第一章 全球经济一体化及市场竞争特征.docx

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第一章全球经济一体化及市场竞争特征

第一章全球经济一体化及市场竞争特征

第一节21世纪企业面临环境的主要特征

进入20世纪90年代以来,由于科学技术不断进步和经济的不断发展、全球化信息网络和全球化市场形成及技术变革的加速,围绕新产品的市场竞争也日趋激烈。

技术进步和需求多样化使得产品寿命周期不断缩短,企业面临着缩短交货期、提高产品质量、降低成本和改进服务的压力。

所有这些都要求企业能对不断变化的市场做出快速反应,源源不断地开发出满足用户需求的、定制的"个性化产品"去占领市场以赢得竞争,市场竞争也主要围绕新产品的竞争而展开。

毋庸置疑,这种状况将延续到21世纪,使企业面临的环境更为严峻。

综合而言,企业面临的环境有如下几个方面的特点。

(1)信息爆炸的压力。

大量信息的飞速产生和通讯技术的发展迫使企业把工作重心从如何迅速获得信息转到如何准确地过滤和有效利用各种信息。

(2)技术进步越来越快。

新技术、新产品的不断涌现一方面使企业受到空前未有的压力,另一方面也使每个企业员工受到巨大的挑战,企业员工必须不断地学习新技术,否则他们将面临由于掌握的技能过时而遭淘汰的压力。

(3)高新技术的使用范围越来越广。

全球高速信息网使所有的信息都极易获得。

而更敏捷的教育体系将使越来越多的人能在越来越少的时间内掌握最新技术。

面对一个机遇可以参与竞争的企业越来越多,从而大大加剧了国际竞争的激烈性。

以计算机及其他高技术为基础的新生产技术在企业中的应用是20世纪的主要特色之一。

例如,计算机辅助设计、计算机辅助制造、柔性制造供应链管理系统、自动存储和拣出系统、自动条码识别系统等,在世界各

国尤其是工业发达国家的生产和服务中得到广泛应用。

虽然高技术应用的初始投资很高,但它会带来许多竞争上的优势。

高技术的应用不仅仅在于节省人力,降低劳动成本,更重要的是提高了产品和服务质量,降低了废品和材料损耗,缩短了对用户需求的响应时间。

由于可以在很短时间内就把新产品或服务介绍给市场,企业赢得了时间上的优势。

这种趋势在21世纪还会进一步加强。

(4)市场和劳务竞争全球化。

企业在建立全球化市场的同时也在全球范围内造就了更多的竞争者。

尽管发达国家认为发展中国家需要订单和产品,许多发展中国家却坚持他们更需要最新技术,希望也能成为国际市场上的供应商。

商品市场国际化的同时也创造了一个国际化的劳动力市场。

教育的发展使得原本相对专门的工作技能成为大众化的普通技能,从而使得工人的工资不得不从他们原有的水准上降下来,以维持企业的竞争优势。

(5)产品研制开发的难度越来越大。

越来越多的企业认识到新产品开发对企业创造收益的重要性,因此许多企业不惜工本予以投入,但是资金利用率和投入产出比却往往不尽人意。

原因之一是,产品研制开发的难度越来越大,特别是那些大型、结构复杂、技术含量高的产品在研制中一般都需要各种先进的设计技术、制造技术、质量保证技术等,不仅涉及的学科多,而且大都是多学科交叉的产物,因此如何能成功地解决产品开发问题是摆在企业面前的头等大事。

(6)可持续发展的要求。

人类只有一个地球!

维持生态平衡和环境保护的呼声越来越高。

臭氧层、热带雨林、全球变暖、酸雨、核废料、能源储备、可耕地减少,一个又一个的环境保护问题摆在人们面前。

随着发展中国家工业化程度的提高,如何在全球范围内减少自然资源的消耗成为全人类能否继续生存和持续发展的大问题。

一位销售经理曾说:

"过去生产经理常问我该生产什么,现在是我问他能生产什么"。

原材料、技术工人、能源、淡水资源、资金及其他资源越来越少,各种资源的短缺对企业的生产形成很大的制约,而且这种影响在将来会越加严重。

在市场需求变化莫测,制造资源日益短缺的情况下,企业如何取得长久的经济效益,是企业制定战略时必须考虑的问题。

(7)全球性技术支持和售后服务。

赢得用户信赖是企业保持长盛不衰的竞争力的重要因素之一。

赢得用户不仅要靠具有吸引力的产品质量,而且还要靠销售后的技术支持和服务。

许多世界著名企业在全球拥有健全而有效的服务网就是最好的印证。

(8)用户的要求越来越苛刻。

随着时代的发展,大众知识水平的提高和激烈竞争带给市场的产品越来越多、越来越好,用户的要求和期望越来越高,消费者的价值观发生了显著变化,需求结构普遍向高层次发展。

一是对产品的品种规格、花色品种、需求数量呈现多样化、个性化要求,而且这种多样化要求具有很高的不确定性;二是对产品的功能、质量和可靠性的要求日益提高,而且这种要求提高的标准又是以不同用户的满意程度为尺度的,产生了判别标准的不确定性;三是要求在满足个性化需求的同时,产品的价格要向大批量生产的那样低廉。

制造商将发现,最好的产品不是他们为用户设计的,而是他们和用户一起设计的。

全球供应链使得制造商和供货商得以紧密联系在一起来完成一项任务。

这一机制也同样可以把用户结合进来,使得生产的产品真供应链管理正满足用户的需求和期望。

世界经济的发展及信息技术的应用,使整个的世界日益成为一个紧密联系的经济体,既所谓的地球村。

在这里,一国的经济会受到其他许多国家经济的影响。

事实上,经济全球化不仅已经很明显,而且进程正在加快。

科学技术的进步为经济全球化提供了各种必要的手段和物质保证,而其中信息技术的日新月异更成为推动经济全球化的一大动力。

信息技术的发展,打破了时间和空间对经济活动的限制,为国家、企业间的经济关系的发展提供了新的手段和条件。

运用网络通讯、数据库、标准化等技术可以很容易地实现信息网络化、全球化,使得各种信息能够很快超越国家和个人的界限,在世界范围内有效地传递和共享,任何一个企业都可以从网上得到自己所需要的各种信息。

正是在经济全球化高速发展的基础上,世界上的每个企业都被各种经济纽带更紧密地联系在一起,既互相依存,又互相补充。

而同时,每个企业也都有机会占领更大的市场,但也有可能因竞争失利而被市场所淘汰,企业面对的将是日益激烈、甚至是残酷的市场竞争。

全球经济一体化对我国企业来说,既是一种机遇,又是一种挑战。

一方面,随着世界统一大市场的形成,世界经济呈现多元化的格局,对于我国企业来说,应该抓住这个有利的发展机会,开展跨国经营活动,把我国企业的产品销售到世界各地的市场,到世界各地去办厂,这样才更有利于促进我国国民经济的发展。

另一方面,在世界经济全球化的过程中,国际竞争也更加激烈,而且在全球性竞争中,包括中国在内的发展中国家由于其竞争力较差而在整体上往往处于不利的竞争地位。

正如有些企业家说的,现在不是你想不想参加国际竞争的问题,而是别人已逼到家门口了。

企业不用走出国门就加入了国际商战的行列,因为国外的商品早已大量涌入国内。

随着中国加入WTO的日子日益临近,这压力已越来越明显。

因此,面对经济全球化这一机遇和挑战,我国企业必须不断提高自我适应能力,加快改革步伐,彻底改变原有的旧管理模式,尽快与国际上先进的管理方法接轨,使世界经济全球化的进程成为促进我国国民经济发展的推进器。

第二节21世纪全球市场竞争的主要特点

与严峻的市场环境相呼应的是市场竞争的特点也在不断变化。

随着经济的发展,影响企业在市场上获取竞争优势的主要因素也发生着变化。

认清主要竞争因素的影响力,对于企业管理者充分利用、获取最大竞争优势具有非常重要的意义。

一.产品寿命周期越来越短

随着消费者需求的多样化发展,企业的产品开发能力也在不断提高。

目前,国外新产品的研制周期大大缩短。

与此相应的是产品的生命周期缩短,革新换代速度加快。

由于产品在市场上存留时间大大缩短了,企业在产品开发和上市时间的活动余地也越来越小,给企业造成巨大压力。

二.产品品种数飞速膨胀

因消费者需求的多样化越来越突出,厂家为了更好地满足其要求,便不断推出新的品种,从而引起了一轮又一轮的产品开发竞争,结果是产品的品种数成倍增长。

尽管产品数已非常丰富,但消费者在购买商品时仍然感到难以称心如意。

为了吸引用户,许多厂家不得不绞尽脑汁不断增加花色品种。

但是,按照传统的思路,每一种产品都生产一批以备用户选择的话,那么制造商和销售商都要背上沉重的负担,库存占用了大量的资金,严重影响了企业的资金周转速度,进而影响企业的竞争力。

三.对订单响应周期的要求越来越高

随着市场竞争的加剧,经济活动的节奏越来越快。

其结果是每个企业都感到用户对时间方面的要求越来越高。

这一变化的直接反映就是竞争主要因素的变化。

20世纪60年代的企业间竞争的主要因素是成本,到70年代时竞争的主要因素转变为质量,进入80年代以后竞争的主要因素转变为时间。

这里所说的时间要素主要是指交货期和响应周期。

用户不但要求厂家要按期交货,而且要求的交货期越来越短。

我们说企业要有很强的产品开发能力,不仅指产品品种,更重要的是指产品上市时间,即尽可能提高对客户需求的响应速度。

因此,缩短产品的开发、生产周期,在尽可能短的时间内满足用户要求,已成为当今所有管理者最为关注的问题之一。

四.对产品和服务的期望越来越高

进入20世纪90年代的用户对产品质量、服务质量的要求越来越高。

用户已不满足于从市场上买到标准化生产的产品,他们希望得到按照自己要求定制的产品或服务。

这些变化导致产品生产方式革命性的变化。

传统的标准化生产方式是"一对多"的关系,即企业开发出一种产品,然后组织规模化大批量生产,用一种标准产品满足不同消费者的需求。

然而,这种模式已不再能使企业继续获得效益。

现在的企业必须具有根据每一个顾客的特别要求定制产品或服务的能力,即所谓的"一对一"的定制化服务。

企业为了能在新的环境下继续保持发展,纷纷转变生产管理模式,采取措施从大量生产转向定制化大量生产。

由此可见,企业面临外部环境变化带来的不确定性,包括市场因素(顾客对产品、产量、质量、交货期的需求和供应方面)和企业经营目标(新产品、市场扩展等)的变化。

这些变化增加了企业管理的复杂性,主要表现在:

(1)大量的不确定性因素。

现在的企业面临的环境,无论是企业内部环境,还是外部环境,均存在许多事先难以预测的不确定性因素。

对少品种的大批量生产,一般说是一种平稳的随机过程,而对多品种、小批量需求,则是非平稳过程和单件类型等的突发事件。

(2)大维数的离散事件动态过程。

这一点主要是对加工-装配式产品生产而言的。

与化工、石油、电力等连续生产过程的企业不同,加工-装配式的制造企业是一种离散过程,尽管也有流水线,但是它的零件是在不同设备上一个个生产出来的,它的最终产品是由各种零件装配而成的。

这种过程在生产组织上遇到了计算上的复杂性困难,要想得到优化结果几乎是不可能的。

(3)过程中具有大量的非线性与非结构化的问题。

现代制造业的生产管理过程中,除了可以用现有理论和数学方法描述的结构化问题成分外,还有目前尚不能或只能部分地描述非结构化的成分。

对于结构化部分,也有不少过程呈现非线性关系。

这说明人们对生产管理中的许多规律还没有掌握,只能靠管理人员的经验甚至是直觉来把握。

企业要想在这种严峻的竞争环境下生存下去,必须具有较强的处理环境的变化和由环境引起的不确定性的能力。

第三节新的竞争环境对企业管理模式的影响

20世纪90年代以来,由于科学技术飞速进步和生产力的发展,顾客(Customer)消费水平不断提高,企业之间竞争(Competition)加剧,加上政治、经济、社会环境的巨大变化(Change),使得需求的不确定性大大加强,导致需求日益多样化。

"3C"既是多样性与市场需求不确定性的根源,也是促进企业不断提高自身竞争能力的外在压力。

在全球市场的激烈竞争中,企业面对一个变化迅速且无法预测的买方市场,传统的生产与经营模式对市场剧变的响应越来越迟缓和被动。

为了摆脱困境,企业采取了许多先进的单项制造技术和管理方法,如计算机辅助设计、柔性制造系统、准时生产制、制造资源计划(MRPII)等,虽然这些方法取得了一定的实效,但在经营的灵活性、快速满足顾客需求方面并没有实质性改观。

一、传统管理模式

管理模式是一种系统化的指导与控制方法,它把企业中的人、财、物和信息等资源,高质量、低成本、快速及时地转换为市场所需要的产品和服务。

因此,自从有了企业那天起,质量、成本和时间(生产周期)就一直是一个企业的三个核心活动,企业管理模式也是围绕着这三个方面不断发展的。

企业的生存和发展全有赖于对这三个核心活动过程的管理水平,因为质量是企业的立足之本,成本是生存之道,而时间则是发展之源。

没有好的质量,就无法得到消费者的认可,企业所提供的产品或服务就无法在市场上立足;没有低的成本,企业就没有实力进行价格竞争,无法获得再生产所需要的资金而难以为继;而企业要适应不断发展的消费需求,就必须能在最短的时间里提供消费者所需要的产品或服务,因此生产周期(包括产品研制和生产时间)就成了能否适应企业发展要求的关键。

从管理模式上看,企业出于对制造资源的占有要求和对生产过程直接控制的需要,传统上常采用的策略是,或扩大自身规模,或参股到供应商企业,与为其提供原材料、半成品或零部件的企业是一种所有关系。

这就是人们所说的"纵向一体化"管理模式。

我国企业(特别是过去的国有企业)一贯采取"大而全"、"小而全"的经营方式,可以认为是"纵向一体化"的一种表现形式。

在产品开发、加工、市场营销三个基本环节上呈现出中间大、两头小的“腰鼓型"。

"腰鼓型"企业适合于计划经济体制,而在市场经济环境下无法快速响应用户需求。

当前有些企业经营不景气,并不是没有生产能力,而是生产不出或不能快速生产出市场上需要的产品,丧失了许多市场机遇。

从生产计划与控制机制看,企业生产管理系统在不同的时期有不同的发展和变化。

20世纪60年代以前,盛行的方法是通过确定经济生产批量、安全库存、订货点,来保证生产的稳定性,但由于没有注意独立需求和相关需求的差别,采用这些方法并未取得期望的成果。

60年代中期,出现了物料需求计划(MaterialRequirementsPlanning,简称MRP),较好地解决了相关需求管理问题。

此后,人们就一直探求更好的制造组织和管理模式,出现了诸如制造资源计划(ManufacturingResourcesPlanning,简称MRPII)、准时生产制(Just-in-Time,JIT)及精细生产(LeanProduction)等新的生产方式。

这些新的生产方式对提高企业整体效益和在市场上的竞争能力确实做出了不可低估的贡献。

然而,进入20世纪90年代以来,消费者的需求特征发生了前所未有的变化,整个世界的经济活动也出现了全球经济一体化特征,这些变化对企业参与竞争的能力提出了更高的要求,原有的管理思想已不能完全满足新的竞争形势。

以MRPII和JIT为例,这两种生产方式都是只考虑企业内部资源的利用问题,一切优化工作均着眼于本企业的资源的最优应用。

这种指导思想在即将进入21世纪的市场环境中显得有些不适应,因为在当前这种市场环境里,一切都要求能够快速响应用户需求,而要达到这一目的,仅靠一个企业所拥有的资源是不够的。

在这种情况下,人们自然会将资源延伸到企业以外的其他地方,借助其他企业的资源达到快速响应市场需求的目的,这已成为目前一个热点。

二、企业管理模式变化的内在因素

在20世纪的40~60年代,企业处于相对稳定的市场环境中,这时的"纵向一体化"模式是有效的。

但是在90年代科技迅速发展、世界竞争日益激烈、顾客需求不断变化的形势下,"纵向一体化"模式则暴露出种种缺陷。

(1)增加企业投资负担。

不管是投资建新的工厂,还是用于其他公司的控股,都需要企业自己筹集必要的资金。

这一工作给企业带来许多不利之处。

首先,企业必须花费人力、物力设法在金融市场上筹集所需要的资金。

其次,资金到位后,随即进入项目建设周期(假设新建一个工厂)。

为了尽快完成基本建设任务,企业还要花费精力从事项目实施的监管工作,这样一来又消耗了大量的企业资源。

由于项目有一个建设周期,在此期间内企业不仅不能安排生产,而且还要按期偿还借款利息。

显而易见,用于项目基本建设的时间越长,企业背负的利息负担越重。

(2)承担丧失市场时机的风险。

对于某些新建项目来说,由于有一定的建设周期,往往出现项目建成之日,也就是项目下马之时的现象。

市场机会早已在你的项目建设过程中逝去。

从选择投资方向看,决策者当时的决策可能是正确的,但就是因为花在生产系统基本建设上的时间太长,等生产系统建成投产时,市场行情可能早已发生了变化,错过了进入市场的最佳时机而使企业遭致损失。

因此,项目建设周期越长,企业承担的风险越高。

(3)迫使企业从事不擅长的业务活动。

"纵向一体化"管理模式的企业实际上是"大而全"、"小而全"的翻版,这种企业把产品设计、计划、财务、会计、生产、人事、管理信息、设备维修等工作看作本企业必不可少的业务工作,许多管理人员往往花费过多的时间、精力和资源去从事辅助性的管理工作。

结果是,辅助性的管理工作没有抓起来,关键性业务也无法发挥出核心作用,不仅使企业失去了竞争特色,而且增加了企业产品成本。

(4)在每个业务领域都直接面临众多竞争对手。

采用"纵向一体化"管理模式企业的另一个问题是,它必须在不同业务领域直接与不同的竞争对手进行竞争。

例如,有的制造商不仅生产产品,而且还拥有自己的运输公司。

这样一来,该企业不仅要与制造业的对手竞争,而且还要与运输业的对手竞争。

在企业资源、精力、经验都十分有限的情况下,四面出击的结果是可想而知的。

(5)增大企业的行业风险。

如果整个行业不景气,采用纵向一体化模式的企业不仅会在最终用户市场遭受损失,而且会在各个纵向发展的市场遭受损失。

三、管理模式的发展

实际上,人们很早就注意到了外部环境的变化对管理模式的影响问题,并从技术和组织的角度采取了许多措施,提出了许多适应竞争环境变化的有效方法。

例如,已在企业中得到较为广泛应用的产品设计CAD/CAM、柔性制造系统(FMS)、计算机集成制造系统(CIMS)、MRPII/ERP、JIT、精细生产等等,都可以认为是为了提高企业对用户需求的有效响应而采取的措施。

归纳起来,管理模式的变化可分为两个大的阶段。

(一)基于单个企业的管理模式

所谓基于单个企业的管理模式,是指管理模式的设计以某一个企业的资源利用为核心,资源的概念仅局限于本企业。

比较典型的管理模式有如下几种形式。

1.成组技术

成组技术又称为成组工艺,目的是解决零件品种多、批量小带来的问题。

他把结构、工艺路线相似的零件构成一个零件组,在零件组中选择一个典型零件,并根据典型零件选择配套的设备和工艺装备,通过扩大零件组的"组批量"来降低单件小批生产的成本

2.柔性制造系统

随着计算机技术的发展和在企业中应用的不断深化,柔性制造单元逐渐被采用。

所谓FMC,就是在成组技术的基础上引入计算机控制和管理,提高了加工的自动化和柔性,从而进一步发展了成组技术的概念和应用。

进一步地,在FMC中又增加了计算机控制和调度功能,通过计算机可以实现24小时连续工作,实现了不停机转换零件品种和批量。

同时,在加工中心之间通过自动导向小车或传送带运输零件。

人们称这种系统为柔性制造系统(FlexibleManufacturingSystem,FMS)。

FMS实现了柔性生产流水作业,使多品种、小批量生产取得了类似大量流水生产的效果。

因此,FMS在世界上发展很快,目前全世界已有许多国家的企业使用了FMS。

3.减少零件变化

减少零件变化(VarietyReductionProgram,VRP)是80年代后期出现的减少零件变化的一种系统方法。

它源于模块化设计,但方法和技术具有系统性。

它运用统计方法,区分产品中固定不变部分与变动部分,使变动部分尽可能减少,它研究各种组合技术,如基本部分加附加部分、公共模块的组合方式以及各种基本模块的组合方式,以简化设计。

4.计算机集成制造系统(CIMS)

计算机集成制造其中有两个基本观点:

①企业生产的各个环节,即从市场分析、产品设计、加工制造、经营管理到售后服务的全部生产活动是一个不可分割的整体,要紧密连接,统一考虑。

②整个生产过程实质上是一个数据的采集、传递和加工处理的过程。

最终形成的产品可以看作是数据的物质表现。

CIMS是信息技术和生产技术的综合应用,目的在于使企业更快、更好、更省地制造出市场需求的产品,提高企业的生产效率和市场响应能力。

从生产技术的观点看,CIMS包含了一个企业的全部生产经营活动,是生产的高度柔性自动化,它比传统的加工自动化的范围要大得多;从信息技术的观点看,CIMS是信息系统在整个企业范围内的集成,主要是体现以信息集成为特征的技术集成、组织集成乃至人的集成。

因此,CIM是生产组织的一种哲理、思想和方法。

当一个企业按CIMS哲理组织整个企业的生产经营活动时,就构成了计算机集成制造系统(ComputerIntegratedManufacturingSystem,CIMS)。

集成和连接概念不同。

集成不是简单地把两个或多个单元连在一起,它是将原来没有联系或联系不紧密的单元组成为有一定功能的、紧密联系的新系统。

两种或多种功能的集成包含着两种或多种功能之间的相互作用。

集成是属于系统工程中的系统综合、系统优化范畴。

CIMS的集成,从宏观上看主要是以下五个方面:

(1)系统运行环境的集成。

主要是将不同的硬件设备、操作系统、网络操作系统、数据库管理系统、开发工具以及其他系统支撑软件集成为一个系统,形成一个统一的高效协调运行的应用平台,用户可共享系统软硬件资源。

(2)信息的集成。

从信息资源管理(InformationResourcesManagement,IRM)出发,进行全企业的数据总体规划和与应用分析,统一规划设计建立数据库系统,使不同部门、不同专业、不同层次的人员,在信息资源方面达到高度共享。

(3)应用功能的集成。

对工程设计领域而言,就是将决策支持系统(DSS)、计算机管理信息系统(MIS)、计算机辅助工程(CAE)、计算机辅助设计(CAD)等应用系统融为一体,建成计算机集成工程设计系统。

(4)技术的集成。

开发建设面向行业应用的计算机集成应用系统是多种高技术的综合运用。

例如进行系统分析设计时,必然要运用系统工程理论以及某种系统开发方法论(如结构化方法、信息工程方法、面向对象方法等等)作指导。

又如网络通信技术、数据库技术、多媒体技术、可视化技术、并行工程与计算机支持的协同工作、人工智能与优化技术以及工程设计理论与技术和管理科学等等,需要多方面的高级技术人员参加和有关专家学者的技术咨询。

(5)人和组织的集成。

首先,要开发建设集成应用系统,高层领导必须亲自介入,加强统一领导。

其次,随着集成应用系统规划、分析、设计和实施的逐步完成,必须促进管理机制的变化,使之真正达到管理机构和生产组织的现代化和科学化。

最后,对集成应用系统的每一个管理者和使用者而言,都要有系统集成的明确观念,每一个人都将在系统的控制下进行工作,每个人的工作任务能否正确实时地完成,也将影响系统的维护和运行。

以上几种方法的共同特点,首先是以一个企业的资源为主,所考虑的都是本企业制造资源的安排问题。

正如我们曾讨论过的,在当前市场竞争环境下,仅靠一个企业的资源难以使市场上的用户得到满意的服务,自己也难以获得理想的效益。

其次,由于只站在单个企业的角度考虑问题,对企业间的合作没有提高到战略高度来认识,有时甚至把企业间的协作看作是不得已的办法。

(二)基于扩展企业的管理模式

美国的"敏捷制造"(AgileManufacturing,AM)的概念,描绘了一幅在2006年以前实现敏捷制造模式的图画。

该报告的结论性意见是:

全球性的竞争使得市场变化太快,单个企业依靠自己的资源进行自我调整的速度赶不上市场变化的速度。

为了解决这个影响企业生存和发展的世界性问题,报告提出了以虚拟企业(VirtualEnterprise,VE)或动态联盟为基础的敏捷制造模式。

提出敏捷制造是一次战略高度的变革。

敏捷制造面对的是全球化激烈竞争的买方市场,采用可以快速重构的生产单元构成的扁平组织结构,以充分自治的、分布式的协同工作代替金字塔式的多层管理结构,注重发挥人的创造性,变企业之间你死我活的竞争关系

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