信息与通信工程系度工作计划.docx

信息与通信工程系度工作计划.docx

《信息与通信工程系度工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信息与通信工程系度工作计划.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

信息与通信工程系度工作计划

信息与通信工程系2010年度工作计划

2010年我院将迎来发展史上极为关键的一年，学院同时面临着党建迎评、新一轮教育教学办学水平评估、省示范性高职院建设的验收、国家示范性高职院创建四项重大工作任务。

我系将发扬团结拼搏、艰苦奋斗的工作精神，勇挑重担，负重前行，不折不扣完成学院布置的各项工作，有计划、有步骤地做好本年度系部各项工作。

一、整体工作思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，在院党委、院行政的领导下，全面贯彻落实学院第一次党代会提出的“努力把学院建设成为国内一流、国际知名的高水平、特色化的示范高职院”这一奋斗目标，围绕四大工作任务，深化校企合作，着力做好省优秀教学团队的建设工作，充分发挥3G大赛品牌效应，持续推进项目化教学的实践和改革，提升内涵，强化特色，引领和推进系部全面工作。

二、主要工作目标

1、力争在8月底前完成示范性建设全部27项项目。

3月底前完成3G移动通信接入网运行维护课程建设并申报国家级精品课程，4月底前完成6门示范性课程建设；3月底前完成4门示范性教材建设，其余4门教材在8月底前完成；4月底前完成平板显示技术实训室建设，5月底前完成数字电视技术等其余4个实训室建设任务；数字化教学资源建设、校外实训基地建设、学生三创能力建设等其他项目全部在8月底前完成。

2、完成“通信技术”信息产业厅教改试点专业的验收，力争成功申报省品牌专业。

3、新增紧密合作企业2家，实现实验室建设、师资培训、课程开发、学生就业与科技合作等全面合作。

4、在做好在研各级各类教科研项目的基础上，力争新增3项省级项目、2项市级项目和8项院级项目。

全系全年公开发表论文60篇以上，其中核心期刊5篇以上。

5、积极开展对外培训和社会服务工作，新增考工或培训项目2项200人次以上。

6、充分发挥大赛的品牌效应，力争在国家级、省级和市级等大学生竞赛中取得3项以上的奖励。

7、及早筹划，做好招生就业工作，力争新增生源基地1个。

8、厉行节约，今年力争办公经费节约10%，实验室仪器维护费用减少5%。

三、主要工作

（一）党建工作

以党风促师风师貌建设，形成积极进取、奋发有为的先进集体，励精图治，为教育教学工作提供坚实的组织和思想保证，为全面完成本系年度工作目标及示范建设各项工作提供坚强的思想政治保证，努力营造和谐上进的系部工作、生活环境和氛围。

1、积极做好基层党组织建设迎考工作

进一步做好系党总支及党支部的组织完善及相关规章制度的完善及贯彻落实工作，以评促建，以评促改，认真组织好党建迎考工作，做到目标明确，责任到人，工作到位，事见成效。

加强规范化建设。

在2009年党总支换届选举的基础上，进一步完善系党总支组织机构，坚持定期召开党政联席会议，支委会。

党总支、教工党支部、学生党支部支部工作进一步规范化、制度化。

建立密切联系群众的服务机制。

进一步增强服务教职员工意识、服务学生的意识，只要是向总支反映的合理问题，能够解决的要立即解决，暂时不能解决的要及时做出合理的解释。

建立健全党组织定期征求群众意见的制度。

进一步推进民主管理，做到上情下达、下情上传。

建立党员作用的彰显机制。

建立党员作用的彰显机制。

在党员中开展“党员示范课”、“党员示范班会课”活动，激发党员的责任心与工作热情，充分发挥党员先进性作用。

做到在各项工作都要有党员的声音。

在党员干部中讲奉献、比贡献，切实发挥党员的先锋模范作用。

建立一支敢于打仗、善于打仗、能打硬仗的核心队伍。

在学生中注重发挥学生党员、入党积极分子的先锋示范作用，如在学生公寓设立党员宿舍、积极分子宿舍，并同时接受群众监督，真正做到一个党员一面旗帜，激励先进、鞭策后进。

2、深入学习，加强干部队伍作风建设

深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，认真学习贯彻学院第一次党代会精神。

加强系中心组理论学习，确保制度化、规范化。

坚持和完善系党政联席会议，坚持民主集中制，推进党务公开、系务公开。

进一步发挥职工代表在系科学决策、民主管理中的积极作用。

加强系各级干部的作风建设。

各级干部切实树立服务意识、坚持求真务实、全心全意为广大师生服务，做到尊重师生、理解师生、关心师生，切实为师生员工做实事、办好事、解难事。

3、以师德建设为载体，抓好教职工的思想政治工作

以服务意识为抓手，以社会主义核心价值体系为根本，扎实推进“师德建设”工程，采取集中教育与经常性思想教育相结合，思想教育与行政管理相结合。

引导党员在教书育人、管理育人、服务育人的工作中发挥模范带头作用，努力塑造师德风范，全面提高教师师德水平。

开展我最喜爱的老师评选活动，积极倡导“铸师魂、修师德、树师表”的氛围。

强化党总支教育功能。

坚持“三会一课”制度，充分发挥好系党校的作用，配合院党校作好党员培训学习工作。

上好两节党课，即新党员的第一次党课，离校学生的最后一次党课，学习党的理论、党的基本知识、党员的行为规范、教师职业道德基本规范、教育战线上优秀党员的先进事迹等。

学习教育教学理论，研究新的教育形势，不断钻研专业知识。

完善通信先锋网上党校的教育功能，特别是对流动党员的教育功能。

4、加强党风廉政工作

加强制度建设，着力推进党风廉政建设。

把党风廉政建设工作和系的中心工作同布置、同落实、同检查、同考核，狠抓党风廉政制度和组织建设。

在与学院签定《党风廉政建设责任书》的基础上，将与各支部、各教研室分别签定《责任书》，明确职责，落实到人，形成党政齐抓共管的格局。

上下半年各开展一次党纪和廉政教育，做到警钟长鸣、防微杜渐。

深化系务公开，不断拓宽民主管理渠道。

及时利用网络、公示栏等平台公布教职工普遍关心的热点问题，让广大教职工及时、具体地了解我系在物品采购、职称评审、津贴分配、考核评优等方面的工作开展情况。

同时通过召开党内外群众座谈会、发放征求意见表、满意度调查表来收集意见和建议，逐步形成良好的民主管理、民主监督气氛。

加强廉政文化建设，强化廉洁意识。

积极推进廉洁文化进校园，师生共同努力打造浓厚的廉洁天地，营造风清气正的教育氛围，拓宽反腐倡廉教育覆盖面。

（二）、教学工作

践行新型职业教育理念，进一步完善电子信息工程技术专业的基于工作过程系统化的课程体系构建，做好电子信息工程技术专业的各项建设工作，确保顺利通过示范建设验收。

在省品牌专业申报的基础上，提炼通信技术专业有关教学改革的成果与特色，做好材料整理工作，准备迎接经信委验收。

做好通信工程设计与施工专业的宣传工作，争取实现招生开门红。

做好数据通讯专业设置的申报工作。

1、教学管理

严抓教学常规，迎接教学水平评估。

加强教学工作日常运行管理和协调,规范教学过程和教学要求。

深化教学改革，对实行理实一体化、基于工作过程系统化的项目化教学课程给予大力支持。

改革教学评价方法，加强教学检查和督导。

提高年轻教师教学能力和教学水平。

扎实开展教研活动，并认真准备资料，争取在教学水平评估工作中出亮点。

2、课程建设

进一步完善申报的省级精品课程“3G移动通信接入网运行维护”课程网站，在此基础上，积极做好国家级精品课程的申报工作。

做好数字电视技术、数字通信技术与应用、平板显示技术等示范建设项目课程的网站建设，力争做出特色。

实施基本电子线路7个一体化项目和智能电子线路的教学改革，不断探索总结，努力提高教学成效。

与企业合作，建设两门课程。

3、教材建设

与中兴通讯及深圳讯方合作编写路由交换技术、3G移动通信技术、接入网运行维护等项目化教材。

出版数字电子技术、路由交换技术、液晶模块应用等教材。

完成LED应用技术、数字通信技术与应用等教材编写。

编印基本电子线路和智能电子线路等讲义，在实践中完善。

4、大学生竞赛、第二课堂和实践创新

积极组织师生参加各级学生职业技能和设计大赛，力争在国家级、省级各类竞赛中取得更多奖项。

组织好电子设计与制作、3G移动通信接入网运行维护、电子活动中心第二课堂教学活动。

开展系电子设计竞赛和通信技能竞赛，积极准备参加国家、省和市级各类技能大赛。

做好2009年大学生实践创新项目结题、2010年项目申报工作。

5、实践教学

做好实践教学的材料准备、实训室调度及安全工作，实施常规检查管理，确保正常运行。

做好NC特色班学生外出实习的总结工作，在进行第一批学生赴南京熊猫信息产业集团数码科技公司实习总结的基础上，做好第二批的安排。

做好2010年电子电工对口单招人员、考场与设备安排。

做好无线电调试工与通信终端维修工考工的培训、考务工作，确保通过率达90%以上。

扎实开展毕业设计的中期检查、校内答辩与校外答辩工作，积极推优，拟向学院推荐4个单项优秀、1个优秀团队。

6、实训基地和实验室建设

完成数字电视技术、平板显示技术、3G网络通信实训室和学生创新实训室建设，开展项目开发，完成实训指导书的编写。

在深入调研的基础上，提出科学合理的方案，建成射频识别技术实训室、3G移动通信技术实训室、通信工程施工实训室建设。

完成基于新型处理器ATMEGA16的开发板、仿真器等套件的设计与开发。

（三）、学生工作

1、不断加强学生思想政治教育工作

以讲座、班会、团课、研讨等形式加强大学生的思想教育引导工作，以主题党日、主题团日、义务维修、学雷锋等形式组织开展青年志愿者活动，提高学生思想素质。

强化党团组织的思想教育职能，加强学生党支部建设工作，充分发挥学生党员、积极分子的先锋模范作用，做好“五四”团员民主教育评议活动，加强团员意识教育，通过系业余党校学习、活动等形式提高思想积极要求上进同学的思想政治素质。

2、抓好学生常规管理

树立安全稳定为第一要务的工作思想，持续不懈地加强对学生日常行为规范教育和安全教育，使同学能自觉遵守学校的规章制度，降低违纪率，增强自我防范意识，确保系、班级的学生安全信息网络畅通有效，保证学生的人身、财产安全，创造健康良好的学习、生活环境。

通过宿舍文化艺术节等活动，加强卫生监督、检查，促使学生良好日常习惯的养成，促进、保持教室、宿舍、校园的良好卫生状况。

3、深入开展大学生心理健康教育

提高心理辅导员的基础理论水平，注重学生心理疾病的预防，重视心理咨询室的常规建设，努力发挥心理辅导室的作用。

普查学生的心理健康状况，开设心理健康教育讲座，开展多渠道的心理咨询和辅导活动，提高学生心理素质。

继续广泛开展丰富多彩、健康向上的科技、文化、体育活动，把思想道德教育、行为习惯教育与各项活动有机结合，促进学生身心健康发展。

配合院心理咨询中心，通过开展心理健康教育等活动，切实做好那些心理比较脆弱的学生和弱势生的教育引导转化工作。

4、加大学风建设力度

加强日常的学风检查、监督，强化早、晚自习管理，开展学风竞赛月等活动，浓化学风。

做好2010级新生入学教育工作。

配合组织好迎接2010年全国大学生电子设计大赛、“挑战杯”科技作品大赛等活动的选拔组队、培训及参赛工作。

以科技文化节为载体，继续开展各项知识竞赛、技能竞赛、制作竞赛。

鼓励学生积极参加各项专业技能考核及英语、计算机等考级、考证工作，浓化学习氛围。

树立学习的典型，激励学生勤奋学习。

做好考试诚信的宣传引导工作，减少各种考试的作弊现象，净化考试风气。

5、加强班主任和辅导员队伍建设

切实加强班主任和辅导员队伍建设，促进广大班主任、辅导员之间的沟通和交流，培养和造就一批既懂教育又通管理的新型学生管理干部队伍。

保障信息畅通，让班主任、辅导员能及时了解学生思想动态，发现隐患，做好学生思想、行为规范等教育工作，配合学工处逐步开展落实学生公寓管理“五进”工作，强化辅导员的管理教育职能。

严格按照班主任考核条例，强化考核，做到奖优罚劣，开展学生、班级任课老师评议班主任活动。

以班会公开课、班主任专项技能竞赛等形式加强班主任的学习交流，提高班主任工作能力。

继续实行新生助理班主任，组织新教师班主任培训工作，做好2010级新生班主任的选拔任用工作。

6、着力推进“人生导师制”工作

积极推进人生导师制工作的开展，加强对人生导师制工作的管理。

倾情关怀学生，调节受导学生的身心健康。

加强人生导师与学生之间的交流，建立友谊与信任感。

注重工作方法的创新，增强学生之间的凝聚力与团结协作的精神，更加充分发挥人生导师在学生工作中不同于班主任、辅导员的积极作用。

创新人生导师制工作形式，定期召开经验交流会和学生座谈会。

7、努力提高学生创新精神，做好各类技能大赛组织工作

组织系级各类技能大赛，培养学生动手能力。

定期开展技能大赛工作宣传，营造人人参与的良好氛围，让学生从思想上充分认识开展技能大赛的重要性和必要性。

做好各类技能大赛组织报名工作，协助教务部门做好技能大赛学生培训工作。

8、培养学生干部队伍，提高素质团结高效

继续开展学生干部培训工作，选拔、培养一批成绩好、素质高、具有领导能力的09高专及部分2010级新生充实到团学会中，建设、形成良好的学生干部梯队结构。

加强对学生干部的监管力度，通过座谈、调查、考核等多种方式及时发现工作中不足并进行指导，使他们能够真正成为管理学生自己的骨干力量。

9、积极做好共青团工作，开展形式多样的文体活动

发挥科技协会、文学社、烹饪协会、艺绣社等学生社团作用，同时有针对性地加强学生社团、大学生创新团队等学生组织建设工作，为学生提供更多更好的展示锻炼自我的平台。

组织开展系第六届科技文化节、第七届宿舍文化艺术节、大学生科技竞赛、家电义务维修服务、系列体育竞赛、主题征文等各项文体活动，做好学生寒、暑假社会实践、暑期三下乡等活动的安排落实工作，强化志愿者服务的社会辐射作用。

10、做好帮困助学及学费用催缴工作

做好贫困生的勤、助、贷、补、缓等相关工作，严格执行公平公正公开的原则。

班主任要充分了解学生欠费情况和原因，作好后期相应处理工作，班级学生学费交纳情况与班主任考核挂钩。

（四）、师资队伍建设

积极推进3G网络通信技术省级优秀教学团队的建设工作。

启动工学结合的优质课程和教材建设，开展“教、学、做”一体的课程教学改革与实践。

抓好团队带头人、专业带头人和骨干教师的培养工作，打造一支由正高教师领衔、专任教师“双师”达80%、年轻教师中研究生比例达90%的省级优秀教学团队，争取有1名教师成为省级教学名师。

“引、聘、送、下、带”五管齐下。

引进一批具有良好工程背景和实践经验的专业带头人、骨干教师，聘请企业一线技术骨干、能工巧匠和管理人员参与实践教学、企业文化指导，送教师进修访问、下企业锻炼，实施以老带新。

做好客座教授、外聘教师的聘任工作。

借助“名师培育”工程，做好骨干教师的培养工作，巩固青年教师大练兵和大比武活动的成果。

继续实施希望杯青年教师培养，电子类专业拟进行大范围无命题设计竞赛，通信类专业进行TD-SCDMA业务配置竞赛。

开展系内说课比赛，在此基础上组织参加院决赛，争取好成绩。

（五）校企合作办学

坚持走校企合作办学之路。

在做好与中兴通讯合作NC特色班办学的基础上，及时总结经验教训，拓宽合作思路，扩大合作成果，打造系部亮点。

继续深化与讯方通信、省通信管理局、江苏邮电建设工程公司、H3C网络、思科网络以及通信行业三大运营商的合作，在教师互聘、学生培养与就业、实训基地建设、课程与教材建设等方面充分合作，做大做强，扩大影响。

新增紧密型合作企业2家，实现就实训室建设、师资培训、课程开发、学生就业与科技攻关等全面合作。

（六）、招生就业工作

1、配合做好招生宣传工作

配合招生就业处做好2010年招生宣传工作，及时总结分析09年我系招生宣传工作中存在的问题，及早制定系招生工作方案，尽早启动招生宣传工作，既要巩固老关系、老生源基地，又要开拓新关系、建设新生源基地，今年力争新增1个生源基地。

广泛发动全系师生员工，系部领导带头，积极投身院招生工作中。

加强班主任在招生宣传工作中的作用，对参加招生工作的骨干分子、学生干部等做好教育指导工作，积极发挥招生工作先进个人的先锋模范作用，力争在10年中取得理想成绩。

2、积极组织开展就业工作

做好2010届毕业生的就业指导工作，帮助学生分析就业形势，指导学生择业面试技巧，指导学生树立正确择业观、就业观。

加强就业二级管理工作的推进，全系上下一起参与学生的就业推荐工作，积极开拓新的就业单位，提高学生就业的对口率及就业层次。

鼓励学生进行创业，给予学生创业的技术指导，积极组织学生参加创业大赛。

（七）、教科研和社会服务工作

加强领导和管理，成立系教科研工作领导小组，负责教科研项目的申报、结题、管理、推进和成果转化和项目评奖等工作。

组织培训和学习，加快教科研队伍的建设步伐，打造优秀教科研群体，力争实现全系人人都参与到教科研工作中去。

依托江苏省示范实验中心、江苏省电子信息工程实训基地、淮安市电子信息工程研究中心和现代通信实训中心开展各类科研申报和研究工作，做好省市各类教科研到期项目的结项工作。

力争新增3项省级项目、2项厅级项目、2项市级项目和8项院级项目。

重视论文发表和评奖工作，落实责任制。

争取全系全年公开发表论文60篇以上，其中核心期刊5篇以上。

重视知识产权工作，推进专利申报工作。

积极开展对外培训和社会服务工作，力争新增考工或培训项目2项、参加人员200人以上。

鼓励教师多与企业接触，充分挖掘教师的工程技术能力，引导教师积极参与降低企业故障率、技改等横向合作，提高教师技能，扩大学校影响，力争新增横向课题3项以上。

（八）、节约型系部建设工作

本年度将节约的理念贯穿于学生学习生活、教师教学科研、系部管理等各个领域，最大限度地节约资源，提高资源利用效率。

通过对师生员工的广泛宣传、强化教育、增强节约意识。

成立“节约型系部”建设工作领导小组和督察小组，全面负责建设的推进和督察工作。

拟定“节约型系部”建设的办法和用电、空调使用管理、用餐审批、办公用品申购等制度、严格把关实验室仪器设备采购工作。

召开“节约型系部”建设座谈会，总结经验，不断推进“节约型系部”建设工作

今年力争办公经费节约10%，实验室仪器维护费用减少5%，打造节约型系部。

（九）、其他工作

1、认真学习相关文件，认真贯彻ISO9000质量管理体系的要求，结合本系实际，制定和组织实施相关的规划和措施，推进全面质量管理。

2、全面推进服务效能建设。

建立并完善岗位职责、AB岗等相关制度并严格执行，提高工作的规范性。

重视兼职、特邀监察员的监督作用。

3、深化系务公开。

利用系网站、公示栏等平台公布教职工普遍关心的热点问题，让广大教职工及时、具体地了解我系在物品采购、职称评审、津贴分配、考核评优等方面的工作开展情况。

4、加强系部网站建设，将其建设成为我系工作的示范窗口和全系教职工的信息化办公平台，提高信息化水平。

5、加强系部的工会工作，切实帮助职工排忧解难，组织丰富多彩的业余文化生活，活跃系部气氛，凝聚人心。

6、做好统战、宣传工作，团结各民主党派和无党派人士，鼓励他们为系部建设建议献策，推进系部各项工作。

高度重视宣传工作，将全系教职工的兴奋点和注意力统一到系部各项中心工作中去。

7、配合院保卫部门做好各项安全保卫工作，防火、防盗、防恶性事件。

确保师生员工的人身和财产安全。

8、做好资产管理工作，保证系部资产不流失，降低资产设备的故障率和维修率，提高资产设备的利用率。

9、提高档案管理水平，加强人员培训学习，提高档案管理的能力，强化归档意识。

四、保障措施

1、开展学习活动，打造学习型组织。

组织学习党建迎评的文件、党的路线、方针、政策、高等职业院校人才培养工作评估文件相关文件和工作状态数据采集平台的应用。

组织全系教职工认真学习职教理论（选择3-5本书），研究职业技术教育的教学规律、教学特征、教育方法和手段，深化教学改革，提升教学质量。

2、加强思想政治教育，端正教师的工作态度和责任心，将全体教职员工团结起来，投入到学院和系部的各项工作中去，提高系部执行力。

3、加强制度建设，确保人、财、物等资源向学院和系部的重点工作倾斜，将教职工的主要精力和工作积极性引导至关系学院和系部发展的重要工作上去。

信信息与通信工程系

2010年2月28日