工作总结报告.docx

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工作总结报告

积极进取、勇于创新、再创辉煌

为繁荣校园文化、促进学生社团发展而

不懈奋斗

周振华云南大学学生社团联合会主席

————在云南大学2009～2010年学年社团工作总结暨表彰大会上的讲话，2010年6月11日15：

30）

富有朝气、充满希望的社团朋友们，来宾们：

大家下午好！

今天，云南大学2009～2010年学年社团工作总结暨表彰大会在这里隆重地、温馨地、如期地召开，我很高兴，高兴看到我们云大社团人干劲十足、信心满怀；我很自豪，自豪发现我们云大社团蓬蓬勃勃、蒸蒸日上。

此时此刻，我异常激动、思绪万千。

值此机会，我谨代表云南大学学生社团联合会和所有社团人，对勤勤恳恳、扎扎实实，并长期以来投身于学生社团工作第一线，躬身于繁荣校园文化的社团人表示崇高的敬意！

对默默耕耘、无私奉献为云大社团的发展倾注了大量心血，付出了辛勤劳动，作出了重要贡献的学生社团联合会干部、干事表示衷心的感谢！

对支持云南大学学生社团联合会及学生社团工作的各级领导、老师，各级兄弟组织表示诚挚的谢意！

谢谢你们！

自2009年9月份以来，在学校党委、行政领导的亲切关怀下，在校团委的正确领导下，牢牢坚持以“加强社团间的联系，促进社团的健康发展，繁荣校园文化”为工作宗旨，工作出发点和落脚点，在全体东陆社团人的共同努力下，积极创新发展模式，不断提高社团生命力，在学社联自身建设，社团管理与服务，宣传联络，繁荣校园文化等方面取得了骄人的成绩，开创了我校学生社团工作的新局面，新平台。

一、学社联自身建设

一年来，学社联高度重视自身建设。

不断加强自身组织机构改革、制度建设、队伍建设、文化建设和办公水平，构建了一个管理规范、活力无限、凝聚力、向心力强的温馨组织。

——构筑更为开放的干部管理体系，建设更为合理的组织机构。

2009年9月，直接指导社团理论发展研究会工作，组织开展社团理论研究工作；2010年10月在云南大学本部设立了云大社团期待已久的对外联络办公室，负责对外联络及管理与服务本部社团。

截至目前，学社联共有10个职能机构，完善了学社联内部组织机构建设。

同时逐步实现了校团委社团部与学社联合署办公，并渐渐走向“二块牌子，一班人马”管理格局，既提升了学社联组织地位，又实现了资源的合理配置。

大力实施了选拔社团干部、干事进入学社联参与社团管理与服务工作，探索实施了社团联系制度和巡视制度，改革了学社联中层干部准入机制，学社联所有岗位面向所有社团人开放，并逐步建立了开放的干部管理与运作体系。

——加强内部各项制度建设。

坚持并根据时代要求完善了学社联干部管理制度、社团奖惩制度、选举制度、活动管理制度、财务管理制度、社团招新管理规定、活动安全管理制度、会议制度、值班制度等等；进一步完善了星级社团评比标准，使其兼具历史性与时代性，扎实推进开展了我校动态星级社团评比工作；首次改革了实施已两年的十大精品活动项目建设计划，实现了由“先立项、后实施”的拨款机制向“先实施、后表彰”的奖励机制的重要转变。

——重视组织队伍建设，提升组织整体战斗力、动员力。

走干部干事的规范化、科学化管理道路，逐步建立了干部干事考核和评价制度。

通过选拔，2010年9月份共选拔150余名2009级干事，并组织开展了一系列内部培训和实战工作。

2009年12月，为表彰先进、鼓励后进，根据有关制度，进行了优秀干部、干事的评比活动，其表彰范围之广，再创历史新高。

大胆实施了云南大学社团精英培训计划，通过“名师主题讲座”、“社团主题研讨”、“社团管理调研”、“互动素质拓展”、“对外交流走访”等多种形式，如期开展了两期培训。

——重视内部文化建设，积极营造服务、奉献文化，家的文化。

学社联采取企业化运作，家庭式管理，以增浓内部家的气息。

相继开展了诸如内部联谊篮球赛、联谊会等一系列内部建设工作，并于2010年4月底开展了云南大学首届社团人趣味运动会，增强了组织的凝聚力、向心力，搞浓了组织文化氛围。

——提升办公水平。

加强了内部文档的整理与收集工作，保留了一年来宝贵的组织资料；开展了全社联层面和部门范围内的基础培训和基本办公培训，夯实了干部干事的工作基础，增强了干部干事的业务水平；购置了诸如相机等设备，采购了诸如晚会道具、红地毯、证书、聘书、笔墨纸砚等日常办公和活动所需物品，以切实增强办公水平和服务社团的能力。

二、社团管理与服务

遵循“促进学生社团发展”的工作宗旨，并根据时代的变化和时势要求，着重强调学社联在社团工作的引领作用，突出组织服务功能，优化组织管理职能。

在构建“学社联与社团一盘棋工作”工作格局和树立“学社联与社团一家亲”意识的工作理念下，加强了在对我校学生社团的引领、管理与服务工作。

——强化对学生社团的支持工作。

实施“新办社团扶持计划”，通过政策优惠、经费支持等方式支持新成立社团的发展。

并鼓励广大同学参与社团活动，成立新社团。

经过一年的努力，目前，我校共有学生社团一百多个，其中洋浦校区63个，已形成了文学科技类、公益实践类、娱乐休闲类、体育竞技类等各类别社团齐头并进共发展的良好局面。

——着重强调对学生社团的引领能力。

加强学社联的引领能力和水平建设，强调学社联对学生社团的有序引导。

通过组织召开发展论坛、座谈会、调研会、专题工作会议等方式找准社团发展道路和方向；通过组织对外交流与走访、和社团负责人系统化的培训等方式拓展社团人视野与思路；通过完善社团活动管理制度、做实活动督导等方式加强社团活动的指导和其他工作的引导工作；

——强化对学生社团的服务。

牢固树立为社团服务，管理以服务当先的意识，从活动建议、场地申请、设备支持、信息共享、经费投入、人性化管理等方式来提高服务态度和水平。

——坚持和完善社团和社团人评价制度和淘汰制度。

坚持实施了“动态社团星级评定机制”和社团“每月之星”的评比工作；2009年12月首次将学生社团负责人纳入学生干部范畴，并表彰了一批优秀社团负责人和干事；经过研究，今年将首次制作与颁发云南大学东陆社团勋章和纪念奖章，以表彰先进、树立典型、鼓励后进。

同时加强了社团调研和整顿工作，对于内部管理混乱、会员流失严重、组织发展水平低的诸如彩云之南助龙策划组、毕业伙伴协会、五月天篮球社社团给予了撤销社团负责人职务和限期整顿注销处分。

三、繁荣校园文化

本着“繁荣校园文化”的工作宗旨，过去一年来，学社联非常重视校园文化建设，大力支持学生社团活动，并结合组织情况开展了一系列大型校园文化活动。

——组织全校范围内的大型校园文化活动。

一年来，组织开展了社团风采展暨联合招新，大型迎新篝火晚会，社团文化节暨东陆社团巡礼系列活动，其中包括开幕式、闭幕式、插花艺术大赛、第三届海报设计大赛、云南省首届学生社团发展论坛、大学生书画联展、主题电影晚会、国学知识大赛、配乐诗朗诵大赛、主题辩论比赛、社会实践等二十余项子活动。

2010年4月开展了云南大学首届趣味运动会、云南大学学生社团文化交流晚会，另外5月于本部庆来堂举办了云南大学社团文化交流晚会，诚邀在昆近二十所高校共欢。

2010年5月承办美国项目管理协会中国分部在昆明的大型项目管理推广活动，即CAPM认证与大学生就业专题论坛。

拟将围绕端午佳节举办一系列校园活动，并于6月13日15：

30于云南大学天籁广场举办大型的屈子祭拜活动。

一年来，活动取得了很好的成绩，既扩大了学社联的校内外影响力，增强了组织的号召力、动员力，又繁荣了校园文化。

——倾力打造学生社团精品活动。

继续实施中断一学期的云南大学十大精品活动建设计划，通过政策、经费（每学期7500元）等途径大力支持社团开展校园文化活动。

诸如爱心社爱从指间传递——手语推广活动，乒乓球协会乒乓球邀请赛，北斗哲学社哲学节，东篱话剧社话剧之夜，东陆吉他社摇滚之夜，外语协会光棍节晚会，西南硅谷电竞社电子竞技大赛，学生国际交流协会中外服饰设计大赛，樱花动漫社动漫文化等等。

加上今年的精品活动

——大力支持学生社团的文化活动。

支持社团常规活动，实现常规活动品牌化、精品活动常规化。

大力支持外语协会的英语角，银杏文学社的文学沙龙，唤青社的废品回收，棋友联盟的以棋会友，魔术协会的魔术教学，中外文化交流协会的第二外语学习等常规活动。

强力职业规划与发展协会模拟招聘大赛，支持饮食文化协会的饮食文化节、花卉协会的插花艺术大赛、武魂武术协会的武术节，东陆阳光社的社工文化节等品牌活动常规化。

——重点支持校内外社团间联合开展活动和具有民族及地方特色的社团文化活动。

支持各学生社团之间联合开展的联合活动。

积极引导我校学生社团与校外组织联合开展，如UST高校轮滑大赛、高校乒乓球联赛等。

支持具有民族特色和地方特色社团的发展和活动开展，如纳西文化研习社定期举办的篝火晚会，今后学社联每年将支持开展一次大型篝火晚会，以突出学社联工作的特色。

四、宣传交流

一年来，我们十分重视宣传、联络工作。

以增强组织影响力，树立良好内外形象。

毫不动摇的实施“走出去、引进来”战略，以取长补短、服务社团。

——高度重视宣传工作的多元化和阵地化建设。

充分结合诸如海报、横幅、喷绘、写真等宣传平台，重建社团文化网，开设BBS宣传板块，加大力度宣传、增强频度造势。

同时继续在楠梓苑食堂附近拥有各一块社团文化宣传专栏，以做阵地化宣传。

——加强了与校内外宣传主体的联系与合作。

重点加强了与校团委宣传部、BBS、广播台、东陆通讯社等校园媒体和云南日报、云南信息报、春城晚报、生活新报、都市时报、昆明日报、昆明信息港等校外媒体的联系与合作，拓宽了宣传渠道、巩固了宣传阵地。

——深化了与学校其他组织的沟通与联系，构筑了社团间的合作平台。

加强了与党委宣传部、学生工作部、洋浦校区管委会、公安处、工作站、后勤集团等我校各部门、单位的沟通与合作；保持了与各级学生组织的联系；深化了各学生社团间的合作情谊。

——积极争取与校外企业、事业单位、NGO组织乃至政府合作。

一年来，学社联层面与诸如中国移动，康师傅、哇哈哈、可口可乐等公司，与众多电子产品公司等合作，在相当程度上解决了经费紧张的困难。

同时我们的大部分社团活动得到了较多的商业赞助，成绩也较令人满意。

——坚持“引进来，走出去”的工作理念，加强了与外校的联系工作。

2009年10月，实施云南省在昆高校走访交流活动，走访14所在昆高校，2010年4月继续走访云南省在昆4所高校；同时接待来访的云南科技信息学院同仁，带团队参加了昆明理工大学、云南财经大学、津桥学院等十余所高校举办的校园文化活动。

吸收了外校优秀的工作成果，交流了高校间学生社团管理工作经验，逐步构建了学习型、开放型的组织。

一年来，学生社团联合会和学生社团工作取得了骄人的成绩；可喜可贺，我无法压抑自己内心的喜悦，为此，我建议大家为我们一年来取得的诚挚鼓掌！

（鼓掌毕）谢谢！

败不馁，胜不骄。

当然，在看到我们取得的成绩的同时，我们也要保持清醒的头脑，看到我校学生社团在工作中还存在着许多问题和不足，诸如社团联合会组织凝聚力、号召力还有待加强，各学生社团发展不太平衡，精品社团、品牌社团还不多；社团自身管理还不够规范，各项制度建还设有待加强；社团发展经费不足、场地紧缺、人才匮乏；社团活动还不够稳定，缺乏持久的生命力，导致社团发展后劲不足等等，这些都需要我们的社团人勇于面对、敢于担当、重点研究，狠抓落实。

2010～2011学年是一个充满希望、十分美好的年度；今年7月份洋浦校区将整体搬迁至我们期待许久的呈贡校区，新的天地，新的希望，美的未来，在此，我希望学社联与各社团同志继续发扬我们云大社团人的精神，做好我校社团的传承与发展工作，在洋浦这块芳草地里，站好最后一班岗，在呈贡新的舞台上，接好社团工作棒；积极进取、勇于创新，以再创辉煌、缔造社团神话！

最后，预祝此次大会取得圆满成功，祝各位学业有成、工作顺利，事事顺意！

谢谢！