下级对上级督查专项工作情况汇报格式word范文模板 12页.docx
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下级对上级督查专项工作情况汇报格式
篇一：
工作汇报格式
工作汇报格式一、工作汇报的概念工作汇报，又称工作报告、情况报告或情况汇报，是下级企业事业单位和机关团体向上级单位或者主管部门陈述工作情况的文书。
工作汇报主要用于向上级或主管部门反映本单位一定时期内工作进展情况、重大问题以及对上级政策、法令的执行情况或交办任务的完成情况，是上级或者主管部门了解该单位工作情况、争取支持和帮助的重要手段。
二、工作汇报的写作方法工作汇报一般由标题、题下标示、称谓、正文、结尾、署名和日期等部分组成。
（1）标题。
第一行居中写标题。
标题通常采用“单位名称＋时间十汇报事项＋工作汇报”的模式，如：
“XX县水利局XX年度水政工作汇报”。
（2）题下标示。
第二行居中写题下标示，用来标明文件制发单位名称和日期，日期用括号括上。
如标题中己包含单位名称，此处可省略。
题下标示的内容有时也可注于文末。
（3）称谓。
第三行顶格写称谓，即汇报对
象。
称谓有时也可省略。
（4）正文。
工作汇报的正文通常由以下几方面的内容组成：
1）概括说明和引导语。
即对要汇报的问题是属于上级交办的，还是重大责任事件或工作进展情况，此处作简要的概括说明。
然后以“现将情况报告如下”之类的引导语引入正文主体部分。
也有的工作汇报省去这种概括说明和引导语。
（2）正文的主体部分。
要针对工作汇报的性质叙述事实、分析原因以及采取的相应措施。
叙述事实时要写明时间、地点、人物和事件梗概；分析原因要准确；说明本单位的措施要实事求是。
（3）结尾。
通常针对汇报的内容简要提出本单位的具体要求。
属于汇报成绩的，可请求给予有关人员嘉奖；属于工作失误的，可要求给予处分。
之后，常以“特此报告”之类用语结束。
（6）署名和日期。
如未注题下标示，需在正文右下方署汇报者名称和汇报时间。
三、工作汇报写作的注意事项第一，工作汇报的写作，最主要的是要实事求是，不夸张，不谎报。
第二，叙述要简明清晰，条理清楚，不作过多修饰。
第三，工作汇报可以报告的行政公文形式向上级单位发出，也可不以行政公文形式发出；可以是书面上报，也可是口头的汇报讲稿。
工作汇报范文
（一）xxxx新区驻村工作动员大会后，驻xxxx村挂帮工作组按照新区“三进、两解决，深入开展四帮四促”的要求，迅速行动立即入村，通过走访入户、与村支两委干部座谈、调查摸底、召开会议等多种形式，尽快熟悉情况，进入角色。
大半年来，在新区党工委、管委会的正确领导下，在新区作风办的指导下，在xxxx镇党委、政府的关心支持下，我同xxxx村两委同呼吸，共命运，始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，深入贯彻党的十七届六中全会精神，为加快xxxx村城乡一体化进程，促进该村经济社会全面发展，支持市、区重点工程（物流商贸城）建设，解决老百姓的热点、难点问题，提高农村文化思想建设做出了积极的贡献，现将具体汇报如下：
一、基本情况xxxx村位于贵阳市郊区17公里处，面积7.1平方公里辖8个自然村寨，12个村民组，736户，常住人口2435人，流动人口401人。
村支两委干部11名，党员34名。
xxxx村先后被市、区、镇授予先进基层党组织、先进党支部、“五好”基层党组织等称号。
二、摸清村寨实情，理清发展思路20**年10月，按照新区党工委、管委会要去，新区组织人事部选派我到xxxx村驻村，到村后，我迅速转变角色，深入了解民情民意，积极协助村支两委，根据xxxx村实际，有针对性的制订出xxxx村驻村工作思路。
xxxx村地理位置优越，发展前景广阔，许多自然村寨都属城郊村，交通方便，目前物流商贸城等市、区重点项目相继落户xxxx村，三纵三横交通主干道从村中穿越，如火如荼的工程建设打破了百年寂静的睡梦，时代靠地生存的xxxx村农民能否人心思变、人心思改的期望日趋高涨。
如果不抓住有利时机，乘势而上，xxxx村的将丧失这次千载难逢的发展机遇。
为此，我积极协助村支两委班子，多次酝酿，制定出符合是xxxx村实际的发展思路：
围绕一个中心——项目建设招商引资；实现两个突破——城乡一体化、
拆迁安置同步走；建立三大台账——新农合、困难户、农民经纪人；做好四项工作——政策宣传、和谐调解、党建指导、稳定大局。
新的发展思路，为xxxx村勾画出美丽的蓝图，同时也为驻村工作的开展指明了方向。
三、积极走访困难群众，竭尽全力帮助群众解决生产生活问题走访困难群众，解决困难群众过冬难问题。
xxxx村共有低保户36户，低保户多为留守在家中的孤寡老人和双残农户，冬天将至，去年又遭遇干旱农作物大部已绝收，低保户自身难以解决过冬保暖问题。
我详细了解困难群众的实际情况后，向挂帮单位汇报帮助困难群众解决过冬问题计划，得到了挂帮单位的大力支持，组织挂帮单位干部职工为xxxx村困难群众捐款，在20**年11月挂帮单位将36户困难群众的过冬物资及7户特困户的慰问金送至xxxx村，所有物质及慰问金于12月初全部送到困难群众家中。
走访残疾群众，把让群众跑，变为替群众跑。
在走访群众的过程中，发现我村残疾群众在办理残疾证时由于对国家政策的不了解，残疾证一直未办成功，在摸清他们遇到的困难后，主动与他们联系，到他们家中了解实际情况，并与新区社会事务局残疾办联系，经过几次对接成功为
申庆斌等残疾群众办理残疾证，并将证送到他们家中。
四、兑现承诺，提升威信四五组吃水问题是群众关心的热点问题，按照村支两委的承诺，去年春节前必须解决四、五组群众吃水问题，如果这一问题不能给老百姓兑现，党员干部在群众中的威信将大打折扣，将失信于民，若实现这些目标，资金、安装管道等问题将是首先要解决的问题。
为此，我积极协助村支两委干部，不厌其烦地找关系、托熟人，不辞辛苦，多次与西郊水厂联系，经过对接我村于20**年1月成功引接西郊水厂在林东矿务局自来水，解决四五组98户群众吃水难问题。
总之，大半年来，我协助村支两委积极投身于村的各项建设之中，通过“四访四问”工作法解决了群众的许多热点、难点问题，化解了许多沉积已久的矛盾，各项工作稳步推进，群众情绪稳定，社会风气良好，全年未发生集体上访和越级上访事件。
今后，我决心在各级党委的正确领导下，在新区作风办的指导下，脚踏实地，一步一个脚印，进一步起到政策宣传员、致富信息员、和谐调解员、党建指导员的作用，协助村支两委班子做好各项工作，为xxxx村各项事业的发展，建设美丽和谐新农村做出积极的贡献。
工作汇报范文
（二）**乡位于**县西南部，距县城23公里，全乡11个行政村，28个自然村，1765户，5404口人。
乡文化活动中心组建于1982年，活动中心成立以来，在乡党委政府和县职能部门的正确领导下，始终坚持面向基层、服务群众的方针，因地制宜开展工作。
目前，文化中心建设已初见规模，建筑面积为438m2，总投资48万元。
内设体育活动室、排练室、图书阅览室、棋牌室、多功能活动室、信息资源共享室、文化办公室、卡拉OK室、羽毛球、乒乓球、台球等设施。
近年来，我们**乡文化工作在县委、县政府和乡党委、乡政府的正确领导下，高兴邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持以十八大精神和科学发展观统领全局，按照市、县关于农村文化工作的具体要求，以振兴全乡文化、丰富人民群众精神生活为主导，以巩固文化先进县、先进乡为目标，紧紧抓住先进文化发展方向这一主线，进一步创新农村文化发展环境，全乡文化工作取得了较大的成绩，为加快构建
和谐社会，建设社会主义新农村提供了强有力的精神保障，其集中体现在以下几个方面突破：
一、党委政府重视文化工作有了新突破近年来，乡党委、政府始终把文化工作作为一项主要工作，放在心上，抓在手上，常抓不懈，一抓到底，每年召开专题文化工作会议达12次以上，解决文化实际问题达30余次，做到了年初工作有安排，推进工作有措施，年终工作有总结，保证了文化工作的有效开展。
二、文化事业的投入有新突破以近三年文化事业投入为例，三年共投入文化事业经费100余万元。
其中，新修乡文化活动中心投入48万元，物资交流会投入6万元，村级文化大院及活动室投入20万元，文化广场特
别是春节文艺汇演投入15万元，其它投入6万元，活动经费达到乡财政年总支出的1%以上。
三、文化活动室的持续建设有了新突破文化活动室的建立与完善是我们工作的主线，通过我们三年的努力，乡政府新建了文化活动中心，全乡11个行政村在原有的基础上，村村
建起了集文化、图书、游艺、荣誉为一体的文化活动阵地，达到了“十有”标准，做到了活
动经常，极大地丰富了全乡人民的文化生活。
四、群众的广场文化活动有了新突破一是每年元宵节各村都普遍开展了春节文艺街头演出，乡政府组织了由全乡11个行政村参加的春节文艺汇演活动。
二是在每年的“三八”、“六一”、“七一”、“国庆”、“教师节”、“东王勇螺山庙会”等重大节日并开展书法、摄影展、歌咏比赛、先进性教育及十八大精神演讲、“我为**作贡献”、“**是我家”征文等形式，开展了文化广场活动，活动次数达到了50次以上，且形式多样，内容丰富健康，有力地推动了文化事业的全面振兴。
三是按要求积极参加了县宣传部和县文化中心组织的各种赛事活动。
我乡在参加县组织的**秧歌鼓乐秧歌大赛及小戏调演中，获得二等奖、优秀奖，赢得了县领导的高度评价和观众的一致好评。
五、文化创作工作有了突破三年来，我们坚持舆论导向先行，把“三个代表”重要思想以及十八大精神渗透到经济和社会建设的各项事业中，充分利用黑板报、广播、文化园地、专栏、简报等，宣传党在农村的各项路线、方针、政策，用精神文明建设占领农村文化阵地，特别是在宣传贯彻十八大精神活动中的好经验、好做法以及先进人物和先进事迹，三年共发表稿件45篇（件），其中，长治日报发表8篇，**报发表37篇，共录制种类光盘17件。
其中，长治电视台综合频道报道我乡非物质文化遗产渣滩村“郑变和手工麻纸技艺”专题片，
其它，**电视台播放15次，文化创作的推进，有力地促进了全乡的经济和社会各项事业建设。
六、净化文化市场和创办文化大院有了新突破在净化市场方面，我们按照“打防结合，预防为主”的原则，着力净化文化市场，创建文明**，不间断的开展了扫“黄”、打“非”行为进行了拉式排查，该制止的制止，该没收的没收，该清除的给予清除，该销毁的销毁，确保了全乡文化市场的净化。
杜绝了种类违法案件的发生。
（）在创建文化大院方面，我们结合纪检工作开展的廉政文化大院建设，严格按照文化中心安排的关于创建文化大院的要求，积极筹借资金，认真操作实施，全乡11个行政村，全部建起了文化大院，及农家书屋，全乡藏有各种书类2万余册，且活动经常。
同时，我们还按照谁投资、谁主管、谁受益的原则，在全乡开展创建民间乐队、民间小剧团活动，共创建各种小型活动团队8个。
其中，“蔚村健身队”、“渣滩女子威风锣鼓队”、“**女子鼓乐队”、“东王勇秧歌队”等常年活动在乡村，极大地丰富了当地人民的文化生活。
总之，通过我们的努力，我乡文化工作取得了令人满意的成绩，成绩的取得归功于职能部门和乡党委、政府的正确领导，归功于人民群众的广泛参与，通力协作。
回顾一年的工作，我们虽然取得了不少成绩，但与人民群众对文化工作的要求相比，与上级职能部门对工作的要求比还有不少差距。
如：
与时俱进的观念和开拓创新的精神不强；文化改革的步伐不大；文化产业薄弱，基础设施落后，事业经费不足等。
这些问题和不足都有待于在今后的工作中引起高度重视，进一步加以完善解决。
新的征程中，我们决心在县文广局、文化中心和乡党委的坚强领导下，全面贯彻落实科学发展观，努力攀登文化工作致高点，为把**建成一个小康乡、和谐乡、文化乡而努力奋斗。
篇二：
做好督查督办工作的几点建议
做好督查督办工作的几点建议
背景：
来源：
本网原创发布时间：
201X年05月13日
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税务机关的一切计划、决议、命令、指示等等，都是领导科学、管理科学中的决策：
而推动下级和税务干部去做、去落实，就必督查督办工作是实施领导过程中的一个必不可少的重要环节，其目的是贯彻落实国家的法律与党的方针、政策，达到政令畅通，令导赋予行政办公室的一项重要工作职责。
近年来，上级税务机关一再强调对各项工作要有布置、有检查，并实施了《督查督办》制要改变税务机关长期以来存在的一个薄弱环节，即布置（来自:
:
下级对上级督查专项工作情况汇报格式）多检查少，或者是有布置无检查的状况。
如何做好督查督办工作，我认为应
一、明确意义，弄清性质，把握范畴
办公室督查督办，是指办公室按照领导机关的意图和领导的指示，把有关事项交给有关单位或部门办理并督促落实的工作，是保高工作效率的重要手段，是实现工作民主化、法制化、科学化的重要途径，是领导活动的重要辅助，也是办公室一项基础性工作，否顺利付诸实施、及时变为现实，关系到本单位的中心工作和领导的重要部署能否落实。
性，它既不是决策者，也不是实施者，但它从属于决策者，协助决策者抓落实。
督查督办工作的成效直接关系到上级的重大决策和
督查督办工作按照督促内容划分主要有决策督查和专项督查，决策督查是指对上级机关及本级机关做出的各项重要决策和重大工况进行的督促检查。
专项督查是指对某专项工作的督促检查，如税收宣传督查、领导重要指示，人大代表、政协委员的建议、提案等。
具体有十三个方面的内容：
一是领导的重要工作部署落实情况的督促检查；二是上级机关公文承办和运转的督促检查；三是本况的督促检查；四是对下级公文的处理情况的督促检查；五是对本机关召开的各种会议的决策事项的督办检查；六是对协调方案的检查；七是对议案、提案、建议的督办检查；八是对信访案件的督促检查；九是领导批示的督促检查；十是对新闻媒体批评的督促所属单位的日常工作及执行情况的督促检查；十二是对领导临时交办事项的督促检查；十三是对上级办公室建议列为督促检查事项
二、把握政策，坚持原则，严格程序
做好督查督办工作要坚持四项工作原则：
第一，要严格按照机关的要求开展工作，所有列入督查督办的事项都要经过领导审定，环节都要在领导主持下进行，督查过程中要及时请示汇报，最后的督查报告要请领导审核把头；第二，要坚持实事求是，一切从实际了解情况，讲真话，既报喜也报忧，尤其要了解和反映那些需要领导机关解决的带有倾向性的重大问题；第三，要充分发挥各职是上级批办的时限紧、要求高的事项；三是需要在一定范围内保守秘密的事项；四是承办单位没有及时办结的事项。
督查督办是一项严肃细致的工作，必须严格程序，严密实施，重点抓好立、办、结三个环节。
不能越俎代庖，发号施令，直接查处问题；第四，要尽职尽责，不越权，只有在特殊情况下才能直接办案：
一是领导交办要求直接
一是立项。
对上级机关转来或本级领导批示，或办公室主动建议督查的事项，都要进行登记立项，写明来文机关、收文日期、
二是拟办。
督查件登记立项后，办公室主任要提出拟办意见，包括承办单位、转办时间、办理要求、办结时间、反馈形式等，报有些督查件，领导已有了明确的批示意见，可直接按照领导批示转承办单位承办。
三是办理。
根据督查件的内容，办理分为转办、协办、自办三种形式。
无论哪种形式，承办单位都应按督查通知要求积极办理督查通知在附领导批示或转办的复印件时，对那些涉及检查举报揭发问题的原件及检举人要求保密的，可采取摘录的形式，不能将人手中。
对一些问题比较复杂，需要几个部门或单位共同办理的，应明确牵头单位；如属于各承办单位之间有分歧的，办公室应认多次协调，直到问题解决为止。
见，善于引导，把不同意见统一到党的方针、政策和上级要求上来；办公室协调不了的，可请有关领导出面协调，有些问题一次协
四是催办。
督查通知发出后，办公室工作人员要定期与承办单位或部门联系，及时掌握办理情况，加强具体指导。
规定办结期限结；未规定期限的，也要抓紧办理，尽早办结；确实难以如期办结的，应要求承办单位及时通报进度情况，做到：
紧急事项及时催面催办，催办情况要有记录。
反复催，办结时间长的事项定期催，拖着不办的事项直接找承办单位领导催。
催办方式，可以用电话，可以发《查办件催办单》，
五是结案。
督查有了结果，承办单位应及时向办公室作书面汇报。
办结汇报经办公室初步审核，并经领导审阅同意后，即可结案不符合要求，办公室应向承办单位提出建议，或退回重办、补办。
六是反馈。
督查件结案后，办公室要本着“事事有结果、件件有回音”的原则，搞好反馈工作。
属上级机关交办的事项，要做专题及面较大、内容较重要的可以编发简报，分送有关领导和单位；本单位领导交办的事项，可将承办单位的办结汇报直接呈送领导阅七是归档。
督查事项办理完毕后，应将所形成的全部材料收集齐全，按照来件、领导指示、下发通知函件、催办记录、承办单位级机关呈送的报告或编印的简报排列顺序，立卷归档。
三、加强建设，准确定位，掌握方法
做好督查工作，首先要切实抓好督查工作的规范化、制度化建设。
第一，要以人为本，实现督查目标考核管理。
明确每项工作目完成时限和完成质量，进行周汇报、月考核，调动督查部门和人员工作积极性。
坚持完善各项工作制度，强化纪律约束，提高相关业务水平。
第二，要注重时效，实现各项工作流程的规范有序。
要规范流程，对于领导会议决定事项，领导批示件的办理，从呈批通知、跟踪督办、反馈、形成报告单和督查专报等每一个环节均要规定办理时限，并于每月底汇总一次办理情况，向领导汇报。
要按照“简、短、精”的要求，坚持中心工作重点查、热点问题反复查、领导批示和重要会议部署专项查的原则，简化目标管理督查各免党政重复查，更多地采取党组、纪检、行政各部门联合督查的方式，降低督查成本。
第三，要协调各方，确立起督查工作权威。
服务过程，要与各单位紧密配合，特别应与纪检和组织人事部门协调一致，扩大督查工作的影响力和作用力。
同时争取领导的重视促检查、组织协调、直接查办、直接汇报、情况通报、干部任免建议等权力，提高督查部门的地位。
第四，要制度到位，建立起保督查工作责任制，按照“谁分管、谁负责，谁经办、谁落实”的工作原则，实行归口管理，分级负责；要落实督查工作反馈制度，贯果、果必报”的工作要求，及时反馈落实情况。
对于领导有明确时限要求的督查事项，坚决要求在规定时间内办结并反馈；健全会报；要落实奖惩制度，将督查结果作为有关干部“评优树先”和干部使用的重要依据。
考评会”等形式，定期听取单位工作进展情况汇报，办公室汇总督查事项的办理进展和落实情况，以《督查专报》、《目标管理与
督查工作人员必须摆正位置。
督查人员是接受领导委派开展督查工作的，必须不折不扣地体现领导意图，完成领导交给的督查任上讲，督查工作是领导活动的延伸和辅助，是一项带有使命感的严肃工作。
但是，实际督查工作对象是千差万别的，遇到的情况是带，是抓好工作落实的促进者和协助者，要使被督查单位遇到难题想到你，协调矛盾用着你，工作懈怠害怕你。
不可以越俎代庖擅自表态，只能依据具体情况出谋划策，提出合理化建议，使领导意图尽快得到落实。
督查人员是联系沟通领导和
要做好督查工作，首先督查人员要善于沟通协调，要学会与各类人群打交道，引导他们讲真话、反映实情。
其次要学会统筹兼顾问题、主要问题，统筹兼顾，确保重点，紧张有序，忙而不乱，督查工作不确定性、突发性情况很多，有时同一时间接受好几项任
浅谈如何做好督查工作
亳州市公路管理局201X-12-05来源：
市局督查室
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督查工作是一项艰巨性工作，督办的力度如何直接影响各项工作的进展
和落实。
因此，要做好每件督办工作，就必须增强责任感，坚持该督办的必
须督办，确保各项工作的顺利进行。
一、弹好“前奏曲”，充分认识督查工作的重要性
一是抓督查就是抓落实。
督查即督促检查质量，督查是提醒责任主体、
发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。
毕竟领导决策
的制定和实施方案的部署，事情只是进行了一半，还有更重要的一半就是确
保决策和部署的贯彻落实。
决策和督查紧密相连，相辅相成，没有决策，督
查就失去了存在的前提和条件；离开了强有力的督查，决策就有可能停留在
纸上、会上、口头上。
二是抓督查就是抓效率。
抓督查就是抓提速增效，着力解决抓而不紧、
抓而不实，落实重点不够突出等突出问题。
这不仅助推了各部门各单位实现
工作的快节奏、高效率，也更好地诠释了新时期政府的务实和高效，这才是
督查工作的根本出发点和最终归宿。
三是抓督查就是抓服务。
就是服务领导工作，提高干部执行力，促进各
项工作落实。
督查绝不是单纯地施加压力，更不是因督查增加各部门的负担，
而是将督查作为变压力为动力的重要推手。
尤其是当前一些政府机关和部门在落实决策方面不同程度地存在布置多、检查少、浮在上面多，深入基层少，以会议落实会议多，以文件落实文件多的问题。
通过督查产生士气提升、问
题解决、效率增进等综合效益。
四是抓督查就是抓较真。
如果把各部门喻为各项工作中顽强拼搏的“运动员”，那么督查就是在抓落实工作中不可或缺的“裁判员”，因此督查工作十分必要，且当实事求是，严肃认真，既要带着感情督查，又要不徇私情，
敢于“较真”，敢于“亮剑”，敢于碰硬。
二、弹好“进行曲”，着力提高督查工作的效能
一是快。
工作要雷厉风行，说干就干，本着“快办快查快结”的原则，日事日了，做到件件着落快，件件回音快。
并针对督查发现的问题提出有见
地、可操作性的意见和建议。
二是严。
就是要严肃认真，在督查过程中要行得端、做得正，决不可胡督乱查，对于发现的问题，该怎么处理就怎么处理，决不可姑息迁就，做到
查则必清、轻则必办、办则必果。
确保各项工作更好地落到实处。
三是准。
督查工作是一种服务领导行为，开展督查也是领导行为的延伸，完全属于遵令进行，奉命行事。
领导有“令”要坚决去办，无“令”则不能擅自去办，更不能打着领导的旗号自己去办。
要察实情，说实话，办实事，
有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查结果，不向领导打“埋伏”。
四是硬。
就是要敢督敢查敢碰硬，要敢于一针见血地指出问题，敢于提出限期整改的意见和要求，敢于对矛盾较多的地方进行督查、督办，挖掘深层次问题，敢于不为人情左右，不计个人得失。
充分使用好组织赋予的权利，一督到底，务求落实。
对屡督不改的，要通报处分，通过督查，形成“落实不好不行、不落实更不行”的氛围。
工作中要扑下身子，耐住艰苦，有一种能打胜仗的拼劲，而对不同的督查对象，要坚持原则，分清是非，秉公办事，顶住说情，讽刺，刁难及各种干扰，以无畏的勇气，浩然的正气查出实情，
树立督查的权威。
三、弹好“知音曲”，注重提升督查人员的品味
一要突出一个“深”字。
督查之前，要吃透文件精神，理解督查意图，既要主动介入，深入基层，深入群众，又要把握分寸，在督查中不要以“钦差”自居，颐指气使，也不能“好人主义”，当“和事佬”。
要不断提高善于发现决策实施过程中的矛盾和问题的能力，为实现督查工作“查必清、清
必办、办必果”的目标打下深厚基础。
二要把握一个“细”字。
为确保督查工作公平，督查方法一定要有很强的可操作性，避免具体工作中“断章取义、各取所需”。
做到到位而不越位，适当而不过当，不搞想当然，不借题发挥，要透过现象看本质，在一般中挖掘“个别”，在普遍中寻找“特殊”。
既要看到落实工作中好的一面，又要看到阻碍或干扰决策顺利实施的梗阻环节。
区别主观与客观，主要原因与次
要原因，“解剖麻雀”，找准根由。
三要讲究一个“活”字。
灵活多变的督查方法，可以查出实情，确保政令畅通。
呆板单一的督查方法，最容易使督查对象拿出虚与应付的方法。
其结果是查而不实。
要根据情况选择灵活多样的督查方式，可以借他山之石，
攻我之玉。
四要力求一个“新”字。
面对新情况、新问题，督查工作应不断地创新，永葆生机与活力。
要善于运用新思维、新理论，从实践中探索、总结，从群众中吸取智慧和力量，或是将有效的督查结果综合
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