驾校安全责任管理制度汇编.docx
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驾校安全责任管理制度汇编
冠星驾校安全责任管理制度
前言
安全管理是驾校管理工作的关键环节，“关爱生命、安全第一、预防为主”，始终是驾校做好教职人员安全教育活动和安全隐患排查治理工作的指导思想。
为了严格落实安全管理制度的重要性，加强驾校的安全管理，完善安全与教育体系，提高教职员工的安全意识，确保教学安全，驾校专门对原来的安全管理规定进行了修订修改，经整理后进一步完善。
希望全体教职人员遵章守法，服从管理，自觉接受安全培训，掌握安全技能全面提升企业安全管理水平，促进驾校健康有序地发展。
（目录）
1、驾校安全管理制度
2、安全员岗位责任制
3、安全会议制度
4、车辆调度制度
5、车辆管理制度
6、安全行车检查制度
7、车辆维修保养规定
8、驾驶员、教练员安全教育制度
9、教练员岗位责任制
10、驾驶训练管理制度
11、训练场管理制度
12、训练场地安全预案
13、消防安全管理制度
14、燃气和电气设备的检查和制度
15、校长岗位职责
16、教练员岗位职责
17、理论教学负责人岗位职责
18、实操教练员岗位职责
19、财务管理制度
20、学员管理制度
21、学员投诉受理及责任倒查制度
22、学员档案管理制度
23、培训预约、结业考试制度
24、诚信承诺制度
25、事故处理经济赔偿规定
26、卫生管理制度
27、食堂管理制度
28、门卫岗位责任制
驾校安全管理制度
一、为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。
二、认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。
三、定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查，针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育，把不安全的因素消灭在萌芽中。
四、自觉服从驾校的统一调度和管理，积极参加学院、驾校及上级有关部门组织的各项安全教育活动，牢固树立安全第一意识。
五、自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。
六、严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。
驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。
驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）。
七、禁止将车辆交给外单驾驶员和无证人员驾驶。
未经批准，不得随意驾驶外单车辆。
八、消防器材及设施有专人负责保管，谁保管谁负责，定期检查，保证有效，加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走，并做好检查更换记录。
九、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。
十、定期对车辆实行保养检查制度，确保运行车辆始终处于技术状况完好，按规定对车辆进行年检年审工作。
十一、作好车辆事故的处理工作，对事故的经过、调查、及交警部门的处理意见
要记录在案，及时上报学院领导，并对责任者提出处理意见。
十二、建立健全行车安全管理基础台帐，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性，定期组织本单位的年度大检查，成立安检小组。
安全员岗位责任制
一、在校长的领导下，抓好本单位的安全教育及安全预防工作。
二、认真贯彻执行“道路交通法”，按时检查“安全法的执行情况，检查过程中发现的问题及时处理，不能处理的及时向领导反映。
三、负责驾校新聘工作人员的安全教育和全体人员的安全学习教育。
四、经常检查各种安全设施的完好情况，做到一旦发现事故既能使用。
五、负责本单位安全措施的制定，消防器材配备、管理、检查更换。
六、做好事故登记上报工作，发生事故后，必须在几小时内报学院安全部门远距离不得超过48小时。
七、经常参加道路训练检查，纠正违章行为，统计驾驶员、教练员的行驶公里，总结安全行车的经验，提高驾驶员的整体素质。
八、负责本校的驾驶员、教练员及车辆的年度检查，审验驾驶证、行车证。
九、对本校安全管理负责，是安全管理的负责人。
十、有权制止驾驶员、教练员一切违章行为，在紧急情况下可停止其工作，然后报告有关领导。
十一、负责本校事故的调查、分析、处理，提出预防、整改措施。
对肇事的责任人有提出处理意见权。
安全会议制度
一、为了加强驾校的安全工作和推进安全管理，特制定安全会议制度。
驾校的安全会议在每周一的上午9:
00召开。
要求教练员、驾驶员以及所有工作人员参加。
二、安全工作会议必须人员到齐，不准缺勤，迟到、早退。
三、参加安全会议的人数必须达到95%以上。
四、认真传达上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。
五、对各部门提出目前存在的问题及隐患，制定具体的整改措施。
六、讨论驾校安全工作计划、修改规章制度，并讨论有建设性的建议。
七、总结前一段安全工作，布置下阶段安全工作计划以及其他安全工作任务。
八、必须认真做好会议记录。
九、组织全年的安全大检查会议，落实安排到人。
车辆调度制度
一、为更合理使用车辆，提高用车效率，加强车辆及车辆调度的统一管理。
二、驾驶员应服从调度员的安排，不断提高服务态度和服务质量，准时到达值班地点。
三、调度员负责对教练车、领导工作用车等进行适当的车辆调配，保证各项工作顺利进行。
四、调度员必须合理的分配车辆，随时掌握车辆动态，以保证
生产及领导的工作用车。
五、调度员必须认真负责各种资料、台帐必须填写清楚、齐全、
准确，并填写行车日记，实事求是。
六、负责办理车辆年审、证照、保险、规费缴纳等事项。
车辆管理制度
为使驾校车辆能持久的保持良好的技术状况，延长使用寿命，从而保证驾校圆满完成任务，特制定教练车管理制度如下：
1、车辆三检制度
教练每日例行三检：
一是出车前由教练员带领学员对车辆的水、机油、电的三查和灯光、喇叭、传动、制动、轮胎气压六检；二是教练中停车检查，以检查上述部位为主，并检查发动机、传动机构、行路机械是否有异常变化，并予排除；三是收车后上检车台，进行全面检查，对检查发现的一般故障和隐患随时以小修的方式予以排除，并做好卫生整洁的清理。
2、车辆维护制度
根据教练车行驶里程或摩托小时及日常的检查情况制定车辆维修重点和保养计划，一保以坚固、润滑为主，附带小修；二保除包括一保的全部内容以外加各总成的外部检查，并对各总成的各种润滑油进行补充，确保教练车保持良好的技术状况。
3、车辆的使用制度
教练员应在每天起动前带学员做车辆安全检查示范，进行三检六查，合格后方可上车教练，学员耐心听从教练员宣布当日的教练科目和注意的操作要领，虚心听从教练员指出的违章操作和驾驶失误、失控现象，确保教练车使用合理化、规范化。
三、教练车的使用
1、教练车必须达到牌证齐全，性能良好，并有交通部门规定的统一教练车标识。
2、未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。
3、与培训无关的人员不准乘坐教练车。
4、教练必须在规定的路线进行训练。
四、教练车的维护
1、教练车坚决实行日常维护，一级维护和二级维护等。
2、日常维护由教练员负责。
3、一级维护由教练员协助学校修理厂进行。
4、二级维护由学校修理厂负责。
5、教练车维护内容按照交通部门的规定。
6、教练车维护后要认真填写车辆技术档案。
五、教练车检查
1、教练车检查是对教练车的车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。
2、检查内容：
车容车貌、转向、别动、灯光的技术状况、灭火器、副制动踏板、副后视镜使用性能。
3、教练车检查采取教练员自检、训练队内教练车互检、学校安全部门抽检的方法。
4、教练员坚持训练前、训练中和训练后“三检”制，训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。
5、检查中发现故障及时排除，确保教练车安全。
安全行车检查制度
一、出车前检查
1．擦拭玻璃、清洁车身、检查有无漏油、漏水、漏气现象及时处理，检查燃油、机油液、冷却液是否加足。
2．检查轮胎气压是否正常；
3．检查方向盘、离合器，制动踏板自由行程情况；
4．检查电动机有无异响,电动机各部位工作是否正常;
5．检查灯泡是否完好;
6．查看上班行车记录，是否有行车故障，如有故障，严禁出车。
二、行车时检查
1．注意车辆行驶状况，如有异动、异味，应立即下车检查，严禁开
故障车；
2．检查转向装置和脚制动装置的工作情况；
3.检查仪表和信号装置的工作情况。
三、收车检查
1.清洁车身外部驾驶室，收拾好携带物品，检查车身状况；
2.收车时将车辆停放到位，关闭所有电路系统；
3.检查胎压，清除胎间及表面异物，检查钢板弹簧有无损坏，检查
各转动体系有无过热现象；
4.检查有无漏油、漏水、漏气现象及时处理；
5.做好行车记录。
车辆维修保养规定
一、车辆必须保持车容整洁，技术状况良好。
二、发生故障应及时排除。
三、严格遵守操作规程，正确使用工具、器具、量具，及时增补燃油，按二级维护标准更换润滑油，有效防止机械故障。
四、车辆需送修应事先向主管人员汇报，以鉴定批准后，在指定修理。
五、修理工要钻研修理技术，严格修理工艺，汽车总成更换由分管校长核实，超过500元，由校领导集体研究。
车辆大修，必须先书面报告，由修理工、队长、分管校长集体鉴审后再修理，小部件损坏，确需更换，由修理工、队长共同鉴定，指定人购买，由分管校长签字报销。
减少车辆返修率，降低单车核算指数。
六、能正确判断车辆故障，及时、准确地排除故障。
七、车辆的日常清洁和一般保养应由教练员和学员一并进行。
八、车辆停放要按规定的土方依次停放，需在其他地方停放时，先征得学校领导批准同意，并注意安全。
车辆如因保管不善损坏或配件丢失，按规定由停放人赔偿。
驾驶员、教练员安全教育制度
一、组织驾驶员、教练员认真学习道路交通安全法规法则，树立良好的职业道德，增强安全意识，积极参加安全教育和培训学习。
二、坚持每月一次的安全教育活动，及时传达学院和交通管理部门有关安全的指示精神，认真总结安全行车的经验和典型事故的教训，不断增强安全防范意识。
三、因工作需要，安全教育活动不在的驾驶员、教练员要自觉参加所在地交警队举办的安全教育活动。
四、严禁酒后开车，严禁将车交他人驾驶，严禁公车私用。
五、组织驾驶员、教练员进行一些典型的事故案例分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员、教练员要文明行车，严守规则，确保安全。
六、每年组织驾驶员、教练员进行岗位培训，并进行道路交通法规和安全行车常识的实际、理论测试。
七、全体驾驶员、教练员对驾校组织的各项安全教育活动必须参加，无特殊情况一律不得请假、缺席。
八、定期组织驾驶员、教练员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定的表彰奖励。
九、做好各项安全培训教育的台帐记录。
教练员岗位责任制
1、遵守校纪校规，以身作则、言传身带，严格执行《道路交通安全法》和各项安全操作规程。
2、熟悉教规教材，领会教学原理和教学大纲，总结教学经验，不断提高自身的理论实际教学水平。
3、保证车辆技术状况始终处于良好状态，保证人车出勤率，在训练中未经队长同意，不准将车开回和办与训练无关的事。
4、爱护学员，搞好师徒关系，构建和谐的培训氛围。
5、在训练中一视同仁，不徇私情，不准向学员吃、拿、卡、要，不准辱骂、体罚学员。
6、服从领导的调动、指挥，遇有在训练中不能解决的问题，及时向校领导汇报。
7、必须按规定的地点路线进行训练，动用车辆必须请示领导同意，擅自离开训练地点和路线要严格处理。
8、把好安全第一关，消除一切不安全因素，在训练中无特殊情况，不准离开驾驶室，确保学员的安全驾驶操作。
9、在起步、停车时要严格遵守“人不上齐车不走，车不停稳人不下”的安全规定，行驶中避免紧急制动，确保安全训练。
驾驶训练管理制度
为确保培训质量，加强驾驶训练过程中的安全管理，特作如下规定：
一、驾驶训练必须制订详细计划，教练员、学员必须遵守训练管理制度，场内驾驶训练时，必须在教练指导下进行，严禁学员单独训练。
二、场内驾驶训练时，只准学员在车库的一侧依次等候，不得窜车和窜位，不准站在驾驶室两旁脚板上，更不得停在甲、乙库的进出口处。
三、场内驾驶训练时，学员只准用一档和倒档进行训练，场内牵车由教练员负责。
四、场内训练时，必须保持车辆、场地清洁卫生。
每天下班后，清扫车辆场地。
五、道路驾驶训练时，教练员必须检查特有装置和设备是否齐全、有效，车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员。
六、道路驾驶训练时，教练员必须检查特有装置和设备是否齐全、有效，车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员。
七、严格按规定时间、路线进行训练，不得擅自改变训练计划。
八、教练车列入训练时，必须保持足够的安全距离，没有特殊情况，教练车之间不得相互超车。
九、教练车在道路训练时，车速平均保持在25公里/小时，最高车速不得超过40公里/小时。
十、在驾驶训练过程中，学员不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨镜、戴手套、抽烟。
教练员和学员严禁酒后进行教练和训练。
凡违反上述有关规定所发生的事故和造成的损失，按其情节轻重和损失大小，分别给予警告、赔偿、处罚或辞退，并报请车管所注销驾驶证（教练证）或学习证等处分。
训练场地管理制度
一、教练场地主要用于学员场地训练，教练车停放及学员场地考核，必须保证车场秩序良好，训练安全，并配备必要的安全消防设备。
二、非教练车辆一律不得私自驶入教练场地，更不允许影响正常训练。
三、教练车每天训练结束后，由教练员按指定位置停放整齐，并关好车门，升好玻璃，并把钥匙交到办公室指定的位置。
四、教练员下班以后，不得私自把教练车开出教练场，如果违反规定，出事以后由自己负责。
五、教练员在上班时间开教练车办自己的事情，如果出了事，由教练员负责。
六、教练车在场地训练时，教练员必须在场指挥，要严格遵守操作规程，保证训练安全。
场地训练结束时，教练员要保持场地清洁卫生。
七、禁止任何人乱拆停放车上的机件等。
八、教练员每天早上、上班各自检查自己的教练车（水、机油、电解液、汽）等。
九、教练员半途不允许支工资，到月底发工资，一分不欠。
十、教练员在教学员时，要做到：
讲文明、讲道德、讲素质、讲礼貌。
十一、让每位学员学的开心，开的放心。
十二、领导派车时，教练员必须服从领导安排。
训练场地安全预案
一、消防管理人员：
副校长
二、灭火人员：
驾校值班人员、全体教练员
负责对火灾现场的人员进行安全疏散引导，保持疏散通道的安全畅通，切断电源，启动应急消防措施，有序地引导人员安全撤离火灾现场。
三、应急预案程序
1、一旦训练场地车辆发生火情，应迅速查明起火原因，在扑救的同时有序地引导学员安全撤离火灾现场并及时打电话报火警119。
2、扑救初起火灾程序。
火情发生后，本车教练员或在岗值班人员要立即取用本车灭火器扑救，本着谁在岗、谁负责的原则进行有效的扑救工作，同时有序地引导人员安全撤离火灾现场并及时打电话报火警119。
3、应急疏散程序。
如果着火车辆难以控制火势加大，立即组织教练员进行火场被困人员疏散工作，通过安全大门（每个大门要有1名教练员），做到安全有序的撤离火灾现场。
四、职责任务
1、根据起火的火情状况，决策迅速启动工作预案，组织相应扑火队伍，进行火场自救，并担负现场统一指挥，消防队到场后，汇报火灾性质，移交现场指挥权，配合工作。
2、安全员负责。
提供救火器材，维护现场秩序，组织人员对火灾现场复查，并协助公安消防部门进行火灾现场的调动。
五、工作要求
1、消防安全工作预案是结合驾校的实际应采取的具体可行的措施而制定的，坚持“以人为本、安全第一”的思想，责任到人，工作到位，在确保安全情况下，将损失降到最小。
⒉坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，一旦发生火灾，要各负其责，密切配合，有效控制消除灾害，降低伤亡。
⒊如果发生火灾要判明性质，电气起火，要切断电源；燃气起火，关闭阀门，火灾现场有可能发生爆炸危险时，要采取防防爆等措施，然后灭火。
⒋积极协助上级公安消防机构扑救火灾。
⒌根据火灾事故，查找原因，消除隐患，书写整改措施及事故处理报告。
消防安全管理制度
一、消防安全教育培训制度
1、本驾校对新入校职工进行消防安全的职前教育培训，培训内容包括：
消防安全基本常识，灭火器及消防栓和操作使用等。
2、对员工每年至少进行一次消防安全教育。
3、本校每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防员进行灭火演习专门培训，使每个员工都能熟练，会使用灭火器材。
4、本校的消防安全责任人，消防安全管理人，专兼职消防管理人员，消防及职工应接受消防安全专门培训。
5、各工作人员应经常展开消防安全教育，培训工作应根据各工作部门的特点，进行针对性的教育。
6、通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。
二、防火巡查检查制度
1、建立健全消防安全责任制和消防岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。
2、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关有人签名，上报整改，消除隐患。
3、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据驾校规定给予处罚。
三、安全疏散设施管理制度
1、驾校内的车库、仓库、宿舍、食堂的安全道口，疏散楼梯，疏散走道的宽度必须按规范设置。
2、所有的疏散道口，楼梯，走道必须配置相应照明和疏散标志。
3、上班时应保证安全道口畅通，安全出口不得上锁。
4、车库、仓库应按规定存放物品不得堵塞通道。
5、负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。
四、消防设施器材维护管理制度
1、本校的消防设施器材由相关责任人直接管理定期检查检测消防设施器材。
2、消防设施：
消防器材应定点存放，定人保养，定期检查。
3、对全校职工进行教育，要求职工爱护消防器材设施，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩罚。
4、按照《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》的要求设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防设施及器材，并保持处于正常使用状态。
五、用火用电安全管理制度
1、严格实行用水用电的消防安全管理制度
2、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电、电气线路设备安装应由专门电工负责。
3、工作人员下班后，该关闭的电源，应予关闭，否则下部将对责任人进行惩罚。
4、禁止使用电热棒，电磁炉等大功率电器。
六、易燃易爆油料的管理制度
1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备，必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
2、易燃易爆品应分类，分顶，分隔存放。
3、易燃易爆应在检验部门检验后方可入库，出入库应进行登记。
4、易燃易爆品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员坚守岗位，非工作人员不可随意入内。
5、易燃易爆品场所应根据消防要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养。
灭火疏散应急预案
为了及时灭火和疏散人员，避免造成人员的伤亡和财产损失，本校特制定此灭火和应急疏散预案演练制度：
1、本校应加强灭火和应急疏散预案的制度工作，每年应对有关变更情况进行全面修订。
2、本校应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不得少于二次。
3、灭火和应急疏散预案包括：
组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保护救护组）；报警和接警处置程序，应急疏散的组织程度和措施，扑救初起火灾的程序和措施。
燃气和电气设备的检查和制度
1、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施新设、增设，更换电气设备必须经过主管部门检验合格后投入使用。
2、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。
3、燃气和电气设备的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆，防静电措施。
4、对管理和使用设备的人员，本校定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全知识。
5、车库及仓库周围的可燃物必须清除，如不能清除时应进行遮隔等安全措施加以保护。
校长岗位职责
1、在中心领导下，负责本部门的行政领导工作，领导驾校人员保质保量完成各项工作任务。
2、遵纪守法，严格执行财务制度。
3、主持主任办公会、研究确定驾校的工作。
4、强化驾驶安全管理，保证培训短班安全结业。
5、负责驾校各项规章制度的修订与完善。
6、负责驾校工作计划和工作总结，并按上级要求进行汇报。
7、负责组织对驾校各类人员的工作进行考核；对驾校人员安全检查和考勤工作，反映职工的建议和意见。
8、负责驾校职工业务培训工作和职业道德教育。
9、负责开展有偿服务项目和新的经济增长点的开发工作。
10、完成学校交给的其它临时工作任务。
11、检查、督促驾校人员坚守岗位，遵守各项制度、出车安全、准时、文明服务、车辆卫生和车辆保养工作。
12、组织落实安全学习、检查活动。
13、指导调度工作，协调好教练车与设备科的修理工作。
14、检查、督促驾校所有人员的工作。
教练员岗位职责
1、认真学习驾驶理论和业务技能。
2、在驾校办公室的领导下，负责本车学员的驾驶训练及日常事务管
理工作。
3、遵守驾校的各种规章制度，为人师表，做到爱护学员关心学员，
搞好团结。
4、大胆管理，严格按照训练计划实施各科目训练，在教练过程中，
认真负责，言传身教，不保守，将自己的驾驶技能传授给学员。
5、不循私情，对学员一视同仁，不变相的吃、拿、卡、要。
6、保持车辆技术状况良好，做到出车前、途中和回场后的检查，杜
绝带病车上路训练。
7、严格遵守《道法》的有关规定，在训练过程中，不准搭乘学员以
外的任何人和货物。
8、驾驶请示汇报，修车购材料经批准后方可按规定定办理。
9、填写好每天车辆行驶里程及行驶路线，做到所耗油料与行驶里程
相符。
10、组织实施各种规章制度，完成领导交给的其他工作任务。
理论教学负责人岗位职责
1、做好学校教学工作的组织安排，制定教学工作计划，检查与总结全校的教育教学工作，及时向校长汇报计划中各项工作的落实情况，疏通校长指挥教学的渠道。
2、根据教学计划安排教练教学工作，审查教练的工作计划，检查教练执行教学大纲、教学计划情况、检查教案、教材、掌握教学情况，帮助教练改进教学、提高质量。
3、建立保管好教练教学业务档案、车辆档案、学员登记及各种培训考核档案。
负责招生、编班、严格学员学籍管理。
4、加强计算机、电教设备的管理，定期组织教练员进行计算机、电教设备知识培训。
最大限度的发挥及作用。
5、严格按照教学大纲规定的学时、内容编制理论教学计划组织教学，对学员进行理论培训。
能够指导、使用多媒体软件进行理论教学。
6、不定期对理论教练员完成教学计划、授课情况、教学日志填写实施监督检查评价。
7、每学期对理论教练员的教学业绩、教学质量、执行教学大纲等情况写专题评估报告，提出改进措施和建议，作为学校对教练员教学质量、信誉考核的依据。
实操教练员岗位职责
1、教练员应遵守学校的各项规章制度，加强自身修养，树立良好的
行业作风。
2、上班期间不许喝酒，不得与学员赌博、酗酒，酗酒后不得上班，按旷工处理，造成事故自负。
3、教练员必须在安全第一的前提下，按照实习方案逐项进行训练，训练时不得擅自离开车辆，离开后出现事故由教练员负责。
4、在训练中保证学员的人身安全，认真履行职责，规范学员技能的准确性，对学员提出的问题应做耐心详细的讲解，并做好学员出勤，对经常旷课的学员应及时向总教练反映。
5、保证学校规定的学员上车训练时间，不得无故迟到、
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