承办培训班工作总结.docx

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承办培训班工作总结

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承办培训班工作总结

　　篇一：

培训班工作总结-副本

　　用学习培训成果促进员工素质提升

　　——某某某有限责任公司赴武汉电院培训学习总结

　　今年，是某某某有限责任公司的工程关键年，为了更好促进公司的可持续发展，公司与武汉电力职业技术学院携手合作，开展生产技术员工理论培训班，努力造就一支适应公司发展和生产需要的专家型人才队伍。

根据公司的安排，20XX年5月31日至8月11日，公司生产准备部70名职工赴武汉电力职业技术学院参加了为期72天的“某某某有限责任公司生产准备人员理论培训班”的培训学习。

参训学员珍惜机遇、勤奋学习，更新了知识、拓宽了视野，启迪了思维，提升了能力和水平，为推动公司明年的168试运及今后长期又好又快的发展奠定了良好的基础。

现将培训学习工作总结如下：

　　一、培训学习的基本情况

　　本期专题理论培训班，时间虽短，但特色鲜明，富有成效，集中体现在以下六个方面：

（一）办班规格高。

作为一个年轻的企业，今年我们面临基建、生产准备、党建以及企业规范化建设等几个方面的任务。

其中生产准备培训工作的好坏直接关系到生产各环节的成败，关系到将来机组投产后的安全稳定。

公司各级领导对培训工作非常重视，公司总—1—

　　经理***同志对举办好这期培训班作出批示、提出要求，副总经理***同志多次听取举办培训班筹备工作的汇报，并作出具体的工作安排。

　　作为这次培训班的承办部门生产准备部，为高标准、高质量、高效率地组织安排好这次培训班，数月来多次与武汉电力职业技术学院反复衔接、沟通和修改完善培训方案。

在开班之前，部门领导还专门到武汉电力职业技术学院就住宿安排、课程设臵、教师安排等具体事宜进行实地考察和商定。

在培训班开班仪式上，生产准备部对全体员工召开了动员会。

副总经理***同志对学员提出了具体要求，部门领导对组织好这次培训作了具体的安排，充分体现了公司和部门对办好此次培训班的高度重视。

在协商这次培训班的工作中，武汉电力职业技术学院根据我公司培训工作的实际情况和需求，在内容设臵和主讲阵容方面作了很好的安排，课程内容既涉及集控运行专业理论知识和检修维护方面的理论知识，又包含企业常用应用文写作和工作礼仪等个人综合能力的提高课程。

安排的培训内容紧扣我公司的可持续发展思路。

（二）培训对象广。

按照公司的要求，本次外出培训学习为全体生产准备部生产技术人员，共70名，其中：

燃料人员14人，集控运行及检修维护人员56名。

　　（三）组织机构全。

为确保本次外出培训学习活动的有序进行，公司还安排生产准备部副主任***同志为此次培训班的带队领导，值—2—

　　长***和***2名同志作为管理人员进行跟班学习。

培训班建立了组织机构，设班长1名，副班长1名，学习委员、文体委员、生活委员、考勤委员各1名。

下设6个学习小组和1个跟班学习管理小组。

每个学习小组设组长1名。

跟班学习管理小组设组长1名和成员1名。

同时，武汉电力职业技术学院还安排了***同志为班主任共同参与班级管理工作。

　　（四）培训质量高。

培训课程紧紧围绕推动公司长远发展又好又快的思路和全体学员缺什么就补什么的原则来设臵，具体有《电工电机学》、《工程热力学及传热学》、《工程流体力学》、《单元机组集控运行》、《自动控制原理》、《测量技术与应用》、《泵与风机》、《电厂化学及水处理》、《燃料设备运行及管理》、《火电机组脱硫脱硝技术》、《电力系统继电保护原理》、《热工控制技术与应用》、《电厂汽轮机设备及运行》、《电厂锅炉设备及运行》、《发电厂电气设备及运行》等16门课程的知识。

另外，还安排讲授了《电力企业应用文写作常识》和《工作礼仪》相关知识。

　　各授课老师知识渊博，治学严谨，在本专业领域学术造诣很深，同时有着丰富的实际工作经验，知识面广、信息量大、感染力强，讲课中既有深奥的理论，又有易懂的道理，也有翔实的数据和生动的事例，学员听后普遍反映务实、管用。

同时，还组织学员参观他们的实验室，参观锅炉和汽轮机结构模型以及火力发电厂流程模型—3—

　　等。

通过72天的培训学习，我参训学员进一步增加了各专业理论知识的积累，开阔了眼界，提高了认识，在专业理论、形象礼仪等方面都有了长足的进步。

　　（五）安全培训紧。

安全不是意识问题，而是一种能力问题，安全培训工作是我们公司严抓不懈的一项工作。

在培训期间始终严格按照公司和实际安全培训要求，紧紧围绕年初制定的安全培训目标，积极开展安全生产培训工作。

期间共计召开学习班10次，累计10课时，累计培训人员710人次。

　　6月份是全国“安全生产活动月”，培训班积极响应，7月19日，在武汉电力职业技术学院成功举办公司首届“安全在我心中”主题演讲比赛。

并利用晚自习时间集中学习《安全大检查小册子》和《华能湖北分公司工程项目施工现场承包商员工安全手册》等安全资料。

让员工形成“安全就是效益，安全就是信誉，安全就是竞争力”的安全理念，将安全深深烙在他们的心里。

　　（六）后勤服务实。

在赴武汉电力职业技术学院培训前，生产准备部就做出了详细的工作方案，明确了带队领导，建立了培训班组织机构，明确了班委工作职责，详细的说明了培训班行程安排、相关事宜及有关要求、参训人员名单、课程设臵安排及其他应注意事项，把培训过程中可能遇到的问题都作了充分的考虑。

在培训过程中，在学员的吃、住、行等方面都体现了重细节、抓落实，实实—4—

　　在在为学员服务。

如：

学院培训开始和结束通勤车接送、住宿的宾馆干净整洁，食堂品种丰富、营养均衡，每天为学员提供饮用水、及时打扫教室卫生等。

尤其是，6月份***分公司举办首届“职工运动会”，培训班学院利用晚上时间积极、认真备赛，班委会为全体参赛队员提供充分的后勤保障，在乒乓球、羽毛球、篮球和拔河等比赛中取得了优异成绩，为公司和培训班争得了荣誉。

　　二、培训学习的主要收获

　　这次培训学习，全体学员普遍认为收获很大，效果很好。

特别是对理论技能提升、开拓思路、提高综合素质有很大的促进作用，达到了培训目的。

（一）学到了新知识。

在两个半月的时间里，先后学习了《泵与风机》、《电厂化学及水处理》、《燃料设备运行及管理》、《火电机组脱硫脱硝技术》、《电力系统继电保护原理》、《热工控制技术与应用》、《电厂汽轮机设备及运行》、《电厂锅炉设备及运行》、《发电厂电气设备及运行》等16门课程的理论知识。

使大家进一步掌握了岗位管辖设备所涉及的机、炉、电、自、化五个专业的基础理论，深入了解发电厂机、电、炉及自控专业相关设备的工作原理和基本机构并系统掌握单元机组的运行理论。

具备独立学习制造厂提供的设备技术说明书和使用说明书的能力；具备独立学习《汽轮机运行规—5—

　　篇二：

20XX年度培训学校工作总结

　　吉林市xxxx职业技能培训学校

　　20XX年度总结

　　自20XX年x月xx日起，吉林市xxxx职业技能培训学校创办至今已有一年时间。

从创办初期至今，我校在市人社局有关业务主管领导的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，认真贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以培养人才，回报社会为切入点，切实加强教育教学研究，持续加强学校安全卫生管理工作，积极推进学生素质教育。

　　在20XX年一年内，培训学校共培训x届学生共计xx人，现xx人已取证完毕，培训合格率达AA%；培训学校与吉林AAAA局合作，承办了“国家eee培训工程”的技能培训班，现已圆满完成。

此外，在培训学校的建设方面，我们还做了如下管理工作：

　　一、健全学校办学及日常工作管理制度

　　健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。

我们建立了一整套的岗位职责和管理制度，并根据学校的发展变化，不断完善和调整充实。

学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。

　　二、加强师资队伍的建设

　　教师资源是学校发展的重要资源，优秀的教师更是学校发展的不竭动力。

提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识，规范教师的教育行为和工作方式；在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为，促进教师专业发展。

学校五大专业现已配备专门的理论和实操教师，保证教学师资资源的稳定。

今后，我校也将继续努力培养师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。

　　三、提高对学生的管理

　　我校现已建立学生管理“十步走”的培训管理流程，保证学生从入学开始，有序、安全、合理的进行培训学习，学校秉持严进严出的管理原则，旨在培训高

　　质量实用型技术人才。

　　我校实行小班教学制度，除理论教师外，聘请有多年工作经验的老师傅进行小班制教育，延续新型“师徒制”教学，方便针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学，注重让学生养成良好的学习习惯。

并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展。

学校设免费图书角，鼓励学生平时多看课外书，丰富自身知识。

　　四、增加硬件设施建设

　　我校为提高教学质量，努力创造现代化教学，学校陆续配备及升级电脑、触摸大屏幕，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机等现代教学设施。

同时，在整个校区布置了花卉盆景，努力营造绿化、整洁卫生的环境氛围。

　　五、保障学生就业

　　我校是非学历职业教育职业技能培训学校，本着培养人才、回报社会的宗旨办学至今，根据回访，所有学员毕业后现已已全部就业，保证了100%的就业率，这也是我校的办学优势之一。

今后，我校会继续加强这方面的建设。

　　20XX年在学校上下齐心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉献，使学校事业有了进一步发展。

与此同时，我们也清醒的认识，课改的压力、生源的压力、教学质量的压力，都需要我校在今后的工作中不断地去拼搏，去开拓。

在今后，我校计划引入新一批师资资源，改革现有的教学方式，更好地做到“培养人才、回报社会”，为吉林的建设添砖加瓦，也使我校的发展更上一层楼！

　　吉林市xxxx职业技能培训学校

　　20XX年03月10日

　　篇三：

20XX年度培训学校工作总结

　　吉林市xxxx职业技能培训学校

　　20XX年度总结

　　自20XX年x月xx日起，吉林市xxxx职业技能培训学校创办至今已有一年时间。

从创办初期至今，我校在市人社局有关业务主管领导的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，认真贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以培养人才，回报社会为切入点，切实加强教育教学研究，持续加强学校安全卫生管理工作，积极推进学生素质教育。

　　在20XX年一年内，培训学校共培训x届学生共计xx人，现xx人已取证完毕，培训合格率达AA%；培训学校与吉林AAAA局合作，承办了"国家eee培训工程"的技能培训班，现已圆满完成。

此外，在培训学校的建设方面，我们还做了如下管理工作：

　　一、健全学校办学及日常工作管理制度

　　健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。

我们建立了一整套的岗位职责和管理制度，并根据学校的发展变化，不断完善和调整充实。

学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。

　　二、加强师资队伍的建设

　　教师资源是学校发展的重要资源，优秀的教师更是学校发展的不竭动力。

提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识，规范教师的教育行为和工作方式；在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为，促进教师专业发展。

学校五大专业现已配备专门的理论和实操教师，保证教学师资资源的稳定。

今后，我校也将继续努力培养师德高尚、

　　教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。

　　三、提高对学生的管理

　　我校现已建立学生管理"十步走"的培训管理流程，保证学生从入学开始，有序、安全、合理的进行培训学习，学校秉持严进严出的管理原则，旨在培训高质量实用型技术人才。

　　我校实行小班教学制度，除理论教师外，聘请有多年工作经验的老师傅进行小班制教育，延续新型"师徒制"教学，方便针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学，注重让学生养成良好的学习习惯。

并狠抓学生的行为习惯坚持"教书先育人"的原则让学生的身心健康发展。

学校设免费图书角，鼓励学生平时多看课外书，丰富自身知识。

　　四、增加硬件设施建设

　　我校为提高教学质量，努力创造现代化教学，学校陆续配备及升级电脑、触摸大屏幕，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机等现代教学设施。

同时，在整个校区布置了花卉盆景，努力营造绿化、整洁卫生的环境氛围。

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承办培训班工作总结）　　五、保障学生就业

　　我校是非学历职业教育职业技能培训学校，本着培养人才、回报社会的宗旨办学至今，根据回访，所有学员毕业后现已已全部就业，保证了100%的就业率，这也是我校的办学优势之一。

今后，我校会继续加强这方面的建设。

　　20XX年在学校上下齐心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉献，使学校事业有了进一步发展。

与此同时，我们也清醒的认识，课改的压力、

　　生源的压力、教学质量的压力，都需要我校在今后的工作中不断地去拼搏，去开拓。

在今后，我校计划引入新一批师资资源，改革现有的教学方式，更好地做到"培养人才、回报社会"，为吉林的建设添砖加瓦，也使我校的发展更上一层楼！

　　吉林市xxxx职业技能培训学校

　　20XX年03月10日