参考文档森林公安局三年三基工程建设总结精选多篇范文模板 10页.docx

参考文档森林公安局三年三基工程建设总结精选多篇范文模板 10页.docx

《参考文档森林公安局三年三基工程建设总结精选多篇范文模板 10页.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《参考文档森林公安局三年三基工程建设总结精选多篇范文模板 10页.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

参考文档森林公安局三年三基工程建设总结精选多篇范文模板10页

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！

==本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！

==

森林公安局三年三基工程建设总结（精选多篇）

第一篇：

森林公安局三年三基工程建设总结

**市森林公安局西盟分局三年“三基”工程建设总结

为认真贯彻国家林业局关于加强林业基础保障工作和公安部党委一抓三年“基层基础建设年”的部署，自“三基”工程建设启动以来，西盟县森林公安分局紧紧围绕公安部提出的“警力要下沉、保障要有力、班子要加强、管理要严格、机制要创新、执法要规范、工作要上去、人民要满意”的总体要求。

初

步形成了抓基层、打基础、苦练基本功的良好氛围，使“三基”工程建设向纵深发展，各项工作取得了新突破。

现将三年来开展“三基”工程建设情况总结如下：

一、加强组织领导，周密部署安排

森林公安机关是林业部门的重要组成部分，实施“三基”工程建设对推动森林公安要作、促进林业生态建设具有极具重要的意义。

分局成立了“三基”工程建设小组，分局长任组长、林业局局长任副组长、分局办公室、政工室、法制科民警任小组成员。

制定出分局“三基”工程建设实施方案，确保“三基”工程建设顺利进行。

二、机构编制管理及经费保障情况

（一）经县编制委员会201X年10月11日会议研究，西盟分局升格为正科级单位；内设三个内设机构，分别为：

办公室（含政工室、督察大队）刑事侦查大队（含治安科）、法制科（含信访），内设机构为副科级；核定领导职数三名：

一名局长，一名副局长，一名政委；分局共7名民警，201X年过渡政法专项编制6名、201X年过度政法专项编制1名，目前7名民警顺利过度政法专项编制。

分局的主要领导按规定进入同级林业部门党组织班子，并进入当地政法委委员，森林公安队伍正规化建设打牢了基础。

（二）分局均已实行财务单列、经费列入县级财政预算。

三、加快基础设施步伐，保障装备建设

（一）经多方请示汇报，县城建部门已规划出地块给分局作为综合办公楼建设用地，但具体位置还待政府研究决定。

市政府、市财政现已配套西盟分局40万元建房资金。

（二）201X年自筹经费3.5万元，完成省局配套给我分局一辆“桑塔纳”警务用车。

201X年1月自筹经费购置了1台数码照相机，合计：

4.22万元。

四、认真落实科技强警，努力推进信息化建设。

以“金盾工程”建设为契机，加强以电脑为主的办公设备和公安网络建设。

分局门户网站建设工作201X年7月完成；201X年6月分局领导积极与县公安局、县电信局领导沟通联系，分局网络升级扩容工作也已完成，分局现有2台电脑，一台已接入公安专网。

4月购置打印机1台、201X年5月新购置一台电脑。

3年来在网络设备和计算机方面，分局自筹资金3万元，为森林公安分局办公自动化做好物质准备。

五、夯实业务基础，完善内部管理管理长效机制

（一）开展“三情、四网”建设，积极物建特情耳目，拓宽情报信息来源渠道，努力获取高、精、深和预警性强的情报信息，牢牢把握工作主动权。

加强和邻县森林机关的联系协作提高防控和打击能力。

以减少发案、减少矛盾纠纷为目标，为巩固集体林权制度改革成果，针对集体林权改革后出现的新情况、新问题，分局在永不落村已建立完成林区社会治安防控体系示范点，为分局今后在新时期如何做好服务工作，如何探索新的工作方法提供经验。

（二）201X年度市局与分局签订《**市森林公安“三基”工程建设》责任书、《**市森林公安机关枪支弹药管理》责任书、《五条禁令》责任书、《**市森林公安局队伍管理》责任书；领导与民警签订“五条禁令”、枪支管理、网络安全、队伍管理等责任书18份。

六、“大练兵”活动及业务培训情况

（一）结合“三个必训”制度，从解决“练什么、怎么练”入手，坚持“全员参与、突出实战”的练兵要求，全面提高队伍综合素质。

每年都组织全体民警参加100米短跑训练，4×10米往返跑训练、射击训练、枪支维护等项目进行训练，通过苦练基本功，提高基本技能，增强基本体能。

（二）201X年2名民警参加初任民警岗位培训、分局长参加《第二期全国县级森林公安局长业务培训班》、1名民警参加《全市森林公安机关法制培训》、1名民警参加《全省森林公安刑侦队长培训》；201X年3名民警参加警衔晋升培训、1名民警参加《全市森林公安机关法制培训》、1名民警参加《公安网络培训》、2名民警参加市局举办的《公文传输培训》、邀请县法制局、县公安局对分局全体民警进行法律、法规培训2天；201X年1名民警参加《云南省木材与家具检验员》、1名民警参加《专业法律知识训练班》。

七、存在问题

“三基”工程建设是一项长期性、根本性的工作，我县森林公安起步晚、基础十分薄弱，工作还处于起步阶段。

一是当前分局最大的问题就是经费保障和建房资金无法落实；二是领导班子没有配齐。

二

第二篇：

201X年森林公安局“三基”工作总结

201X年森林公安局“三基”工作总结

××县森林公安局201X年“三基”工作，在州、县行政、业务主管部门的直接领导和指导下，按照“整合警力、做实县局、优化布局、规范建所”的发展战略和全州森林公安工作会议精神及州局制订的“三基”工作考核标准，结合实际，认真抓好“三基”各项工作的落实，基本完成了各项工作任务。

现将穿越小说网我局“三基”工作总结如下：

一、狠抓基

础建设，努力打牢基础根基

（一）健全机构，落实责任

××县森林公安局为切实加强对本局“三基”工程建设的领导，确保“三基”工作进展顺利，成立以局长任组长，副局长为副组长，相关队室主要负责人为成员，领导小组下设办公室，专人具体负责日常工作。

（二）机构更名挂牌全面落实

按照《××州机构编制委员会办公室关于规范州县森林公安机关机构设置的通知》（文机编办201X10号）和上级森林公安局的要求，××县早部署、早行动、早安排，积极向上级请示、汇报工作，落实各项筹备工作，得到了县委、县政府和有关主管部门大力支持，于201X年4月27日正式更名挂牌，完成了更名挂牌任务。

（三）机构得到提升。

机构更名挂牌之后，根据中共××县委《关于规范××州森林公安局××分局机构设置的请示的批复》（富复201X14号）文件精神，××州森林公安局××分局更名为××县森林公安局，加挂××县公安局森林警察大队。

机构升格为正科级单位。

内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队，派出机构者桑派出所。

内设机构、派出机构为副科级。

（四）体制管理。

实行由县林业局和县公安局、州森林公安局领导管理体制，党政工作以县林业主管部门管理为主，公安业务以县公安局、州森林公安局共同管理为主。

森林公安派出所是县森林公安局的派出机构。

（五）编制。

核定政法编制28名，实有民警28名。

（六）领导职数。

设局长1名，教导员1名（县林业局局长兼任），副局长3名（其中：

1名副局长兼任副大队长）。

设实职副科级基层领导干部7名。

领导班子和基层领导干部全部配齐配强。

（七）硬件基础设施得到加强

201X年以来，根据工作需要，为加强内部各项硬件建设和基层一线办案工作，先后投入30余万元，改善了森林公安基层基础设施和装备建设。

其中：

投入24万元，购进办案用车1辆;投入3万元，购买电脑6台;投入7000余元对枪库进行加固;投入6000余元，改造停车房1个;投入7500余元，购进数码相机4台;投入10000余元，对宽带网进行改造;投入10000元，改造其他基础设施建设。

同时，完成了县局办公业务用房基础性工作，项目材料、数据已上报，力争于201X年初动工新建。

通过加大投入力度，我县森林公安基层基础设施建设得到明显加强。

二、狠抓队伍建设，苦练基本功

今年以来，以“三个代表”重要思想为指导，认真开展科学发展观活动，坚持政治建警，加强队伍建设。

一是落实党风廉政建设责任制，狠抓反腐倡廉和“五条禁令”的落实，强化队伍监督管理。

二是按照“缺什么，补什么，干什么，练什么”的要求，深入开展“三考岗位大练兵活动”，不断提高队伍的整体素质。

三是制定和完善内部各项管理暂行规定，建章立制，以制度管人。

××县森林公安局更名挂牌以后，按照科学发展观的要求，深刻剖析森林公安机关工作与科学发展观不符合的机制和要求，结合内部实际，进一步建立、修订和完善了《××县森林公安局内部各项管理暂行规定》，新制订和出台了《责任区管理制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“平安林区”制度》、《内设机构干部任用、轮岗制度》、《工作通报制度》等，新制订的暂行规定共七章、七十条，发人手一册，适用性强、方便操作，为××县森林公安机关工作的发展提供了强有力的制度保障。

三、规范执法行为，提高执法质量

（一）责任区管理制度更加科学、合理、规范

按照县森林公安机关机构改革“三定”方案和机关工作的调整，为加强林区治安综合治理和森林公安机关打击、防范、控制、管理的能力，在辖区重新划定三个责任区进行管理，进一步落实“平安林区”建设，并制定了《责任区管理制度》和相关制度、要求。

通过落实责任区管理制度，进一步落实了“一岗多责，一警多能”警务机制，逐步落实责任区的“三情四网两管理”建设，确明了各自的工作职责范围。

管理更加制度化、科学化、规范化，机关工作作风有所改变，民警的办案效率明显提高，责任意识、服务意识和民警工作的积极性、主动性明显增强。

针对森林公安执法质量不高，基层基础业务不规范、不扎实等问题，我局严格按照“执法规范化，案审标准化、检查制度化”的要求，坚持边建设，边总结、边提高的原则，在提高执法水平，规范执法行为，

促进执法公正方面，做了大量的工作。

一是从提高民警个人执法素质抓起。

对民警进行林业基本知识、林业法律法规知识和森林公安业务知识培训，先后举办了各类培训3次。

二是加大对执法办案的监督力度，严格案件审查审核审批把关制度，确保了严

格依法办案，保障了办案质量。

三是保持严打态势，确保林区稳定。

今年以来，根据林区治安形势和状况，先后穿越小说网组织开展打击非法烧制木炭行动、春绿行动、护鸟行动、绿盾三号行本文来源：

公务员在线动等，截至10月31日止，我局共受理查处各类涉林案件207起，其中：

立刑事案件22起，破19起，破案率86.3，逮捕12人，取保候审11人;立林业行政案件182起，查处180起，查处率98.9;治安案件3起，查处3起，查处率100。

收缴非法木材210.397立方米，收缴国家一、二级保护树木16立方米，木炭17000市斤,树皮22100市斤，桌椅8套,野生鸟类549只，蛇22条，猴子1只,猎枪6只，罚没款32.32万元，为国家挽回经济损失75万元。

因工作成绩显著（本站向您推荐），201X年初，被县委、县人民政府评为201X年度目标管理达标单位，奖励2万元。

201X年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关201X年综合考核第二名”，奖励4000元。

四、存在的问题

（一）省、州级森林公安机关投入县级和基层“三基”工程建设经费少。

（二）科技强警投入不足，依科技破案水平不高。

（三）民警的整体素质不高。

五、201X年工作意见

积极上报县局办公业务用房项目材料，力争201X年初动工新建;进一步加大我县“三基”工作落实，加大经费投入和培训力度，不断提高队伍的整体素质;按照巩固、加强、推进的思路，全面落实201X年“三基”工程建设考核指标，完成州、县交给的我县森林公安201X年“三基”工程建设工作任务。

第三篇：

201X年森林公安局“三基”工作总结及201X年工作意见

县森林公安局xx年“三基”工作，在州、县行政、业务主管部门的直接领导和指导下，按照“整合警力、做实县局、优化布局、规范建所”的发展战略和全州森林公安工作会议精神及州局制订的“三基”工作考核标准，结合实际，认真抓好“三基”各项工作的落实，基本完成了各项工作任务。

现将我局“三基”工作总结如下：

一、狠抓基础建设，努力打牢基础根基

（一）健全机构，落实责任

xx县森林公安局为切实加强对本局“三基”工程建设的领导，确保“三基”工作进展顺利，成立以局长任组长，副局长为副组长，相关队室主要负责人为成员，领导小组下设办公室，专人具体负责日常工作。

（二）机构更名挂牌全面落实

按照《xx州机构编制委员会办公室关于规范州县森林公安机关机构设置的通知》（文机编办xx10号）和上级森林公安局的要求，xx县早部署、早行动、早安排，积极向上级请示、汇报工作，落实各项筹备工作，得到了县委、县政府和有关主管部门大力支持，于xx年4月27日正式更名挂牌，完成了更名挂牌任务。

（三）机构得到提升。

机构更名挂牌之后，根据中共xx县委《关于规范xx州森林公安局xx分局机构设置的请示的批复》（富复xx14号）文件精神，xx州森林公安局xx分局更名为xx县森林公安局，加挂xx县公安局森林警察大队。

机构升格为正科级单位。

内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队，派出机构者桑派出所。

内设机构、派出机构为副科级。

（四）体制管理。

实行由县林业局和县公安局、州森林公安局领导管理体制，党政工作以县林业主管部门管理为主，公安业务以县公安局、州森林公安局共同管理为主。

森林公安派出所是县森林公安局的派出机构。

（五）编制。

核定政法编制28名，实有民警28名。

（六）领导职数。

设局长1名，教导员1名（县林业局局长兼任），副局长3名（其中：

1名副局长兼任副大队长）。

设实职副科级基层领导干部7名。

领导班子和基层领导干部全部配齐配强。

（七）硬件基础设施得到加强

xx年以来，根据工作需要，为加强内部各项硬件建设和基层一线办案工作，先后投入30余万元，改善了森林公安基层基础设施和装备建设。

其中：

投入24万元，购进办案用车1辆;投入3万元，购买电脑6台;投入7000余元对枪库进行加固;投入6000余元，改造停车房1个;投入7500余元，购进数码相机4台;投入10000余元，对宽带网进行改造;投入10000元，改造其他基础设施建设。

同时，完成了县局办公业务用房基础性工作，项目材料、数据已上报，力争于xx年初动工新建。

通过加大投入力度，我县森林公安基层基础设施建设得到明显加强。

二、狠抓队伍建设，苦练基本功

今年以来，以“xxxx”重要思想为指导，认真开展科学发展观活动，坚持政治建警，加强队伍建设。

一是落实党风廉政建设责任制，狠抓反腐倡廉和“五条禁令”的落实，强化队伍监督管理。

二是按照“缺什么，补什么，干什么，练什么”的要求，深入开展“三考岗位大练兵活动”，不断提高队伍的整体素质。

三是制定和完善内部各项管理暂行规定，建章立制，以制度管人。

xx县森林公安局更名挂牌以后，按照科学发展观的要求，深刻剖析森林公安机关工作与科学发展观不符合的机制和要求，结合内部实际，进一步建立、修订和完善了《xx县森林公安局内部各项管理暂行规定》，新制订和出台了《责任区管理制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“平安林区”制度》、《内设机构干部任用、轮岗制度》、《工作通报制度》等，新制订的暂行规定共七章、七十条，发人手一册，适用性强、方便操作，为xx县森林公安机关工作的发展提供了强有力的制度保障。

三、规范执法行为，提高执法质量

（一）责任区管理制度更加科学、合理、规范

按照县森林公安机关机构改革“三定”方案和机关工作的调整，为加强林区治安综合治理和森林公安机关打击、防范、控制、管理的能力，在辖区重新划定三个责任区进行管理，进一步落实“平安林区”建设，并制定了《责任区管理制度》和相关制度、要求。

通过落实责任区管理制度，进一步落实了“一岗多责，一警多能”警务机制，逐步落实责任区的“三情四网两管理”建设，确明了各自的工作职责范围。

管理更加制度化、科学化、规范化，机关工作作风有所改变，民警的办案效率明显提高，责任意识、服务意识和民警工作的积极性、主动性明显增强。

针对森林公安执法质量不高，基层基础业务不规范、不扎实等问题，我局严格按照“执法规范化，案审标准化、检查制度化”的要求，坚持边建设，边总结、边提高的原则，在提高执法水平，规范执法行为，促进执法公正方面，做了大量的工作。

一是从提高民警个人执法素质抓起。

对民警进行林业基本知识、林业法律法规知识和森林公安业务知识培训，先后举办了各类培训3次。

二是加大对执法办案的监督力度，严格案件审查审核审批把关制度，确保了严格依法办案，保障了办案质量。

三是保持严打态势，确保林区稳定。

今年以来，根据林区治安形势和状况，先后组织开展打击非法烧制木炭行动、春绿行动、护鸟行动、绿盾三号行动等，截至10月31日止，我局共受理查处各类涉林案件207起，其中：

立刑事案件22起，破19起，破案率86.3，逮捕12人，取保候审11人;立林业行政案件182起，查处180起，查处率98.9;治安案件3起，查处3起，查处率100。

收缴非法木材210.397立方米，收缴国家一、二级保护树木16立方米，木炭17000市斤,树皮22100市斤，桌椅8套,野生鸟类549只，蛇22条，猴子1只,猎枪6只，罚没款32.32万元，为国家挽回经济损失75万元。

因工作成绩显著，xx年初，被县委、县人民政府评为xx年度目标管理达标单位，奖励2万元。

xx年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关xx年综合考核第二名”，奖励4000元。

四、存在的问题

（一）省、州级森林公安机关投入县级和基层“三基”工程建设经费少。

（二）科技强警投入不足，依科技破案水平不高。

（三）民警的整体素质不高。

五、xx年工作意见

积极上报县局办公业务用房项目材料，力争xx年初动工新建;进一步加大我县“三基”工作落实，加大经费投入和培训力度，不断提高队伍的整体素质;按照巩固、加强、推进的思路，全面落实xx年“三基”工程建设考核指标，完成州、县交给的我县森林公安xx年“三基”工程建设工作任务。

第四篇：

森林公安局201X上半年“三基”工作总结

201X年上半年，我县森林公安“三基”工作，在县委、政府的正确领导下，在市森林公安局的指导下，取得一定进展，现将半年来的工作总结如下：

一、“三基”工程建设开展情况

（一）落实普编办〔〕25号文件精神情况

根据《市机构编制委员会办公室关于规范市县（区）森林公安机关机构设置的意见》（普编办〔〕25号）文件精

神，我局及时向县委、县政府请示汇报，在市森林公安局的大力支持下，县编办于2月10日下发了《关于规范县级森林公安机关机构设置的通知》（景编办〔〕2号）。

一是明确了管理体制为双重领导，机构设置为一局三所三室两队，领导职数副科级以上领导12名。

二是明确森林公安政法专项编制30名。

领导班子配备等后续工作正在争取当中。

（二）教育培训情况

我们始终把抓培训，苦练基本功作为提高队伍素质的重要手段，认真开展教育培训工作。

一是按照“凡晋必训”的要求，组织民警参加警衔晋升培训。

二是结合工作实际，通过不同途径适时采取岗位练兵，促进了队伍整体素质的不断提高。

三是聘请市局刑侦技术人员，对我局刑侦、治安、派出所、法制和办公室的18名民警进行刑事案件管理系统培训。

四是组队参加县公安局春节举行的职工篮球运动会，?

天的比赛，取得好成绩。

（三）基层基础建设情况

一是森林公安三所合署办公”派出所综合楼建设于8月27日正式启动。

经过十月的施工，主体工程顺利封顶。

综合楼为四层全框架结构；建房用地面积1351.8㎡；建设面积：

828平方米。

目前，投入资金80万元，已开始装饰工程。

二是购买7套电脑、3台打印机、1台传真机、1台空调机，配备到到基层队所，投入资金3万元。

三是今年上半年上级配发的警棍11根、手铐11副、盾牌8块、强光手电11只、防割手套11只、防暴头盔8个、催泪瓦斯11只、警用装备包11个、急救包11个、防刺服7件等单警装备已如数就位启用。

二、存在的主要问题

（一）经费保障不足，建设资金缺口大，仍然是制约“三基”工程建设的主要原因。

（二）“三基”工程建设发展不平衡。

“硬件”建设仍然薄弱，基础设施和装备建设滞后。

三、201X年下半年的工作打算

在201X年下半年的工作中，我县森林公安机关将按照上级机关的要求部署，进一步加大对“三基”工作的投入，找准工作的突破口，认真落实经费保障；突出重点，加快“三所合署办公”综合楼建设步伐；深入大练兵，提升队伍的整体素质水平；狠抓落实，确保“三基”工程建设扎实有效。

第五篇：

森林公安局201X上半年三基工作总结

森林公安局201X上半年三基工作总结

201X年上半年，我县森林公安“三基”工作，在县委、政府的正确领导下，在市森林公安局的指导下，取得一定进展，现将半年来的工作总结如下：

一、“三基”工程建设开展情况

（一）落实普编办〔〕25号文件精神情况

根据《市机构编制委员会办公室关于规范市县（区）森林公安机

关机构设置的意见》（普编办〔〕25号）文件精神，我局及时向县委、县政府请示汇报，在市森林公安局的大力支持下，县编办于2月10日下发了《关于规范景东县级森林公安机关机构设置的通知》（景编办〔〕2号）。

一是明确了管理体制为双重领导，机构设置为一局三所三室两队，领导职数副科级以上领导12名。

二是明确森林公安政法专项编制30名。

领导班子配备等后续工作正在争取当中。

（二）教育培训情况

我们始终把抓培训，苦练基本功作为提高队伍素质的重要手段，认真开展教育培训工作。

一是按照“凡晋必训”的要求，组织民警参加警衔晋升培训。

二是结合工作实际，通过不同途径适时采取岗位练兵，促进了队伍整体素质的不断提高。

三是聘请市局刑侦技术人员，对我局刑侦、治安、派出所、法制和办公室的18名民警进行刑事案件管理系统培训。

四是组队参加县公安局春节举行的职工篮球运动会，经过8天的比赛，取得好成绩。

（三）基层基础建设情况

一是景东森林公安三所合署办公”派出所综合楼建设于8月27日正式启动。

经过十月的施工，主体工程顺利封顶。

综合楼为四层全框架结构；建房用地面积1351.8㎡；建设面积：

828平方米。

目前，投入资金80万元，已开始装饰工程。

二是购买7套电脑、3台打印机、1台传真机、1台空调机，配备到到基层队所，投入资金3万元。

三是今年上半年上级配发的警棍11根、手铐11副、盾牌8块、强光手电11只、防割手套11只、防暴头盔8个、催泪瓦斯11只、警用装备包11个、急救包11个、防刺服7件等单警装备已如数就位启用。

二、存在的主要问题

（一）经费保障不足，建设资金缺口大，仍然是制约“三基”工程建设的主要原因。

（二）“三基”工程建设发展不平衡。

“硬件”建设仍然薄弱，基础设施和装备建设滞后。

三、201X年下半年的工作打算

在201X年下半年的工作中，我县森林公安机关将按照上级机关的要求部署，进一步加大对“三基”工作的投入，找准工作的突破口，认真落实经费保障；突出重点，加快“三所合署办公”综合楼建设步伐；深入大练兵，提升队伍的整体素质水平；狠抓落实，确保“三基”工程建设扎实有效。

二○一○年六月日

以下文字用于测试排版效果，使用时请删除！

夜色中观看山景，会是个什么模样？

猜想，灵峰夜景的主办者，大约会在山峰轮郭上，悬挂起一条条七彩灯带，以绚丽灯光影印下的巍峨峰体，作为招揽游客法宝吧！

进入景区时，已是傍晚，绚丽的晚霞，呼应了我的暇想，将巍巍群山，映影得流光溢彩、如诗似幻。

自一道花树荫夹的青石山径，顺延而行，不远处，即可见山壁间一个洞口，千年的风化之力，将壁体演化成无数凹凸的坑点，导游说这是一只老虎的脸，细细观之，确有其形。

侧壁的峰巅之上，突起的两尊人形座像，似乎更为神似。

而仰望下，轻薄暮光中的群山映影，又象什么呢？