部队基层干部述职报告.docx

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部队基层干部述职报告

部队基层干部述职报告

　　篇一：

部队军官述职报告

　　部队军官述职报告

　　各位领导、同志们：

　　我叫xxx，现任xx长兼xx长。

我的主要职责是在支队党委的统一领导下，协助xx主官抓好工作，负责xx机关的日常工作。

　　任现职以来，我始终坚持自觉置身于支队党委和主官领导下开展工作，在支队党委和主官的正确领导下，在同志们的帮助和支持下，较好地履行了职责。

按照要求，对学习、工作和廉政建设情况述职如下：

　　一、坚持把学习作为第一要务摆在首位，不断提高理论素养和政治素质实践使我更加深刻体会到，作为一名领导干部，抓好学习，不断加强思想道德修养，提高理论和政治素养，增强政治敏感性，不仅是需要，更是一种责任。

为此，我始终坚持把加强学习作为第一要务摆在首位，坚持做到经常学反复学。

　　一是理论知识经常学，不断提高理论素养和政治素质。

能否把书本上的知识学深学透，达到入心入脑，用以改造思想和指导实践，是检验一个人学习能力的试金石。

几年来，除参加党委中心组和机关统一组织的学习外，每天坚持进行自学，先后自学了《高科技知识读本》《世界新军事变革新论》《军事技术哲学》等书籍。

通过广泛学习理论和高科技科知识，以此来不断提高善谋全局的艺术和统领部队的能力，解决思想和理论上存在的一些困惑，从而使理性思维层次和政治素质以及观察问题、分析问题、解决问题的能力有了进一步提高，对实践中遇到的一些问题和困难，能够做到理性分析，客观认识，正确对待，妥善处理。

　　二是业务知识反复学，不断提高综合素质和工作能力。

作为党委和主官的参谋和助手，就是要充分发挥谋划指导、辅助指挥、协调控制和领导表率作用，对职责要求、制度规定、本条线工作了如指掌。

为此，我注重紧密联系本职工作实际，加强业务学习，认真学习了《xxx工作条例》、《xx长工作》、《军队管理思绪与对策》等书籍，学习一些单位在抓落实、抓创新方面的经验做法，紧密结合实际研究对策。

通过不断学习总结，并注重在抓落实过程中加强研究和探索，对相关制度规定和工作标准做到了心中有数、对如何依据标准、制度和规定，抓好工作落实心中有谱，进一步增添了干好工作的信心和勇气，提高了业务水平、综合素质和工作能力，较好地发挥了参谋和助手作用。

　　三是实践经验研究学，不断提高指导部队建设的能力水平。

作为党委和主官的参谋和助手，我深知自己肩上的责任，要想不辱使命，就必须具备按照党委的工作思路和主官的意图抓好工作落实和指导部队建设的能力和水平。

为此，我始终注重紧密联系部队建设实际加强实践知识的学习和研究。

反复学习了《军队基层建设纲要》《按照xxx部队建设论述实施工作指导要则》《支队（团）落实〈纲要〉三十条》《支队（团）以上领导机关蹲点、调研、帮扶工作规定》等政策法规性文件。

通过学习思考和调查研究，对新时期武警部队建设特点规律，对如何更好地履行职责，更好地按照党委部署和主官意图抓好工作，更好地完成指导部队建设任务，有了新的认识和理解，指导部队建设和开拓创新抓好工作落实的能力有了进一步提高。

近四年来，记学习笔记30万余字，写体会文章42篇，调查报告16份。

　　二、坚持把作风建设摆在突出位置，不断加强司令机关建设，充分发挥职能作用

　　实践使我进一步体会到，具体工作能否得到有效落实，关键在于xx机关的统筹和指导，如果xx机关没有求真务实和脚踏实地的工作作风，所属人员没有较高的综合素质和能力，就无法高标准高质量地完成党委和主官交的各项工作任务。

因此，在加强xx机关建设上，我始终坚持在统思想、强素质、抓养成和职能作用发挥上下功夫，坚持做到了“三抓”“三提高”。

　　一是抓思想教育和业务学习，强化爱岗敬业精神，提高所属人员综合素质。

为把所属人员团结和凝聚起来，日常工作中，我坚持抓思想教育和业务学习不放松，把提高所属人员素质作为抓好各项工作的基本前提，坚持做到了“四个一”，每天交班会对工作督促提醒一次、每周集中讲评一次，每月结合工作总结教育一次，民主生活会每季召开一次。

坚持做到“言传与身教相结合、带思想与教方法相结合、抓导向与帮后进相结合”;始终坚持以“站起来能讲、坐下能写、下去会抓”为目标，以“六会”新技能为主要内容加强对所属人员的业务培训;组织系统学习了相关制度规定，坚持每周下发一次作业、每半月进行一次体会交流、每月汇报一次工作，每季进行一次总结考评。

通过坚持不懈抓思想教育和业务学习，所属人员思想觉悟和综合素质有了明显提高，能够正确对待组织、正确对待领导、正确对待同志、正确对待自己。

始终保持积极进取、奋发有为的精神

　　状态，在指导部队建设上发挥了作用，在各项急难险重任务中经受了考验。

　　二是抓责任落实和跟踪督导，推动工作深入落实，提高部队执勤处突能力。

实践中我感到，没有做不好的工作，只有不负责任的人。

因此，我经常用这个思想来教育和约束身边的同志。

每次部署工作，都具体到人，既要让大家明确标准时限，又要明确具体要求;既要让大家掌握完成任务的方法，又要坚持跟踪问效，控制过程和结果，使大家不会因为工作艰难而退缩，也不会因为工作简单而应付。

在潜移默化之中，培养大家对组织、对工作、对同志高度负责的精神。

现在所属人员，主动想工作、干工作、关键时刻勇挑重担、遇到挫折或批评时能够正视问题敢于承担责任的多了。

实际工作中，我始终坚持把抓中心摆在首位，在党委和主官的领导下，扎实开展“三共”、“三个一遍”、《xx治理方案》活动，狠抓《xx检查验收标准》落实，部队正规化建设水平有明显提高。

目前，所属目标“五大系统”齐全配套，xx管理正规，除x单位为二级单位外，机关和其余单位均为一级单位。

3月份在x单位组织召开了xx现场会;9月份，组织指导部队以深入学习贯彻落实总队《xx工作规范》为重点，对日常xx管理和xx设施建设进行了规范统一。

年内，组织举办了四期“xx”培训班，探索总结的《积极探索科学组训新途径》做法被总队信息刊登。

通过抓责任落实和跟踪督导，推动和促进了工作落实，部队综合战斗能力得到明显提高，确保了中心任务圆满完成。

　　三是抓工作重点和规范统一，提高部队正规化建设水平，确保部队高度稳定。

实践证明，能否抓住工作重点，部队建设是否规范统一，是不断提高部队正规化建设水平的关键所在。

为此，我始终坚持把抓工作重点和规范统一当作重要工作常抓不懈。

4月份，在x单位组织召开了管理教育工作暨正规化建设现场会，从软件到硬件，逐项工作进行了规范统一。

指导帮助x个单位解决了xx问题，完成了所属单位xx改造升级任务，帮助x个单位规范了训练场地。

为正规部队“四个秩序”，深入抓好《两个规定》落实，以开展“第x个安全年竞赛”、“条令法规学习月”和“依法从严治警，构建和谐警营，确保安全稳定”活动为牵引，加大了对“五个重点问题”的治理力度，注重加大了督导检查力度，较好地解决了经常性、基础性工作落实不到位的问题，提高了部队正规化建设水平，确保了部队高度稳定。

依据《士官管理规定》不断加强士官队伍管理教育，积极

　　探索新时期加强士官队伍建设和管理的规律和方法，进一步改进和完善士官队伍管理、培训和使用的有效机制，收到了良好效果。

年内，支队被总部评为士官队伍建设先进单位。

　　三、坚持把廉政建设摆在重要位置，不断加强自身建设，提高廉洁自律能力

　　廉政建设、政治思想建设和道德修养是关系到一个人一生的重大问题。

几年来，我始终坚持把这三项建设摆在重要位置，始终保持昂扬的精神状态，通过不断加强自身建设，扎实工作来促进和提高廉洁自律能力。

坚持做到“三个不放松”。

　　一是保持昂扬精神状态，工作劲头不放松。

任现职以来，我从没有因为个人家庭生活琐事分散精力，始终把心思用在工作上，平时经常是早来晚走，即使节假日也很少休息，任务相对繁重的时候，经常是连续几天不回家。

对领导交办的工作，能够做到善始善终，从头抓到尾，从文电材料到具体事物性工作，每个环节、每个步骤都坚持亲自把关、亲自组织。

今年，按照党委分工，我侧重抓x个相对比较落后的基层单位的帮扶指导工作，每次到基层蹲点，都坚持做到“六个一”。

“按纲建队形势分析一次、与官兵普遍谈一次心、对xx工作督导一次，对安全工作全面检查一次、给官兵上一次课、帮助支部统一次思想”。

今年，累计下部队180余天，蹲点110余天，每到一个单位，都能放下架子、扑下身子，同官兵一道工作，帮助基层解决了30多个具体问题，较好地完成了党委赋予的各项工作任务。

　　二是加强政治思想建设，自我改造不放松。

加强政治思想建设和人生观世界观改造，不断提高政治思想觉悟和道德品质，是每个党员干部终生必修的课题。

为此，我始终坚持做到自我改造不放松，不断增强政治敏感性，不断强化自律意识。

在处理个人与部队发展关系上，能够做到以集体为重，大局为重以团结为重，以工作为重，以事业为重，珍爱事业，珍惜岗位、珍视荣誉，坚定执着。

在加强道德品质修养上，坚持做到欲正人，先正已;欲正身，先正心，把能不能团结人共同干事业，当作衡量自己修养、能力素质的一个重要标志，不争功、不诿过，不推托责任，更加珍视和维系团结;在贯彻落实上级指示和命令上，不打折扣、不讲代价，不搞变通，任劳任怨，履职尽责更加积极自觉。

　　三是加强思想道德建设，廉洁自律不放松。

无数多年的工作和生活实践使我深刻地感受到：

明作为一名领导干部，管住自己是一种境界，一种责任，一种风范，更是一种能力。

因此，在日常工作和生活中，坚持做到不思私利，不利益熏心，不乱发言论，不吃不占，不谋不益之财，不去不该去的地方，自觉遵守党纪国法，坚持做到廉洁自律不放松，不争名夺利，不越权，不越位，不以权谋私，时刻保持清醒头脑。

凡涉及重大原则问题上，能够积极参与集体领导，积极向党委和主官进言献策，察实情、讲真话、办实事、抓落实，不存私心;在涉及官兵关注的敏感问题上，能够坚持公平公开公正处理，不插手基层敏感事物，实事求是地向组织反映情况、坚持原则，态度明确，不人芸亦芸，不惟上，不护下。

能够做到择善从友，过惯朴素生活，对安逸享乐，不存奢望。

　　　　篇二：

消防部队基层干部述职报告

　　述职报告

　　尊敬的各位领导：

　　我于XX年XX月从XX消防指挥学校毕业被分配到xx市消防支

　　队XX县中队担任司务长工作以来，在上级领导的关怀和中队党支部

　　的直接领导下，并通过自己的不断努力使我学到了不少的知识；我的

　　政治思想素质、业务素质和工作能力有了很大的提高。

很好的完成了

　　上级交给的各项任务，能胜任本职工作，现就将一年多来的主要工作

　　述职如下：

　　一、政治思想方面：

认真学习马列主义，毛泽东思想，高举邓小

　　平理伟大理论旗帜，并以“三个代表”、“三项教育”、“七一”讲话和

　　党的十七届六中全会精神为契机，不断加强自身的政治学习，及时了

　　解国际国内形式，坚定自己走社会主义道路的信心和决心，同时，也

　　提高了自己的思想道德和政策理论水平，牢固树立了全心全意为人民

　　服务的思想，积极为改善中队各方面条件作出自己的努力。

　　二、工作方面：

勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨以高度负责的态

　　度做好每一件事情，作为一名基层后勤管理人员，在严格执行上级要

　　求的同时，根据中队的实际情况，主要做好了以下几方面的工作：

　　1、后勤人员的管理。

人是后勤工作的主体和决定因素。

没有素

　　质优良的后勤人员，就不可能把基层单位的财、物、事管好。

因此，

　　就把选配后勤人员，加强后勤队伍建设，作为一项重要工作来抓。

并

　　在实际工作中克服了“见事不见人，见物不见人，重财轻人”的思想

　　认识。

高度重视人的因素和作用，把选配后勤人员，培训提高其工作

　　能力作为关键来抓。

平时关心和爱护后勤人员，以高度的责任心和深

　　厚的情感，帮助他们解决思想上，工作上，生活上的实际困难，充分

　　调动他们的积极性，创造性，发挥其聪明才智，使其同心同德，齐心

　　协力干好本职工作。

　　2、财、物和事的管理。

一是严格各项标准供应经费的请领，计

　　划和使用。

二是根据中队的现有条件大力发展养殖业，增加农副业生

　　产收益，并合理分配和使用，努力改善官兵的生活，积极开展“三好”、

　　“五无”活动。

努力做好基层后勤财务管理工作，使有限的财力发挥

　　其最大的效益。

　　后勤管理工作是一项繁杂而艰巨的任务，它涉及到部队战备、

　　训练、执勤、学习、生活等各个方面，直接为部队官兵服务，本人担

　　任司务长工作期间，能够树立“后勤工作是服务”的思想，一心扑在

　　工作上，为部队精打细算、勤俭节约，合理安排，并发扬艰苦奋斗，

　　自力更生的光荣传统，充分发挥现有的资源条件，搞好了农副业生产，

　　增加了部队的收入，并改善和提高了官兵的生活，为中队的后勤建设

　　做出了一定的成绩，并在XXX年被XXX市消防支队评为“后勤建设先

　　进个人”。

　　三、平时刻苦钻研军事业务技能，认真学习科学文化知识，努

　　力提高自身综合素质。

为中队的建设献计献策，时刻牢记“全心全意

　　为人民服务”的宗旨，将个人利益置之度外，在XXX“”特大火

　　灾扑救中，荣立个人三等功一次。

本人并在担任团支部书记工作以来，

　　在中队党支部的正确领导下，团结带领团支部“一班人”和广大青年

　　团员积极工作，随时起好模范带头作用，切实做好助手和战斗堡垒作

　　用。

一年多来，有7人加入“中国共产党”，10人加入“中国共产主

　　义青年团”，8人次被绵阳市消防支队评为“优秀团员”，XX年5月

　　中队团支部被XX市消防支队评为“优秀团支部”。

　　四、经验教训

　　一是工作时间短，经验不足；二是需要进一步加强业务理论知识

　　和带兵管理方法的学习；三是努力学习科学文化知识。

　　五、本人将对今后正确履行职责，争做一名合格基层干部有以下

　　几点构想：

　　1、提高认识，明确职责

　　作为一名干部不论是从行政分工，还是从党内分工来讲，都要正

　　确认识自己的职责，对正职首长负责，做好助手作用，找准自己的位

　　置在本职岗位上尽心尽责，为中队的全面建设出谋划策，发挥好作用。

　　2、增强党性，锤炼素质

　　首先，作为一名干部应当有很强的党性。

应自觉地置于党支部领

　　导下，带头执行党支部的决议，带头维护班子的团结，以坚定的党性

　　和较高的政治理论水平为基础履行一名基层中队干部的使命。

其次作

　　为一名干部应当努力提高领导能力。

主要提高四种能力：

一是决策能

　　力，在集体决策时能提出好点子。

二是协调能力，与上下左右保持良

　　好的工作关系。

三是管理能力，能够将分管的工作抓出成效，养成由

　　全面而思局部、再由局部思全面的思维习惯。

四是应变能力，当正职

　　不在位时能切实负起代理责任，尽可能的保持工作的连续性，当遇到

　　紧急情况时，能够快速反应，独立指挥，妥善处理。

本人认为这些能

　　力都是作为一名干部必备的基本条件。

　　3、立足全局，甘当配角。

　　在连队党支部领导班子这个整体系统中，就成员而言，干部是领

　　导集体中的一员，想问题、办事情都要从全局出发，负担起领导的责

　　任；就正职的辅佐、辅助而言，作为一名干部必须把自己摆在参谋、

　　助手的位置，做到在各种工作中有主见而不固执，揽事不揽权，尽职

　　不争功，用权不越权，主动为正职分忧；与其他干部密切配合，团结

　　相处。

　　4、加强修养，注重德行

　　加强自身思想修养，是当好干部的重要基础。

要通过学习和锻炼，

　　使自己具有“六有”：

一有坦荡无私胸怀。

“心地无私天地宽”，干部

　　要把名、权、利看淡，淡则无求，才能减少领导之间的碰撞，才能站

　　得高，看得远，正确处理各种矛盾。

二是相互补台的诚心。

在一个班

　　子中，往往容易把分工当分家，注意关心自己分管的事，而对全局重

　　大问题不够关注。

作为干部应当有集体意识和团结战斗的协作精神，

　　凡集体决定了的事，无论与自己的意见是否一致，都应当全面准确的

　　贯彻落实；对正职工作中的偏差和失误，要及时谏言相劝，决不能明

　　知不对还随声附和；三是要有甘为人梯的精神。

干部的政绩和成就，

　　通常是深藏在集体的政绩之中，应当无怨无悔地为他人成长和进步铺

　　路搭桥。

四是有为人师表的风范。

要以严于律己的思想品德、雷厉风

　　行的工作作风、宽容大度的磊落胸怀、拒功揽过的高尚品德、任劳任

　　怨的各种态度、谦和待人的待人风格、善解人意的长者风度，团结和

　　带领下属维护领导集体的威信，贯彻落实领导集体的决策。

唯有具备

　　了这些德行和修养，才能成为一名称职合格的基层中队干部。

　　述职人：

XXX

　　二00三年六月十八日

　　篇三：

部队述职报告范文

　　述职报告

　　各位领导、同志们：

　　我叫×××，××人，××年×月出生，××年×月入伍，××年入党，××年×月毕业于武警西安指挥学院，历任××、××等职，××年×月任××至今。

一直以来，我认真对照本级职责，严格落实上级的指示精神，始终把组织的信任挂在心上，把领导的嘱托记在心间，以战士的成长进步为己任，全心全意扑在中队建设上。

在各级领导的关心培养和中队全体官兵的支持帮助下，较好地完成了上级交给的各项任务。

下面，我将自己今年以来的学习、工作和廉洁自律情况向领导和同志们作以汇报，敬请评议：

　　一、述学情况

　　古人云：

“人不可以不学，犹鱼之不可以无水，不学便老而衰”。

部队建设形势的发展，职务的变迁和入伍××年的部队实践锻炼，使我深刻认识到，学习是提高能力素质的基本途径、是干好各项工作的第一要务，更是成长进步的唯一阶梯。

如果不学习，一个人就可能成为井底之蛙，就会落后于时代。

如果不学习，就难以胜任本职工作，就难以适应部队发展需要，就注定会被部队淘汰。

只有不断的学习新知识、积累新经验、增长新本领，才能适应部队发展和本职工作的需要，才能不辜负组织的信任和领导的期望。

一年来，我始终坚持“学习出思路”、“学习就是工作”的认识，保持“处处留心皆学问”的求知态度，自觉把学习当作修身强能的第一需要，坚持把学习作为日常工作的一项重要内容，积极从理论学习中不断汲取营养，努

　　力提高政治理论水平和工作能力。

先后认真学习了《胡主席重要论述汇编》、《延安精神概述》、《军旅人生哲理》、《党支部工作条例》、《政治指导员》等，并积极收集整理各种报刊、杂志资料，自觉将学习成果运用到工作实践中，切实将学习变为理清思路、提高能力、解决问题、干好工作的过程，使自己的工作能力有了明显提高。

今年共记录学习笔记5余万字，撰写心得体会10余篇，剪贴、摘抄报刊杂志上的文章、资料50多页，在上下载学术文章30多篇，并养成了每天1小时读书看报的习惯。

　　在具体的工作中，我还注重在实践中锻炼自己，能够做到虚心向工作经验丰富的同志学习，以弥补自己的不足，从领导的讲话、教诲中感悟他们的工作思路和领导艺术，从大队长、中队长的工作实践中学习他们严谨的工作作风、立身做人的道德情操、爱岗敬业的优秀品质、无私奉献的高风亮节，进而达到不断充实自己、提高能力和更好地履行职责的目的。

　　通过学习，总体感觉自己政治理论素养、本级业务能力水平都有了较为明显的提高，个人学习的自觉性、积极性也有了很大的增强。

　　二、履行职责情况

（一）爱岗敬业做表率

　　树木择地而荣，名花适土而秀。

工作只有热爱，岗位只有珍惜，工作才能干好。

作为一名基层干部，以身作则至关重要。

邓小平同志说过：

“干部不以身作则，就带不出好兵来，就带不出部队的好风气，就出不了战斗力。

”因此，我处处以身作则，

　　做好表率。

首先在履行职责上作好表率。

我始终牢固树立“把中队当家建、把工作当事业干”的思想，坚持在岗在位，身在中队，心在中队，自觉的把自己与中队绑在一起，与中队战士融到一起，时刻按照职责严格要求自己，保持旺盛的斗志和昂扬的精神状态，自觉完成本职工作。

其次在言行上作表率。

指导员是中队的党代表，我知道，我的一言一行都直接关系到中队官兵对党的认识，对组织的理解信赖程度，因此我时时处处以党员的标准严格要求自己，自觉保持和践行共产党员的党性，坚持原则，身先士卒，为人师表，以自己的模范行动感召和影响教育部属。

（二）工作务实树形象

　　我从一个农村入伍的青年，受党和部队多年的教育培养，成长为一名干部，我感到无比的光荣和自豪，对党和部队一直怀有一种深厚的感情。

多年来，我时刻告诫自己、鞭策自己，力求以良好的思想品德，踏实的工作态度，优异的工作成绩来回报组织，感恩组织，绝不能辜负了各级领导的培养和关心。

在日常工作中，尤其是政治工作方面，我始终亲力亲为，对于自己应该做的事情，坚决不让别人代替，今年共拟写了计划、方案、总结、汇报材料近一百多篇，

　　（三）注重实效抓教育

　　只有思想上筑牢防火墙，行为上才不会闯红灯。

在今年的经常性思想政治教育过程中，我始终抱着第一责任人的态度，及时的根据部队形势和人员思想安排教育，因人施教，开展教育，注重“一点一滴抓灌输，一人一事抓引导，一岗一位抓教

　　育，一招一式抓养成”，突出教育的效果。

今年迎接领导检查比较多，经常性教育难以落实，但我始终认为，授课重在质量，重在效果，要么不讲，要么讲，就要讲好，讲到位，讲出效果。

因此，在为中队战士授课前，为了一堂课，我翻阅各种书籍，精心备课，力求做到内容丰富，知识全面；在讲课时力求形式灵活，通俗易懂，从思想上引导官兵，如何为人，怎样处世，引导他们树立正确的人生观、价值观，自觉养成吃苦耐劳、勇于磨练、敢打敢拼、无私奉献的观念。

在总队“四会”优秀政治教员比武竞赛中，我也有幸被评为十佳。

　　在抓好经常性思想政治教育的同时，我还注重一人一事的思想工作。

我深深的感受到，身为一名指导员就要在战士最需要的时候手把手、心贴心的给予关怀和帮助，只有这样战士才能感到部队大家庭的温暖，才能让战士感到可亲、可信、可靠，才能真正解开思想上的疙瘩，全身心的投入到工作中去。

当战士患病卧床、愿望落空、家庭出现变故时，只要我观察发现了解到了，不论工作在忙、时间再晚，我都能心贴心的主动靠上去，做工作，使他们转变思想认识。

　　（四）严格尺度促管理

　　在日常生活中，我始终与中队其他干部“同台唱戏”，严格管理，始终把条令条例、正规化建设作为一项长期和重要工作来抓，不断提高官兵的条令意识，强化班长骨干的责任意识，对工作得过且过的，自身要求不严、标准不高、工作落实差的同志进行严肃的批评和教育，并经常找战士谈心、拉家常，帮助树立工作目标；对工作积极、表现突出的同志给予一定的奖

　　励和表彰。

在管理当中始终坚持做到了“四个一定”：

说到的一定做到，答复的一定办到，办理的一定有据，承诺的一定兑现，以事实求是的工作作风，强化了官兵的服从意识、团结意识、自律意识，在维护官兵的切身利益同时，有力的促进了中队的正规化建设。

　　（五）开拓创新干工作

　　俗话说：

在基层干，用眼睛看，不难；用脑子想，难。

观念只有不断改变，工作才会有新起色，才能上新台阶，才能无愧于自己的责任和使命。

今年以来，在广泛听取群众意见的基础上，在中队官兵的共同配合下，在政治环境氛围建设上，在完善资料软件上，在主题实践配合活动中，积极动脑筋想办法，邀请老红军给我们作报告，组织各项文体活动和文艺晚会，极大的丰富了官兵业余文化生活，营造了中队的一个又一个的“亮点”。

实践证明，所做的工作，领导是认可的，群众是满意的。

　　三、廉洁自律情况

　　公生明，廉生威。

良好的廉洁自律是实施有效管理的首要前提，一个中队主管能不能理直气壮地说话办事，着重看自身形象，榜样的力量胜过万余千言的说教，否则只能降低个人威信，失去领导的权威，挫伤部属的热情。

在处理热点问题、敏感性问题上，作为党支部书记，我始终坚持公平、公开、公正的原则，始终坚持一碗水端平，一视同仁，不搞个人小圈子，不搞一人说了算，真正做到不侵占战士利益、不搞远近亲疏。

今年在党员发展都能严格的按组织程序办事，该办的办，不该办的坚决不办，以公道正派赢得了官兵的信服。

　　篇四：

部队干部个人述职报告

　　部队干部个人述