学院精神文明建设年度工作总结.docx

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学院精神文明建设年度工作总结

学院精神文明建设年度工作总结

　　学院精神文明建设年度工作总结　　20xx年，长春工业大学精神文明建设工作在取得全国文明单位的基础上，立足新起点，确定新目标，探索新思路，谋求新发展，牢牢把握正确方向，紧密结合学校发展和地方建设实际，以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系为主线，以全面提升文明建设上水平、上层次为目标，以用实际行动迎接党的十八大和建校60周年为载体，认真总结经验，切实加强领导、扎实推进、改革创新，努力开创精神文明建设工作新局面。

　　学校党委坚持以科学发展观为统领，深入开展创先争优活动，切实加强学习型党组织建设、基层组织建设、党风廉政建设，不断提高各级领导班子和党员干部的思想政治素质，提高党组织的凝聚力、战斗力，促进学校事业快速健康发展。

（一）深入贯彻落实科学发展观，扎实开展理论武装工作

　　1.继续抓好校、院两级理论中心组学习。

学校党委对两级中心组的理论学习进行认真安排、周密部署，提出了严格要求，坚持两周一次集中学习，20xx年，围绕十七届五中、六中全会和全国“两会”、第十八次全国高校党建会议精神、《国家中长期教育改革与发展规划纲要（20xx-2020年）》、全国科技创新大会和十八大精神等专题开展学习，及时掌握党和国家的重大决策部署。

大力弘扬理论联系实际的学风，紧密结合学校事业发展和各自工作实际，组织了6场交流研讨和专题报告会，推动学习不断深入。

努力改进方式、活化形式，在集中学习的基础上，举办了“庆七一、迎校庆”党的基本知识竞赛活动。

今年年初，学校党委结合深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，组织中心组成员赴沈阳考察调研，走访参观了沈阳航空航天大学、沈阳国家动漫产业基地、沈阳火炬创新创业园、沈阳国际软件园、“九一八”历史纪念馆、关东影视城、沈阳故宫、大帅府等地，开拓视野，更新观念，提高思想认识。

　　2.着力加强干部和教职工的理论学习。

一是紧紧围绕当前热点难点问题开展学习，普遍阅读了中宣部编发的《从怎么看到怎么办》一书，并召开了读书交流会。

二是坚持每两周一次的学习制度，通过组织收看理论宣传和时事报告辅导录像，在校园网上开辟专题网站提供理论学习资料等，丰富学习内容，体现理论教育的时代感。

通过开展教育思想和教育观念大学习、大讨论，切实解决进一步推动学校又好又快发展中的思想认识问题和实际问题。

三是依托学校党校和省委组织部的干部自学平台，有计划地组织党员干部学理论、学知识，进一步增强学习的针对性、实效性，促进干部在运用科学理论指导实践上取得新的成效，真正起到“武装头脑、指导实践、推动工作”的作用。

　　3.围绕构建社会主义核心价值体系，切实改进和创新大学生思想政治理论教育。

充分发挥政治理论课主渠道、主阵地作用，用科学的理论引导和帮助大学生树立马克思主义世界观、人生观、价值观，确立中国特色社会主义的共同理想。

组织党校入党积极分子培训班两期，邀请学校党委有关领导、关工委负责同志为学员作专题辅导，培训入党积极分子1231人。

发挥好大学生青马班的积极作用，坚持用科学理论武装青年学生头脑，指导学生实践，指引学生成才，努力把我校青年学生培养成为理论清醒、政治成熟、信念坚定、品格完善的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

第十二期大学生青马班230名学员完成学习并结业，第十三期大学生青马班开班，深入开展“与信仰对话”活动，邀请中共吉林省委党校马克思主义研究所副所长丁彬教授、学校政治与行政学院院长姜键教授等校内外专家学者为学员作报告十余场。

　　依托新媒体开展大学生思想政治教育。

我校作为团中央腾讯微博体系建立试点单位，坚持不断深入探索新媒体运行规律，通过精心设计，认真部署，采取了一系列切实有效的措施，将微博建设同基层组织建设和校园文化建设有机结合，把微博体系建设作为团的基层组织建设和大学生思想引领的重要阵地来抓，努力打造新媒体信息收集平台，取得了阶段性的成果。

创办开通了“红网”励青苑，深受广大青年学生的关注和喜爱。

　　今年，我校组织参加了长春市第五届大学生科技文化艺术节，并荣获“特殊贡献单位”，承办了“飘扬的旗帜”大学生自学组织论坛，全市各高校5000余名学生参加了活动。

论坛活动依托我校大学生青年马克思主义者培养班，以深入学习实践科学发展观，加强理论学习、加强思想修养、增长知识、增长才干为主要目标，以理论座谈交流会、专家学者报告和先进经验交流为主要形式，为长春市各高校大学生理论自学组织相互学习交流提供了平台，进一步扩大了大学生自学组织在理论学习中的影响和作用，取得了良好的的效果，为党的十八大胜利召开营造了热烈的理论学习氛围。

　　4.认真学习宣传贯彻党的十八大精神。

11月8日，中国共产党第十八次全国代表大会隆重召开。

学校党政领导收看现场直播并召开座谈会。

全校各部门、各单位、各基层党组织通过各种方式认真组织党员干部和师生代表收看大会开幕式，总书记代表十七届中央委员会作的《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告发人深省，鼓舞人心，催人奋进，在全校师生中产生强烈反响。

学校党委下发了《关于深入学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，对学习贯彻作出统一部署。

党委理论中心组、学团系统“政工学堂”、学生“两会”先后召开专题会议，传达学习宣传贯彻十八大精神，全校上下形成了良好的学习氛围。

团中央网站、吉林省文明网对我校开展的相关学习活动进行了宣传报道。

（二）全面启动“基层组织建设年”，深入开展创先争优活动

　　今年3月，学校党委以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”为根本要求，以实施“三基”工程（基本理论提升工程、基本业务夯实工程、基本实践创新工程）为主要抓手，全面启动了基层组织建设年活动。

吉林省高校工委副书记、教育厅副厅长席岫峰出席动员大会并为基层党务干部培训班作首场专题报告。

先后邀请市委组织部组织员办公室副主任王晓雨、省高校工委组织部正处长级组织员卢桂贤、东北师范大学党委组织部副处级组织员马荣华作专题报告;组织党务干部到共建部队65319部队考察调研，组织广大党员观看电影《钱学森》、《雨中的树》等。

　　按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的有关精神，学校党委对“三会一课”制度等15项基层党组织工作制度进行了修订、完善，形成了6万余字的《长春工业大学党建工作标准化手册》，进一步提高了基层党建工作的科学化水平。

党委组织部会同校关工委对全校标准化党支部建设进行了全面调研，形成了调研报告;选任了24名学生专职党支部书记，加强了党支部建设;举办了基层党委、党总支、直属党支部书记研讨会，基层党组织建设工作研讨会。

各基层党组织申报党建“特色活动”项目共37个，最终评选出12个基层党组织“特色活动”项目为一类课题。

以《贯彻落实，夯实党建基础，切实提高基层组织工作科学化水平》为题的经验，在第二十次全国高校党建工作会议和全省高校党委组织员工作会议上作了交流;成功承办了吉林省高校党建研究专业委员会成立大会，学校成为唯一驻会单位，扩大了学校党建工作的知名度和影响力。

　　不断巩固和扩大创先争优活动成果，开展了承诺践诺、党性教育、岗位奉献、服务师生、亮牌示范等系列活动。

继续广泛开展“三帮扶”工作，组织党员干部实地走访社会救助服务中心以及帮扶的8个社区、246户困难群众，全校26个基层党组织与帮扶社区、困难群众进行了对接，提供近8吨米、面、油等生活必需品。

后勤管理处今年再次走进20xx年“感动吉林”十大人物评选候选人、安图县新合乡王静同学家中开展帮扶活动。

一年来，学校还通过常年开展的“党组织关爱党员、党员服务群众”活动，对113名困难党员进行了帮扶，取得了较好的工作成效。

七一前夕，学校召开庆祝中国共产党成立91周年暨20xx-20xx年创先争优总结表彰大会，对在创先争优活动和“三帮扶”工作中表现突出的先进集体和优秀个人予以表彰。

在全省高校系统创先争优表彰大会上，学校荣获“先进基层党组织”，党委书记董玉辉在大会上作经验交流。

学校党委被中组部授予“全国创先争优先进基层党组织”荣誉称号，这是对我校党建工作和创先争优活动的最高褒奖。

　　（三）认真做好“防控体系”试点工作，扎实推进党风廉政建设

　　为深入推进我校惩治和预防腐败体系建设，规范权力运行，从源头上防治腐败，促进全校党政干部正确履行职责，根据省委办公厅、省政府办公厅，省惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室有关文件精神及省高校工委、高校纪工委的要求，我校全面开展了廉政风险防控管理试点工作，成立了工作领导小组，制定了《长春工业大学廉政风险防控管理试点工作实施方案》，召开了工作动员大会，省纪委办公厅副主任、省惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室负责人汤卫兵出席大会并讲话。

试点工作共分工作启动、权力梳理、风险查找、制定措施、监督管理、检查考核、调整修正七个阶段，其间，组织新任处科级干部到吉林省廉政警示教育基地参加廉政警示教育活动，校党委副书记王忠对新任处科级干部进行了集体廉政提示谈话。

依照相关法律法规，对校级领导班子成员以及各部门、各单位岗位职责、工作流程、规章制度等工作权责进行了梳理确定，组织编印了《工作汇编》。

通过廉政风险防控体系建设试点工作，大大推进了我校党建工作科学化、规范化，加强了党风廉政建设，营造了事业科学发展的良好局面。

　　深入贯彻中央〔20xx〕16号文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，以社会主义核心价值体系为主线，强化“德育为首位，德与才相结合”的育人理念，推动“高校文明杯”竞赛活动向纵深发展。

（一）广泛开展学雷锋活动，大力弘扬志愿服务精神

　　为贯彻落实《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》、中共教育部党组印发的《教育系统深入开展学雷锋活动实施方案》和共青团中央《关于“3·5”期间集中开展学雷锋活动的通知》要求，学校党委对今年学雷锋活动高度重视，专题研究，制定下发了《关于在全校深入开展学雷锋活动的实施意见》。

全校各部门、各单位及全校广大师生员工积极响应学校党委号召，自发组织深入社区，走上街头，开展志愿服务活动，用实际行动践行雷锋精神，用爱心搭建起服务奉献的桥梁，进一步提高了全校师生员工的道德风尚，促进学校精神文明建设再上新台阶。

在今年3月召开的全省志愿服务表彰大会上，我校志愿者协会、春雨志愿者协会被评为“吉林省优秀志愿服务组织”。

（二）继续开展“感动工大”评选表彰活动，进一步优化育人氛围

　　一年来，学校大力宣传全国优秀教师、省级师德标兵、教书育人楷模在内的一大批学校基础深厚、社会影响广泛的校内典型及其先进事迹，凝练并深入宣传“爱岗位视同生命，爱学生如同子女”的工大师德精神，取得了良好效果。

组织开展了第三届“感动工大”年度人物评选，经过各基层党组织推荐，共产生23名候选人物和候选项目。

经过网上展示、评选委员会现场投票评选，并经学校党政联席会议审议通过，评选出“感动工大”年度人物11名、入围奖4名、提名奖8名。

学校召开了表彰暨先进事迹报告会，敖玉辉、白文峰等年度人物作了精彩的报告，他们的感人事迹，传承了长春工大“爱国、敬业、求实、创新”的校训精神，展现了长春工大人艰苦奋斗、志在一流的拼搏精神，“爱岗位视同生命，爱学生如同子女”的师德精神，踏实肯干、默默耕耘的进取精神，善良诚朴、关爱他人的奉献精神。

这些精神和品德是学校精神文明建设的重要基础，是推动学校事业健康发展的动力和保证。

　　（三）深入开展“三育人”活动，进一步加强师德师风建设

　　学校不断完善“三育人”活动格局，加强道德规范，建立师德建设长效机制;开展“践行规范、塑造形象”、“创岗位业绩，迎六十华诞”等道德实践活动，有效推动师德教风建设，努力建设一支“师德高尚、素质全面、业务精湛、爱岗敬业、开拓创新”的教师和教育工作者队伍;广泛开展文明服务月、服务意识教育、文明窗口竞赛等活动，加强管理育人和服务育人;树立机关形象、增强服务意识、提高工作效率、提升工作水平，努力打造和谐机关;全面推进教职工的社会公德、家庭美德、个人品德建设，开展了“和谐家庭”评选表彰活动。

　　9月10日，学校召开庆祝教师节暨20xx-20xx年度“三育人”工作总结表彰大会，表彰了一批“三育人”工作先进集体和个人，树立了热爱教育事业、心系学生、默默耕耘无私奉献的一批新典型，并对他们的先进事迹进行了广泛宣传，有力促进了师德教风和机关、后勤作风建设，在全校形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。

　　（四）深入开展“四文明”、“两优秀”争创活动，大力推进学风建设

　　今年5月，20xx年度长春市“高校文明杯”竞赛活动总结表彰大会暨长春市“十佳大学生”颁奖典礼在我校举行。

我校在长春市“高校文明杯”竞赛活动中，再次获得全部最高奖项。

　　一年来，学校按照市高校工委要求，结合新形势、新要求，总结经验，创新方法，丰富载体，优化内容，围绕“树文明新风，建和谐校园”的主题，广泛深入地开展了“四文明”、“两优秀”争创活动，全校近万名大学生积极参与其中。

通过开展丰富多彩的课余文化生活、兴趣盎然的科技作品竞赛、生动活泼的学术交流活动，锻炼了学生自主创新能力、实践动手能力，提升了学生的综合素质，一大批先进集体和优秀个人从中脱颖而出，我校学生在全国大学生机械创新设计大赛、英语及演讲比赛、电子设计大赛、数学建模竞赛、“挑战杯”竞赛等国家和省市级比赛中屡获佳绩。

学校还召开一年一度的“三文明、两优秀、一先进”评选表彰大会，各学院也相继进行了二级表彰，全校受表彰人数总计达3000余人次，活动取得明显成效。

　　暑期，学校组建“双十佳大学生考察团”，赴北京和革命圣地韶山开展“红色之旅”考察学习活动，感受改革开放发展，进行爱国主义教育，考察回来后撰写考察报告，举行优秀事迹报告会，在全校学生中产生广泛、深刻的影响，推动了“四文明”、“两优秀”活动的良性发展。

　　同时，学校继续通过“厚德端行、文明修身”工程和“学习的革命”、学风建设“一、十、百、千、万”工程等多年形成的品牌特色活动，引导大学生积极投身思想道德实践和学风建设，全面做好大学生思想引领和成长服务;以“阳光心理”5·25心理健康教育活动为契机，组织开展校园小品和心理短剧展播、心理素质拓展等系列活动;积极开展“爱心万里行”走访调研帮扶活动;开展考试诚信、就业诚信、助学贷款偿还诚信等系列教育活动，增强大学生的诚信意识。

　　（五）积极推进“创新、创业、创造”活动，促进大学生创业就业

　　学校十分重视大学生“创新、创业、创造”能力培养，本着“教育激发，实践拓展，项目引领”的工作思路，形成“1233”，即：

建立一个课程体系、实施科研训练和项目扶持两个计划、搭建三个实践平台、重点开展三项竞赛活动的工作格局，提升学生创新创业能力，丰富学生创新创业成果。

通过采取各种措施，建立长效机制，着力营造良好氛围，实现“三创”教育的新突破。

　　今年，经学校相关部门积极争取，在上级部门和领导的支持和关怀下，承办了吉林省大学生电子设计竞赛、全国大学生工业设计大赛吉林赛区评审、长春市青年科技创新创业大赛（初赛）等多项重要赛事，营造良好的“三创”氛围，让全校学生更加广泛地参与到高级别的比赛中来，直接参与学生1000余人，间接参与师生近5000人，较大幅度、较高质量地增强了大学生的科技创新、创意创业、工程创造能力。

　　与此同时，全校范围的各种“三创”活动蓬勃开展，举办了第五届“挑战杯”大学生创业计划竞赛、第三届“金点子”大学生创业创意大赛，“名家名企进校园”邀请TCL集团公司副总裁许芳作报告，引导学生在不同领域、不同专业实现创新，进一步推进了“三创”工作。

　　5月25日，我校派出的八个创业项目参加了第三届中国·长春创业就业博览会，受到了省内外相关企业的高度关注，省委常委、市委书记高广滨参观了我校创业项目展区。

我校成为长春市首批大学生创业就业服务联络站，并在大会举办的模拟商战对抗赛中夺得冠军。

　　学校高度重视大学生就业工作，努力建立完善的领导体制和运行机制，加强队伍建设，强化就业教育和指导;通过深化校校合作、校企合作、校地合作，逐步形成就业合作网络，凝聚多方就业力量;划拨专项经费派出就业市场开发小组赴南方经济发达地区推荐毕业生;举办第七届东北地方高校就业协作体联合人才交流会、吉林省高校20xx届毕业生就业洽谈月长春工业大学供需洽谈会、第三届吉林省高校毕业生理工类人才专场招聘会和近200场专场招聘会;协助举办长春市万名大学生创业扶持计划启动仪式暨创业推介服务大会;加强就业网络建设，提供就业信息平台和视频面试平台;加强毕业生安全管理和毕业生派遣服务，为学校和上级部门统计和提供毕业生就业数据和材料，为用人单位提供关于毕业生的真实信息，满足学生、社会和学校的需求。

　　（六）全面深化大学文化建设，切实提升学校办学软实力

　　近几年来，学校十分重视大学精神与大学文化建设，并将其作为精神文明建设的重要内容。

在XX年全面开展“文化年”活动的基础上，制定并认真实施《20xx-20xx年大学文化建设计划》。

以60周年校庆为契机，本着强化特色、提升品位、彰显优势、展示成果的原则，确定了校庆主题，颁布了校庆标志和“抒甲子情怀、谋百年大业”的宣传语，开展了53个项目的建设和活动。

按照“总结、凝练、完善、提升”的原则，制定颁布了《学校理念识别系统管理手册》，对学校的办学定位、办学精神理念等进行了系统规范和阐释;修订了校史，建设了校史馆;摄制了宣传片《长春工大》，编印了《六秩风华》宣传画册，出版了《工大骄子》校友风采录、校报60版专刊和学报特刊;举办了书画展、摄影展、艺术设计展、影像教学成果展，邀请知名校友作了《高等教育的传统与精神》等6场专题报告，举办了“协同创新”、“智慧启迪”两个论坛，共开展校级活动47项、基层活动170余项，《吉林日报》发表我校校庆及成果宣传稿件20余篇。

9月15日，学校举行校庆庆典，党和国家的领导人张德江等为校庆题词，省委省政府等领导参加庆典仪式;接待领导和嘉宾240余位、校友5000余名，开展了抒怀寄语活动;举行了“甲子欢歌”庆典晚会和文艺演出，空政文工团著名演员佟铁鑫等以及俄罗斯友好院校艺术团倾情演出，当晚举行了盛大的焰火晚会，将60周年校庆活动推向高潮。

通过这次校庆，总结了学校60年奋斗历程，凝练了工大精神，凝聚了人心，鼓舞了斗志，提高了学校社会声誉，进一步明确了创建一流地方工业大学的奋斗目标。

校庆后，学校适时开展了校史校情教育活动，通过专题报告、参观校史馆、阅读校史、交流研讨等活动，增强广大师生知校、爱校情怀和为学校事业发展贡献力量的主人翁责任感。

张德江校长亲自为广大师生作了《大学精神与办学传统》的专题报告。

　　教职工精神文化生活丰富多彩、健康向上，教职工社团组织蓬勃发展。

学校坚持组织开展季节性、常规性教职工文体活动，如乒乓球比赛、羽毛球比赛、跳绳比赛、游泳比赛等，举办了第二届娱乐运动会、“贺建党、迎校庆”教职工卡拉OK大赛，丰富了教职工的文化生活，在全校形成了崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明生活方式的良好氛围。

　　大学生校园文化活动异彩纷呈。

学校本着“校级抓精品，院级抓特色，班团抓普及”的工作思路，坚持擦亮老品牌，打造新品牌，组织开展了校园十佳歌手大赛、主持人大赛等活动。

围绕纪念“五四”运动、“一二·九”运动、“九·一八”、“七一”、党的十八大等重大节日、纪念日、事件，开展了演讲比赛、征文大赛、专题文艺演出等多种形式的文化活动，举办了纪念中国共青团成立90周年、“五四”运动93周年系列活动暨“青春铸辉煌”主题文艺演出，“歌唱祖国、激情飞扬”青春歌会等。

一年来，仅学校层面开展的各类校园文化活动就达百余项。

在20xx年全省高校校园文化建设优秀成果评审中，我校荣获一等奖一项。

各学院也开展了诸如大学生外语节，管理、软职学院文化艺术节等具有学科特色的校园文化活动。

　　持续开展“高雅艺术进校园”活动。

今年，又邀请吉林省京剧院、吉林省交响乐团、长春大学音乐学院师生交响乐团、中央电视台戏曲频道（CCTV-11）“空中剧院”栏目走进我校举办专场演出，让师生不断走近艺术，感受经典，提高人文素质和品位，为迎接建校60周年营造了喜庆热烈的氛围。

　　（七）继续深入开展“平安工大”、“和谐工大”创建活动，进一步优化育人环境

　　学校始终坚持“稳定压倒一切”，将综合治理工作摆在学校事业发展的突出位置，形成党组织统一领导，各部门齐抓共管，师生员工同心共建的良好氛围。

召开校园治安综合治理和平安创建工作会议，完善各项制度，细化预防措施，层层签订责任状。

坚持安全工作日巡查、周抽查、月普查，围绕“平安、和谐”的主题，开展征文、演讲、消防演练等活动;开展了以治安、防火和国家安全教育为主题的系列活动;宣传贯彻新《消防法》，举行消防安全教育讲座等;认真做好“保钓”维稳工作。

深入做好“六五”普法、依法治校工作，全面梳理，以创促建，顺利迎接了“吉林省依法治校示范校”检查验收工作。

　　20xx年春节前后，工大家园近1200户职工喜迁新居。

20xx年10月，学校完成新建北湖校区一期万平方米建设任务，学校办学条件和办学环境得到极大的改善，20xx级新生顺利入住。

12月4日，学校召开第五届教职工代表大会第四次会议，校长张德江作了题为《坚持科学发展，提升教育质量，为建设有特色高水平的教学研究型大学而努力奋斗》的工作报告，全面总结了20xx年以来学校各项事业发展情况及取得的显著成绩，并对20xx年的工作进行了部署。

大会重点审议了《关于增购北湖校区土地的议案》和《关于出让林园校区办学用地及建筑物的议案》。

全体代表就扩大北湖校区建设规模，将来我校办学中心北移问题进行了认真审议，本着对学校事业发展和全体师生员工高度负责的态度，积极围绕主题，畅所欲言，共商大计，对报告和议案提出了很多中肯的建议，并高票通过了两议案，批准了《校长工作报告》和《财务工作报告》。

会议的召开是学校立足新起点，适应新形势，把握新机遇，谋划新发展，实现新跨越的一次十分重要的大会，也是学校坚持依法治校，实施民主管理，依靠全校教职工，推进事业发展的重要体现。

　　学校始终坚持“服务地方”的办学宗旨和办学特色，积极响应长春市委、市政府创建文明城市的号召，努力为地方经济和社会发展做实事，办好事，更好地发挥大学在社会主义先进文化建设和精神文明建设中的传承、引领、示范和辐射作用。

今年5月，长春市荣获全国文明城市，我校被授予创建全国文明城市特殊贡献单位。

（一）围绕“青春在城市精神中闪光”，开展“全国文明城市”创建活动

　　在创建全国文明城市的奋战中，我校立足本职，积极参与，以创建全国文明单位为重要抓手，进一步增强责任感和使命感，号召广大师生投入到“创城”工作中，共建我们的美好家园，为长春市创建全国文明城市做出了积极贡献。

　　围绕“青春在城市精神中闪光”主题活动，开展了“践行城市精神，倡导健康长春”、“创文明城、做文明人”等志愿服务实践活动;赴东光社区、绿园社区、长久路社区“践行科学发展观、携手共建和谐社区”志愿服务暨城市精神宣讲活动;春雨志愿者协会援建贫困小学“爱心图书馆”，“大手拉小手”爱心助学活动，“春雨夕阳青浦重晚晴”敬老行动月活动;“绿化长春、美化家园”义务植树活动;道德讲堂系列教育活动;组织春运志愿者服务团队，参加市委宣传部、市精神文明办等六部门联合举办的“创文明优质服务，建和谐舒适公交”活动启动仪式;与吉林人民广播电台音乐广播（）、长春红十字会、天天手机联合举办了“音乐与爱童行”大型公益活动等。

此外，通过校园网、校报、简报、条幅、广播、板报等形式，大力宣传“创建全国文明城”的重要性，充分调动师生员工的主动性、积极性和创造性，发挥好文明单位的示范带头作用，全校上下形成了共创文明城的良好局面。

（二）围绕“军地共建和谐长春”，扎实推进科技拥军、军民共建活动

　　学校持续与共建部队开展“四学四讲，共建育人”活动，围绕“军地共建和谐长春”，充分利用部队的政治优势和丰富的思想政治教育资源，结合学生军训、军事拉练、社会实践等契机，以参观部队荣誉室、组织座谈交流、文化活动等形式，加强大学生的国防教育和思想