行政执法人员业务考核试题与答案解析汇编500题.docx
《行政执法人员业务考核试题与答案解析汇编500题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政执法人员业务考核试题与答案解析汇编500题.docx（53页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
行政执法人员业务考核试题与答案解析汇编500题
单选
1、公文的语言应当是（）
A庄重严谨B华丽流畅C威严有力D古朴典雅
2、向非同一组织系统的平级机关发送的文件属于（）
A上行文B平行文C下行文D越级行文
3、应当在首页注明签发人姓名的公文是（）
A上行文B平行文C下行文D宣告性公文
4、下列给出的四个文件标题中，格式错误的是（）
A××局关于印发《禁止向企业摊牌暂行规定》的通知
B国家税务总局关于印发《全国税务机关公文处理办法（试行）》的通知
C国务院关于印发《省市自治区排列顺序的规定》的通知
D××局关于印发《几个突出问题的规定》的通知
5、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（）
A请示B报告C请示报告D函
6、书写公文中的成文日期应使用（）
A阿拉伯数字B汉字 C汉字大写D汉字与阿拉伯数字
7、以下属于下行文的是（）
A请示 B报告 C通报 D函
8、一般公文的成文日期以（）为准
A批准日期B实际发出日期C领导签发日期D会议通过日期
9、按照《全国税务机关公文处理办法（试行）》规定，标注主题词一般不超过（）个。
A4B5C6D7
10、公文结构层次序数排列正确的是（）
A一、1、
（一）
（1）B一、
（一）、1.
（1）
C一、
（一）1.
（1）D一、
（一）1
（1）
多选
11、报告可用于（）
A请求批准B提出建议C答复上级询问D反映情况
12、如下公文处理环节属于收文处理过程的是（）
A拟办B拟稿C批办D注办
13、下级遇到（）时可用请示
A对有关方针政策、法律法规不甚了解的问题
B发生重大问题，无规可循或根据规定难以处理的问题
C因情况特殊难以执行统一规定而需要变通处理的问题
D新近发生的需要上级了解和掌握的重大问题
14、下列各种通知的标题，其格式正确的有（）
AXX省政府关于召开全省房地产工作会议通知
B国务院关于清理检查小金库的通知
C国务院批转审计署文件的通知
DXX局转发《国家税务总局关于农村信用社管理机构提取管理费问题的通知》的通知
15、下列几组公文，既是行政机关正式公文，又是上行文的是（）
A报告、请示B报告、函C请示、工作报告D批复、请示
判断题
16、向上级机关请示指示或批准时，可用的文种为报告（）.
17、主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关，抄送机关则必须是其中级别层次低的机关。
（）
18、各级税务机关可以与同级政府部门和下一级政府联合行文。
（）
19、请示必须在事中行文。
（）
20、公文的标题通常由发文机关、事由、文种三部分构成，为了简炼文字，可以将文种省略。
（）
单选
21、我们党成为执政党，是历史的选择、（）的选择。
A.党B.人民C.社会主义D.时代
22、党的十六届（）作出了加强党的执政能力建设的重要决定。
A.三中全会B.二中全会C.四中全会D.五中全会
23、开展保持共产党员先进性教育活动，是坚持用（）武装全党的重要举措。
A.马列主B.“三个代表”重要思想C.邓小平理论D.科学发展观
24、开展保持共产党员先进性教育活动，是提高（）、推进党的建设新的伟大工程的重要举措。
A.党的执政能力B.领导水平C.驾驭社会主义市场经济的能力D.政治理论
25、开展保持共产党员先进性教育活动，是实现（）、开创中国特色社会主义事业新局面的重要举措。
A.全面建设小康社会B.现代化建C.解决温饱问题D.民族兴旺
26、开展共产党员先进性教育活动，要坚持以邓小平理论和（）为指导。
A.科学发展观B“三个代表”重要思想C党建理论D马列主义
27、1945年4月24日，毛泽东同志在党的“七大”政治报告中，把中国共产党的三大作风概括为：
理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及（）。
A.批评与自我批评的作风B.自我批评的作风
C.艰苦奋斗的作风D.谦虚谨慎的作风
28、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出，加强和改进党的作风建设，核心问题是（）。
A.坚持理论联系实际B．以“三个代表”重要思想为指导
C.保持党同人民群众的血肉联系D.提高党的执政能力
29、提高党的执政能力，首先要提高党领导（）的能力。
A、发展B、经济C、人民群众
30、我们党的宗旨是（）
A.实现共产主义B.奔小康社会C.全心全意为人民服务
D.四个现代化
多选
31、中国共产党以（）作为自己的行动指南。
A、马克思列宁主义B、毛泽东思想C、邓小平理论
D、“三个代表”重要思想
32、胡锦涛总书记提出新时期共产党员保持先进性的基本要求是（）
A.要坚持理想信念B.要坚持勤奋学习C.要坚持党的根本宗旨D.要坚持勤奋工作E.要坚持党的纪律F.要坚持“两个务必”
33、三个代表重要思想是指中国共产党（）
A.代表中国先进生产力的发展要求B.代表中国先进文化的前进方向C.代表中国先进体制改革方向D.代表中国最广大人民的根本利益
34、下面哪几条是中国共产党党员享有的权利（）
A对党的工作提出建议和倡议B行使表决权、选举权，有被选举权 C、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训D.参加任何组织的会议
35、开展党员先进性教育活动的基本原则是（）。
A.坚持理论联系实际，务求实效B.坚持正面教育为主，认真开展批评和自我批评C.坚持发扬党内民主，走群众路线
D.坚持领导干部带头，发挥表率作用E.坚持区别情况，分类指导
36、十六大报告中提出的“五个统筹”包括：
（）
A.、统筹城乡发展B、统筹区域发展C、统筹经济社会发展D、统筹人与自然和谐发展E、统筹国内发展和对外开放F统筹工农业发展
37、开展先进性教育的目标要求是：
（）
A.提高党员素质 B.加强组织领导C.服务人民群众
D.促进各项工作E.加强基层组织
38、中国共产党的行动指南是（）
A.马克思列宁主义B毛泽东思想C邓小平理论
D.“三个代表”重要思想
39、我们的立国之本是（）
A.坚持社会主义道路B.坚持人民民主专政C.坚持小康社会
D.坚持中国共产党的领导E.坚持马克思列宁主义毛泽东思想
40、下列（）是党在社会主义初级阶段的基本路线。
A、以经济建设为中心B、坚持四项基本原则
C、坚持改革开放D、自力更生，艰苦创业
单选
41、党政领导干部选拨任用工作监督的主体是（）
A、党委（党组）及其组织（人事）部门、人大
B、党委（党组）及其组织（人事）部门，各级纪检监察机关监督部门。
C、组织部门、人事部门
42、反腐倡廉教育的重点对象是（）
A、体党员B各级领导干部C一般干部
43、反腐倡廉建设包括建立健全反腐倡廉基本制度以及推进从源头上防治腐败的制度（）两个大的方面。
A、创新和改革B、完善和创新C、改革和创新
44、在世界观、人生观和价值观中（）是根本，起决定性作用。
A世界观B人生观C价值观
45、江泽民同志对党员干部提出“四严”（）。
A、严格要求B严格教育C严格管理D严格监督E严格惩处
46、行政机关内部监督的形式有哪些（）
A层级监督B职能监督C政府专门机关监督D行政复议监督
判断
47、腐败现象从本质上说是个人私欲膨胀的结果（）
48、在权力观、地位观和利益观中，权力观是基础，起决定性作用。
（）
49、提高党的执政能力，关键在于抓好党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高党的拒腐防变的能力（）。
50、党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系（）
单选
51、下列哪些人员是公务员法所称人员？
（）
A、在国家机关中工作的人员
B、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C、行政工作人员D履行公职的人员
52、对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平？
（）
A级别B行政C特殊D分类
53、公务员哪些行为受法律保护？
（）
A行政行为B司法行为C依法履行职务的行为D职务行为
54、下列人员符合公务员条件的是哪一个？
（ ）
A甲28周岁，研究生学历，患有精神分裂证
B乙十七周岁，身体健康，具有良好的品行
C丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
D丁22周岁，身体健康，大专毕业
55、对于公务员职位，国家实行什么制度？
（）
A公务员职位分类制度B公务员级别制度
C公务员职位补贴制度D公务员职位津贴制度
56、根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别？
（）
A国务院B全国人大C省级政府D地方政府
57、国家根据什么设置公务员职务序列？
（）
A公务员等级B公务员职位类别C公务员工资级别D公务员津贴
58、非领导职务层次在哪一级以下设置？
（）
A省部级B厅局级C县处级D乡科级
59、公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定？
（）
A全国人大B国务院C省级政府D地方人大
60、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）
A统一对待B降分录取C适当照顾D优先录取
61、中央机关及其直属机构公务员的录用，由什么部门负责组织？
（）
A全国人大B国务院C省级公务员主管部门D中央公务员主管部门
62、地方各级机关公务员的录用，由什么部门负责组织？
（）
A全国人大B国务院C省级公务员主管部门D中央公务员主管部门
63、录用公务员，必须在规定的什么范围内，并有相应的职位空缺？
A全体人数B编制限额C录用人数D录用标准
64、招录机关根据什么对报考申请进行审查？
（）
A希望招录标准B编制限额C人数D报考资格条件
65、公务员招录机关根据考试成绩确定考察人选？
（ ）
Ａ考试成绩Ｂ外表Ｃ综合素质Ｄ能力
66、录用特殊职位的公务员，经批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
（ ）
Ａ国务院Ｂ全国人大Ｃ省级以上公务员主管部门 Ｄ省级政府
67、对非领导成员公务员的定期考核采取什么考核方式？
（ ）
Ａ半年度考核Ｂ年度考核Ｃ季度考核Ｄ两年度考核
68、定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人？
（ ）
Ａ口头形式Ｂ公示形式Ｃ谈话形式Ｄ书面形式
69、作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）
A平时考核的结果B不定期考核的结果C年终考核的结果
D定期考核的结果
70、领导成员职务按照国家规定实行（）
A退休制B选举制C任期制D轮换制
71、不符合公务员在机关外兼职的条件的是（）
A经有关机关批准B领取兼职报酬C因工作需要
D不影响本职工作
72、公务员晋升职务，应当逐级晋升。
符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？
（）
A德才兼备B表现优秀C立功D工作特殊需要
73、公务员在定期考核中确定为不称职的，按照规定程序如何处理？
（）
A撤职B不予录用C免职D降低一个职务层次任职
74、何种情况下公务员应当受到处分？
（）
A执行上级的错误决定或命令
B因违法违纪应当承担纪律责任
C违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正
D意见与上级发生抵触
75、处分决定应当以什么形式通知公务员本人？
（）
A口头B书面C公示D谈话
76、警告处分的期间为（）？
A6个月B12个月C18个月D24个月
77、受撤职处分时，应当按照规定（）
A停职B降低级别C留党查看D不予录用
78、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（）？
Ａ业务Ｂ分级分类Ｃ素质Ｄ心理
79、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ ）内进行。
Ａ职位Ｂ人数范围Ｃ编制限额和职数Ｄ编制
80、对于机关的交流决定，公务员（ ）。
Ａ应当服从Ｂ可提出异议Ｃ可申请复议Ｄ可拒绝执行
81、因地域或者工作性质特殊，需要交流执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？
（ ）
Ａ国务院Ｂ省级Ｃ市县级Ｄ县级
82、公务员实行国家统一的（ ）相结合的工资制度。
Ａ职务与级别Ｂ津贴与基本工资Ｃ等级与工令
Ｄ职务与待遇
83、公务员工资制度贯彻什么原则？
（ ）
Ａ按需分配Ｂ平均分配Ｃ按劳分配Ｄ综合考虑
84、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的、按照国家规定享受（ ）。
Ａ年终奖金Ｂ升职奖励Ｃ住房补助Ｄ医疗补助
85、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（ ）。
Ａ工资调查制度Ｂ工资评定制度Ｃ工资调整制度
Ｄ工资制定制度
86、公务员在何种情况下享受国家规家的伤残待遇？
（ ）
Ａ自伤Ｂ因公致残Ｃ在休假途中致残Ｄ在家突发事件致残
87、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？
（ ）
Ａ列入财政预算Ｂ机关营利保障Ｃ机关经费自行解决
Ｄ尽量节省
88、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（ ）申请？
Ａ口头Ｂ公开Ｃ备案Ｄ书面
89、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ ）
Ａ引咎辞去领导职务Ｂ被要求免去领导职务
Ｃ不准辞职，等候处理 Ｄ停职
90、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？
（ ）
Ａ患病Ｂ因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力Ｃ女性公务员在孕期、产假、哺乳期内Ｄ负伤
91、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ ）。
Ａ审计Ｂ审查Ｃ检查Ｄ调查
92、公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（ ）日内向原处理机关申请复核？
Ａ１５日Ｂ３０日Ｃ６０日Ｄ９０日
93、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，人事处理的执行（ ）。
Ａ不停止Ｂ停止Ｃ暂缓Ｄ暂停
94、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正？
Ａ监察机关Ｂ公务员管理机关Ｃ原处理机关Ｄ受理机关
95、下列哪些职位不实行聘任制？
（）
A涉及专业性较强的B涉及技术性的C涉及国家秘密的D因工作需要的
96、机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务？
（）
A权责统一B平等自愿、协商一致C自由平等D权利平等
97、公务员聘任合同的签订、变更或解除，应当报什么部门备案？
（）
A同级公务员主管部门B上级公务员主管部门C省级以上公务员主管部门D县级以上公务员主管部门
98、公务员聘任合同期限和聘任合同中规定的试用期分别为：
（）
A1—5年1—6个月B2—4年6—12个月
C1—3年1—3个月D2—3年1年
99、聘任公务员按照国家规定实行什么工资制度？
（）
A合同工资制 B位阶工资制 C协议工资制 D聘用工资制
100、中华人民共和国公务员法所称领导成员，是指（）
A机关内设机构担任领导职务的人员
B机关外设机构担任领导职务的人员
C机关的领导人员
D机关隶属机构担任领导职务的人员
判断
101、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
（）
102、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
（）
103、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
（）
104、考录制度是整个公务制度的基本内容。
（）
105、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
（）
106、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
（）
107、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
（）
108、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
（）
109、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
（）
110、公务员职务实行选任制和委任制。
（）
111、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
（）
112、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
（）
113、公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
（）
114、公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
（）
115、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
（）
116、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
（）
117、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
（）
118、对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
（）
119、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
（）
120、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
（）
121、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。
（）
122、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
（）
123、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
（）
124、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。
（）
125、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
（）
126、公务员工资应当按时足额发放。
（）
127、公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
（）
128、担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。
（）
129、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
（）
130、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。
（）
131、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。
（）
132、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
（）
133、工作年限满三十年的公务员可以提前退休。
（）
134、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。
（）
135、公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
（）
选择题（单选、多选）
136、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）
（1）分类管理
（2）等级管理（3）层次管理
137、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）
（1）思想品德
（2）工作能力（3）工作实绩（4）勤奋敬业
138、公务员职务实行（）
（1）选任制和委任制
（2）委任制和任期制（3）任期制和选任制
139、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺（）
（1）可以面向社会公开选拔，产生任职人选
（2）可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选
（3）可以在机关或者本系统内民主选举，产生任职人选
140、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（）
（1）降低一级工资
（2）降低一个职务层次任职（3）降低一级级别
141、公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（）
（1）六个月
（2）十二个月（3）十八个月
142、公务员工资包括（）
（1）基本工资
（2）津贴（3）补贴（4）奖金
143、公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避（）
（1）应当实行
（2）可以不实行（3）根据具体情况而定
144、国家根据什么情况提高公务员的福利待遇（）
（1）社会进步情况
（2）经济社会发展水平（3）市场经济发展情况
145、公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请（）
（1）任免机关
（2）主管领导（3）本单位主要领导
146、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）
（1）引咎辞去领导职务
（2）责令其辞去领导职务（3）主动提出辞去领导职务
147、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）
（1）予以辞退
（2）降级使用（3）降两级工资
148、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退（）
（1）十五天
（2）三十天（3）四十五天
149、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受（）
（1）医疗保险
（2）养老保险（3）失业保险
150、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起多少日内向原处理机关申请复核。
（）
（1）十五日
（2）三十日（3）六十日（3）六十日
151、聘任制公务员聘任合同期限为一年至五年。
聘任合同可以约定试用期，试用期为（）
（1）一个月至六个月
（2）三个月至九个月（3）六个月至十二个月
152、人事争议仲裁委员会根据（）设立。
（1）需要
（2）宪法和法律（3）人事工作性质
153、当事人对仲裁裁决不服的可以自接到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼。
（）
（1）十五日
（2）三十日（3）六十日
154、公务员应当具备的条件（）
（1）具有中华人民共和国国籍
（2）年满十八周岁（3）具有正常履行职责的身体条件（4）拥护中华人民共和国宪法
（5）具有良好的品行
155、公务员应当履行的义务（）
（1）全心全意为人民服务，接受人民监督
（2）模范遵守宪法和法律
（3）保守国家秘密和工作秘密（4）清正廉洁，公道正派
（5）维护国家安全、荣誉和利益
156、公务员享有的权利（）
（1）参加培训
（2）申请辞职（3）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
（4）提出申诉和控告（5）获得履行职责应当具有的工作条件
157、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）
（1）综合管理类
（2）专业技术类（3）行政执法类（4）国内专家类
（5）国外专家类
158、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法（）
（1）公开考试
（2）严格考察（3）平等竞争（4）择优录取
（5）健康体检
159、下列不得录用为公务员的是（）
（1）曾因犯罪受过处罚的
（2）曾被开除公职的
（3）曾受过记过处分的（4）年满十八周岁的
160、录用公务员，招录机关依据（），提出拟录用人员名单，予以公示。
（1）考试成绩
（2）考察情况（3）体检结果（4）群众评议
161、公务员晋升领导职务，按照下列哪种程序办理（）
（1）民主推荐，确定考察对象
（2）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿（3）按照管理权限讨论决定
（4）按照规定履行任职手续
162、公务员
升级会员 