高尔夫联谊赛详细流程及比赛方式.docx

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高尔夫联谊赛详细流程及比赛方式

高尔夫联谊赛详细流程及比赛方式

活动主要内容项目图片参观比赛餐会公司介绍颁奖交流空间活动流程一、准备阶段（90分钟）1、午餐：

12:

00—13:

002、时间：

13:

00—13:

302、地点：

中餐厅自助午餐3、活动：

·        主要项目图片陈列·       来宾签到、分发礼品、比赛分组 二、开场阶段（30分钟）1、时间13:

30–14:

002、地点：

发球台3、活动：

·        介绍主办方及到会领导（10分钟）·        领导宣布比赛开始（10分钟）·        比赛规则、分组、奖项（参见附件）三、比赛（300分钟）1、时间：

14:

00—19:

002、地点：

高尔夫球场3、比赛：

18洞同时出发                4个彩色开球（LG电子、SIGMA电梯、领导、嘉宾各1台）4、比赛结束贵宾洗浴更衣四、餐会（120分钟）1、时间：

19:

00—20:

302、地点：

露天烧烤3、活动·   公司领导致辞祝福·   宴会开席 五、颁奖（30分钟）1、时间：

用餐至一半时间2、地点：

户外3、活动·   竞技委员长宣布比赛结果·   主办方领导颁奖六、交流空间（自由掌握）1、时间：

20:

30—2、地点：

露天餐厅3、活动·  自由交流 七、活动结束  高尔夫联谊赛比赛方式1.        比赛规则1）      竞赛方法:

比赛分4人一组，一轮18洞比杆赛。

参赛人员的差点将以新贝利亚方式决定。

2）      新贝利亚方式如要举办一场业余大型比赛，而参赛之业余选手皆来自不同球队，无法公平正确得知每位选手的差点，所以目前一般业余赛大都采用新新贝利亚公式计算差点。

其算法如下：

1．从18洞中抽去6洞成绩不计杆数。

2．差点=（其余12洞杆数总和×1.5-18洞标准杆数）×0.8。

3．为防弊端：

合计12栋杆数总和时采2，3，4制，PAR3洞成绩超出5杆，此洞以5杆计算；PAR4洞成绩超出7杆，此洞以7杆计算；PAR5洞成绩超出9杆，此洞以9杆计算。

4．18洞总杆-差点=净杆5．以此净杆成绩高低排列名次。

对照表（以18洞标准杆72杆为例）12洞总和差点12洞总和差点12洞总和差点12洞总和差点4805710.86621.67532.4491.258126722.87633.6502.45913.268247734.8513.66014.46925.27836524.86115.67026.47937.25366216.87127.68038.4547.263187228.88139.6558.46419.273308240.8569.56520.47431.28342 比赛规则：

1．计算后之差点如果超出30以上者，一般皆以30计算。

2．净杆相同者，以差点较少者名次在前。

3．如差点也相同，则从18洞往前逐洞比，以单洞杆数较少者赢。

4．总杆冠、亚、季军一般不计算净杆成绩。

注意事项：

1．报名参赛球友请于开球前30分钟完成报道手续。

2．若因天气因素不能如期比赛，由主办单位决定延期，并另行通知。

3．比赛依国际规则及比赛球场之单行规则执行。

4．比赛之编组，参赛人员请勿异议。

5．特别注意：

球童小费由举办方统一支付，贵宾无需另付。

3）      比赛规则：

采用中国高尔夫协会规则4）      一律使用白色发球台5）      分组事宜当天另行通知2.       奖品设置（奖杯和奖品）        拟定如下：

1）      取胜:

根据新贝利亚方式成绩优异者2）      特等奖（4名）：

一杆进洞3）      总杆冠军、亚军、季军（3名）:

最低杆数4）      净杆（3名）:

：

第1、2、3:

根据新贝利亚方式的1、2、3名5）      最远奖（2个）:

上下半场指定洞,开球距离最远的人6）      最近奖（2个）：

上下半场指定洞,距洞最近的人7）      小鸟奖（1个）：

18洞中小鸟最多的人8）      老鹰奖（1个）18洞中老鹰最多的人9）      小波奖（1个）：

前后杆数一样者10）   大波奖（1个）：

前后杆数差最多者11）   BOGEY奖（1个）:

18洞中BOGEY最多的人12）   BB奖（1个）：

倒数第二名Birdie：

小鸟球（在标准杆三、四、五杆的球洞，打出比标准杆低一杆的成绩）；Eagle:

老鹰球（在标准杆五杆洞，常见到球员以比标准低两杆完成，称老鹰球，当然在标准杆三杆或四杆的洞，也有可能打下老鹰球，不过很少见）。

Bogey  补给，也称”柏忌”，高于标准杆一杆 Booby  倒数第一，又称BB奖、精神奖 **得奖重复的时候，以最高奖为主。

奖项共有20个。

成绩重复的时候以低Handy持有者为先。

xx市委统战部关于开展“学查改”活动的实施方案    根据《市委办公厅、市政府办公厅关于开展基层评议机关活动的通知》文件精神，今年将在全市开展基层评议机关活动，我部被列入全市87个重点评议单位之一。

按照“各被评单位要结合这次基层评议机关活动，通过开展‘学查改’活动，认真抓好本单位的机关作风建设和软环境建设”的要求，为确保“学查改”活动顺利进行，现结合我部实际，特制订本方案。

 一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕“树优良作风、创优质服务、做优秀公仆”这一主题，全面分析机关作风建设面临的形势，着力解决在“五风”等方面存在的突出问题，进一步加强机关思想作风建设，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象，更好地为基层和群众服务，推进我市统一战线工作的发展，为我市全面建设小康社会、率先基本实现现代化多作贡献。

一、 主要内容　

（一）能否做到顾全、服从整体，做到“四个优先”是否存在部门利益至上、遇事推诿、互相扯皮的现象。

（二）能否做到立党为公、执政为民，为人民群众排忧解难；是否存在办事不为群众着想，不为群众解决实际问题的现象。

（三）能否做到服务热情，真心实意为企业和基层办事；是否存在“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等形式主义和官僚主义现象。

（四）能否做到公开办事程序、简化办事手续，按有关要求和承诺，及时、快捷、高效、优质地为企业和基层办理各项事务；是否存在办事程序繁杂、效率低下、超时限服务等现象。

（五）能否做到依法行政、秉公执法、严格执法、文明执法、公道正派、廉洁从政；是否存在行政不作为、乱作为，“乱罚款、乱收费、乱摊派”，办“人情案、关系案”，“吃拿卡要”等现象。

（六）能否严格遵守《国家公务员行为规范》，严格执行《市人民政府印发<关于对国家行政机关及其公务员损害经济发展环境行为的处分处理试行办法>的通知》；是否存在有损经济发展软环境的人和事，对企业、基层和群众的投诉能否及时处理，并做到让企业、基层和群众满意。

二、时间和步骤安排“学查改”活动具体分三个阶段进行：

（一）发动阶段（x月底至x月上旬）。

　　1、召开全体机关干部大会，传达市委办公厅、市政府办公厅关于开展基层评议机关活动有关精神，统一思想，提高认识。

根据上级要求，制定实施方案。

　　2、召开开展“学查改”活动动员会，深入进行思想发动，端正态度，明确任务，为加强机关作风建设和“学查改”工作奠定扎实的思想基础。

　　3、以各处室为单位，开展专题学习讨论。

围绕机关作风建设和基层评议的主要内容，组织学习加强作风建设方面的文件以及有关领导的讲话精神。

（二）整改阶段（x月中旬至x月上旬）。

1、面向基层，征求意见。

分别召开民主党派、工商联、各区统战部长、系统各单位负责同志参加的座谈会，沟通信息，交流情况，征旬意见和建设；通过多种途径、建立起接受社会监督的机制。

2、立足内容，全面自查。

在学习教育、提高认识、统一思想、征求意见的基础上，每个党员、干部都要按照“五风”方面的要求，对照基层评议机关工作的“六条”内容，作一次认真反思和自我分析，写出书面材料。

部和各处、室要逐条开展自查，即查自身问题，更要找准本身单位、部门和领导班子中存在的问题和差距，既要摆现象，谈问题，更要分析原因，吸取教训，落实整改措施。

　　3、狠抓落实，强化制度，做好当前的各项工作。

切实加强干部队伍建设，强化基础理论、法律法规和业务知识的学习，并进行测试检查学习情况；抓好制度化建设，规范办事程序，转变职能，理顺关系，建立和运行新的机制；开拓创新，扎实工作，解决当前统战工作中存在的突出问题；加强基层统战工作，满腔热情为基层建设服务，深入基层调查研究，了解情况，解决问题，进一步促进统战事业的发展。

　　4、认真对照检查，突出抓好整改。

在前阶段自查和征求意见的基础上，根据各方面对机关作风建设提出的问题、意见、建议等进行汇总分类、梳理筛选，提交部长办公会讨论，对存在的主要问题，分析原因，把握重点。

建立、完善有关制度，制订整改措施。

对基层、群众反映强烈的问题，涉及到那个处室，那个处室要尽快拿出解决办法，做到边整、边治、边改，以良好风貌展现在社会各界面前。

（三）总结提高阶段（x月中旬以后）1、根据评议反馈情况，召开专门会议，认真分析存在的问题，提出整改意见，对整改内容具体分解，将责任到人，一项一项抓落实，以巩固机关作风建设的成果。

2、召开机关干部会议，通报有关评议情况，总结前阶段工作情况，提出下一步工作意见。

三、具体要求

（一）统一思想，提高认识。

要充分认识机关作风建设的重要性，以饱满的热情、积极的态度，认真接受社会各界、基层和群众对机关的评议。

（二）明确责任，落实任务。

对调研、征求意见、自查和做好当前的有关工作等，各处室要高度重视，精心组织，确保工作质量。

　　（三）加强领导，分工负责。

机关作风建设和“学查改”工作，在部长办公会领导下开展工作，具体由办公室和机关党办组织实施。

机关党办主要负责方案的起草，办公室主要负责总结材料的起草等工作，各处室积极参与，共同把‘学查改’活动落到实处，实现服务意识明显增强，机关作风明显改变，办事程序明显规范，工作效率明显提高的目标，努力建设“廉洁、勤政、务实、高效”的文明机关。

关于开展“三评”工作的实施方案各工商所、局机关各科（室）：

为进一步加强工商干部队伍建设和行风廉政建设，根据省、市局关于开展“行风监督员评工商、企业评工商、群众评工商”的“三评”工作的部署安排，结合本局实际，现提出如下实施方案：

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中纪委三次全会、省纪委五次全会和省委、省政府关于效能建设电视电话会议精神，主动组织市场主体和消费者评价工商系统的行风建设，进一步完善行风廉政建设的社会化创新机制，切实解决损害群众利益的行业不正之风，进一步提高广大干部职工的思想政治素质和业务素质，促进工商职能到位，扩大工商影响，树立工商形象。

二、工作目标１、建立健全社会评价工商机制。

让监管对象充分了解工商法和职能，自觉接受工商监管；另一方面，广泛接受社会监督，积极担负社会责任，努力提升社会形象。

２、群众反映强烈的热点、难点问题特别是损害群众利益问题得到有效解决，对工商行政处罚、行政许可等行政行为的投诉明显减少，乱收费、搭车收费等现象得到有效解决，对工商工作的满意度明显上升。

３、干部队伍的政治素质和业务水平明显提高，勤政谦政的自觉性明显增强，文明执法、依法行政观念进一步确立，服务质量和办事效率有新的改进和提高。

三、评议内容评议内容根据当年的工作重点确定，主要包括以下几方面：

１、关于贯彻执行党的路线、方针、政策及上级决定、规定等方面的情况；２、关于密切联系群众，实现、维护发展人民群众根本利益的情况；３、关于企业注册登记、“１２３１５”消费者举报投诉中心等窗口部门服务企业、群众和消费者等方面的情况；４、关于工商行政管理机关发挥职能作用，服务促进地方经济发展等方面的情况；５、关于加强市场监管，严厉打击假冒伪劣商品，切实维护市场经济秩序及坚持依法办案等方面的情况；６、关于政务公开，落实“收支两条线”管理规定等方面的情况；７、关于执行总局“六项禁令”、省局“二十条规定”及八小时以外监督管理规定等廉洁自律规定的情况；８、其它需要评议的内容和事项。

今年评议重点是：

各级工商行政管理机关坚持依法行政的情况；窗口部门服务水平、服务态度和服务质量的情况；效能建设以及执行总局“六项禁令”、省局“二十条规定”等廉洁自律规定的情况。

四、方法步骤以局机关和各工商所为单位，以自我教育、自我整顿为主，采取自上而下、内外结合、面向社会、群众参与的方法进行。

具体步骤如下：

１、聘请评议员。

以局机关和工商所为单位聘请评议员，评议员由以下人员组成：

（1）人大定向视察组成员；

（2）局（所）特邀（义务）监督员2-3人；（3）公道正派、敢于直言、议政能力强的企业代表、消费者代表各2-3人；评议员人数一般在7-10人左右。

各工商所聘请评议员后，请及时将名单报分局人事科。

２、广泛征求意见。

在评议期间，分局将以座谈、问卷调查，组织有关科室人员抽样回访近两年来在工商部门注册登记、年检以及被施以行政处罚的单位（各不少于10家）等形式，主动征询消费者、工商企业、服务对象的意见、建议，了解民意，充分掌握第一手真实材料。

各工商所也要通过各种途径征求管理对象、服务对象的意见和建议，要对本单位存在的群众反映强烈的热点、难点问题进行切实整改。

３、主动评议。

以局机关和各工商所为单位，召开民主评议会，进行面对面的评议。

（1）根据“三评”工作的要求，实事求是地作出自我评价，写出评议材料。

（2）召开民主评议会，单位主要负责人围绕评议重点，向评议员汇报一年来的主要工作。

（3）听取评议员的意见、建议，接受评议员评议。

评议期间，各单位要主动邀请评议代表进行监督检查，主动向评议代表介绍工商行政机关的工作职能、范围、体制及执法工作、队伍建设、纠风工作和效能建设等基本情况，使评议代表全面了解工商行政管理部门的工作并实行监督。

各工商所召开评议会时，要邀请联系局领导参加。

评议会时间，原则上安排在11月份中旬。

４、整改总结提高。

（1）各单位对评议代表所提出的问题和意见进行归纳整理，逐条进行分析，制定整改措施和方案。

（2）各单位针对“三评”工作中发现的薄弱环节和存在的问题，建章立制，规范行政执法和审批行为，提高服务质量。

（3）对评议工作进行总结，并形成书面评议总结材料。

各工商所的书面评议总结材料请于11月26日前送分局人事科，由人事科收集后报建德市效能办、满意办、纠风办和杭州市工商局。

对评议中反映出的本单位目前难以解决的问题，可视情况向分局反映并做好解释工作。

五、几点要求１、加强领导。

“行风监督员评工商、企业评工商、群众评工商”是加强行风廉政建设和效能建设的一项重要举措，也是行风建设的一项经常性工作。

各单位要充分认识到开展“三评”活动的重要意义，进一步统一思想，提高认识，切实加强领导，畅通举报投诉电话，建立健全监督举报投诉网络；分局纪检监察室要切实加强对各单位的检查和指导，充分发挥组织协调职能，其它相关部门要密切配合，齐抓共管形成合力。

２、加强宣传。

各单位要利用各种宣传工具，对在评议工作中涌现出来的先进人物、先进事迹以及好的工作方式方法，及时加以宣传报道，并将相关材料抄送分局人事科。

３、抓好结合。

首先，各单位要把“三评”活动与完成责任目标任务结合起来，奋战3个月，全面完成和超额完成全年各项工作目标任务。

其次，要把“三评”活动与机关效能建设结合起来，进一步提高工作效能和服务质量。

第三，要把“三评”活动与“红盾工程”系列创建活动结合起来，通过“三评”活动，促进“红盾工程”创建，检验“红盾工程”创建活动的成效。

4、做好台帐。

各单位要将每一位评议员提供的意见和建议做好具体记录，并对收集到的意见和建议做好分类整理工作，形成客观实际、针对性强的评议材料。

分局人事科将在11月上旬进行一次督查。