学生会学工部工作计划.docx

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学生会学工部工作计划

学生会学工部工作计划

　　学生工作部是党总支负责学生思想政治教育工作的部门，由党总支专职副书记担任部长，党总支青年委员及学生处、团委等部门的党员负责人为成员，接下来小编搜集了学生会学工部工作计划，欢迎查看。

　　　　学生会工作计划一

　　本学期学生会以为广大师生服务、为学校发展服务为宗旨，在校党支部的领导和团委的指导下，贯彻党的教育方针，结合学校实际情况，代表广大同学参与学校有关管理事务，积极开展同学们喜闻乐见的学习、学工、文体、公益等活动，提高同学们的思想觉悟和知识水平，维护学校良好的教学秩序和学习、生活环境，并反映同学们的建议、意见和要求，促进同学和学校、同学与老师、同学之间的沟通了解，成为学校和学生联系的桥梁，学校管理的助手和生力军，学生发挥聪明才智、完善自我的小天地！

　　1．加强自身建设，健全学生会运行机制。

　　2．实行干部量化制度，加强组织纪律性。

　　3．学期未评出“优秀学生会干部”，提高干部工作积极性。

　　4．体育部与体育科组协作组建裁判小组。

　　5．自律部组建巡查小组。

　　6．体育部举办足球赛。

　　7．社团部成立集邮小组。

　　8．学习部举办综合知识竞赛及学习经验交流会。

　　9．文娱部排练文艺晚会节目。

　　10．生活部对学校建设、饭堂、学生会工作等进行调查。

　　1．每周一次例会、主席团成员会议。

　　2．每月一次民主生活会。

　　3．宣传部保质保量出每期海报，及定期举行各班板报比赛。

　　4．生活部每日卫生评比。

　　5．体育部每日两操评比。

　　6．自律部每日风纪检查。

　　7．社团部搞好周末小电影。

　　学生会自律部为了进一步完善我校的管理制度，加强同学们的思想道德水平和法律意识给同学们一个良好的学习环境，经研究决定成立巡查小组。

巡查小组是我部门的一个新尝试，也是一个挑战。

是一个与同学们日常生活迷切相关的小组。

由于是第一次尝试此组的管理制度还不完善，届时希望同学们能够热心地指出，我们会虚心地学习。

自从巡查小组成立以来，一直遵守“为同学服务，让二中辉煌”的宗旨，严格执行“公平、公正、公开”的原则。

在初次执行任务时，成功地驱散了两次意图打架的非法集合：

一次是跨年级的非法集合；另一次是同一年级不同班级的非法集会。

每次的工作我们都能够出色地完成，因为我们小组的成员是优秀的、有过人的胆识、坚强的意志、工作能力强、具有良好的素质。

　　当然，再出色的成员也需同学们的配合。

希望在本小组的执行工作中能够得到同学们的密切配合。

　　　　学生会学工部工作计划二

　　XX大学学生会学工部在大学领导和团委老师的关怀以及主席团的领导下，实力逐渐壮大。

在上一届的工作中，学工部的进步让人看到更大的希望，有了更强的动力，但是所有的成绩只属于昨天，我们要重新迎接明天的挑战，面对现在的不足，我们会重新审时度势，让这些不足成为我们前进指明灯。

　　我们学工部成员共有7名，本着一心一意为同学服务的宗旨来做好每个人份内的工作。

我们的日常工作主要是承担对大学学生会网站的建设与维护，利用互联网络加强广大同学与大学团委之间的联系与沟通。

就网站建设发面，我们将吸纳方方面面对网站的意见，上至校领导、下至每一个同学。

学工部成员将在每月定期将网站内容上交相关领导审批，细心听取领导整改意见。

另外学工部还广泛征集广大同学对网站建设的建议。

注重平时与广大同学的沟通，采纳同学提出的可行建议。

佳木斯大学的精品活动很多，但长期以来一直在网络宣传上处于滞后的状态。

新一届学生会学工部，吸纳了很多优秀的人才，相信可以在技术上得到更多的支持，只要有各部门之间良好的协作，一定能将网络宣传工作落到实处。

　　1.创新是一个组织的灵魂，是推动其蓬勃向上的动力，随着学工日新月异的进步，学工的力量已经不可忽视。

在新一届的工作中我们将举办各种有学工特色的比赛活动，如学工小制作，小发明比赛数码摄影摄像比赛、网络技术比赛、FLASH作品比赛，校园网创意比赛等，来丰富学生的课余生活，拓宽同学们的知识，让同学们真正的感受到学工就是力量。

　　2.学工创新大赛中的科研立项是学工部的一个传统活动，其旨在为那些有意于科研活动的大学生提供一个展示其才能的机会，并且给予其一定的指导和帮助。

本届学生会将要举行学工创新大赛。

我们将对其一些细节进行一些创新，使这个活动能更利于同学们的科研创新。

在上届的学术讲座活动中我们发现了不少的问题。

比如报告单的分发，讲座现场秩序的维持等等。

不过，经过学工部的思考和讨论，我们认为这些焦点集中在一个方面上，那就是要如何变同学们的被动受听为主动接受。

我想这不是一个能一举成功的事情，那还需要我们的不断宣传和指引，让同学们真正地明白各方面知识的涉取对其自身发展的重要性。

当然我们学工部也将对讲座的举办的程序逐渐规则化、合理化，逐渐提高讲座的数量和质量，使之能真正满足最广大同学们的需要

　　3.全校大部分的院系都有自己的学术活动节，但这些学术活动节良莠不齐，缺乏合作，缺乏统一的规划。

我们计划本学期将对这些学术节进行一个统一的策划，使其不论是在时间还是在空间上都能够更协调，加强各院系学工部的交流、合作，争取能够把学术节作为一个整体的品牌宣传出去，取得一个规模优势，全面提高我校学生学术活动的质量。

创新是一个民族的灵魂，也是一个国家发展的动力之源。

它能够使我们不满足于现状，要求我们不断地进取，不断地创造新的高度，取得新的成绩。

同样，我们学工部工作也不能只是局限于现状、裹足不前。

我们也需要去寻找新的思路、新的方法。

以迎合我我校20*年本科教学水平评估工作的需要，促进我校学科建设的推进，为实现我校由教学管理型大学向教学科研型大学转变献出我们的绵薄之力。

　　学工部将主动与大学学生会的其它部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，加强彼此之间的了解。

在新一届的工作中，我部将积极配合其他各部门开展工作，共同完成大学学生会交给的各项任务。

　　以上只是各项工作的总概，而在具体执行时，我们将会制定更详细、更具体、更可行的方案来，以确保工作的顺利开展。

请老师和主席放心。

　　　　学生会学工部工作计划三

　　20XX年是学院发展承上启下的关键一年，既是十二五规划的收官之年，也是实现一个校区办学的起始之年，面对新形势，根据学院党委一届十一次全委会议精神，学工部提出以下工作计划。

　　继续贯彻落实学院党委提出的学生工作“五个围绕”；用“在具体细节中求精，在常抓不懈中求深、在广泛认同中求火”的工作认识和工作作风力争完成学院党委对学生工作“精、深、火”的具体要求。

认真履行“一岗双责”，圆满完成学生工作职责所要求的各项任务。

　　弘扬社会主义核心价值观

　　1、要认真组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》。

　　2、要把懂礼貌、讲诚信、树学风、展才华、守纪律、保安全作为学生工作的具体内容来抓，要围绕以上内容组织开展丰富多彩的活动。

　　3、继续利用公寓文化宣传墙、广播站、网站等多平台、多媒体加大社会主义核心价值观的宣传力度，做到让广大学生入眼、入心。

　　4、开展以阅读协会、主题班会、政治学习、读书会等形式多样的日常教育活动，不断引导学生认同并自觉践行社会主义核心价值观。

　　5、启动首届感动龙湖校园十大学子评选活动，树立勤学、自强、互助、诚信、道德等方面的学子楷模，用“身边人、身边事”感染、影响、带动学生成长成才。

　　全面实施“数字迎新”工作

　　1、抽调精干力量组建“数字迎新”工作小组，全面掌握“数字迎新”管理平台的相关操作流程与技术问题。

　　2、组织各学院做好前期学生基础数据库的信息录入工作，做好基层学院数据操作员的培训工作。

　　3、加强与网络、教务、计财、后勤等相关业务部门的联系与沟通，互通有无，力争在4月下旬将相关系统投入试运行，查缺补漏。

　　“五维一体”构建学风建设体系

　　1、第一维度：

从新生抓起——抓起点。

首先是抓好2015级新生入学教育；其次坚持养成教育常抓不懈；再次抓学术性社团建设；最后打造浓郁的校园文化。

　　2、第二维度：

从学生干部抓起——抓标杆。

首先在选拔、任用学生干部的过程中，将学风建设的重要性与必要性加以引导；其次要将学习成绩“红线”作为选拔学生干部的标准；第三是指导教师、辅导员要深入了解主要学生干部的出勤情况、学习状态、平时表现；最后定期召开专题工作例会，大家共同交流学习心得，共同提高。

　　3、第三维度：

从巩固专业思想抓起——抓基础。

要采取形式多样的教育形式做好入学阶段专业介绍，引导他们学习专业的兴趣与动力。

　　4、第四维度：

从教师的引领抓起——抓引导。

要引导、培养并创造条件让辅导员要树立“成为学生人生导师”的职业理想。

　　5、第五维度：

从激励机制抓起——抓保障。

首先要充分利用广泽奖、龙湖奖等“学习楷模”、“学习榜样”的示范效应；其次要尽快研究出台具有明确学风建设导向的“助”、“减”相关政策，鼓励和支持优秀的寒门学子用知识改变命运。

　　构建礼仪校园

　　1、重新修订《XX学院学生行为规范》，新规范要简单、易行、针对性强。

　　2、重新修订《XX学院学生思想品德考核办法》，将校园文明举止作为重要的考核指标纳入到考评体系中，出台相应的奖惩机制。

　　3、以规范寝室礼仪为重点突破口，实施“楼长制”，严格检查规范，实施“寝室礼仪教育月”强化学生的文明习惯。

　　4、充分发挥辅导员作为礼仪教育第一责任主体的作用，要求他们经常深入学生寝室、教室、食堂，言传身教。

　　5、以“博思大讲堂”、“龙湖文化节”等文化品牌工程为拓展，加大以礼仪教育的比重，开展礼仪大赛、知识竞赛、征文、漫画展等学生喜闻乐见的主旨教育活动。

　　推进以就业为导向的大学生社会实践教育

　　1、引导与鼓励基层学院结合专业特色多开展针对性的社会调查活动。

　　2、力争与一汽、欧亚、九台农商行等知名企业签订合作协议，建立学生素质拓展训练基地。

　　3、利用暑期社会实践，组织若干小分队深入农村、深入工厂、深入生产一线参观学习，拓展能力。

　　思想教育方面

　　1、筹备组织好第二届辅导员职业技能大赛。

　　2、组织20XX级和20XX级学生军训工作，做好全年国防教育、征兵入伍、预备役集训等工作。

　　3、重新修订学生手册，做好《龙湖学工》编辑出版工作。

　　4、关注舆情动态，关注XX贴吧、微信、微博等网络平台，引导学生传递正能量。

　　日常管理方面

　　一是要深化“网格化”管理模式。

重点是加大学生寝室的管理力度，探索实施寝室的5s管理新模式。

　　二是加大安全教育工作力度。

开展“安全教育月”活动，围绕人身、财产、消防、交通、公寓等内容，强化专题安全教育。

　　三是实施学生安全异常情况逐级报告制度，加强值班管理。

　　四是精益求精做好学籍管理工作。

　　心理、资助方面

　　1、继续加强心理健康教育，以心理咨询和心理测评为基础，建立经济困难、心理异常、情感受挫、家庭变故、沉迷网络、学业困难、就业困难等重点学生档案，帮助他们完成学业，鼓励辅导员考取心理咨询师职业资格证书。

　　2、加强资助工作。

以优化服务、规范程序为重点,建立起“以奖学金为有效激励方式，以助学贷款为基本帮困渠道，以勤工助学为重要帮困手段的经济困难学生资助体系。

研究切实可行的感恩教育机制，加强毕业生贷款违约催缴工作。

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