纪检组长述职述廉报告.docx

纪检组长述职述廉报告.docx

《纪检组长述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪检组长述职述廉报告.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

纪检组长述职述廉报告

2016纪检组长述职述廉报告

　本人1990年8月参加工作，先后任铜山岭农场党委委员，桃川镇人大副主席、党委委员，千家峒乡纪委书记、人大主席，xx年元月至今，任江永县国土资源局党组成员、纪检组长。

现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下：

　　一、落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作情况

　　1.按照党风廉政建设责任制规定，纪检组与领导班子成员及各股室站所签订了党风廉政建设责任书36份。

　　2.按照党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的要求，对本单位领导班子成员落实了党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设进行了责任分解，领导班子成员都认真履行了职责。

　　3.围绕党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设，结合国土资源局实际，制定了民主决策、财务管理、廉洁自律、作风建设等相关制度。

　　二、关于领导班子履行“主体责任”“一岗双责”和反腐败方面情况

　　局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作。

把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，严格实行“一岗双责”制，做到与业务工作“四同时”，即：

同时研究、同时部署、同时落实、同时检查。

今年3月初组织召开了全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作会议，认真部署党风廉政建设和反腐败各项工作任务。

每年定期组织召开专题会议3次，把党风廉政建设和反腐败工作责任分解落实到位。

　　三、履行“监督责任”，开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政工作检查情况

　　1.严格执行和督促县中心城区土地“五统一”管理，全程参与和监督国土资源土地出让行为。

今年以来，共出让土地9宗，出让面积131519.09平方米（13.1519公顷），成交价款5199万元。

　　2.定期对本单位党风廉政建设工作进行进行检查考核，及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性、倾向性问题5人次。

开展了对本单位党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉政从政工作检查3次。

在每名党员干部自己查找风险点的基础上，坚持全员参与，突出重点，突出领导班子及成员、科级干部以及重要部门、关键岗位的工作人员。

着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防控管理工作。

按岗位的调整和细化要求重新对本系统腐败风险点进行了梳理，防控级别和防控点虽没有变化，但对防控措施进行了细化。

三名班子成员进行了轮岗分管业务，对六个基础站所，六个股室站所负责人进行了轮岗。

　　3.查办案件情况。

今年以来，共查处五名违纪违规职员，对他们分别做出了通报批评、诫勉谈话、扣除一个月福利、半年福利等处罚。

　　四、加强作风建设解决党风政风方面存在突出问题工作情况

　　1.根据县委《六个严禁》的规定，结合我单位实际，制度了作风建设相关规定和制度。

进一步简化办事程序、缩短工作时限，严格执行限时办结制、首问责任制、一次性告知等各项制度，提升职工服务意识、业务能力;优化行政审批时限，极限压缩审查时间，各类审查事项提速90%以上;按照“统一规划、细化标准、优化功能”的要求，实行“一条龙”服务和一站式办公，形成了急事急办、特事特办的工作制度，大大地提高了办事效率。

集中开展了整治损害农民土地权益现象,着力解决违法违规征收征用农民土地及征地补偿安置费不到位等问题;督查了各级是否在农村宅基地审批过程中巧立名目乱收费和搭车收费;涉农收费是否严格按照国家法律法规明确规定的收费项目和标准进行征收，取消耕地开垦费和代办服务费两项收费项目;对今年来实施的地质灾害治理项目的专项资金使用情况进行督查。

集中党员干部中开展了清理会员卡活动，切实做到了“零报告、零持有”。

严抓厉行节约，在摸清往年车辆购置及运行、公务接待以及用电、用油、用水等费用支出的基础上，制定了2014年公务支出压缩5%的计划;建立了公费支出明细登记制度，每月由监察室审查登记后，纳入政务公开事项，接受全社会的监督，与同期相比，今年我局的公务费用支出大幅度压减。

　　2.开展了作风建设监督检查10次，对政务中心的两个工作人因作风检查出现苗头性问题而进行了及时调整，对两名站所长进行了免职，两名一般员工进行了调岗，两名员工进行了诫勉谈话和扣发一个月及两个月的福利。

　　五、个人有关事项及廉洁从政情况

　　1.本人任现职以来，未利用职权和职务上的便利为个人谋取利益，未操办婚丧喜庆事宜。

　　2.本人家庭情况：

妻子欧阳云，江永县工商银行职员，年收入五万元;儿子：

杨凡琨，现就读于中国海洋大学药学专业，大四学生;家住县工商银行家属楼，是2005年的安置房，花费三万元，在别的地方也没有房产。

本人的工资、奖金每年约4.5万元，除在黄甲岭万亩林场合伙投资种植了国外松和杉树以及少量桉树近2000多亩外，全家人未进行其他的金融投资。

本人无出国（境）证件，也从未出国（境）。

　　3.在廉洁自律方面：

自己与党组一班人带头严格遵守《廉政守则》，从不介入国土资源系统的工程项目，也不同其他老板拉拉扯扯。

几年来，从未接受他人任何礼品礼金，从不请客送礼。

　　六、存在的问题及今后打算

　　存在的问题：

一是理论学习重视不够，抓的不紧，不能持之以恒;抓干部的学习教育方法单一，手段落后，没有全面形成浓厚的学习氛围。

二是缺乏领导艺术，没有很好地发挥领导干部应有的作用。

由于分管的事务多、杂、人手少，导致不能经常性督促检查;工作缺乏进取心，不善于调查研究，不善于总结思考。

三是在廉洁自律的某些方面做得不够好，有时因脱不开情面，接受别人的宴请，当老好人，帮人说情。

　　今后打算：

首先，要切实加强自我修养，培养和树立忧患意识、公仆意识、节俭意识。

具体来讲一是利欲莫熏心，要在履职过程中坚持公开、公正、公平;二是有为莫错位，要在自己的职责范围内充分发挥主观能动作用;三是成果莫独享，要将一线同志推向前台，让真正付出汗水和心血的同志得到他们应得的荣誉和奖励。

其次，要切实解决国土资源管理工作中影响和制约科学发展的突出问题。

一是要主动服务和规范管理两手并举，两手抓、两手硬、两不误、两促进;要争取更多的用地计划，认真搞好占补平衡，切实做到有保有压。

二是要强化机关内部管理，确保各项规章制度的贯彻和落实，不断提高办事效率和行政执行力;要强化重点股室或单位的力量，搞好内部协调，加大用地报批速度提高土地复垦整理数量和质量;要强化土地执法监察，切实加强基层国土所力量，形成县、乡、村三级监察网络;要抓好国土资源基础业务建设，认真搞好新一轮矿产资源规划修编，切实推进县域经济社会可持续发展。

　我于1980年参加工作，先后担任原上洞乡团委书记，粗石江镇副镇长、桃川镇党委委员、组织部长等职，xx年至今担任房产局党组成员、纪检组长。

现将本人任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下：

　　一、认真履行岗位职责，落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败情况。

　　一是积极组织开展中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》的教育和贯彻落实，将党风廉政建设和反腐败纳入局全年目标考核，结合单位实际、制定了具体工作方案，将具体工作任务内容落实到各个分管领导、股室和相关人员，签订了《党风廉政建设责任状》，强化了监督、责任、落实三位一体的工作模式;二是组织开展了党章和廉政建设的宣传教育工作。

党组中心组每年4次、支部每年2次开展党章、党内法规和廉洁从政的学习，以提高预防腐败的能力;三是狠抓党风廉政建设工作责任制的落实。

制定了《江永县房产局xx年反腐倡廉建设工作实施方案》和《江永县房产局党风廉政和惩防体系建设任务分工方案》，基本形成了明确责任、一岗双责、一级抓一级、层层落实的监督机制。

　　二、组织协调班子及成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”和反腐败工作情况。

　　一是协助党组落实党风廉政建设和反腐败工作的主体职责，组织协调党组完善和细化领导班子抓党风廉政建设的工作方案和重大事项集体决策制度，制定了重大事项的决策制约机制。

规定凡涉及局重大的决策，如干部的任免、较大款项的报销、廉租房资金的运营、分配、招投标等都必须实行集体研究、集体决策、防止个人决断;二是按照一岗双责的要求，进行了责任分解细化，要求班子成员在抓中心业务工作的同时承担所分管股、室、所的党风廉政和反腐败工作，并实行考核和责任追究。

三是抓好党风廉政建设和反腐败工作的检查落实。

每年都要按责任制的要求对每位工作人员进行廉政考评，结果作为评先评优、提拔晋升的依据之一。

　　三、行使监督职权，监督检查本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况。

　　首先健全规范了单位各种内部管理制度，按中央、省、市、县的新的要求，对公款接待、公车私用、办公用房、财务管理、作风纪律重新进行了规范，基本遏制了公车私用、公款接待私客现象。

二是在民主生活会、党组会、局务会上要求主要领导和班子成员严格遵守《廉政准则》和有关监督领导干部职权的相关文件精神，如主要领导三个不直接分管（工程、人事、财务）和末位表态制等规定。

三是每年组织开展内部专项检查，对财务开支、公款接待、公车使用、保障性住房资金运营、配租、质量验收、房地产市场监管、干部职工作风纪律开展专项执法监督检查，用制度规范领导干部和职工的从政行为，近三年约谈干部职工10人次，处罚干部职工3人次。

同时作为一个纪检组长，本人不折不扣认真完成县纪委交办的工作，对分管的其他业务工作也认真负责，尽职尽责。

2013年被县人民政府授予信访工作和安全生产工作先进个人荣誉称号。

　　四、加强本单位作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在突出问题的情况。

　　一是制定了《关于优化服务环境工作人员行为规范》，修订完善了工作程序，要求全局所有工作人员，对服务对象要热情接待，认真解答问题，耐心引导，一次性告知，不断深化工作职能和推进首问责任制;同时实行责任追究等一系列问责监督制度，对3名工作人员违反工作纪律的行为进行了问责。

二是在办证大厅对办证程序、流程、收费、所需资料进行了上墙公示，按照“马上办、热心办、办得好”的有关要求，督促工作人员热情服务，做到首问必接，首问必答，负责到底，实现了房产办证的一条龙服务;同时在一个相关窗口，可以完成现场核查、测绘、评估、资料归集、收费、领导审批、发证等全部业务，实现了“一个窗口办理，一站式审批”，使业务流程内部循环，不让群众到处找人。

三是简化办事程序，缩短办事时间，提高工作效率，推行业务限时办结制。

对符合办证条件的，只要资料齐全、手续完备，当场办理发证;对于资料不齐全，或有待核查的办证，实行规定时间办结制或答复制。

四是推行上门服务活动，对商品房预售、房屋征收、拆迁、物业管理、中介机构的管理实行上门服务。

近三年，组织各类上门服务活动28次，服务对象15个单位，收到服务对象的好评。

　　五、本人（配偶、子女）执行领导干部廉洁从政各项规定的情况。

　　1、关于“三公”经费支出及职务消费方面：

本人担任副职，在班子分工中从没有分管过财务和办公室工作，没有出过国（境），公务接待向主要负责人报告后由办公室统一安排。

没有利用职权影响力搞索拿卡要。

没有会员卡，没有出入高档娱乐会所。

本人不打牌、不赌钱、不涉黄赌毒。

　　2、关于公务用车和办公用房方面：

没有专门公务用车，原先有公车私用现象，自从中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委六个严禁出台后，再没有公车私用现象。

现有办公用房24㎡，系三人共用办公，按上级规定在标准范围内。

　　3、本人房产房屋方面：

位于幸福路的一处住房系父母房屋拆迁后由父母出钱新建，登记在本人名下;桂林灵川八里街欧洲小镇一处住房138㎡，2010年元月份购置，当时购置总价26万，其中首付5万元，按揭贷款21万;永回路一处房屋，面积218㎡，系2005年4月购置，系当时工商银行拍卖抵押房产时竞买购得，价款当时10万元;瑶城市场二楼一间15平方米商铺，是2003年元月份购得，当时价款2万多元。

　　4、家属子女从业方面：

儿子张其粱，于今年7月从永州市职业技术学院毕业，现在上江圩卫生院做临时工;妻子周一敏，现在潇浦镇信用社西正街储蓄所工作。

　　5、投资方面：

购买了2