提高预制T梁预应力张拉一次合格率QC小组总结.docx

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提高预制T梁预应力张拉一次合格率QC小组总结

中国水电十局优秀QC小组成果

 

课题名称:

提高预制T梁预应力张拉一次合格率

 

小组名称:

水电十局渝广高速公路项目部QC小组

二〇一五年十一月

 

一、工程概况

重庆渝北至四川广安高速公路是成渝经济区的重要路段,起于重庆市绕城高速公路,经重庆市北碚区复兴镇和静观镇、合川区清平镇、三汇镇、双槐镇和香龙镇、四川省岳池县中和镇、岳池县罗渡镇、广安市枣山镇,止于南充至广安高速公路,与广安至巴中段相接,是重庆市连接西安、北京最便捷通道。

渝广高速公路总承包部土建第一分部里程桩号为K3+257.35~K22+500,路线全长19.249Km,路幅宽度33.5m,设计时速为100Km/h,车辆荷载为公路–Ⅰ级。

桥梁总长度为3644.6m,桥梁总长占全线总长18.9%。

其中特大桥1座、大桥5座,加宽桥1座。

上部结构均为先简支后连续钢筋砼预应力T梁,共需预制T梁1387片,详见表1。

表1-渝广项目T梁明细表

T梁型号

工程名称

跨径(单位:

m)

20

29

30

31

37

40

43

黑水滩河特大桥

7

350

7

14

217

14

白杨湾大桥

147

周家沟大桥

77

青龙咀大桥

140

陡梯1#大桥

238

庄子上大桥

98

楼房湾大桥加宽桥

78

合计(片)

778

7

350

7

14

217

14

1387

制表人:

程木星制表日期:

2015年9月26日

二、小组简介

为了贯彻公司质量目标,与时俱进、追求卓越,科学、规范管理,和谐发展,塑造企业的一流品牌,并为顾客提供高质量产品使顾客满意。

中国水利水电第十工程局有限公司渝广高速公路项目部于2015年9月25日成立以“提高预制T梁预应力张拉一次合格率”为活动内容的现场QC活动小组。

该小组由10人组成,其中高级工程师2人,工程师2人,助理工程师4人,操作人员2名。

小组成员全面、系统地学习了《预制T梁现场施工工艺管理办法》、《桥涵施工技术规范》、《工程质量评定标准》等技术文件和规范,整体素质较高。

围绕预制T梁预应力张拉施工控制中所出现的问题,从基础资料调查入手,通过统计分析找出关键因素,并研究解决方案和保证措施。

在方案实施的过程中,注重每一道工序,全员、全方位、全过程开展质量管理,优质、高效地完成任务,小组成员情况详见表2。

表2-QC小组简介

小组名称

提高预制T梁预应力张拉一次合格率

小组类型

现场型

组建时间

2015.9.25

课题注册登记号

小组人数

10

活动频率

月均4次

小组注册登记号

活动时间

2015.9.25-2015.12.31

活动次数

12次

小组成员简介

序号

姓名

性别

文化程度

年龄

职称

组内职务

组内分工

1

李强

本科

35

高级工程师

组长

项目组织

2

李友谊

本科

36

高级工程师

副组长

技术指导

3

邓波

本科

33

工程师

组员

技术质量负责

4

黄彬

本科

32

工程师

组员

试验负责

5

李宁

本科

26

助理工程师

组员

技术质量负责

6

高青松

本科

27

助理工程师

组员

生产调度

7

程木星

本科

23

助理工程师

组员

现场实施

资料整理

8

胡洪森

本科

25

助理工程师

组员

现场实施

资料整理

9

邱斌

高中

36

操作人员

组员

现场实施

10

黎增荣

高中

39

操作人员

组员

现场实施

制表人:

胡洪森

制表日期:

2015年9月25日

为便于开展活动,明确活动计划,本小组按照PDCA循环的步骤,制定了小组的活动计划,并遵照执行,详见表3。

 

表3-QC小组活动计划表

时间

项目

2015年9月

2015年10月

2015年11月

2015年12月

10

20

30

10

20

30

10

20

30

10

20

30

P

选题

现状调查、目标确定

原因分析

制定对策

D

对策实施

C

效果检查

A

巩固措施与标准化

总结与打算

制表人:

胡洪森制表日期:

2015年9月25日

三、选题理由

1)渝广高速公路为重庆市、四川省规划的一条区域间的重要高速公路之一,其施工标准化程度要求高,尤其对预制T梁预应力张拉要求较高,施工过程中预应力张拉控制是一个重要环节之一。

2)严格控制预制T梁预应力张拉,提高预应力张拉施工质量,可保证预制T梁的使用寿命和桥梁的使用安全。

为提高预制T梁预应力张拉施工质量,加强预制T梁施工标准化、规范化管理,满足《重庆市标准化施工指南》、《公路桥涵施工技术规范》以及《公路工程质量检验评定标准》等法规要求,保证施工质量,提升企业品牌,树立良好企业形象。

经QC小组集体讨论决定,将“提高预制T梁预应力张拉一次合格率”作为本次QC小组活动选题之一。

四、现状调查

本小组成员对本标段2015年预制T梁预应力张拉施工质量控制现状进行调查和统计分析,采取现场检查、测试和统计分析的方法,随机对现场30片预制T梁进行跟踪调查。

主要检查项目有:

波纹管定位、钢绞线梳编穿束、孔道摩阻控制、张拉持荷时间、张拉设备、压浆情况以及其他项目等。

根据调查结果,对所取得的数据整理结果见表4、表5。

表4-节点质量(问题)调查表

序号

类别

检查点数

合格点数

合格率(%)

A

波纹管定位

90

64

71.11

B

钢绞线梳编穿束

90

66

73.33

C

孔道摩阻控制

90

86

95.56

D

张拉持荷时间

90

87

96.67

E

张拉设备

90

88

97.78

F

压浆情况

90

88

97.78

G

其他

90

89

98.89

合计

630

568

90.16

制表人:

程木星制表日期:

2015年9月30日

表5-节点质量(问题)统计分析表

序号

实测项目

频数

累计频数

频率(%)

累计频率(%)

A

波纹管定位

26

26

41.94

41.94

B

钢绞线梳编穿束

24

50

38.71

80.65

C

孔道摩阻控制

4

54

6.45

87.10

D

张拉持荷时间

3

57

4.84

91.94

E

张拉设备

2

59

3.23

95.16

F

压浆情况

2

61

3.23

98.39

G

其他

1

62

1.61

100

制表人:

程木星制表日期:

2015年9月30日

根据表5数据统计分析结果绘制出预制T梁张拉施工质量影响因素排列图,见图1:

结论:

从调查统计分析表可以看出,预制T梁预应力张拉施工质量一次合格率为90.16%,其中“波纹管定位”和“钢绞线梳编穿束”是目前现场预制T梁预应力张拉施工质量影响因素中出现频数最高,占不合格项目的80.65%,是影响预制T梁预应力张拉施工质量的关键所在。

五、设定目标

1、确定依据

从现场调查数据分析得知,施工现场预制T梁预应力张拉施工质量影响因素主要有波纹管定位、钢绞线梳编穿束、孔道摩阻控制、张拉持荷时间、张拉设备、压浆情况、金属波纹管及钢绞线存放保护等,其中“波纹管定位”和“钢绞线梳编穿束”占不合格项目的80.65%。

因此根据现场实际情况,确定施工现场需加强波纹管定位和钢绞线梳编穿束控制,以提高预制T梁预应力张拉施工质量一次合格率。

2、目标值计算

根据创优规划要求优良率需达到95%以上,则“波纹管定位”和“钢绞线梳编穿束”两个关键影响因素的合格率保守取值均大于等于95%,出现频数应为:

N≤90*(1-95%)=4.5,取整数,即N=4。

此时预制T梁预应力张拉施工质量一次合格率目标计算值为96.98%。

3、活动目标

经小组集体讨论,制定了保证预制T梁预应力张拉施工质量措施,重点控制波纹管定位、钢绞线梳编穿束施工,以高标准、严要求在施工过程中进行质量控制,积极进行技术创新,调动小组成员的主观能动性,确保预应力张拉施工质量一次合格率提高到96.98%以上。

实现目标的可行性论证:

不利因素:

1、单价过低,成本较高,标准化要求高,工序复杂,工期紧。

有利因素:

1、公司注重工程质量,“以信誉求生存、以质量求发展”。

并且成立了“预制T梁预应力张拉施工质量控制QC小组”,小组的成员全部为生产第一线的施工和技术管理人员,有较丰富的施工管理经验。

2、项目制度对施工质量要求严格,对施工质量问题处理严格,对QC小组重视和支持力度大。

六、原因分析

结合工程现状、人员状况、经济现状、业主、设计及监理要求,根据现场调查结果,经过QC小组多次召开小组会议,集思广益,充分讨论和认真分析,同时从施工方法、机械设备、施工人员、材料、施工环境、检测方法等方面进行分析,共找出造成上述预制T梁预应力张拉施工质量存在问题的7种可能因素。

QC小组针对这些问题因素制定了要因确认计划,对其进行逐一调查分析和现场检查,得出有如下7种可能因素,绘制成关联图,详见图2。

七、要因确认

针对7条可能因素,QC小组制定了要因确认表,根据组内人员作了具体分工和计划,见表6。

表6-要因确认计划表

序号

末端因素

确认内容

确认方法

确认标准

负责人

计划完成时间

1

因素1

施工作业人员变化大,工艺水平参差不齐。

调查分析现场验证

工艺水平满足施工质量要求。

高青松

程木星

2015.10.2

2

因素2

施工现场技术交底不到位

现场验证

质量技术交底资料齐全,技术交底问卷考核80分合格,技术交底合格率100%。

邓波李宁

2015.10.6

3

因素3

工序交接检查不到位

现场验证

现场工序交接检查率100%,上一道工序问题在下一道工序出现率低于1%。

胡洪森邱斌

2015.10.8

4

因素4

工序不合理,施工顺序不当

现场验证

每道工序施工符合要求,上一道工序全部完成后方可进入下一道工序施工。

高青松黎增荣

2015.10.9

5

因素5

现场检查频率不够或者检查随意

现场验证

现场检查频率、检查要求符合质量评定标准要求。

李宁程木星

2015.10.13

6

因素6

波纹管与钢筋位置存在局部冲突时,处理不到位。

调查分析现场验证

严格按照设计要求处理,处理结果满足施工技术规范要求。

邓波

李宁

2015.10.16

7

因素7

夜间施工影响

调查分析现场验证

加强夜间施工照明,夜间施工时现场技术人员全过程值守。

李宁高青松

2015.10.18

制表人:

程木星制表日期:

2015年9月30日

针对表中7条末端因素,小组逐一进行了要因确认,确认结果见表7。

表7-要因确认结果汇总表

序号

末端因素

确认内容

原因分析

确认结果

完成时间

1

因素1

施工作业人员变化大,工艺水平参差不齐。

1、劳务人员实名制管理不健全;2、主体劳务对关键工序未责任到人,随意变动;3、未定期对作业人员交底培训。

要因

2015.10.2

2

因素2

施工现场技术交底不到位

质量技术交底到位,技术交底问卷调查80分以上,合格率100%。

非要因

2015.10.6

3

因素3

工序交接检查不到位

1、施工过程检查和控制相对薄弱,对出现的问题处理不彻底;2、施工工序交接检查不全面。

要因

2015.10.8

4

因素4

工序不合理,施工顺序不当。

施工工序符合技术方案要求,无更合理的工序。

非要因

2015.10.9

5

因素5

现场检查频率不够或者检查随意

现场检查频率足够,检查要求符合规范验收要求。

非要因

2015.10.13

6

因素6

波纹管与钢筋位置存在局部冲突时,处理不到位。

现场严格按照设计要求进行调整钢筋位置,检查结果符合规范要求。

非要因

2015.10.16

7

因素7

夜间施工影响

夜间施工照明强度满足施工要求,夜间施工时现场技术人员全过程值守。

非要因

2015.10.18

制表人:

程木星制表日期:

2015年10月19日

根据确认结果汇总表可知,影响预制T梁预应力张拉施工质量一次合格率较低的要因有以下两条:

1、施工作业人员变化大,工艺水平参差不齐,2、工序交接检查不到位。

八、制定对策

2015年10月19日,QC小组对以上确认的两条要因召开专题讨论会,分别提出对策,从效果性、可行性、经济性和时间性四方面进行了分析评价,最终确定对策并形成对策措施表,见表8。

 

表8-对策措施表

序号

要因

对策

目标

措施

负责人

实施地点

完成时间

1

施工作业人员变化大,工艺水平参差不齐。

要求对关键工序固定人员施工。

确保关键工序操作人员无变动

1、加强劳务人员实名制管理;2、要求主体劳务对关键工序责任到人,不得随意变动;3、加强对作业人员交底培训,定期巩固。

高青松程木星

预制

梁场

2015.10.26

2

工序交接检查不到位。

加强施工过程控制及工序移交检查。

每道工序合格,杜绝上一道工序问题传递到下一道工序。

1、加强过程检查和控制,对出现的问题及时处理;2、上一道工序合格后方可进入下一道工序施工。

李宁程木星

预制

梁场

2015.10.30

制表人:

程木星制表日期:

2015年10月19日

九、对策实施

措施一:

1、加强劳务人员实名制管理;2、要求主体劳务对关键工序责任到人,不得随意变动;3、加强对作业人员交底培训,定期巩固;

实施结果:

经现场检查,现场关键工序操作人员比较稳定,同时加强了交底培训,定期检查总结。

施工过程操作规范化程度明显好转,波纹管安装定位效果有了显著提高,钢绞线梳编穿束逐步达到标准化指南要求,技术成熟,实际验收过程中一次验收合格率达到98%以上。

QC小组活动后,加强实名管理,强化交底培训。

QC小组活动后,波纹管定位准确。

措施二:

1、加强过程检查和控制,对出现的问题及时处理;2、上一道工序合格后方可进入下一道工序施工。

实施结果:

施工过程中加强过程检查后,侥幸行为明显减少,对发现的问题当场给出处理意见和要求,上道工序全部合格后进行下一道工序,工序交接检查全部合格。

施工现场加强过程检查、管控。

严格交验程序,每一道工序交工合格。

十、效果检查

通过本次活动,预制T梁预应力张拉质量缺陷比活动前明显减少,部分问题在活动过程中已全部消除,活动后无类似情况出现,预制T梁张拉质量得到保证。

对策实施后,小组对现场施工过程检查记录进行了整理,统计分析,合格率提高到97.94%,超出目标值96.98%。

绘制成调查表、统计分析表、排列图,详见表9、表10、图2。

表9-对策实施后节点质量(问题)调查表

序号

类别

检查点数

合格点数

合格率(%)

A

波纹管定位

90

89

98.89

B

钢绞线梳编穿束

90

89

98.89

C

孔道摩阻控制

90

87

96.67

D

张拉持荷时间

90

87

96.67

E

张拉设备

90

88

97.78

F

压浆情况

90

88

97.78

G

其他

90

89

98.89

合计

630

617

97.94

制表人:

程木星制表日期:

2015年11月30日

表10-对策实施后节点质量(问题)统计分析表

序号

实测项目

频数

累计频数

频率(%)

累计频率(%)

C

孔道摩阻控制

3

3

23.08

23.08

D

张拉持荷时间

3

6

23.08

46.15

E

张拉设备

2

8

15.38

61.54

F

压浆情况

2

10

15.38

76.92

A

波纹管定位

1

11

7.69

84.62

B

钢绞线梳编穿束

1

12

7.69

92.31

G

其他

1

13

7.69

100

制表人:

程木星制表日期:

2015年11月30日

从对比排列图可以看出,对策实施后,累计百分比曲线已回归至正常,“波纹管定位”和“钢绞线梳编穿束”两个关键因素在检查项目中出现频数明显下降到最低,对策实施前“关键的少数”成为对策实施后“次要的多数”,说明QC小组活动采取的改进措施有效,现状得到了有效改善,施工质量明显提高。

产生效益:

(1)技术效益,从技术上为企业树立了良好的形象,提高了组内成员的业务水平,提高了工程建设人员的质量意识和责任意识,后续施工中避免和减少了类似质量问题引起的返工处理,而成为后续施工的技术保障,提高了质量控制效果,大大提高了工作效率。

(2)经济效益,在本次QC小组活动后,预制T梁外观质量一次合格率提升较高,减少了类似质量问题出现频率,既保障了工期,也有效节省了施工成本。

(3)社会效益,通过小组的活动,确保了预制T梁施工质量,受到监理、业主的好评,提高了市场信誉。

十一、巩固措施及效果

1、巩固措施

在后续施工中,对新进场的人员及时进行了培训和技术交底,加强日常检查和督促,充分利用本次QC小组活动取得的宝贵经验。

QC小组持续跟踪预制T梁预应力张拉施工,自实施对策以后,预制T梁张拉施工质量明显提高并保持稳定。

2、巩固期效果跟踪

在后续施工中,加强施工过程控制,加强对现场工人的施工技术培训工作,有效利用本次QC小组活动所取得的宝贵经验,加强管理人员日常检查和督促。

本次QC小组活动持续跟踪并服务于预制T梁外观质量施工,自2015年10月实施对策以后,预制T梁张拉施工质量得到了极大的改善,各项张拉施工质量缺陷频数明显降低,保障了预制T梁张拉施工质量。

QC小组活动后,张拉作业施工检查标准化。

QC小组活动后,施工现场钢绞线梳编穿束并有效保护。

十二、总结与今后打算

1、总结

(1)专业技术总结

本QC小组自2015年9月20日成立以来,紧紧围绕预制T梁预应力张拉施工中存在的问题,从施工现场调查入手,通过统计分析找出问题要因,制定出对策并实施,通过效果检查,本次QC小组活动后预制T梁预应力张拉施工质量有了明显提高。

(2)管理技术总结

小组成员全面、系统地学习了《公路桥梁施工技术规范》、《公路工程质量检验评定标准》,掌握了施工现场的每一个细节,整体素质有所提高。

进一步探讨问题处理方案和保证措施,在方案实施过程中,注重每一道工序,全过程开展质量管控,有效解决了一些技术瓶颈问题。

本项目以施工技术为起点,积累了宝贵的技术经验和管理经验,为良好地完成后续生产任务打下了基础。

(3)小组综合素质评价

增强了小组成员勇于技术攻关的信心,使其成为技术骨干和管理人才相结合的复合型人才,增强了小组成员的团队合作精神。

2、今后打算

本项目T梁工程量较大,在后续施工中继续坚持以预制T梁预应力张拉施工为重点关注对象,总结经验,为后续预制T梁张拉施工起指导作用,切实做好质量管控,为公司的发展贡献力量,树立企业形象。

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