计划21试题.docx
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计划21试题
计划2-1
（总分：
28.00，做题时间：
90分钟）
一、A1型选择题（总题数：
15，分数：
15.00）
1.在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是
∙A．宗旨
∙B．目的
∙C．目标
∙D．策略
∙E．预算
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
E.
解析：
2.组织长期计划一般由谁制定
∙A．中层管理者
∙B．被管理者
∙C．高层管理者
∙D．基层管理者
∙E．经理
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
E.
解析：
3.评估资源可归纳为SWOT，其中“O”是指
∙A．组织内部优势
∙B．组织内部劣势
∙C．组织外部机遇
∙D．组织外部威胁
∙E．组织外部特征
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
E.
解析：
4.组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为
∙A．宗旨
∙B．目的
∙C．目标
∙D．政策
∙E．法规
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
E.
解析：
5.择优是计划工作的什么问题
∙A．重要
∙B．核心
∙C．不重要
∙D．关键
∙E．次要
（分数：
1.00）
A.
B. √
C.
D.
E.
解析：
6.用数字表示预期效果的一种数字化计划称为
∙A．宗旨
∙B．预算
∙C．目标
∙D．策略
∙E．目的
（分数：
1.00）
A.
B. √
C.
D.
E.
解析：
7.计划的特征不包括
∙A．目的性
∙B．纲领性
∙C．组织性
∙D．效率性
∙E．政策性
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
E.
解析：
8.根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是
∙A．宗旨
∙B．预算
∙C．目标
∙D．策略
∙E．目的
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
E.
解析：
9.管理者对A类工作的管理要点是
∙A．授权
∙B．请别人做
∙C．明天做
∙D．亲自去做
∙E．下次去做
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
E.
解析：
10.时间管理最重要的意义是
∙A．有效利用时间
∙B．激励员工的事业心
∙C．有利于管理
∙D．提高工作效率
∙E．产生金钱
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
E.
解析：
11.中期计划的年限是
∙A．4个月
∙B．7个月
∙C．2年
∙D．3-5年
∙E．8个月
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
E.
解析：
12.目标管理的第一个阶段是
∙A．组织实施
∙B．检查评价
∙C．制定目标体系
∙D．实施奖惩
∙E．反馈意见
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
E.
解析：
13.按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的
∙A．25%-35%
∙B．35%-40%
∙C．45%-60%
∙D．60%-80%
∙E．15%-55%
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
E.
解析：
14.目标管理的创始者是
∙A．泰罗
∙B．法约尔
∙C．彼德·德路克
∙D．韦伯
∙E．马斯洛
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
E.
解析：
15.管理职能中最基本的职能是
∙A．人员管理
∙B．控制
∙C．计划
∙D．领导
∙E．监督
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
E.
解析：
二、A2型选择题（总题数：
1，分数：
1.00）
16.某病房护士长决定对全天的工作日程列出清单。
根据ABC时间管理法，下列哪一项是她优先要完成的。
∙A．书写工作手册
∙B．参与抢救病人
∙C．检查护理文书质量
∙D．制定培训计划
∙E．召开病人座谈会
（分数：
1.00）
A.
B. √
C.
D.
E.
解析：
三、B1型选择题（总题数：
4，分数：
4.00）
∙A．可存储性普遍性
∙B．原则性方向性
∙C．自然性社会性
∙D．客观性普遍性
∙E．客观性方向性
（分数：
1.00）
（1）.时间的本质是（分数：
0.50）
A.
B.
C.
D.
E. √
解析：
（2）.管理的属性是（分数：
0.50）
A.
B.
C. √
D.
E.
解析：
∙A．长期计划短期计划
∙B．战略性计划战术性计划
∙C．整体计划局部计划
∙D．指导性计划年度计划
∙E．指令性计划指导性计划
（分数：
1.00）
（1）.按照作用的时间分类，计划可分为（分数：
0.50）
A. √
B.
C.
D.
E.
解析：
（2）.按照规模分类，计划可分为（分数：
0.50）
A.
B. √
C.
D.
E.
解析：
∙A．紧急重要，必须做的
∙B．可做，可不做
∙C．重要应该做的
∙D．可授权给他人做
∙E．可暂时搁置
（分数：
1.00）
（1）.按ABC时间分类法，A类事情是（分数：
0.50）
A. √
B.
C.
D.
E.
解析：
（2）.按ABC时间分类法，B类事情是（分数：
0.50）
A.
B.
C. √
D.
E.
解析：
∙A．20-30岁
∙B．30-40岁
∙C．25-40岁
∙D．35-55岁
∙E．25-50岁
（分数：
1.00）
（1）.从生理学角度讲，人们最佳的工作年龄是（分数：
0.50）
A.
B.
C.
D. √
E.
解析：
（2）.管理者的最佳工作年龄是（分数：
0.50）
A.
B.
C.
D.
E. √
解析：
四、X型选择题（总题数：
8，分数：
8.00）
17.按照计划的约束程度，计划可分为
（分数：
1.00）
A.指导性计划 √
B.战略性计划
C.战术性计划
D.长期计划
E.指令性计划 √
解析：
18.医院为加强膳食管理，特成立营养食疗科进行目标管理，目标管理的特点有哪些
（分数：
1.00）
A.管理者和被管理者共同参与管理工作 √
B.强调自主管理 √
C.明确约束条件
D.强调整体性管理 √
E.强调自我评价 √
解析：
19.下列哪些是目标的作用
（分数：
1.00）
A.主体作用
B.激励作用 √
C.协调作用 √
D.推动作用 √
E.个体作用 √
解析：
20.确定目标应满足的条件是
（分数：
1.00）
A.陈述方式准确 √
B.强调时间概念 √
C.明确约束条件 √
D.目标适宜 √
E.目标可以测量或评价 √
解析：
21.计划在护理管理中的意义是
（分数：
1.00）
A.有利于实现组织目标 √
B.有利于应对突发事件 √
C.有利于合理使用资源 √
D.有利于组织工作
E.有利于提高护理质量 √
解析：
22.ABC时间管理法的核心是
（分数：
1.00）
A.抓住主要问题 √
B.解决主要矛盾 √
C.保证重点工作 √
D.兼顾全面 √
E.提高工作效率 √
解析：
23.计划的形式包括
（分数：
1.00）
A.宗旨 √
B.目的 √
C.任务 √
D.目标 √
E.预算 √
解析：
24.组织制定政策的作用包括
（分数：
1.00）
A.为成员指出行动方向 √
B.保证成员活动协调一致 √
C.有利于进行管理
D.提高组织管理效率
E.树立和维护组织尊严 √
解析：
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