市长在全市招商引资工作大会上的讲话.docx

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市长在全市招商引资工作大会上的讲话

市长在全市招商引资工作大会上的讲话

　　今天召开的全市招商引资工作会议，是经市委、市政府研究决定并经过精心准备而召开的一次事关全局的重要会议。

这次会议，既是兑现去年以来招商引资目标责任考核奖惩、激励先进、鞭策后进的总结表彰会，也是明确目标、鼓劲加压、落实责任的工作部署会，更是统一思想、激励斗志、广泛发动，再掀招商引资热潮的动员部署会。

围绕这次会议的主题，我讲三点意见。

　　一、提高认识，统一思想，坚定信心，以大招商推动大发展

（一）清醒认识和深刻理解招商引资工作的重要意义。

招商引资首先要解决的问题，就是“该不该招商、要不要招商、愿不愿招商、想不想招商”的问题。

“该不该招商、要不要招商”，答案显而易见。

但就我市的情况看，并不是每一位干部对招商引资的重要性都有清醒的认识和深刻的理解。

解决“该不该招商、要不要招商”的问题，就是要解决全市广大干部群众对××招商引资工作的重要性、必要性和战略性的认识问题。

　　第一，招商引资是推进经济社会发展的重要动力。

当前，××发展存在最突出的问题，仍是发展不够快、发展不充分；最突出的矛盾，仍是发展不平衡、发展不协调。

解决这些问题，重要的抓手和增强发展的动力就是要推进招商引资工作。

建国60年来，××的发展取得了显着成绩，特别是改革开发以来，尤其是最近几年，在推进新型工业化、农业产业化、旅游国际化和城乡一体化的过程中，发展的步伐明显加快，发展的成效更加突出。

但相对于我市的资源优势、区位优势，与省内发展较快的州（市）相比，××的发展仍不够快，发展仍不充分。

过去，××的发展主要依靠自身，最近几年来发展加快，正是得益于招商引资借助外力形成的重要推动力。

历史经验表明，无论是一个国家、一个民族还是一个地区，招商引资工作开展得好，引进外资、借助外力工作力度大，发展就相对较快；闭关锁国，仅靠自己的力量，只能够固守传统的发展模式蹒跚而行，实现跨越式发展便成了空中楼阁。

改革开放之初，正是我国东部沿海地区率先掀起了引进外资的浪潮，才成就了中国今天的繁荣昌盛。

因此，我们坚持发展这个第一要务，就必须把招商引资作为推进发展的第一要事，只有引进外力、引进外资、引进外智、招商引资、招才引资，才能实现跨越式的发展。

　　第二，招商引资是调整经济结构、转变发展方式的重要支撑。

调整经济结构、转变发展方式，是一场事关全局、牵一发而动全身的改革。

在调结构、转方式，加快推进新型工业化、农业产业化、旅游国际化和城乡一体化进程中，必须通过招商引资形成有力推动和支撑。

尤其是对于推进新型工业化来说，没有外资、外商的参与，就会寸步难行。

近年来，在市委、市政府倾注全力的推进下，全市的工业化水平得到急速提升，但横向比我市的工业化率仅为%，远低于全国、全省平均水平，仍然是第二产业占国民经济的比重偏小，产业结构仍为“三、一、二”结构。

也就是说，工业对国民经济发展的支撑作用明显加强，但总量仍不够大。

工业化是一个不可逾越的历史发展阶段，当前加快推进新型工业化，要求我们不能再走传统的工业化发展道路，必须摆脱拼资源、卖原料、低水平生产和推销的发展模式，向发展高新技术型、资金技术密集型、市场外向型工业转变。

招商引资之所以在新型工业化工作中起着至关重要的作用，是因为一批好项目、好企业的引进，本身就促进了工业结构的调整、发展方式的转变。

同样的道理，农业产业化、旅游国际化、城乡一体化乃至全市经济社会的各个领域，都需要招商引资的强力支持。

所以，调结构、转方式是中华民族面临的一场具有深刻意义的改革，也是××人民必须投入其中、励精图治的一场新的变革。

做好调结构、转方式的工作，真正实现发展方式的转变，必须狠下决心、出实招，加大力度推进招商引资的工作。

　　第三，招商引资是桥头堡建设的重要抓手。

当前，省委、省政府在党中央和国务院的支持下正在致力于制定“建设向西南开放的桥头堡”的总体规划和各项行动计划。

其中，加强招商引资工作就是重要内容之一。

在刚刚过去的昆交会“华商论坛”上，省委副书记、省长秦光荣同志专门对“桥头堡”的内涵进行了界定：

桥头堡包含大通道、大基地、大开放的内涵，“桥”就是友好往来的通道，“头”就是对外开放的前沿，“堡”就是加强合作的基地和窗口。

桥头堡建设将使包括云南在内的我国西南地区由开放的末端变为开放的前沿，为新一轮西部大开发注入新的活力和动力，实现开放和开发双轮驱动，为加快西部地区尤其是西南边疆民族地区的发展走出一条以开放促开发、以开发促发展的振兴之路。

桥头堡建设是中央为云南量身定制的发展战略，涵盖了兴边富民、绿色经济、民族文化建设、西部大开发、西向贸易通道、周边国家交通网络、经济贸易交流平台建设等经济社会发展的各个方面，对××实现跨越式大发展具有十分重要的战略意义。

××凭借良好的生态、丰富的资源，要争当建设绿色经济强省的龙头和排头兵；凭借深厚的文化底蕴、多样的民族文化、多元的文化类型、丰富的文化资源和多种文化交汇融通，要成为建设民族文化强省重镇；凭借中国南向开放无可比拟的区位优势，在云南桥头堡建设中居于首当其冲的重要地位，××要成为中国建设面向西南开放桥头堡重要的前沿、窗口、基地、门户和枢纽。

回眸历史，声声马蹄踏出的南方丝绸古道，构成了中国古代××对外开放、招商引资史上的一道靓丽风景线。

我们的先人曾经在这块土地上创造了招商引资的辉煌，创造了至今仍令人自豪骄傲的功绩。

然而在相当长的历史时期，我们却未能延续昔日的辉煌。

最近几年来，虽然我市招商引资工作力度加大、步伐加快、效果明显，但相对于昔日的胜景和当前桥头堡建设的新要求，我们所肩负的任务还很繁重，必须再下功夫、再加力度开展好招商引资工作。

全市扩大开放，加大招商引资工作力度，以开放促开发，对××今后几年乃至更长时期的发展，都将起到强有力的推动作用。

　　第四，招商引资是开放促改革的必然要求。

改革开放初期，我国通过改革来促进开放，现在已经走到了通过开放来促进改革的时期。

我们的各种体制改革、包括政府运行模式的改革，都需要通过开放来推动，通过招商引资来促使我们转变作风、提高效率、改革模式，通过扩大开放、招商引资来倒逼体制改革、创新体制、完善机制。

总而言之，扩大对内对外开放，利用好市内外“两个市场”、“两种资源”，加大开放力度，加快发展步伐，促进调结构、转方式的顺利实施，推进××桥头堡重要窗口、重要基地、重要平台建设以及我们自身的改革都尤其显得重要。

（二）抓好招商引资工作必须进一步解放思想、转变观念。

“该不该招商、要不要招商”作为客观要求，势在必行，不容置疑。

但是，主观上“愿不愿招商、想不想招商”还存在许多问题，××需要大力度的招商引资，而大招商并没有成为广大干部群众的共识，因而需要提到更高的高度，再次掀起思想再解放、观念再转变的热潮。

近年来，通过招商引资，一大批干部从中得到锻炼，思想认识、工作能力有了显着提高。

但也不可否认，有少数干部是带着无奈情绪去做的招商引资工作，也还有不少人对招商引资工作是不理解、不支持的，还有更多的人对招商引资的重要性认识还不全面、不到位，甚至存在消极情绪。

正是思想不够解放，对招商引资的重要性、战略性、必要性、紧迫性认识不足，成了我们在“愿不愿招商、想不想招商”问题上存在误区、盲点和行动迟缓、效果不佳的重要原因。

因此，市委、市政府通过召开这次会议，就是要进一步统一思想、提高认识，并通过干部队伍思想的率先解放，带动、引导、教育广大群众的观念转变，让全社会都充分认识到，招商引资对促进经济社会发展、增加人民群众收入、提高百姓生活水平、改变农村面貌具有不可替代的作用，形成全民重视招商引资的良好氛围。

解放思想永无止境，这对于××显得尤其重要。

××受中原文化的影响，传统文化让我们受益匪浅的同时，其负面影响在我们的思想和行动上也表现得较为明显，满足于修身养性、怡然自得、自得其乐、高谈阔论、坐而论道，失之于开拓、创新、进取、拼搏。

因此，我们必须有选择的吸收传统文化的精华，去其糟粕，以更解放的思想、更崭新的观念、更开放的心态来推动招商引资工作，这是我们在思想领域需要常抓不懈的工作。

对此，宣传、教育、文化等有关部门，要加大招商引资宣传工作力度，多宣传招商引资工作的好人好事、典型经验、重要项目，形成八面来风之势，营造招商引资的浓厚氛围。

　　二、突出重点，扎实工作，全力开创招商引资工作的新局面

　　做好招商引资工作，对于我市保持经济社会平稳较快发展，为“十二五”规划启动实施奠定更好的基础，意义重大，全市上下都必须充分认识招商引资工作的举纲带目作用，从而利用一切可利用的资源，调动一切可调动力量，采取一切可采取措施，努力夺取招商引资工作新胜利。

今年，全市招商引资工作的目标任务是：

引进市外实际到位资金75亿元，比去年增长15%。

目前，完成今年的招商引资目标，时间将要过半，但任务还没有过半，实际引进到位资金仅有37亿元。

比照往年的情况，上半年是招商引资的黄金时期，下半年至10月末还能够引入项目实现投资，但进入11月年关收尾阶段，要再实现项目落地，难度将很大。

因此，完成今年的招商引资工作目标，时间紧迫、任务艰巨，必须以更有力的措施、更扎实的工作推进各项工作的全面落实。

（一）突出招商重点，解决好招什么的问题。

近几年来，市委、市政府加大招商引资力度，效果显着，引入了云维、云天化等大集团、大企业，并初步形成了大集团引领、大项目支撑的态势。

但在项目结构上，存在引进资源型项目多，生产型项目、社会型项目、生态型项目少的问题，尤其是缺乏能够形成产业链和集群式发展的项目；在项目质量上，引进知识密集型、资本密集型、劳动密集型项目还显得不足。

所以，在招什么的问题上，要继续坚持大集团引领、大项目支撑、大集群推进的思路，结合我市产业发展实际，选择能够促进经济结构优化升级、增强综合竞争实力的大企业投资××。

坚持一、二、三产并进，内外资一起引，多元化投资一道上，劳动密集型、资源加工贸易型、资本技术密集型一起上，着眼于加快农业产业化、新型工业化、旅游国际化和城乡一体化进程，有针对性地开展招商引资。

要围绕农业产业化抓招商，巩固提升粮油、烟草、畜牧、甘蔗等传统产业，加快推进核桃、茶叶、蚕桑、油茶、咖啡等产业发展；围绕新型工业化抓招商，以资源为依托，以大项目、好项目为载体，着力引进一批大项目、大企业，加快发展生物资源加工、电力、矿业、冶金、化工和建材等产业；围绕旅游国际化抓招商，加快推进全市旅游由观光型向休闲度假型升级，构筑国际生态型旅游目的地；围绕加速城镇化抓招商，积极发展面向民生的市政公用设施、物业管理、社区服务、文化体育、信息咨询等服务业；围绕建设边境经济合作区抓招商，积极引进基础建设、贸易加工、商贸、物流仓储等优质项目，大力拓展外向型经济发展空间，在服务面向西南开放战略中获得更大的发展机遇。

同时，要拓展招商领域，鼓励和吸引外来投资商投资基础设施、县域经济、社会事业等领域。

这里要强调的是，一方面在开放意识上，我们要树立“老板不在大小，能来××就好，资金不在多少，投在××就妙”的意识，只要符合××发展的要求，来者不分大小都要一视同仁、认真对待；另一方面在招商项目的选择上，不能来者不拒，必须坚持“工业突破是目标，园区建设是载体”，紧紧围绕新型工业化的发展要求招商选资，把高效化、生态化、民生化结合起来统筹考虑，充分利用好园区平台，重点引进大企业、大资本、大项目、大投入来带动全市大发展，着力引进高新技术型、资金知识密集型、节能环保型、市场外向型项目，以推进新型工业化带动农业产业化和城镇化。

（二）创新工作方法，解决好怎样招的问题。

招商方式的创新，直接决定着招商引资的成败和效率的高低，思想解放、路子对头、方法管用，招商引资就会取得事半功倍的效果。

根据当前我市的实际情况，重点就是要解决好“拿什么招、招什么、怎样招”的问题，拿什么去招商，就是要拿资源、拿信誉、拿服务去招，用心、用力、用情去招；招什么就是招大商、强商，招经济效益好、环境污染小、辐射效应大、带动力强的好项目、大项目；怎样招就是要运用上门招商、以商招商、亲情招商、节会招商和中介招商等方法。

上门招商的效果最好，守株待兔不如上门服务，要潜下心来研究经济发达地区的资本流向趋势和产业转移动向，延伸信息触角范围，及时掌握外商新的投资热点和动向，找准切入点，组织招商专业小分队开展上门招商，走出去与客商联系、交流、沟通，向他们宣传我市招商引资的优惠政策、资源优势和产业特点，求得思想上的共鸣和感情上的默契，引导企业家们认识××、考察××、关爱××、投资××。

目前我市已经拥有一批诚信度高、成长性好、管理优良、实力较强的优势企业，要充分利用“商人信商、商家互信”的行业特点，切实做好“借商宣传、以商招商”的文章，通过优势企业的做大做强，积极引进战略合作伙伴，引导优势企业有计划、有步骤、有目标地与央企、省企、外企实现对点招商、合作经营。

要广泛发动全民招商，通过宣传教育、引导，使全市各级各部门和广大干部群众都具备招商引资的强烈意识，使更多的干部成为招商引资的参与者、执行者、推动者，通过充分挖掘亲缘、地缘、业缘、人缘、学缘等关系，不断拓宽招商引资的渠道和覆盖范围。

要认真选择招商中介，通过他们的牵线搭桥和专业化运作，吸引外来投资商前来投资。

要开展好节会招商，积极组团“走出去”参加各种专业经贸洽谈会招商，同时又要利用我市举办各种节庆的有利时机邀请企业界人士参加，通过举办项目推介会、商贸洽谈会推介招商引资项目。

在地区选择上，要将港台、日韩和国内珠三角、长三角、环渤海等资本密集区作为招商引资的重点区域。

要抓好招商引资项目落实，对有合作意向的项目要紧盯不放，对有合作希望的项目要紧追不舍，对已签约项目要跟踪落实，对落地项目要搞好服务。

要着力改进项目前期工作，强化项目意识，通过扎实开展好项目前期工作，做好项目储备、包装工作，为吸引投资打牢基础；着力克服重引进轻落实的弊病，更加重视引进项目的落地跟踪服务，同时坚持合理进入和有效退出的原则，对引入项目设立必要的前提条件，明确违约责任，盘活招商资源，全面提高项目的签约率、履约率和资金到位率。

　　（三）构筑引资平台，解决好招到哪里的问题。

引凤必先筑巢。

没有一个好的招商平台，再好的招商项目也难以落地。

要针对当前存在的项目偏小、产业分散、结构不尽合理、集群度不高等问题，认真研究产业发展定位，继续完善中长期产业发展规划，确立产业发展的主导方向，为引进战略投资者搭建良好的产业发展平台。

要按照“以地生财、以财建园、以园招商、以商促活”的模式，进一步完善水长工业园区和县（区）工业园区的基础设施和相关配套服务，增强工业园区承载项目、集聚生产要素的能力，实现用地集中、开发集约、产业集聚，提升园区开发的档次和水平。

要加大工业园区主导产业培育力度，提高企业分工和专业化程度，延长产业链，加快建设一批特色鲜明、优势突出、效益显着的主导产业，增强园区对商家的吸引力。

要充分利用好国家继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，以及我市金融机构存贷款差额大的有利时机，加强银政、银企合作，支持地方金融机构加快发展，引导骨干企业通过银行贷款大上项目，引导和鼓励金融机构向中小企业及政府推荐的优质项目增加信贷投放。

依托市级永昌投资公司，搭建政府投资担保融资平台，各县（区）也要积极建立政府信用平台。

要加快信息平台建设，完善招商信息网络，建立信息沟通机制，努力获取各类有价值的项目信息，及时跟进做好项目接洽工作。

　　（四）做好项目开发储备，解决好拿什么招的问题。

项目是基础、项目是根本、项目是招商引资的重要载体。

项目准备的成熟与否，是招商引资能否成功的前提。

面对国家调结构、促转变的大好政策，面对东部发达地区产业转移重组的大好机遇，面对面向西南开放重要桥头堡战略，我们能拿得出的项目较少。

同时，在我们储备项目中，科技含量高、市场潜力大、可形成产业链的项目少，储备项目老、小、低、粗、少的问题尚未得到解决，有的项目仅仅提出个项目名称，连起码的规划、可行性研究这些最基础的前期工作都没有。

当前，要立足我市的资源优势、区位优势和基础条件，开发储备一大批符合国家产业政策和资金扶持方向有前景、效益好、质量高的好项目、大项目，搞好项目的论证、包装、策划，围绕把云南建设成中国面向西南开放的重要桥头堡、打造××走向南亚第一市，抓好重大基础设施和物流、加工、商贸等适应大开放的项目储备；围绕农业产业化、新型工业化、旅游国际化和城乡一体化，抓好特色优势产业和产业集群大项目储备；要着眼民生和推动社会事业的发展，谋划一批社会公益事业和民生项目，争取一批具有带动效应的项目进入省乃至国家的“十二五”规划。

　　三、加强领导，落实责任，为招商引资工作提供坚强保障

　　构建全市招商引资大格局，就是要通过体制机制的创新和完善，调动和激发一切招商力量。

为此，市委、市政府研究出台了《关于全面加强招商引资工作的意见》、《××市市级部门招商引资目标任务工作考核奖惩办法》、《××市招商引资项目管理办法（暂行）》、《关于成立××市招商引资工作指挥部的通知》等一系列政策措施。

各级各部门必须加强领导，精心组织，搞好保障，形成合力，强势推进。

（一）强化组织领导，切实履行职责。

招商引资能否最终取得实效，关键在人，关键在干部，特别是领导干部。

为加强组织领导，市委、市政府决定成立招商引资工作指挥部，下设综合协调领导小组、考核领导小组、软环境建设领导小组和项目开发领导小组四个工作组，各组组长由市级分管领导担任。

各工作组要集中精力，时刻把招商引资工作抓在手上、放在心上、落实到行动上，对涉及招商引资的具体问题，要亲自参加、亲自部署、亲自调度、亲自协调、亲自督促落实。

要充分发挥市级领导挂钩重大建设项目的良好带动效应，大力推进招商引资工作的全面落实。

特别要强调的是，各级各部门必须把招商引资工作作为“一把手”工程来抓，主要负责同志必须切实履行好招商引资“第一责任人、第一实践人、第一推进人”的责任。

党政领导特别是“一把手”表现出来的信誉是增强外商投资信心的重要保证，是一个地区投资环境的第一形象、第一吸引力，对提高招商的成功率起着不可替代的作用，要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，对投资规模较大的项目，要及时跟进，亲自上门走访、亲自接待客商、亲自洽谈和协调解决问题。

要把招商引资工作作为创政绩、树形象的重要平台，作为各级干部职责、能力考核的重要指标进行考核，让干部在招商引资工作中得到锻炼、成就事业。

（二）搞好服务保障，优化投资环境。

生产要素总是向发展环境好、投资回报率高的区域流动和集聚。

随着我市交通运输、基础设施等硬环境条件的改善，软环境对产生凝聚力、吸引力和竞争力显得更加重要。

要进一步加强宽松优惠的政策环境、便捷高效的社会服务环境、公正廉明的法制环境、文明和谐的人文道德环境的建设，努力把××建成创业最宽松、社会最文明、人居最安全和低交易成本、低生产成本、低行政成本、低社会成本的地区，种好“梧桐树”，引来“金凤凰”，以优良的发展环境和优质高效的服务推动招商引资实现更大的突破。

要进一步用好国家、省、市在产业、税收、土地、用工、中介奖励等各方面的投资促进优惠政策，完善相关具体措施，创造性的开展工作。

要进一步坚持和完善“特事特议，一事一议”的推进服务制度，强化对外来投资企业的后续工作，切实解决好外来投资企业在生产经营中存在困难和问题，切实树立“亲商、扶商、富商、便商”的服务理念，扎实做好各项服务工作。

市软环境建设工作领导小组要采取具体、可行的措施，强化环境建设，对服务不到位、服务无作为而影响我市对外开放形象的部门、个人，要依照市委、市政府的有关规定，实施责任追究和最严厉的问责。

要打造良好的信用环境，着力提高政府公信力，做到言必行、行必果，对企业和投资者的承诺要量力而行，一旦作出承诺，就必须坚决兑现，坚持诚信办事、诚信服务，不乱开“空头支票”，以实际行动取信于企业，取信于投资者。

要创造良好的政策环境，及时研究和解决招商引资以及项目引进、项目实施过程中出现的各类新情况、新矛盾和新问题，不折不扣地将已经出台的投资优惠政策落实到位。

要营造良好的法制环境，认真清理收费项目，切实规范行政审批，着力规范执法行为，全面加强社会治安综合治理，严肃整治乱收费、乱罚款、乱摊派行为。

　　（三）严格考核奖惩，促进工作落实。

没有严格的考核督促，目标任务就会流于形式；没有严肃的奖惩措施，招商引资推进就会缺乏活力。

要以招商引资的持续、快速高质量的发展成果来检验市、县（区）各部门软环境建设的实际成效，并以此为干部考核和使用的重要标准。

市招商引资工作指挥部考核领导小组要按照《××市市级部门招商引资目标任务工作考核奖惩办法》的规定，细化考核措施，对任务目标完成情况进行严格的目标督查和奖惩考核。

对完成年度招商引资目标任务的部门和单位给予基数奖奖励，对超额完成招商引资目标任务的部门和单位另给予增量奖奖励；对完不成全年招商引资任务的部门和单位，取消当年评优评先资格，并对主要领导实行责令作出书面检查、通报批评、调整工作岗位等问责处理。

连续两年未完成招商引资工作任务的，对单位主要领导及其直接责任人进行行政问责、待岗招商、引咎辞职等问责处理。

省属驻保单位也要克服困难、积极完成招商引资工作任务。

　　（四）建设好招商队伍，提高人员素质。

招商引资工作是一项专业性强、涉及面广、竞争性强的经济工作，既要各级各部门的协调配合，又要有一支能招商、会招商、善招商，能服务、会服务、善服务的招商队伍。

因此，招商部门只能加强，不能削弱，要把能说会道、能干事、会干事、综合素质较高的同志充实到招商队伍中来。

各级各部门要增强大局观念，加强协调配合，互相支持，正确认识和处理好自身利益与全局利益、条条管理与地方经济、严格执法与热情服务的关系，围绕大招商促大发展，实现经济社会又好又快发展的目标，全力营造社会关心、支持和参与招商引资工作的浓厚氛围，努力形成招商引资的整体合力。

市级财政、各县（区）、市直各有关部门要增加对招商工作的投入，确保重大招商活动和日常招商工作的顺利开展，同时要增加对人才培养、锻炼的投入，特别是有招商任务的市级部门要自觉加强学习，向书本学、向市场学、向实践学、向先进学，边干边学、学以致用。

要加强招商部门的人才队伍建设，培养高素质、专业化的招商工作者，要压担子、下任务、出难题，使招商队伍在激烈的招商竞争中不断磨练意志、增强本领、提升能力、创造实绩，成为招商引资工作的行家里手。

要结合全市干部教育培训规划举办招商引资培训班，让各级干部熟悉国家产业政策、我市的资源优势和产业特点、已出台的优惠政策以及税收、金融、工商等操作性的政策，从怎样策划招商项目、怎样收集市场信息、怎样开展项目推介、怎样与客商对话等各个环节开展招商引资技能培训。

组织人事部门要在招商实践中关心、支持招商部门的干部，用实绩来评价、考核和使用干部，使那些敢闯敢干、思路清晰、兢兢业业、善于创新、清正廉明且实绩突出的干部出得来、上得去，有更大的作为。

　　招商引资事关经济繁荣社会和谐新××建设的大局。

今年是“十一五”收官、为“十二五”做准备，承上启下的关键之年，过去全市招商引资工作取得的成绩为我们积累了宝贵经验、树立了典型，全市上下要在市委、市政府的坚强领导下，抓好今年乃至今后一段时期的招商引资工作，只要我们认识到位、感情到位、措施到位、上下同心、全民同力，就一定能够完成今年的工作目标，为“十一五”的工作打上一个漂亮的惊叹号，吹响冲刺“十二五”的号角，开创××招商引资工作的新局面。

　　明确目标任务创新工作机制

　　全力推进招商引资工作再上新台阶

　　——在全市招商引资工作大会上的讲话

　　副市长解丽平

　　（2016年6月13日）

　　今天的全市招商引资工作大会是“十一五”以来，我市召开的一次规格最高、规模最大、市级领导出席最多的重要会议。

会议的目的是回顾总结2016年招商引资工作，安排部署2016年和今后一段时期的招商引资工作，动员全市广大干部群众进一步统一思想，提高认识，营造全市大招商格局，迅速掀起新一轮招商引资热潮，推动全市经济社会又好又快的发展。

刚才，吴松市长作了重要讲话，等会正阳书记还要作重要指示，他们的讲话很重要，具有较强