市财政局年度工作总结11.docx

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市财政局年度工作总结11

市财政局年度工作总结

　　20**年，我局的精神文明创建工作在市委、市政府的正确领导下，在市文明委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以深入开展学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”教育活动为契机，大力加强思想道德建设和行风建设，认真落实《XX市人民政府关于年度目标考评目标制定工作的通知》精神；以“三优三创”活动为载体，以创建省级文明城市为己任，深入开展群众性精神文明创建活动，形成了“领导重视、上下联动、点面结合、整体推进”的创建格局，创建工作取得了一定成效，较好地完成了各项工作任务。

继续保持了省级文明先进单位、省级综合治理先进单位等荣誉称号，20**年9月19日我局离退休干部党支部被中共中央组织部表彰为全国离退休干部先进支部荣誉称号。

　　一、落实责任，积极配合，大力支持省级文明城市创建工作

　　按照20**年责任目标和20**年创建省级文明城市工作任务目标责任书的要求，以创建省级文明城市为己任，逐项落实目标责任，圆满完成了各项工作任务。

（一）责任目标

　　1、全市一般预算收入增长10%。

市本级一般预算收入预期目标8亿元。

　　20**年，全市地方财政总收入530158万元。

其中：

一般预算收入累计完成293191万元，为年度预算的%，比去年同期增长%，增收37122万元。

市本级一般预算收入累计完成82539万元，为年度预算的%，比去年同期增长%，增收6020万元。

　　2、财政部门组织地方税收达到亿元以上。

　　全市财政部门组织的地方税收累计完成25966万元，比上年同期增长%。

其中：

耕地占用税完成12086万元，较上年同期增长%；契税完成13886万元，较上年同期增长%。

　　3、继续做好对农民直接补贴工作

　　一是对种粮农民实施直接补贴。

20**年，我市粮食直补和农资综合直补工作涉及199个乡镇（含办事处、国有农场），181万农户，实际落实补贴面积1140万亩，落实到户补贴资金93626万元，亩均补贴标准元，其中:

粮食直补亩均补贴标准元，综合直补执行全省统一标准元。

此项工作已全面完成。

由于措施得力，工作扎实，进展顺利，群众反映较好，受到省政府强农惠农政策落实情况检查组的表扬。

　　二是优势粮食作物良种补贴。

20**上级下达我市优势粮食作物良种补贴资金万元，比上年万元增加万元，增长%。

　　三是农业机械购置补贴。

20**年我市争取中型大型农业机械购置补贴资金7575万元，比上年增加5575万元，增长279%。

　　4、农村义务教育阶段中小学公用经费得到保障。

　　20**年,全市各级财政部门在严格执行财政预算的基础上，积极筹措资金，确保农村义务教育阶段中小学公用经费的有效落实。

公用经费补助标准为农村（含县镇）小学每生300元/年、初中每生500元/年；城市小学1-3年级每生180元/年、4-6年级每生240元/年，初中1-2年级每生300元/年、3年级每生220元/年。

今年全市共落实农村义务教育阶段学校公用经费补助资金万元，万农村义务教育阶段学生免交学杂费。

此外，XX年我市财政单列下达农村义务教育阶段学校公用经费（取暖费），标准为每生30元/年，年底前已下达资金万元。

　　5、进一步扩大政府采购和投资评审范围

　　20**年全市政府采购项目预算金额345687万元，实际采购金额280361万元，节约资金65326万元，资金节支率%，政府采购规模占一般预算支出的20%；全市共完成评审项目1187个，送审金额亿元，审定投资额亿元，审减亿元，审减率%。

政府采购和投资评审范围的扩大，在一定程度上提高了财政资金的使用效益。

（二）创建省级文明城市工作目标

　　1、加大投入，市区人均教育经费支出要达到200元以上。

　　20**年全年市区教育经费预算内支出36995万元，人均1198元。

　　2、提交并实施未成年人校外活动场所建设资金情况和投入项目名称，推进未成年人活动阵地建设。

　　全市九县一区青少年活动场所于XX年全部建成，其中国家级8个，省级3个；总投资万元，其中上级扶持1260万元，地方自筹万元。

　　20**年投入群艺馆、博物馆建设资金1500万元，累计投入妇女儿童活动中心1000万元，累计投入市体育中心500万元，累计投入市图书馆XX万元，累计投入新一代天气雷达及科技馆XX万元，累计投入市儿童福利院1500万元。

　　3、加大科普经费投入，市区人均科普经费支出达到1元以上。

　　20**年全市市区科普经费支出269万元，人均元。

　　4、增加对精神文明建设的投入，随财政收入增长逐步提高。

将创建活动经费纳入财政预算。

提交近两年来全市精神文明建设投入的增长情况，近两年财政预算内文明办常规活动经费及其平均数等资料。

　　20**年对精神文明建设经费的投入万元。

其中：

年初预算工作经费万元；省文明单位考评调研3万元；迎奥运文明礼仪知识平面媒体竞赛万元、电视竞赛活动4万元；接待全省农村“清洁家园行动”观摩调研5万元；全国全省文明单位、文明村镇考评接待和全市文明单位、文明村镇观摩活动5万元；全市“尊老敬老模范”评选表彰5万元；创建文明城市工作考察4万元；《文明礼仪简明手册》印刷5万元；工作经费9万元；全省宣传文化系统干部培训3万元；全市精神文明建设工作会7万元；“五个一”工程作品申报评选工作经费20万元。

　　20**年对精神文明建设的投入万元。

其中文明办万（工作经费万元，文化产业发展资金10万元，文明办会议、接待、第二届全国道德模范评选7万元，创省级文明城市宣传牌6万元，XX年建设工作及城市创建动员会8万元，文明城市创建先进检查验收5万元，文明城市建设迎省检查验收10万元，“清理家园行动”观摩活动接待4万元，年终追加业务经费5万元）。

“欢乐中原和谐天中”广场文化活动5万元（宣传部）；电视连续剧《解放》摄影展3万元（宣传部）；组织省、市五届文学艺术优秀作品申报评选5万元（宣传部）；焦裕禄事迹巡回宣讲3万元（宣传部）；世纪广场舞台维修3万元（宣传部）国际旅游小组巡游活动经费万元；“平安家庭”创建表彰3万元（妇联）；建国60周年歌咏大赛6万元（市委）。

　　5、落实文化经济政策，建立多元化融资机制，为创建工作提供必要的物质保证。

提交市、区两级精神文明建设投入的来源渠道，重点是与执行文化经济政策有关的经费使用情况等资料。

　　①农村电影放映工程

　　20**年我市在2022个行政村继续实施农村电影放映工程，财政共投入万元用于农村电影放映补助。

　　②文化信息资源共享工程

　　20**年继续实施文化信息资源共享工程，财政共投入万元，用于补助886个行政村的文化信息资源共享基层点XX县级支中心建设。

　　③“舞台艺术送农民”活动

　　20**年舞台艺术送农民活动，继续在我市实施。

财政共投入万元，用于剧团演出场次补贴。

　　④农家书屋建设工程

　　20**年财政共投入416万元，用于全市274个农家书屋建设。

　　⑤乡镇综合文化站设备购置

　　20**年财政共投入410万元，用于乡镇综合文化站设备购置，改善了乡镇文化站基础条件。

　　⑥广播电视“村村通”工程

　　20**年财政共投入资金万元，用于786个村的广播电视“村村通”工程建设。

　　⑦20**年市财政积极落实各项文化经济政策，为我市精神文明及文化建设多方筹措资金，重点支持了多项文化建设工程。

20*年全市文化体育与传媒支出14628万元（其中XX区852万元）。

　　6、将建设文明城市活动各项工作纳入全市目标管理考核体系，与单位的经费、评先、干部提拔任用、奖惩挂钩。

　　20**年奖励“四城联创”红旗单位3万元。

按照目标考核标准，加强对经费的管控。

　　7、20**年在本系统开展创建文明优质服务窗口、标兵活动，推行优质规范服务，努力提升社会服务水平。

　　20**年，我局向社会公布了信访举报电话、电子信箱和财政部门办事程序、服务承诺，在一楼大厅设立了举报箱，自觉接受群众监督。

将有关规定、制度和要求，制成版面放在大厅，并在电子屏幕上滚动播放，时刻提醒干部职工遵守制度，搞好服务。

安排专人受理群众来信来访，全年共接受群众来信来访和举报电话4件（次）。

一是把行风建设与实践科学发展观活动结合起来。

从6月份开始，我局积极开展了加强内部监控机制建设和党风廉政建设专题教育活动，出台了《关于强化财政监督规范财政管理严肃财政工作纪律的规定》，进一步完善了各科室单位工作职责和规程，做到了有章可循，有据可查。

二是把行风建设与社会监督结合起来。

我局采取各种形式广泛征求意见。

市长助理、局党组书记、局长杜中强带领有关人员3次亲临行风热线，现场解答群众提出的问题；市非税局、市直有关科室也积极参与行风热线和红旗窗口评比活动；及时组织相关人员认真办理“两会”代表提出的建议；在广泛征求社会各界意见的同时，还2次组织召开全局干部职工座谈会，虚心听取同志们对作风建设方面的意见建议，让大家讲真话、吐真情。

通过开展自查自纠，我局行风建设工作成效明显。

在全市156个重点单位行风评比中，我局行政政法科名列第4，非税局名列第28位，受到社会各界好评。

三是在局系统开展文明争创活动，分别组织开展了“五好党支部”、“五好科室（单位）”、“五好财政干部”等争创评选活动。

鼓励科室和局属单位争创国家、省、市荣誉称号。

　　同时加强财政“窗口”建设，积极为企业、单位和广大群众提供一站式、一条龙服务，确立了“局机关业务科室围着‘窗口’转，服务窗口围着群众转”的服务理念，接来电来人咨询8000多人次，四次获得“红旗窗口”称号。

　　8、教育本系统人员模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，认真学习践行文明礼仪规范，增强文明意识，培养文明习惯，使“告别不文明行为、争做文明市民”成为全市人民群众的自觉行动。

　　一是加强职业道德教育，主要采取集中教育，工作中潜移默化感染，大家互相帮的形式，不断提升干部职工的职业道德素质；二是加强文明礼仪教育，将《文明礼仪知识手册》发放到每个干部职工手中，教育和引导干部职工以文明礼仪的标准和要求约束自己的行为；三是加强廉政教育，组织干部职工到驻马店看守所接受警示教育，每季度组织一次读书思廉活动，时刻做到警钟常鸣。

四是宣传活动经常，我们利用宣传栏、电子屏幕、局域网和简报等形式及时宣传礼仪、新风、美德、安全等常识，共编印简报12期，宣传版报13期，营造了人人讲文明的浓厚氛围。

　　二、巩固成果，整体推进，坚持不懈地抓好精神文明创建工作

　　局党组始终坚持以文明创建为抓手，摆上突出位置，积极营造文明和谐、争先创优的氛围，更加注重文明创建过程，更加注重人的品质、精神的升华，对文明创建工作做到思想不松，力量不减，活动不少。

按照市文明委的安排部署，结合财政工作实际，制定了《XX市财政局XX年度精神文明创建工作计划》，对照创建全国文明单位的标准，将文明创建工作目标任务分解到各科室（单位），形成了心往一处想，劲往一处使的创建氛围。

（一）加强思想教育，培育财政文化

　　1、深入开展学习实践科学发展观活动。

从3月份至8月份，按照上级要求，结合财政工作实际，我们制定了符合财政部门实际的实施方案，在全局党员干部的积极参与下，做到规定动作扎扎实实，自选动作丰富多彩，受到省派我市指导组和市活动办的高度评价。

　　2、认真开展学习活动。

中心组坚持每月集中学习一次，在中心组的带动下，形成了良好的学习与研究风气，建立了以中心组学习为龙头，科室学习为主体，集中培训和干部自学为补充手段的理论学习机制，学习型机关已经成为我们局的一张精美名片。

为在职干部职工发放了《社会主义核心价值体系学习读本》、《让生命在平凡中闪光》、《用感恩的心去工作》等书，组织开展了读书心得体会检查评选，对获奖人员进行了通报表扬。

在全局干部职工中开展了“读书思廉”征文评比活动，并将读书情况纳入年度党风廉政建设责任制考核的重要内容。

　　3、认真开展党风廉政教育。

继续开展了第四个“六个一”活动（即办好一个廉政文化室；办好一个财政廉政网；办好一个反腐倡廉宣传栏；举办一期廉政教育报告会；每季度播放一次警示教育专题片；每人每年撰写一篇反腐倡廉心得体会）。

为搭建具有财政特色的廉政文化平台，建成并开放了廉政文化室，为市直财政系统广大党员干部提供了读书养廉的活动场所。

“财政廉政网”于5月份正式开通，从而拓宽了群众监督、舆论监督和民主监督的渠道。

精心设计了《XX市财政局党风廉政教育学习笔记》，发至每位党员干部手中，用以记载学习教育活动的真实内容。

组织干部职工参加每季度的财经论坛，利用“身边的案例”对干部进行社会公德、职业道德、家庭美德和理想信念、法律法规等警示教育，明辨“可为”与“不可为”的界限，引导算好“四笔帐”（政治账、事业账、经济账、家庭账），增强了干部遵纪守法意识，强化了干部的道德观念，提高了财政干部的政治素养。

　　4、积极开展各种形式的培训。

共选派11名县处级、科级干部参加了在省、市委党校举办的不同层次、不同班次的培训进修班。

组织局系统136名同志参加了8期《突发事件应对法》培训。

组织科（局）长培训班和科以下干部培训班赴东北财经大学和湖南大学进行业务培训，共计培训人员84人。

通过培训，扩展了同志们的视野，达到预期效果。

　　5、始终坚持以人为本。

局党组把人文关怀放在突出位置，政治上爱护干部，生活上关心干部，20**年共有3名科级干部提拔为县处级领导干部。

立足现有条件，坚持为干部职工办好事、干实事、解难事。

联系解决集资住房72套，有效缓解了职工住房困难；积极与有关方面协调，解决干部职工子女入学入托问题；关心干部职工身心健康，职工体检由原来的两年一次改为每年一次。

（二）加强环境建设，注重提升品位

　　一是营造文化环境，在办公区楼内，悬挂书法作品上百件，建成了廉政文化走廊；在一楼大厅、电梯间，挂放了宣传标语、宣传牌，经常更新宣传栏、电子大屏幕的宣传教育内容，有效提升了文化品味。

二是进行庭院绿化，常年对办公区、家属区进行绿化，种植了玉兰、香樟、雪松等树木及各种花木，形成了三季有花、四季常青、满目葱绿、鸟语花香的园林景色，创造了整洁、优美、绿化、亮化的优美环境。

三是完善硬件设施，在办公区建成了图书室、荣誉室、健身室和塑胶篮球场，丰富了干部职工的文体生活。

在家属区，建成了三个文化健身小游园，安装了体育健身器材，为干部职工提供了休闲娱乐场所。

四是对办公区和家属区的安全保卫、环境卫生实行科（楼）长负责制，定期进行检查评比，及时进行通报，引导干部职工养成文明健康的生活习惯，保证了内部安全和卫生整洁。

五是搞好城市建设，服务“四城联创”。

20**年投入资金24656万元，完成了续建道路排水工程6个，新建道路项目8个；全年投入资金578万元建成公厕及垃圾中转站10座；投入2078万元资金支持国家园林城市建设，累计完成绿化项目30个，绿化率提升%；投入资金820万元用于“明亮工程”建设；筹措万元资金用于廉租住房补贴及建设，认真落实城市低收入家庭住房困难的各项税费政策，改善了居民居住生活环境。

　　（三）加强制度建设，构建长效机制

　　一是组织领导机制。

成立了创建全国文明单位领导小组及其办公室，负责创建工作的统筹规划、协调指导和督促检查等工作。

二是目标责任机制。

制定了创建全国文明单位年度规划，提出创建工作总体要求，年初召开精神文明建设会议，总结上一年度的创建工作，交流文明创建的经验，部署本年度的创建任务。

三是分析考评机制。

领导班子多次召开会议，听取创建办的工作汇报，分析创建形势，总结经验，查找不足，研究改进措施。

四是经费保障机制。

不断加大投入，使局机关的办公和生活环境得到较大改善。

五是制度规范机制。

我们制定了《XX市财政局工作职责和规程》、《文明行为规范》和《财政局服务规范》等创建制度，汇编成册，发到全体同志，人手一份。

六是安全防范机制。

我局成立了“社会治安综合治理领导小组”，层层签订责任书，对安全、保卫、值班等工作制定相应的工作制度，层层明确责任，认真落实门岗和机关24小时值班制度、来人登记制度、办公区家属院封闭式管理制度，形成了机关、个人、家庭三位立体防范机制。

　　（四）选准创建载体，营造良好氛围

　　一是建立活动阵地，努力营造氛围。

建成了文化体育场所和图书阅览室、荣誉室等活动阵地。

编发《创建全国文明单位》简报，办好宣传橱窗，从而营造出处处创建、时时创建、无处不建的浓厚氛围。

二是始终不渝抓住党建这个关键，打牢精神文明建设的根基。

“七一”组织党建知识竞答、新党员入党宣誓等活动；组织党员干部到XX县鄂豫皖红色根据地旧址参观，接受革命传统的洗礼；完善党建规章制度，汇编成册发到全局每位同志。

三是积极开展文明细胞建设。

坚持开展文明科室、文明个人、文明家庭评比活动，从而使文明建设从机关延伸到家庭、楼院、社区，创建工作有声有色有效。

四是开展多项目、多批次、经常性的文体活动。

成立了11个文体活动小组，重大节日时都组织开展有关活动。

一年来，我们先后开展了二十多项活动，4月下旬举办了市直财政系统“学习实践科学发展观”群众性体育活动；6月30日组织新党员赴竹沟烈士陵园进行入党宣誓活动；7月5日组队参加XX市直公共机构“践行科学发展观、节能减排做表率”“阳光贝贝杯”节能减排知识竞赛并获一等奖；8月份组队参加了市委宣传部、市直工委举办的“欢乐中原”—庆祝新中国成立60周年爱国歌曲大家唱并获金奖；9月18日举办了市直财政系统“庆十一、颂祖国”朗诵比赛活动；9月20日参加了市委市直工委举办的庆祝建国60周年“祖国与我”“天使杯”演讲比赛并获组织奖；9月24日—9月30日举办了全市财政系统第四届职工运动会；“十一”前后分别与市检察院、市消防支队、中国银行XX市分行举行了篮球友谊赛。

通过一系列文体活动的开展，丰富了干部职工精神文化生活，陶冶了干部职工思想道德情操，增强了干部队伍集体观念、荣誉观念，又树立了财政部门的良好形象。

五是积极开展警民共建和赈灾捐助、“送温暖、献爱心”等公益活动。

一年来，我们经常组织开展与市消防支队的警民共建活动，如春节慰问、八一建军节慰问座谈会、举办篮球联谊赛等，促进了机关与部队的交流，加深了军民感情。

同时，我们还在局系统组织了向农村困难群众“送温暖、献爱心”捐助活动，为我市困难群众募集捐款8870元，为对口帮扶企业困难职工筹集资金2万元，为他们送上了我局干部职工的关心和慰问。

　　在文明创建工作中，虽然我们做了很多的工作，但与上级的要求还有一定的差距，尤其在创新性方面还有待提高，在健全激励机制方面还做的不够。

XX年我们将按照上级的要求，扎扎实实的做好创建工作。