线，充分发挥民主，依靠群众的参与和支持抓好廉政风险防控机制建设贯彻始终。

三、实施范围、方案和步骤

实施范围：

党员领导干部及全体党员、

方法方法：

分四个阶段进行

（一）学习调研

组织全校党员干部学习《廉政风险防控机制建设应知必知问答

（二）充分认识开展廉政风险防控机制建设的重要性、紧迫性。

（二）动员部署

4月15日召开廉政风险防控机制建设动员大会进行动部署。

说明廉政风险防控机制建设工作的重要意义，明确指导思想。

讲清防控廉政风险要解决的突出问题，四个阶段的工作任务以及每个阶段任务完成时限，方法方法等。

第二阶段：

排查廉政风险（4月16日—6月30日）

一是排查岗位廉政风险点。

组织党员干部结合岗位职责查找存在或潜在廉政风险点。

重点查找班子“三重一大”议事决策以及行政管理中容易发生腐败行为的风险因素、风险点和表现形式，排查廉政风险点。

查找领导班子成员行政权力运行过程中关键环节的风险点地。

二是排查可能存在风险点。

采取个人查、组织评、群众议、领导帮本文-来源_于贵.州学习网ＷＷＷ.ＧＺＵ５２１.ＣＯＭ的形式，动员全体干部、领导班子成员参考科学方法，人人查找风险，人人公开风险，人人评议风险。

开展“五查五看”一查道德方面风险点；二查岗位职责方面廉政风险点；三查业务流程方面廉政风险点；四查制度建设方面廉政风险点；五查外部环境廉政风险点。

第三阶段：

制定防控措施（7月1日—9月15日）

（一）明确职责

以解决岗位职责不清、岗位依照“岗位定措施”基本要求。

对失责行为追究不严等问题为重点，权