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新大学生职业规划

目录

卷首语

一自我认知

1.职业能力

2.职业价值观

3.职业兴趣

4.人格评价

5.360度评价

6.自我认知小结

二职业认知

1.学校环境

2.经济环境

3.就业形势

4.行业发展状况及前景

5.职业认知小结

三职业定位

1.Swot分析

2.确定职业

四职业计划实施与反馈

1.设计职业发展前途径

2.近期目标、计划与策略

3.动态反馈与调整

五结束语

 

卷首语

机会是留给有准备的人的。

“经济”在我们的生活中无处不在,所以,我们都需要学习”经济”这一学科,并且了解它,将他运用到我们的日常生活中……随着大学生就业形势的逐渐严峻,大学生的就业竞争已趋于白热化。

在这种情况下,没有就业经验的大学生最应该做的,制定一定的计划,有计划的,不断的提高自己的能力,突出自己的优点,使自己的优点是社会所需求的,所关注的,与竞争者具有差异性的。

职业规划显得尤为迫切,也是如此的重要,所以我为自己的职业做个规划,把握自己,赢在未来。

 

一、自我认知

自我分析就是通过从自己的行为推断自己、从他人的行为反应推断自己、通过社会比较推断自己和通过自我意识推断自己。

通过自我分析,可以更清楚地知道自己的劣势优,使自己能扬长避短,发挥自己的潜能,达到人尽其才。

在这里,我通过测评工具和他人的评价,结合我对自己的认识,从而全方位的推断自己。

1.职业能力

在职业人才测评报告中,我的职业能力测评得分如下:

根据职业能力测评显示,我的组织管理能力、语言能力和社会交往能力都很强。

说明我善于领导他人与处理信息;善于清楚而正确地表达自己的观念和向别人介绍信息;善于与他人沟通和建立良好的人际关系。

2.职业价值观

职业价值观是社会现象的反应,必然随着社会的变化而变化,折射出时代的变迁。

因此不同的制度环境,人们会有不同的职业价值观。

据职业价值观的测评结果显示,我是敢于探索真理、对地收入、地位乃至他人全然不顾的人,喜欢向自己能力及可能性的极限挑战,并把它看成是生民最大的意义。

 

3.职业兴趣

社会型

8

为人热情、擅长与人沟通、人际交往佳

艺术型

7

思维活跃、创造力丰富、感情丰富

管理型

9

乐观主动、好发表意见、有管理才能

常规型

6

忠实可靠、情绪稳定、缺乏创造力、遵守秩序

研究型

5

思维缜密、擅长于分析、倾向于创新

实际型

3

做事塌实、为人安分、不擅长于社交

兴趣是人们力求认识和掌握某事物,并经常参与此项活动的心理倾向。

兴趣是最好的老师,可以充分调动人的潜能,提高工作效率,充分发挥自己的才干,同时也是保证职业稳定性和工作满意度的重要因素。

根据职业兴趣测评结果的显示,我乐观主动、好发表意见、为人热情、擅于与人交通、人际交往能力强的人。

我适合从事社会型和管理型的工作。

4.人格评价

上表测评结果显示,我的灵活性和圆滑性比较强。

我比较机敏,有很好的应变能力,人情练达,善于处世。

5.360度评价

优点

缺点

自我评价

虚心求教,善于提疑问,有较强的时间观念,善于思考,分析问题

有时因某种因素显得自信不足。

家人评价

做事认真细心,勇于承认、承担错误,做事比较沉着冷静

会有一些胆小

老师评价

有思想,敢于发表自己的观点,为人诚恳,做事有责任心

有时会有些小粗心吧

朋友评价

对人很真诚,乐于助人,善于分析人的心理,安慰人,主动,文静但又不失开朗

不善于表达自己

从上表显示我有很多的优点,同时也存在不少缺点。

以后要多锻炼自己,增强自己的信心,并且扬长避短,弥补自己的不足。

6.自我认知小结

在设计职业规划的时候,我自问:

我是否热爱经济学这个专业?

有没有信心和耐力去克服可能出现的种种困难去实现我的职业?

最后,对于这两个问题,我的答案都是肯定的。

只有最爱,我的工作才充满激情和想象力,对前进途中可能出现的各种艰难险阻无所畏惧。

通过以上的职业能力分析、职业价值观分析、人格评价和360度评价来结合我的兴趣,我对自己未来的职业也有了一定的定位。

 

 

二、职业认知

1.学校环境

 内蒙古财经学院是内蒙古自治区人民政府直属的一所普通高等财经院校,具有“团结、严谨、求是、创新”的校风,肩负着为自治区社会主义建设培养高级经济管理专门人才的重任。

  为了适应自治区社会经济建设和发展的需要,1960年在呼和浩特财经学校的基础上成立了内蒙古财经学院。

1962年3月,为了集中自治区财经教育力量,内蒙古商业学校和内蒙古财政金融学校相继并入内蒙古财经学院。

当时学院设财政金融、贸易经济、计划统计3个系和计划、统计、财政、财务会计、贸易经济5个专业。

学制4年。

教职工415人,其中教授5人。

1962年12月,改为内蒙古财贸干部进修学院,1966年7月,又改为内蒙古财贸学校,1980年5月7日,经国务院正式批准,重建内蒙古财经学院,学院开始走上了健康、稳定发展的道路。

特别是近10年来,经过恢复调整,学院进入了新的发展时期。

  目前,全院有5个系。

共设有8个专业和3个专门化。

此外还有马列主义教研部、思想政治教育教研室、基础课教学部、函授教学部及体育教学部等5个教学单位。

1989——1990学年度,在校本专科学生1644人,进修生、函授生共500余人。

  据1990年10月份统计,全院共有教职员工665人,其中教师279人。

教师中,教授3人,副教授36人,并形成了一支由一批学术造诣较深、教学经验比较丰富的老教师带头人及专业基础好、治学严谨的中青年教师为骨干的教师队伍。

随着改革开放的不断深入,全院有三分之二以上的教师参加过国家、地区举办的各种短期培训班、学术研讨会;先后在区内外重点院校脱产进修的中青年教师就约有150人次。

有不少教师在各自的学术领域里取得了区内外公认的成果。

  近年来,学院在进行系、专业结构调整的同时,大力加强教材建设。

有5项优秀教学成果获自治区一等奖、二等奖。

学院还自编了多种教材,自编汉、蒙文教材共12部;此外,有60名教师与区内外专家合作、主编、参编各种教材和专著45种,其中由我区出版社公开出版的18种,由区外出版社公开出版的27种。

有些专著在全国有一定影响。

  为教学、科研服务的辅助单位也发展很快。

1984年新建起建筑面积4600平方米,可藏书70多万册的图书馆。

现藏书27.7万余册,期刊700多种,合订本2.1万余册。

8个资料室分设在5个系,收藏资料的范围和数量也都有明显增大。

1984年以来,先后建成了语言室、放像室、电化教室及商品实验室、工业技术实验室、制图室、电子计算机室等。

  据不完全统计,从1985年以来,有30多篇论文被评为国家和自治区级优秀论文。

1986年以来,学院先后承担了自治区教育厅等部门和单位的22个科研课题,现已完成8个。

  1960——1990年,学院为自治区培养高、中级经济管理专门人才16000余名,其中经过蒙语授课教学达到蒙汉兼通的经济管理人才1500余名。

他们分布在全区各地、各条战线上,多数已成为自治区各级经济管理部门和企事业单位的领导人或业务骨干。

专科专业设置:

工商行政管理、物价市场营销、审计、烹饪;本科专业设置:

统计学、财政学、货币银行学、工业经济、贸易经济、国际金融、国际贸易、税务、投资经济、企业管理、会计学、市场营销;

2.经济环境

2009年是最困难的一年,也是任务非常明确的一年,就是应对金融危机的冲击。

我国及时采取一系列应对的措施,率先走出危机阴影,而且对世界经济的复苏起到了重要的作用。

2010年的困难程度不如2009年,却是国内外环境最复杂的一年。

上半年希腊遭遇主权债务危机,接着国内房地产价格非常不正常地快速上涨,最后是美国第二次量化宽松的货币政策。

现在回头看,2010年是我国经济企稳回升的关键一年,我们不仅有效巩固和扩大了应对金融危机冲击的成果。

而且基本上全面完成了“十一五”规划确定的各项目标任务。

2011年中国经济的波动,依然可能延续这种波动短期化的特征。

分季度来看,一季度乃至二季度的部分阶段在基数效应和政策调控下会呈现回落触底态势,随后在总体上升周期推动下,进入温和上升阶段。

  仅仅在2010年的不同季度,中国经济就快速经历了一季度的偏热、二季度的显著回落、三季度的企稳、四季度偏强的一轮短波动周期。

在2010年四季度经济增长基本面偏强背景下,宏观政策决策在应对通胀压力时可能力度会更为坚决。

  在经济形势判断上,2011年的宏观经济基本面与2008年有明显不同,但却与2004年相似。

  从国内经济环境看,2007~2008年初中国经济处于上一轮周期的峰值阶段,经济增长率突破14%,并在高位运行。

而2010~2011年,中国经济则总体上可以说在经历危机触底之后,处在新一轮周期的起点上,尽管经济周期波动短期化,但是总体上看,如果没有大的增长点经济增长率难以再现持续多年10%以上的高增长阶段。

历史上,几次中国经济持续增长速度超过10%,分别由中国加入世贸带来巨大海外市场、房地产市场改革以及中国的市场经济体系转轨等大的增长点带动。

  从国际环境看,2008年全球经济增速也处在危机前的高位,世界能源价格上涨产生明显的输入型通胀压力。

相反,目前来看,全球经济在未来几年仍处于缓慢复苏的调整期,中国面临的外部压力相对较小,资源能源价格虽然有所上涨,但是依然低于2008年的水平。

  从引发2008年高通胀的触发因素看,猪肉价格、粮食及蔬菜价格、能源价格同时出现了较大幅度的上涨,特别是由于疫情所引发的猪价上涨幅度十分显著。

简单对照,过去几年中国粮食产量连续丰收,粮食存量及储备都比较充足,食品价格上涨压力虽然趋势难改,但应小于2008年。

  2010年中国的通货膨胀压力与2004年较为相似:

2004年中国经济运行有两个明显特征,一是2004年是CPI温和上涨之年,虽然物价出现明显上涨,但幅度不是太大,全年实现了3.9%的通胀水平。

对照起来,2011年中国经济同样处在新一轮周期上,但不同之处在于经过2009、2010年连续两年的货币高增长,货币环境已有明显不同,这意味着2011年的通胀压力相对较大。

  二是中国经济处于新一轮增长的上行期,在经过2001年“网络泡沫”冲击及遭遇2003年SARS冲击后,中国经济明确进入新一轮扩张期,全年实现10.1%的经济增长率。

  预计2011年CPI的中位数将保持在4%~5%左右,相应的波动区间大致为上下一个百分点,尽管通货膨胀的压力仍较大,且持续存在,但仍难以突破2007~2008年的高水平,并处于相对可控的水平

  2011年及未来一段更长时期内,中国通货膨胀率的中枢水平将会有所提升,试图回归2%~3%的目标客观上不太现实,也与提高农民收入、加快资源价格改革以促进结构调整等方向相悖。

因此整体上判断,2011年的通货膨胀中间值可能在4%~5%左右,相应的波动区间大约为上下1%,这意味着全年的通货膨胀峰值在个别月份有可能突破5%,甚至6%,但仍难以突破8.7%的高水平。

  总体上对比,2011年中国的宏观环境与2004年相似,表现在相关指标上就是GDP名义增长率可以10%为上限;但是2011年中国的货币环境与2008年相似,表现在相关指标上就是M1增速都处于高点。

综合而言,2011年中国的通货膨胀压力应大于2004年,但小于2008年。

  在宏观政策上,在2009年以应对危机为重点、2010年强调宏观政策逐步正常化退出之后,2011年宏观政策的重点日益转向保持一个趋势性的、正常的、接近潜在增长水平的、可持续的增长。

3.就业环境

1.劳动力供过于求的压力还在加剧

我国每年新进入人力资源市场的劳动力将达到1500多万人,加上900万失业人员和结构调整、节能减排等因素新产生的失业人员,全国城镇需要安排就业的总人数将超过2400万人。

GDP增速保持在8%左右,预计全年新增就业和补充自然减员增加就业仍会在1200万人,城镇就业供求缺口还会在1200万左右。

此外,农村富余劳动力还有1.2亿以上,转移就业的规模和速度将进一步加快。

今年,我国城镇登记失业率控制在4.6%左右,初步估算我国至少有超过1000余万劳动力处于隐性失业状态。

2.高校毕业生就业仍是就业难点

如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年是最复杂的一年,那么,2011年很有可能是经济不断复苏和各方面都值得期待的一年。

但是,高校毕业生数量将超过650万人,再加上往届没有实现就业的需要就业的毕业生,预计目前需要就业的毕业生总量将超过900万人,宏观就业形势不容乐观。

3.2011年高校毕业生就业趋势预测

根据劳动社会保障部科研所的数据显示:

我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万,但“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万,每年都出现200万富余劳动力,供给和需求之间存在差距。

预计未来几年内,我国在劳动力总量上将出现供大于求,劳动力大量闲置现象。

中国人事科学研究院《2009中国人才报告》显示,尽管我国劳动力总体有富余,但专业技术人才仍将出现供不应求的局面,而且缺口还不小:

农业缺218万,工业缺1220万,服务业缺口亦达325万。

大学生就业难问题仅仅是一种表象。

4.人才市场供需两旺,基层人员呈最大缺口

2010年以来,人才市场可以说是供需两旺。

经历了“压抑”的2009年后,2010年初,用人企业和求职者双方表现都很活跃。

从城市来看,二线城市人才需求旺盛;上海、北京、深圳和广州仍然是人才需求最多的城市,但其占总发布量的比重已经比以往有所下降。

相关人力资源专家分析认为,越来越多的企业正在较发达的二线城市扩张生产、销售和服务分支,同时二线城市的人才结构亟待优化,二线城市的人才需求将保持旺盛。

5.国家采取措施大力促进高校毕业生就业

2011年就业形势虽然严峻,但有利条件也不少,特别是国家应对国际金融危机的一揽子政策效力将进一步显现,国家经济转型和调整结构将深入推进,更加积极的就业政策将继续延续并全面落实。

国家扩大内需将使服务业获得较大发展,其中蕴含的许多岗位会比较适合高校毕业生。

今年,我国还将在2010年基础上,继续启动高校毕业生就业推进行动,包括岗位拓展计划、创业引领计划、就业服务与援助计划,同时做实“三年百万”高校毕业生就业见习计划,对高校毕业生就业给予较大扶持。

4.行业发展状况及前景

1.会计行业

会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,早在2000年,已经有统计,会计专业人才市场已经供大于求.加之这几年注册会计师认证深受从业人员青睐,财会类人员数量激增,这也直接导致了普通财务人员工作越来越难找.而另一方面,一些公司对高级财务管理人员求贤若渴.从上可见,会计在我国具有良好的就业前景. 现在的会计学职业,低层次的人才供过于求,高层次的人才供不应求,需求缺口还很大.会计的层次很分明,拿到了含金量较大的证书,比如会计师、注册会计师,有几年的工作经验,这样很快成为人才市场的抢手货.当然,拥有名牌院校的学历证书,对就业而言,如虎添翼.

2.金融证券行业

证券业在我国的开展时日已久,并随着时间的推移日渐繁荣,在这个过程中,几乎所有的的证券公司都意识到了专业人才的重要性。

当前全国有3000多家证券营业部,证券行业的发展已经初具规模,相对其他许多行业处于领先地位。

几乎所有以掌握金融证券业务的专门人才具有广阔的就业前景。

3.财务管理行业

财务管理对于整个企业而言,就相当于链条对于自行车,一旦链条失灵,整个自行车也就无法行动了。

现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理、经济法律和理财、金融等方面知识和能力的高级专门人才。

4.汽车行业

近几年来我国的汽车行业发展迅猛,汽车销售行业也随着汽车行业的发展进入了旺季。

总体来说中国的汽车领域还有很大的发展空间。

中国人的消费理念也在不断转变,刚开始中国人还是那种传统的观点,攒够了资金再去买,但随着人们整体生活上水平的提高,还有由于商品的供小于求,使得汽车的价格越来越高,本来这些钱在自己以前想买这些东西的时候可以买到,可是由于物价上而无法买到,所以很多商家也给了顾客一个提前消费的机会,可以进行分期付款,这也大大推动了市场的发展。

2010年上半年,中国汽车产量达892.73万辆,同比增长48.84%;销量达901.61万辆,同比增长47,67%。

乘用车产量为668,38万辆,同比增长51.20%销量为692.08万辆,同比增长48.20%,,说明了乘用车的前景是非常乐观的。

以上数字也证明了中国汽车销售的崛起。

社会发展导致汽车需求量增大、社会经济的高速发展必然带来人才需求的增加,据预测,汽车销售人才缺口达60万左右,高素质的营销人才尤其紧缺。

目前,国外汽车行业的从业人员有30%受过高等教育,而中国这一比例还不到15%。

营销人才的缺乏甚至成了经济发展的瓶颈。

5.职业认知小结

学校为我的职业充电,庞大的人口时刻的提醒我有着强大的竞争对手,经济的繁荣是给我借船出海,行业的发展是为我实现目标添加催化剂。

 

三、职业定位

1.SWOT分析

优势(Strengths)

专业对口,学习能力强

很强的管理能力、语言能力和社交能力

广泛的个人关系网络

劣势(Weaknesses)

缺乏工作经验

缺乏信心

机会(Opportunities)

就业机会增加

专业领域急需人才

职业道路选择带来的独特机会

威胁(Threats)

同专业的大学毕业生多

具有丰富的技能、经验、知识的竞争者多

名校毕业生多

2.确定职业

会计行业

金融行业

财务管理行业

汽车行业

 

四、职业计划

近期目标

我的近期目标:

在大学四年学习到扎实的专业知识,并且,在学习之余,要博览群书,拓宽自己的知识面。

还要在课余积极参加校内活动和兼职,为自己在几年后走上工作之路积累经验。

因此,我在大二要通过英语四级考试和拿到计算机二级证书,并保持各科成绩优异。

并且通过努力的学习完成二年级所要完成的事情。

在大二下学期查漏补缺,为大三做好准备。

大三要努力学习行业知识和掌握实际工作的能力,大四要在实习期间,提高自己的实际操作能力。

近期计划与策略

近期计划时间为在校四年

大二:

努力学习争取通过英语四级。

通过计算机二级考试。

多看些有关于经济学的书籍,强化专业知识。

暑假争取到银行或汽车销售店实习。

大三:

学习和巩固已经学习过的知识,通过所要考的证书。

阅读职场礼仪管理沟通方面的书籍,提高与周围朋友、老师的交际质量。

听教授课题研究的讲座,掌握社会科学研究的方法,提高市场调研分析能力。

大四:

学习面试形式、方法、技巧。

学毕业论文,准备毕业。

计划时间为毕业后2013——2017年

短期计划与策略

毕业到银行当银行职员,在这里,努力向同级同事、上级领导学习,通过与顾客和领导的交流,总结经验,提高技能。

进一步深入全面了解金融市场,编织人际网。

在这里还要做好以下几项:

自我激励

自我激励是自信心与意志力的综合体现。

作为销售员,最常遇到不会是客户的笑脸与鲜花。

而是无穷无尽的压力与挑战。

所以,对于追求成功的销售员来说,拥有强大自我激励能力是如此重要,我不再害怕压力,因为没有压力,就不会有辉煌的成就;我不怕挫折,因为生命的乐趣就蕴含在挑战与克服中。

在职业生涯中,压力与挫折是磨练意志的垫脚石,自我激励则是协助我攀登上成功顶峰的助推剂。

主动学习

学习新知识,了解社会、行业等的最新情况,并吸取新知识,了解社会发展趋势,将学习到的知识,与实际工作进行结合,做到理论与实际融合。

深刻领悟

洞悉人际关系奥妙,体会人生真谛和提升精神境界。

自我反省

看到别的职员的优点,就要设法使自己也具有同样的优点;看到别的职员的缺点,就要反省自己,看自己是否也有存在类似的缺点。

做到人无我有,人有我优,人有我全,人新我变的特点。

 

1.动态反馈与调整

俗话说“计划不如变化”,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同事物,也会变,以上的计划并非一成不变,应搜索相关的信息,及时了解专业的动态,以便对计划做适当的调整。

 

结束语

计划固然宏大而美好,但更重要的在于其具体实践并取得成效。

只说不做,所谓的职业规划目标就如空中楼阁般美好却遥不可及,到头来只是一个安慰自己的美丽谎言。

是的,没有路比脚更长,远方无论有多远,只怕没有追寻的双足在抵达。

人生也是如此,我们不怕目标的高远,只怕没有追求的勇气、热情和执着,只要时时燃烧着坚定的信念,一往无前地进行下去,就会惊讶地发现很多所谓的远方,其实并不远,用我们的热情和智慧扬起理想的风帆。

用我们的青春和生命奏响时代的强音!

当我们抛弃了迷茫,把握了方向;当我们勤字开头,不懈地摇桨时,命运的闸门会向我们敞开,诱惑人的时刻也终将到来!

 

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