纳新系列活动材料.docx
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纳新系列活动材料
“纳新系列活动”活动材料
财经系分团委学生会·办公室
目录
一、纳新系列活动之一
——“纳新见面会”活动材料
二、纳新系列活动之二
——“纳新咨询会”活动材料
三、纳新系列活动之三
——“后备学生干部竞选”活动材料
四、加分名单
纳新系列活动之一
——“纳新见面会”活动材料
财经系分团委学生会·办公室
目录
一、纳新系列活动之一
——“纳新见面会”活动计划
二、纳新系列活动之一
——“纳新见面会”活动内容
三、纳新系列活动之一
——“纳新见面会”活动图片材料
四、纳新系列活动之一
——“纳新见面会”活动总结
纳新系列活动之一
——“纳新见面会”活动计划
随着大一新生的开学，为了充实我们分团委学生会的力量，为我系分团委学生会注入新的力量。
为了大学生能够有更加充实的大学生活。
新一届的纳新活动就要开始了。
计划在10月20日18:
30前，办公室要将各部海报张贴在8楼走廊，并通知新生提前观看及了解。
其中各部的宣传海报要在18日之前上交到办公室。
同时，办公室负责在各个自习室布置好黑板。
并且，由分团委学生会办公室向各班下发各部职能书、竞聘申请表。
各部部长于18:
30在学工办集合。
晚自习期间，由学生会主席、分团委副书记带领各部部长去各自习室进行“纳新见面会”。
首先由分团委副书记，主席讲话。
接下来各部部长分别进行了述职，介绍各部情况。
纳新见面会是让新生更了解分团委学生会，从而使咱们的后备学生干部竞选活动更好顺利的开展。
在部长全部述职后，办公室要在黑板上标明分团委学生会的各部示意图。
并介绍分团委学生会的大概组成情况。
见面会结束后，办公室负责把各部的宣传海报收好。
并将当日照的相片收集整理到一起，做好保管。
财经系分团委学生会·办公室
2010年10月18日
、
纳新系列活动之一
——“纳新见面会”活动内容
随着10级新同学的到来，为了深化我系德育工作，加强学生教育和管理，提高我系自我教育和自主管理能力，在财经系分团委学生会原有设置的基础上，一年一度的纳新活动又要开始了。
为了使新生充分了解财经系分团委学生会各部门的职能与职责，特举办此次纳新见面会活动。
在20日18:
30前，财经系分团委学生会办公室将各部海报张贴在8楼走廊，并通知了新生提前观看及了解。
同时，分团委学生会办公室负责在各个自习室布置好黑板。
并且，向各班班长下发各部职能书及竞聘申请表，让其回到班级认真组织同学填写，预计10月22日由各班班长全部收齐并上交给办公室。
各部部长于18:
30分到学工办集合。
晚自习期间，学生会主席、分团委副书记和各部部长到各自习室进行了正式的“纳新见面会”。
首先介绍我系分团委学生会的情况，大学生活要丰富多彩，加入分团委学生会将是一个很好的选择，强调成为学生会成员要有高昂的热情，足够的责任心，积极服务的热情，这也是大学生应该具备的良好品质。
接下来各部部长分别进行了述职，介绍各部情况。
在部长全部述职后，由办公室在黑板上标明分团委学生会的各部示意图。
见面会结束后，办公室负责把各部的宣传海报收好。
并将当日照的相片收集整理到一起，做好保管。
财经系分团委学生会·办公室
2010年10月20日
纳新系列活动之一
——“纳新见面会”活动图片材料
纳新系列活动之一
——“纳新见面会”活动总结
我系分团委学生会办公室作为联系老师和同学之间的桥梁，有责任和义务为同学们的学习、生活及各个方面做最好的服务，将为同学们创造更好的学习氛围、生活环境而继续努力。
为了更好地做好学生工作，充分体现学生会全心全意为学校，为同学服务的宗旨；本着培养自我管理，自我服务，自我教育的能力，使工作队伍年轻化，完善学生组织的目的，保证一年一度的学生会纳新工作的有序进行,我系分团委学生会办公室在纳新工作上做了很多工作。
这次纳新见面会在我系现任分团委学生会学生干部的一起努力下很好的完成了。
在开学不久我们就开始筹备策划纳新活动，在大家多次讨论，探讨之后设计好了纳新总流程并确定纳新大致规模。
然后大家分配了各自的任务，各司其职，进行了详细的策划和准备。
共同为这次纳新活动忙碌。
通过这次纳新见面会，使我系10级新生初步的了解了分团委学生会的各部职能，也为10级新生能够更加了解分团委学生会的各部门做出了努力，让他们能够更明确自己所要选择的部门。
这次纳新见面会更为分团委学生会能够纳入更多的优秀后备学生干部献出了一份力量。
财经系分团委学生会·办公室
2010年10月20日
纳新系列活动之二
——“纳新咨询会”活动材料
财经系分团委学生会·办公室
目录
一、系列活动之二
——“纳新咨询会”活动计划
二、纳新系列活动之二
——“纳新咨询会”活动内容
三、纳新系列活动之二
——“纳新咨询会”活动图片材料
四、纳新系列活动之二
——“纳新咨询会”活动总结
纳新系列活动之二
——“纳新咨询会”活动计划
10月21日18:
30开始，在801、803、805三个教室同时进行各部门与新生面对面咨询会，801：
办公室，实践部，宣传部，舍务部；803：
组织部，体育部，科技部，保卫部；805：
学习部，生活部，文艺部，编辑部，女工部
纳新咨询会是为了更好的让新生了解分团委学生会，从而使咱们的后备学生干部竞选活动更好顺利的开展。
在纳新咨询会上，新生是主体，各部门是客体，创立一种双向关系。
这样，更能为分团委学生会注入新鲜的血液打下良好的基础。
咨询会要求各部部长以及副部同时参加，各个教室要求在本教室的部门进行布置现场，按个会场的部门与人数的不同，桌椅相应摆放。
各部要求将本部的纳新宣传海报张贴在本部门的会场。
，在各会场的门口张贴出本会场所包含的部门。
并将写有各部门的名牌摆放到对应的各部门的咨询处前。
向各部门分发分团委学生会各部职能，以便针对新生的问题，能够有更准确的回答。
黑板要求宣传部统一布置，在咨询会当天要求张贴海报进行宣传，海报张贴在8楼铁门处，将大黑板放在8楼走廊，上面张贴各部职能与各部隶属关系图。
会后由各部进行整理复原教室。
财经系分团委学生会·办公室
2010年10月19日
纳新系列活动之二
——“纳新咨询会”活动内容
10月21日18:
30开始，在801、803、805三个教室同时进行各部门与新生面对面咨询会。
咨询会上有各部部长以及副部同时参加，各个教室按在本教室的部门布置了现场，黑板要求宣传部统一写标题及落款。
同时将各部及纳新总海报张贴在8楼铁门处。
将大黑板放在8楼走廊，上面张贴各部职能与各部隶属关系图。
咨询会上，同学们热情主动，各部部长副部们细心耐心，他们除了以饱满的热情向前来咨询的同学讲解本部门的职能，宗旨，结构，活动之外，尽量让对本部门感兴趣的同学得到满意的答复，还细心地给他们传授一些自身的经验，以使大一新生对本部门有一个正确、真实的了解。
大一新生就部门竞选和工作问题提出一些自己的看法，并与在场各部门的部长及副部长讨论，场面十分活跃。
相信在竞选和以后的工作中，这些同学会一定会有不俗的表现。
面对前来咨询的同学，各部部长和副部长都会主动热情的迎上去，耐心地为同学们介绍讲解，并真诚的邀请他们加入。
在纳新的过程中，大家时时注意使用交流沟通的技巧，与同学们真诚交流。
会后各部进行整理复原了教室。
海报统一由办公室收好，并对照片进行收集和整理。
财经系分团委学生会·办公室
2010年10月21日
纳新系列活动之二
——“纳新咨询会”活动图片材料
纳新系列活动之二
——“纳新咨询会”活动总结
在纳新咨询会中，大一新生都很积极踊跃地前来咨询，而各部的部长和副部对于同学们的疑问也都一个个的耐心解答。
会后更是在各部同学的共同努力下将教室打扫干净，桌椅也排列整齐。
大一新生在纳新咨询过程中，熟悉了分团委学生会各部门的工作性质，了解了分团委学生会各部门的工作，认识了同龄同学，扩大了交友范围，这样的活动不仅是一种吸纳贤才的有效方法，同时也是一座加强沟通、增进了解的桥梁。
这很好的完成了举办此次纳新咨询会的目的。
同学们积极加入到分团委学生会的队伍中来，了解各部职能，积极参与分团委学生会更好的锻炼自己。
此次咨询会使新生更充分了解分团委学生会各部门的职能与职责；打消了以往各部门进自习室述职时，各部门是主体，新生是客体，这种单一的主客关系，在其见面会后进行咨询会，是新生是主体，各部门是客体，创立一种双向关系；使各部部长多一些了解新生的机会，而不仅仅依靠竞聘会。
这样，更能为分团委学生会注入新鲜的血液打下良好的基础。
这次交流为大一新生接触并最终破解疑问提供了一个很好的平台。
财经系分团委学生会·办公室
2010年10月21日
纳新系列活动之三
——“后备学生干部竞选”活动材料
财经系分团委学生会·办公室
目录
一、纳新系列活动之三
——“后备学生干部竞选”活动计划
二、纳新系列活动之三
——“后备学生干部竞选”活动内容
三、纳新系列活动之三
——“后备学生干部竞选”活动图片材料
四、纳新系列活动之三
——“后备学生干部竞选”活动总结
纳新系列活动之三
——“后备学生干部竞选”活动计划
为了保证我系学生会有足够的高素质储备军力量,为了更好地做好新老学生干部的交替工作,选出有能力和工作热情的学生干部,组成新一届朝气蓬勃的财经系学生会,为我系注入新鲜血液,我们财经系分团委学生会办公室组织了学生干部竞聘活动。
预计在10月24日8：
00正式开始进行竞选。
正式竞选区安排在会议室，还未进行竞选的同学需在等候区候选。
分团委学生会办公室负责维持在等候区等候竞选的同学的纪律。
为了使本次的竞聘活动达到预期目的，使今后的学生工作得以顺利地进行，我们成立了评审小组，制定了相应的评分标准。
本次竞聘共分为三个环节，各部分满分为十分。
第一部分：
演讲
此部分为竞聘人自由发挥部分，竞聘人以现场脱稿演讲的方式竞选，演讲时间一分左右。
谈谈对竞聘部门以及岗位的认识，主要的工作目标和具体的工作设想等。
有才艺的可以一起展示，竞聘人任意选择表演方式，展示自身才艺。
第二部分：
提问
由评委向竞聘人提问，了解竞聘人的应变能力；
第三部分：
综合印象
评委针对竞聘人的语言表达能力、仪表姿态等给出得分。
财经系分团委学生会·办公室
2010年10月22日
纳新系列活动之三
——“后备学生干部竞选”活动内容
10月24日8：
00正式开始进行竞选。
正式竞选区安排在会议室，还未进行竞选的同学需在等候区候选。
分团委学生会办公室负责维持在等候区等候竞选的同学的纪律。
各部分别展开面试，竞选学生按竞选部门依次进入竞选区。
分团委学生会办公室组织还未开始竞选的同学在等候区等候，并按序号带出。
在等候区期间，办公室负责维持纪律，并交代竞聘流程，以避免浪费不必要的时间。
每次有5至10人不等依次进入竞选区。
当最后一个人开始演讲的时候，前面说完的几位同学可先行退出。
此时门外等候的其他同学再依次进入。
参加竞聘的同学，施展自己的各种才能，采取的形式不定，但都各具特色，妙趣横生，参加竞选的新生的表现也都相当不错，沉着冷静应答如流，言谈举止流露着他们对加入分团委学生会的信心自我展示应变能力，综合印象，语言文字表达能力。
在面试前他们积极准备，神情自若，信心百倍。
竞聘结束后，经过评审小组的讨论，根据竞聘人的平时表现、学习成绩、工
作能力以及组织、策划、协调、表达各个方面的能力，拟订出学生干部培养名单。
希望在我们办公室的积极努力配合下，为我系选出优秀的学生干部，壮大财经系的力量，切实做好学生工作。
财经系分团委学生会·办公室
2010年10月23日
纳新系列活动之三
——“后备学生干部竞选”活动图片材料
纳新系列活动之三
——“后备学生干部竞选”活动总结
纳新竞选虽紧张激烈，但纳新成员却是热情高涨信心十足的。
情绪激昂，关注现实、热爱生活、积极进取是他们共有的个性；张扬个性，激发创造，务实求真是财经系系学生会的愿望。
经过一系列公平、公正、公开的选拔，我们把最优秀的新生都纳入我们财经系分团委学生会中来，并对他们寄予厚望。
本次工作为我们财经系学生会注入了最新鲜的血液，此次纳新工作圆满结束为今后工作顺利开展的良好基础。
整个纳新活动完整顺利，体现了学生会组织的很强的组织计划能力。
同时，也反映了10级新生积极上进的学习工作态度。
经过评审小组仔细的考核，10级新生们积极踊跃的参与，此次竞聘活动取得了圆满的成功。
不仅仅显示了我系学生努力向上的工作热情和不可忽视的工作能力，也再次坚定了我们建设新一届激情四射的分团委学生会的信心和决心。
会后，评审组经过了一番严肃而紧张的讨论。
因为我们在此次竞聘活动中发现了许多很出色的同学，这一点令我们非常高兴，但是欣喜过后评审组的评审任务也更加艰巨了，评审组本着公平、公开、公正的原则，经过了一番激烈的讨论，最终评选出了新一届学生会干事。
财经系学生会将始终保持公平、公正、公开的原则，为本系注入新的活力；做好有效工作，积极吸收有养分子，灌输新鲜血液。
新学期开始，为继续完善财经系学生会的工作制度，加强其综合管理能力，提高其工作效率，吸收新生成员，使全体成员以更加饱满的热情投入到学习工作中去，从2010年10月18日起财经系分团委学生会就开展了一场精彩活跃的纳新活动。
虽然此次纳新为期只有三天，但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作，部门中的每一个成员都发挥了自己的力量，全力做好每一件事，任何小的环节也是再三考虑，不容一丝马虎。
每一个细节都凝聚了我们的努力，也为纳新的成功做好了铺垫。
在紧张的工作中，大家密切合作，为了纳新的圆满实行奋斗着。
期间没有人叫苦叫累喊忙，在紧张的时间内都出色的完成了任务，使得今年的这一轮纳新工作取得圆满成功！
相信有了新一届后备学生干部的加入会给财经系分团委学生会注入青春与活力，在以后的发展中一定会秉承宗旨，更好的为同学服务，为财经服务。
总之，自此，此次纳新活动圆满的结束了，这离不开分团委学生会的每一位成员的辛劳工作，离不开学校提供给大家的舞台，更离不开我们系英明领导和新同学的积极响应，虽然很累，不过很值得。
相信有了新一届的加入会给财经系分团为学生会诸如青春与活力，在以后的发展中一定会秉承宗旨，更好的为同学服务，为财经服务！
财经系分团委学生会·办公室
2010年10月24日
加分名单
活动帮忙：
09.1班李帅张美玲
09.2班李东升
09.3班吕纪燃
09.6班高维阳杨光
09.9班王旭
09.10班敬楠李鑫李建刚于彦
09.11班刘洪群
08.3班任晓光
10.4班王嘉琪
10.10班吕丽丽
（以上同学各加学风杯0.2分）
财经系分团委学生会·办公室
2010年10月25日
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