安全工程师《安全生产管理》复习题集第4064篇.docx
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安全工程师《安全生产管理》复习题集第4064篇
2019年国家安全工程师《安全生产管理》职业资格考前练习
一、单选题
1.可导致人体由于低氧性缺氧而引起高原病的作业环境是（）。
A、低温作业
B、低气压作业
C、高温作业
D、高气压作业
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【知识点】：
第4章>第2节>职业病危害因素识别
【答案】：
B
【解析】：
高原病。
高原病是发生于高原低氧环境下的一种疾病。
急性高原病分为三型:
急性高原反应、高原肺水肿、高原脑水肿等。
低气压作业对人体的影响主要是由于低氧性缺氧而引起的损害。
故选B。
2.当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。
体现了企业安全文化功能中的（）。
A、凝聚功能
B、辐射功能
C、激励功能
D、同化功能
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【知识点】：
第1章>第5节>安全文化的定义与内涵
【答案】：
A
【解析】：
凝聚功能。
当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。
这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。
故选A。
3.生产性粉尘根据其性质可分为无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。
下列属于无机性粉尘的是（）。
A、毛发
B、木材
C、铁
D、人造纤维
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【知识点】：
第4章>第2节>职业病危害因素识别
【答案】：
C
【解析】：
无机性粉尘
（1）矿物性粉尘，例如煤尘、硅石、石棉、滑石等。
（2）金属性粉尘，例如铁、锡、铝、铅、锰等。
（3）人工无机性粉尘，例如水泥、金刚砂、玻璃纤维等。
故选C。
4.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹单位主要负责人安全资格每年再培训时间不得少于（）学时。
A、16
B、24
C、32
D、36
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【知识点】：
第2章>第4节>对各类人员的培训
【答案】：
A
【解析】：
对主要负责人的培训内容和时间：
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
故选A。
5.A市所辖B区一酒店发生火灾事故，导致2人死亡、5人重伤。
依照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）。
下列关于此事故报告的说法中，正确的是（）
A、事故发生后，酒店负责人应当在2h内向B区安全生产监督管理部门报告
B、B区安全生产监督管理部门接到报告后，应于2h内向A市安全生产监督管理部门报告
C、A市安全生产监督管理部门接到报告后，应当在1h内向省人民政府安全生产监督管理部门报告
D、自事故发生之日起30d内伤亡人数发生变化时，酒店应当及时补报
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【知识点】：
第6章>第1节>事故上报的时限和部门
【答案】：
B
【解析】：
生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1h内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
选项A错误；
2人死亡、5人重伤属于一般事故，应上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门，安全生产监督管理部门和负有安全生产l监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间问不得超过2h。
故选项C错误；
自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补
6.生产经营单位应对安全生产投入进行预算管理，并经审批后按预算实施投入。
以下关于安全生产投入的描述中，正确是（）。
A、对于股份制企业，其安全费用的投入由董事长予以保证
B、对于个体工商户，其安全费用的投入由投资人予以保证
C、对于个体工商户，其安全费用的投入应由职工承担
D、对于一般国有企业，其安全费用的投入由公司安全生产委员会予以保证
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【知识点】：
第2章>第11节>安全生产费用的使用和管理
【答案】：
B
【解析】：
生产经营单位是安全生产的责任主体，也是安全生产费用提取、使用和管理的主体。
安全生产投入的决策程序，因生产经营单位的性质不同而异。
但其项目计划、费用预测大体相同，即生产经营单位主管安全生产的部门牵头，工会、职业危害管理部门参加，共同制定安全技术措施计划（或安全技术劳动保护措施计划），经财务或生产费用主管部门审核，经分管领导审查后提交主要负责人或安全生产委员会审定。
股份制生产经营单位一般在提交董事会讨论批准前，应经过董事会下属的财务管理委员会审查。
个体经营的生产经营单位则由投资人决定。
一般股份制企业、合资
7.生产经营单位安全生产规章制度体系中，属于人员安全管理制度的是（）。
A、“三同时”制度
B、应急管理制度
C、定期巡视检查制度
D、职业健康检查制度
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【知识点】：
第2章>第2节>安全生产规章制度体系的建立
【答案】：
D
【解析】：
（二）人员安全管理制度
1.安全教育培训制度
2.劳动防护用品发放使用和管理制度
3.安全工器具的使用管理制度
4.特种作业及特殊危险作业管理制度
5.岗位安全规范
6.职业健康检查制度
7.现场作业安全管理制度
故选D。
8.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），下列关于开展安全标准化建设的重点内容的表述，正确的是（）。
A、企业安全生产标准化管理体系的运行情况，采用企业自评的方式进行评估
B、生产经营单位应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账
C、生产经营单位应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，安全教育培训无须记录
D、安全设备设施可随意拆除和挪用，也可以任意安装
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【知识点】：
第2章>第17节>安全生产标准化建设内容与要求
【答案】：
B
【解析】：
企业安全生产标准化管理体系的运行情况，采用企业自评和评审单位评审的方式进行评估，选项A错误。
企业应明确安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，并保证必要的安全教育培训资源。
企业应如实记录全体从业人员的安全教育和培训情况．建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案，并对培训效果进行评估和改进，选项C错误。
安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原，选项D错误。
故选B
9.甲企业设机关部门4个，员工24人；生产车间6个，员工450人；辅助车间1个，员工26人。
员工每天工作8h，全年工作日数300d。
2012年，甲企业发生各类生产安全事故3起，2名员工死亡。
甲企业2012年百万工时死亡率为（）。
A、2．06
B、1．75
C、1．67
D、1．53
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【知识点】：
第8章>第2节>事故统计指标体系
【答案】：
C
【解析】：
本题的计算过程为：
甲企业2012年百万工时死亡率=【2／（24+450+26）*8*300】*106=1．67。
10.依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639），针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案属于（）。
A、综合应急预案
B、专项应急预案
C、现场处置方案
D、基本应急预案
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【知识点】：
第5章>第3节>事故应急预案体系
【答案】：
B
【解析】：
专项应急预案是生产经营单位为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。
专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。
故选B。
11.从安全生产角度解释，（）是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
A、危险
B、危险源
C、事故
D、事故隐患
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【知识点】：
第1章>第1节>事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源
【答案】：
B
【解析】：
从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
根据危险源在事故发生、发展中的作用，一般把危险源划分为两大类，即第一类危险源和第二类危险源。
故选B。
12.为防止事故重复发生，应加强事故统计分析工作。
事故统计分析是通过合理地收集与事故有关的资料、数据，并应用科学的统计方法，对大量数据进行整理、加工、分析和推断，从而找出（）。
A、事故的直接经济损失
B、产品质量期望值
C、事故发生的规律
D、事故的间接经济损失
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【知识点】：
第8章>第2节>事故统计分析的目的
【答案】：
C
【解析】：
事故统计分析的目的，是通过合理地收集与事故有关的资料、数据，并应用科学的统计方法，对大量重复显现的数字特征进行整理、加工、分析和推断，找出事故发生的规律和事故发生的愿因、为制定法规、加强工作决策，采取预防措施，防止事故重复发生，起到重要的指导作用。
13.下列关于预警系统信号输出及级别的说法错误的是（）。
A、I级预警，表示安全状况特别严重，用红色表示
B、Ⅱ级预警，表示受到事故的严重威胁，用橙色表示
C、Ⅲ级预警，表示处于事故的上升阶段，用黄色表示
D、Ⅳ级预警，表示生产活动处于正常生产状态，用绿色表示
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【知识点】：
第5章>第1节>预警系统的组成及功能
【答案】：
D
【解析】：
对评价对象经过监测、识别、诊断、预测等活动过程后，预警系统需要对整个生产活动的安全状况作出评估，即预警系统信号输出和预警级别的给出。
它是顶替活动的重要成果之一。
预警;信号一般采用国际通用的颜色表示不同的安全状况，按照事故的严重性和紧急程度，颜色依次为蓝色、黄色、橙色、红色，分别代表一般、较重、严重和特别严重4种级别（IV级、III级、II级、I级）。
四级预譬如下:
I级预警，表示安全状况特别严重，红色表示；
II级预警，表示受到事故的严重威胁，用橙色表示；
III级预警，表示处于事故的上升阶段，用黄色表示
14.下列不属于生产经营单位主要负责人职责的是（）。
A、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
D、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
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【知识点】：
第2章>第1节>安全生产责任制的主要内容
【答案】：
D
【解析】：
生产经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。
《安全生产法》第十八条将其职责规定为:
（1）建立、健全本单位安全生产责任制。
（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
（4）保证本单位安全生产投入的有效实施。
（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
（7）及时、如实报告生产安全事故。
故选D。
15.某企业计划建设一个年产1万t乙醇的项目，该项目安全设施设计完成后，该企业应当按相关规定向安全生产监督管理部门提出审查申请，并提交有关文件。
下列文件资料中，需要向安全生产监督管理部门提交的是（）。
A、该项目存在的危险有害因素及对安全生产的影响分析报告
B、建设项目安全预评价报告及相关文件资料
C、施工单位的施工资质证明文件
D、从业人员安全教育培训记录及资格证书
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【知识点】：
第2章>第5节>建设项目安全设施设计审查
【答案】：
B
【解析】：
对于非煤矿山建设项目，生产、储存危险化学品（包括使用长输管道输送危险化学品）建设项目，以及生产、储存烟花爆竹的建设项目，金属冶炼建设项目，建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当向安全生产监督管理部门提出审查申请，并提交下列文件资料:
①建设项目审批、核准或者备案的文件。
②建设项目安全设施设计审查申请。
③设计单位的设计资质证明文件。
④建设项，项目安全设施设计。
⑤建设项目安全预评价报告及相关文件资料。
⑥法律、行政法规、规章规定的其他文件资料。
故选B。
16.生产过程中产生的有害因素包括生产性粉尘和化学有毒物质。
其下列属于生产性粉尘的是（）。
A、甲醛
B、铅
C、矽尘
D、苯
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【知识点】：
第4章>第1节>职业病危害基本概念
【答案】：
C
【解析】：
生产过程中产生的危害因素：
（1）化学因素，包括生产性粉尘和化学有毒物质。
生产性粉尘，例如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。
化学有毒物质，例如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等。
故选C。
17.某石化企业组织有关安全技术人员对运行中的催化裂化装置存在的火灾、爆炸等事故隐患进行安全评价，按照安全评价实施的阶段分类，本次安全评价属于（）。
A、消防现状评价
B、安全现状评价
C、安全验收评价
D、安全预评价
>>>点击展开答案与解析
【知识点】：
第3章>第1节>安全评价的分类
【答案】：
B
【解析】：
安全评价分类中不包括消防现状评价，首先排除A项。
预测发生事故的可能性及严重程度属于安全现状评价。
安全现状评价是针对生产经营活动、工业园区的事故风险、安全管理等情况，辨识与分析其存在的危险、有害民|素，审查确定其与安全生产法律法规、规章、标准规范要求的符合性，预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，作出安全现状评价结论的活动。
故选B。
18.下列生产安全事故案卷资料中，属于现场勘查报告及事故现场勘查材料的是（）。
A、事故抢险救援报告
B、事故现场图
C、专家鉴定意见
D、调查询问笔录
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【知识点】：
第6章>第4节>事故调查处理案卷管理相关知识
【答案】：
B
【解析】：
现场勘查报告及事故现场勘查材料，包括事故现场图、照片、录像，勘查过程中形成的其他材料等。
故选B。
19.某公司总结出了“01467”安全管理模式。
其内涵是：
0—事故为零的目标；1—一把手是企业安全第一责任者；4—全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督；6—安全法规标准系列化、安全管理科学化、安全培训实效化、生产工艺设备安全化、安全卫生设施现代化、监督保证体系化；7—规章制度保证体系、事故抢救保证体系、设备维护和隐患整改保证体系、安全科研与防范保证体系、安全检查监督保证体系、安全生产责任制保证体系、安全教育保证体系。
其中“1”和“4”运用的安全管理原则和原理分别是（）。
A、人本原理的安全第一原则和系统原理
B、强制原理的安全第一原则和系统原理
C、预防原理的3E原则和强制原理
D、系统原理的行为原则和人本原理
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【知识点】：
第1章>第2节>安全原理
【答案】：
B
【解析】：
安全第一原则。
安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。
当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从于安全，这就是安全第一原则。
系统原理是现代管理学的一个最基本原理。
安全生产管理系统是生产管理的一个子系统，包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、安全生产操作规范和规程以及安全生产管理信息等。
安全贯穿于生产活动的方方面面，安全生产管理是全方位、全天候且涉及全体人员的管理。
故本题答案为B选项。
20.特种作业风险较高，为保证作业人员和他人的安全，特种作业人员必须持证上岗。
特种作业人员操作证的复审每（）年进行一次。
A、1
B、2
C、3
D、4
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【知识点】：
第2章>第4节>对各类人员的培训
【答案】：
C
【解析】：
特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。
特种作业操作证由应急管理部统一式样、标准及编号。
特种作业操作证每3年复审1次。
特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
故选C。
21.危险度表示发生事故的危险程度，是由（）决定的。
A、发生事故的可能性与本质安全性
B、发生事故的可能性与事故后果的严重性
C、危险源的性质与发生事故的严重性
D、危险源的数量和特性
>>>点击展开答案与解析
【知识点】：
第1章>第1节>事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源
【答案】：
B
【解析】：
一般用风险度来表示危险的程度。
在安全生产管理中，风险用生产系统中事故发生的可能性与严重性的结合给出。
故选B正确。
22.某公司是以重油为原料生产合成氨、硝酸的中型化肥厂，某日发生硝铵自热自分解爆炸事故，事故造成9人死亡、16人重伤、52人轻伤，损失工作日总数168000个，直接经济损失约7000万元。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该起事故等级属于（）。
A、特别重大事故
B、重大事故
C、较大事故
D、一般事故
>>>点击展开答案与解析
【知识点】：
第6章>第1节>生产安全事故的分级
【答案】：
B
【解析】：
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级:
（1）特别重大事故，是指造成30人以上（含30人）死亡，或者100人以上（含100人）重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上（含1亿元）直接经济损失的事故。
（2）重大事故，是指造成10人以上（含10人）30人以下死亡，或者50人以上（含50人）100人以下重伤，或者5000万元以上（含5000万元）1亿元以下直接经济损失的事故。
（3）较大事故，是指造成3人以上（含3人）10人以下死亡，或者10人以上（含10人）5
23.若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚．并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。
A、行为原则
B、动力原则
C、激励原则
D、监督原则
>>>点击展开答案与解析
【知识点】：
第1章>第2节>安全原理
【答案】：
C
【解析】：
激励原则。
管理中的激励就是利用某种外部诱因的剌激，调动人的积极性和创造性。
以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。
人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。
例如车间主任和员工建立良好的人际关系，并为他们营造个人进取机会，大大激励了他们的工作热情。
故选C。
24.下列属于集中趋势描述指标的是（）。
A、算术平均数
B、标准差
C、方差
D、全距
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【知识点】：
第8章>第1节>统计描述与统计推断
【答案】：
A
【解析】：
集中趋势指频数表中频数分布表现为频数向某一位置集中的趋势。
常用的有算术平均数、几何平均数、百分位数与中位数。
常用表示离散趋势的指标如全距、四分位数间距、方差、标准差。
故本题A选项正确。
25.某化工企业春节复工前，利用生产装置设备均在停产状态便于维护维修，召集各车间维修班提前上岗一周，在检维修期间涉及动火作业的，均办理了“动火作业许可证”，下列动火作业和动火作业分级的说法正确的是（）。
A、人料斗经过清理采取了安全隔离措施后，按二级动火作业办理许可证
B、反应釜经清洗置换，进出料两端均加装盲板隔离后，按一级动火作业办理许可证
C、厂区管廊上进行火焰矫正，按一级动火作业办理许可证
D、为避免浪费，苯原料储罐未进行清洗置换，采取了安全隔离措施后，按一级动火作业办理许可证
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【知识点】：
第2章>第14节>动火作业许可管理
【答案】：
B
【解析】：
停产状态的人料斗经过清理采取了安全隔离措施，以及反应釜经清洗置换，进出料两端均加装盲板隔离都按二级动火作业办理许可证，但作业期间属于春节假日，遇节日、假日或其他特殊情况时，动火作业应升级管理。
选项A错误，选项B正确。
厂区管理上的动火作业按一级动火作业管理，但作业期间属于春节假日，应升级管理，选项C错误。
常压不置换动火作业按特殊动火作业管理。
选项D错误。
故选B。
26.根据安全预评价程序的要求，在进行危险、有害因素辨识与分析前，需要做安全预评价的前期准备工作。
下列工作中，属于安全预评价前期准备工作的是（）。
A、进行评价单元的划分
B、收集相关法律法规
C、进行定性定量分析
D、选择评价方法
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【知识点】：
第3章>第1节>安全评价的分类
【答案】：
B
【解析】：
安全预许价前期准备工作应包括：
明确评价对象和评价范围，组建评价组，收集国内外相关法律法规、标准、行政规章、规范，收集并分析评价对象的基础资料、相关事故案例，对类比工程进行实地调查等。
选项A、C、D均属于前期准备工作的后续工作。
故选B。
27.要做到“安全第一”，就必须（）。
A、将高危作业统统关掉
B、提高系统的安全系数
C、实行“安全优先”的原则
D、提高劳动生产率
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【知识点】：
第1章>第2节>安全原理
【答案】：
C
【解析】：
安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。
当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工
作要服从于安全，“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。
在确保安全的前提下，努力实现生产的其他目标。
故选C。
28.应急管理是一个动态过程，分为4个阶段。
为有效应对突发事件需要事先采取相应措施的阶段，称为（）阶段。
A、预防
B、准备
C、响应
D、恢复
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【知识点】：
第5章>第2节>事故应急管理理论框架
【答案】：
B
【解析】：
准备是应急管理工作中的一个关键环节。
应急准备是指为有效应对突发事件而事先采取的各种措施的总称，包括意识、组织、机制、预案、队伍、资源、培训演练等各种准备。
在《突发事件应对法》中专设了"预防与应急准备"一章，其中包含了应急预案体系、风险评估与防范、救援队伍、应急物资储备、应急通信保障、培训、演练、捐赠、保险、科技等内容。
故选B。
29.某建筑公司的数名电工特种作业操作证即将到期，根据国家对特种作业人员的要求，电工的操作证需要申请复审或者延期复审。
复审或者延期复审前，其培训内容主要有相关安全法规、标准，事故案例及（）等知识。
A、电气作业安全管理
B、特种作业操作证管理
C、电气装置及电气作业安全要求
D、新工艺、新技术、新设备
>>>点击展开答案与解析
【知识点】：
第2章>第4节>对各类人员的培训
【答案】：
D
【解析】：
特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。
安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律法规、标准、事故案例
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