农经站上半年工作总结3篇与农经站作风建设年工作总结汇编.docx
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农经站上半年工作总结3篇与农经站作风建设年工作总结汇编
农经站上半年工作总结3篇与农经站作风建设年工作总结汇编
农经站上半年工作总结3篇
一、XX年上班年工作简要如下:
（一）认真开展居村内部审计工作，加强财务监管力度。
为加强对居村集体经济的审计监督，实现我街居村集体财务规范化发展，上半年街道委托会计事务所对所辖19个居村XX年度财务收支情况进行审计（含13个大建设专户），截止6月15日所有居村审计征求意见稿已下达街道，三资中心已于6月底对居村审计征求意见稿进行回复，目前审计报告正在整理中。
（二）扎实开展“三资”清理工作。
1、“三资”清理基本情况
6月份，在XX年“三资”清理工作的基础上，依托“三资”网络系统平台，进一步全面清理了20个居村集体所有的“三资”情况，核实了“三资”总额，明晰产权关系，完善登记台账，健全管理制度，促进集体资金的规范管理、资产的保值增值。
2、“三资”清理结果
（1）资产、资源情
截止XX年12月31日，各居村（含重点工程建设专户）账面资产总额6032.06万元，实际核实资产总额6030.64万元，其中：
货币资金1673.2万元（指银行存款），集体投资3414.92万元，固定资产（原值）792.03万元，在建工程150.49万元，资产总计减少1.42万元，其中：
居委会盘亏库存物资0.02万元；村长期投资减少0.93万元；村长期投资减少0.19万元；村盘亏在建工程—村务公开栏0.28万元。
截止XX年12月31日，各居村集体水面共0.1万亩，账实相符。
（2）债权、债务情况
截止XX年12月31日，各居村（含重点工程建设专户）债权账面数1919.06万元，实际核实债权1909.06万元，按债权形成的时间划分，其中：
三年（含）以下的债权1857.9万元，主要是居村所属企业借款（以本村民个人名义借款），三年以上的债权51.26万元，主要是以前年度居村所属单位欠款、村民欠款和居村备用金；各居村（含重点工程建设专户）债务账面数5805.32万元，实际核实债务5804.39万元，居村所欠债务主要是大建设形成的往来结算、代收代付债务，债务按来源划分：
借丙子信用社款1.33万元，借街道款1788万元，借其他单位借款0.52万元，大建设等形成的往来结算、代收代付债务4015.32万元；债务按时间划分：
三年（含）以下的债务4657.05万元，三年以上的债务1148.12万元。
此次核减债务0.93万元，主要是村专项应付款虚挂账金额0.78万元、丙子居委会个人借款虚挂账金额0.15万元。
（3）收支情况
XX年1-12月份街道各居村（含重点工程建设专户）收入总额3087.81万元，其中：
上级补贴收入1211.49万元，预拨征地包干经费1848.7万元，投资收益0.62万元，发包及上交收入2万元，其他收入25万元；支出总额3267.21万元，其中：
管理费用930.25万元，其他支出2336.96万元，收支比亏空179.4万元。
XX年1-12月份街道各居村重点工程建设专户收到征地拆迁相关补偿资金16334.22万元，支付征地拆迁相关补偿资金16223.95万元，收付结余专项资金110.27万元待下一年结算支付。
3、三资清理过程中发现的问题及整改措施。
本次清理出的物资盘亏、在建工程、对外投资账实不符及少数居村债务中存在虚挂账现象，已全部查明原因。
针对以上问题，各居村两委都已召开监督委、村民代表会议，对公布的三资清理结果一致认可，准备上报街道三资中心审核批准调账。
（三）进一步规范工程建设项目招投标和政府采购工作。
XX年上半年来三资中心共办理建设工程招投标23个，投资金额931万元，比预算节约420万元；共办理政府采购项目28项，采购金额108万元，比预算节约23万元，居村类建设及采购类招投标共30项，投资金额168万元，比预算节约42万元；产权交易类招标1项（欣园农贸市场经营权转让），未来8年转让期间年资产增值约100万元，招投标工作取得了初步成效。
（四）积极申报居村公益性债务化债财政奖补资金。
XX年实际化解公益性债务23.57万元。
1月份，农经站已完成XX年度公益性债务化债财政奖补资金申报工作，其中：
村8.69万元，新街村8.93万元，鲍岗村0.54万元，保兴村5.41万元。
在申请财政奖补过程中，农经站查阅并复印4个居村1997年--XX年相关借款收据和还款单据160张次，严格按照“四议两公开”工作程序进行，相关申报材料区级财政已审核合格，目前市级财政正在审核中。
（五）建立财务、土地承包合同登记表档案查询工作薄，档案管理规范有序。
上半年共为群众查阅土地承包合同登记表45人次：
其中为办理二孩证28次，办理迁移户口16次，解决农户土地纠纷1次；查阅财务档案64人次，其中为离任村干部查阅工资表43人次，农户查阅专项资金领款签字情况8笔、查阅办理房产证发票遗失3人次，积极为群众办好实事，促进干群关系和谐。
（六）积极开展会计业务培训
上半年，“三资”中心已对所有居村报账员进行以会代训方式集中学习，组织他们认真学习区直部门下达的相关财务文件和会计业务知识，督导他们办理居村会计业务严格按照财务制度执行。
（七）依法做好农村经济统计工作，按时完成农经统计半年报。
（八）加强对农民专业合作社的指导。
二、存在的问题
一是街道所辖居村、单位较多，“三资”中心力量薄弱，工作上难以做到精细化管理。
二是居村报账员老龄化现象严重，业务水平有待进一步提升。
三是工作思路不宽、开拓创新的能力有待加强。
四、界定居村票据真实、合理等要素的尺度难以把握，三资中心审核单据更多的是从程序上把关。
第二篇
（一）不断健全居村集体“三资”管理制度，着力解决“三资”管理中存在的问题，在“三资”管理制度化、规范化和常态化上得到提升。
年初，区纪委委托审计事务所对牛角村财务收支情况进行审计，针对审计报告中提出的问题，三资中心及时进行了整改并拟定《街道居（村）集体财务规范管理实施办法》征求意见稿，报分管领导审核、准备下发该制度。
另外为了提升街居（村）干部的政策水准和业务能力，三资中心年初专门举办了报账员和居村主任业务培训会，还制定了居村报帐员管理目标考核细则。
通过一些实践操作和业务理论上的不断充电，提高了业务水平，强化了居村集体“三资”的管理。
（二）“三资”管理实现有效监督。
1、加大“阳光村务工程”督查力度。
7月中旬，根据“阳光办”统一安排和部署，三资中心会同街道纪工委对我街19个居村事务流程化管理、监督委员会工作开展、涉农资金发放、等情况进行检查，对部分居村工作没有落实到位的，实行通报，责令限期整改。
2、加强政府采购和基本建设项目招投标管理。
居村10万元以上基建项目均在区或市采购中心进行公开招投标，10万元以下的三资中心通过网上公开招标、询价采购等方式，以公开、公平、公正为原则，做到工程建设项目和政府采购项目工作均公开透明化运作。
今年以来我街工程建设类财政投入金额约415万元，比预算节约资金约220万元，政府采购类财政投入金额约273万元，比预算节约资金约90万元；严把工程质量关、施工过程中加强现场质量监控，对存在质量的风险提前进行预控；同时做好工程建设和政府采购的资料存档保管工作，做到有章可循、有据可查。
另外各居村发放计生妇检奖励品自6月份开始统一实行政府采购，杜绝了居村间相互攀比发放奖励品，节约了居村支出、提高了资金使用效益。
3、居村务监督委员会切实履行职责。
各居村监督委主任每月10日前上报居村务监督委员会重要事项台账，有效地督促建立健全了居村民主议事制度，也加强了对城中村改造、拆迁安置等政策执行情况的监督，加大了对居村小额工程建设的监督，规范各项程序要求，进一步强化了居村集体“三资”管理审核工作。
4、报账员规范记录居村收支明细账。
自1月份开展报账员记录居村财务收支明细账以来，改变了过去村两委对本村家底不清、资金用途不明等情形。
截止目前无一居村干部来查询本居村财务收支情况。
5、加强固定资产管理，督查居村进行年度固定资产盘点。
10月份，我站组织居村进行年度固定资产清查盘点：
20个居村固定资产账面数8167469.75元，实际清查核实数7859789.87元（其中：
盘盈资产12项，盘盈市价55440元；盘亏资产22项，盘亏资产原值363119.88元），由居村固定资产管理责任人登记《街道居村固定资产清查登记表》，并附每项固定资产实物图片。
盘盈、盘亏资产已查明原因，经居村两委申请、监督委确认签字盖章，报三资代理中心审核进行帐务调整，保证固定资产安全完整、账实相符。
（三）积极申报居村公益性债务化债财政奖补资金。
4月份，街道组织相关人员对居村XX年底债务数额进行全面、彻底、细致的清理与核实，逐笔理顺债权债务关系，列出债务明细清单，锁定债务数额，截止XX年底债务总额95万元，共涉及9个居村，剔除实行科目调账、账内转账核销、往来款项冲销处理的债务4万元，XX-XX年实际化解公益性债务70万元，其中在申请财政奖补过程中，街道抽调人员协助农经站查阅并复印9个居村1997年--XX年相关借款收据和还款单据380张次，严格按照“四议两公开”工作程序进行。
截止目前，9个居村已完成了公益性债务化债财政奖补资金申报。
（四）建立财务、土地承包合同登记表档案查询工作薄，档案管理规范有序。
今年共为群众查阅土地承包合同登记表56人次：
其中为办理二孩证22次，办理迁移户口27次，解决农户土地纠纷7次；查阅财务档案35人次，其中为村干部查阅工资表5次，农户查阅专项资金领款签字情况9笔、查阅办理房产证发票遗失21次，积极为群众办好实事，促进干群关系和谐。
（五）加强农民负担监管，防止农民负担反弹。
为贯彻落实《省农民负担监督管理领导小组关于做好XX年减轻农民负担工作的意见》精神，根据区农林水务局布置安排，九月中旬，街道对照全省农民负担执法检查内容，从相关部门抽调人员开展农民负担自查。
自查情况如下：
1、强农惠农政策落实情况。
今年以来，全街已发放粮食直补42.3万元、粮食综合补贴69.9万元。
补贴资金已全部打入“一卡通”存折，并全部发放到农户手中，没有发现截留、抵扣或挪用资金现象。
2、重点领域农村乱收费情况。
在检查中没发现相关涉农部门对农民、居村和农民专业合作社有违规收费、乱摊派等行为，没有对农村义务教育、农民建房及计生工作中有乱收费、乱罚款等现象。
3、“一事一议”筹资筹劳情况。
我街共有四个村申报了“一事一议”筹资项目：
鲍岗村、村是主干道亮化工程；新街村、保兴村是沟渠护砌工程。
两项工程均通过市采购中心进行了公开招投标，街道对项目施工进行严格把关。
目前，工程已完成一半。
4、涉农收费情况。
明确应由街道承担的建设和服务费用、部门工作经费没有转嫁由村级组织承担，也没有相关部门委托村级组织向农民收取费用；没有向村级组织摊派发行报刊、图书和音像制品等出版物，村级组织公费订阅报刊实行“限额制”；没有向农民专业合作社乱收费、乱罚款和集资摊派等现象。
5、信访和案件查处情况。
从年初至现在，全街没有一例因农民负担问题而引发向上级和本级的来信来访。
（六）推进农民专业合作社规范化建设。
截止今年，我街已在工商部门登记注册农民专业合作社7家，其中丙子渔业合作社为市级农民专业合作社示范社。
第三篇
一、全力推进农业生态风情园建设
街道紧紧抓住环巢湖生态文明示范区建设的发展机遇，按照区委区政府提出的打造三颗“明珠”和生态立区的要求，努力将现代农业示范区建设成为环巢湖最具农业特色和风情的生态示范旅游景区。
1、做好规划。
按照“世界眼光、国内一流”的标准选择牛角大圩生态示范旅游景区的规划设计单位。
2、加大园区旅游设施建设。
一是入园道路的规划和建设，已初步形成框架。
二是游客接待服务中心和园区标识导视系统的完善。
三是园区景观节点的打造。
3、按照生态示范旅游景区的整体规划要求，结合示范区的功能分区和定位要求，突出招大引强，注重特色化、差异化发展，继续做好招商引资工作，目前和湖山农林农业开发有限公司达成优质樱桃和石榴生产意向。
4、配合做好派河岸线综合治理工作前期勘察和设计工作，加快推进派河圩堤治理和圩内水面贯通及生态湿地建设。
目前新建柏油路9.2公里及桥梁4座、绿化提升约6.5公里万元、水系沟通1.5公里、木栈道约1000平方，秋季花海60亩。
牛角大圩已初步具备休闲接待能力。
十一期间参观游客达15万人，得到了广大市民的首肯，有力带动了园区休闲农业的发展。
二、大力推进生态文明建设
一年来街道已增加绿量、提升品位和档次为重点，持续开展造林绿化工作。
1、以重点工程为抓手，协调推进林业工作。
一是以巩固成片造林成果后续产业-生态风景林工程建设为重点，在等地新建城市森林1691亩。
二是以合安高速东侧段绿色长廊绿化工程为重点，新建50米宽生态景观长廊2.1公里。
三是围绕牛角大圩景观绿化二期工程，重点抓好牛角大圩中心沟提升和外环背景林的建设，栽植各类高档乔灌花草1.1万株。
2、加强重点工程管理，全方位提高工程质量。
为进一步提升工程建设标准和品位，先后建立健全了绿化工程监管制度、奖惩制度等长效管理机制。
在工程建设中，严格按照市绿化施工导则和植树造林导则要求，实行“监理人员全过程监管、街镇工作人员包点监管、技术人员现场监管、区督查组不定期督察”四级监管体系，对整地打凼、土壤改良等各个工序严把质量关。
在苗木选择上，尽可能提高苗木标准，成片造林苗木不低于2公分，道路绿化乔木不低于8公分，苗木品种选用银杏、香樟、栾树、垂柳等城市绿化树种，提高档次和品位；在苗木栽植上，按照“谁栽种、谁包活”的原则，根据苗木成活率兑现工程资金，确保苗木栽植质量。
我街对成片生态林、合安高速东侧绿色长廊和牛角大圩景观绿化等重点工程，均采取招投标方式，确定施工和养管单位，有效提高工程建设质量。
三、抓招商引资促示范区农业产业发展
基础设施和环境得到了提升，产业发展必须跟上。
街道利用多种方式和平台，加大牛角大圩的招商力度。
同时，中央电视台、农民日报和省市多家主流媒体都陆续对示范区进行宣传报道，极大提升了牛角大圩的知名度和美誉度。
目前，已有农科院、徽王食品有限公司、天禾农业科技股份有限公司、绿峰农林科技有限公司、精诚园林建设集团有限公司、棕榈园林股份有限公司、华绿种苗有限公司、牛头现代农业开发有限公司、文博农业开发有限公司、艾禾农业科技有限公司等10家单位入驻示范区，共流转土地7300多亩，主要进行果蔬苗木花卉生产和观光采摘，各入园企业生产投入累计已达3亿多元，其中牛头公司桃葡乐果园、天禾种业小蚂蚁市民菜园和徽王食品公司的蓝莓采摘园都已初具规模，并各具特色，形成品牌，成为示范区新的亮点。
四、统筹推进，多方增加农民收入
一是建立稳定增长的租金法律保障，通过合同进行约定。
二是优先解决农村富余劳力，放宽劳动力年龄，和入园企业约定农民劳动权利。
三是加大培训力度，培养农村人才，增强年轻人外出就业竞争力。
五、加大项目资金整合，多渠道投入
坚持集中财力办大事，对各类资金实行统分结合的管理办法，“统”即是统一组织领导、统一规划设计、统一分配使用、统一组织实施；“分”即是分项目管理、分渠道报帐、分帐簿核算、分类型归档，努力形成农业综合开发项目强大的资金保障机制。
截至目前，示范区共整合农业综合开发资金2988万元、省级财政专项资金1700万元、现代农业发展资金500万元、小型农田水利资金500万元、科技推广资金230万元、农业产业化奖补资金195万元、市级土地整理项目资金3240万元、区绿化提升配套资金1000万元，区产业升级专项奖励资金500万元，累计资金10853万元。
农经站作风建设年工作总结
一、主要做法
（一）健全活动组织，营造舆论氛围
在作风建设年活动第一阶段，站上着重围绕“周密部署，深化学习”的要求，狠抓了干部职工思想、学习、工作、生活等作风建设。
1、成立活动领导小组。
站上成立了由站长兼党支部书记吴钢同志任组长，副站长王文成、燕喜荣以及各股室负责人为成员的全站“作风建设年”活动领导小组，汪爱春同志负责日常事务办理工作，明确了分工，确保了作风建设工作正常有序开展。
2、制订活动实施方案。
明确指导思想与总体要求，重点围绕解决“五个方面”的突出问题，即：
着力解决好缺乏学习热情，理论素养不高；在位不作为，有职不尽责；群众观念不强，服务意识淡薄；机关纪律松弛，作风自由散漫；自律意识不强，追求享乐之风等五个方面的实际问题，深入开展了“三项活动”：
即主题学习教育活动、专项工作治理活动、服务群众宗旨活动。
整个活动分周密部署、深化学习，查找问题、边整边改阶段，建章立制、总结提高等三个阶段进行。
3、召开活动动员大会。
5月15日，站上召开“作风建设年”活动动员会议，统一思想，部署工作。
围绕深化教育促提高、健全制度促规范、强化督查促转变、优化服务促发展、领导垂范带整体的活动内容，努力开展了“如何促进站上党员及干部职工思想作风、工作作风、领导作风和生活作风”大转变的大讨论活动，为开展“作风建设年”活动营造良好氛围。
4、狠抓职工学习教育。
根据站上制定的《学习制度》和《站党支部学习制度》，站党支部坚持每周半天的政治理论集中学习。
今年，结合领导干部作风建设年活动和学习*精神，站上共组织集中学习40次以上，有效学习时间达90小时以上，个人自学有效时间累计达180小时，人均摘录政治学习笔记1.5万字以上，摘抄业务学习笔记1万字以上，撰写心得体会2篇，组织学习测试4次（其中政治测试2次，业务测试2次），有5位同志的业务调研文章在国家和省级杂志及征文中刊发。
通过学习，站上干部职工的政治素质和业务能力不断提高，政治立场和理想信念进一步坚定。
5、召开专题民主生活会。
6月29日，站支委成员和领导班子召开了以作风建设为主题的民主生活会，开展批评与自我批评，查找作风建设方面的问题，从而进一步推进了全站作风建设工作的优化。
（二）多方查找问题，全面进行整改
在作风建设活动第二阶段中，站上围绕发展观念是否坚定、权力运作是否为公、从业行为是否廉洁、群众基础是否牢固、家庭生活是否和谐进行“五自省”，努力改进思想观念，提高思想认识；改进工作方法，提升工作效率；改进学习态度，转变学习风气；改进服务手段，增强服务本领；改进自身要求，做到严以律己；改进协调能力，多些沟通理解；改进生活标准，培育健康人生。
重点抓住查问题、改问题两个环节，做到边查边改，扎实推进工作。
1、实实在在找问题。
一是征求意见。
7月份，站上印制了《领导班子及成员作风建设活动征求意见表》，下发到每个乡镇农经站，开展征求意见活动，听取基层部门对本部门工作的意见、工作要求、工作人员精神面貌、工作态度、服务质量、廉洁纪律等方面的评价，集中站上全体干部职工征求意见，共征求意见建议2条。
二是查找问题。
对照胡锦涛总书记提出的大力倡导八个方面的良好风气，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面入手，召开全站干部职工会议，通过个人述职、职工点评的方法，查找领导干部个人作风建设方面存在的问题，并举一反三，进行深入的剖析。
2、真抓实干改问题。
针对征求到的意见和建议，联系本站工作实际，结合作风建设相关要求，制定整改方案，落实整改措施。
一是针对征求到的“建议积极争取项目和资金，解决工作无特色”问题。
站领导班子抢抓机遇，树立大小项目一齐抓的意识，多渠道、多途径积极争取项目和资金，今年争取省农村集体财务与资产管理总站会计电算化项目一个，配备电脑一套；帮助柯寨正昌洋芋运销协会积极争取农民专业合作经济组织项目示范补助资金6万元。
二是针对征求到的“建议进一步加强对各项农经工作的指导”问题，站上组织人员力量，利用农民负担执法检查之际，对全县17个乡镇农经各项工作进行了一次全面细致的检查与督导，对检查出的问题，能纠正的当场纠正，不能纠正的责成限期整改。
（三）建立长效机制，推进持续改进
在第三阶段作风建设活动工作中，着重围绕贯彻落实领导干部“无为”责任追究制度、站上制定的一系列规章制度来开展。
1、狠抓党风廉政建设工作，建立健全各项规章制度。
站领导班子把党风廉政建设和纠正行业不正之风作为一项重要工作常抓不懈，根据县上要求，实行“无为”责任追究制度，凡在工作上没有创新、没有作为的，要对其进行“无为”责任追究。
除此之外，结合党员先进性教育，制定了学习制度、考勤制度、财务管理制度、安全保卫制度、工作制度（包括首问责任制、限时办结制、失职追究制、工作业绩奖罚制度）和站党支部工作制度（包括三会一课制度）、学习制度等一系列规章制度。
班子在加强干部职工学习教育和自身思想道德修养的基础上，带头落实反腐倡廉的各项措施及县委关于党政领导干部廉洁自律的有关规定；单位财务收支实行“一支笔”审批制度，平时工作和下乡督查工作中均没有吃拿卡要现象；坚持站务公开、财务公开、党务公开及班子民主生活会制度，有力地促进了全站党风、政风及工作作风的转变和提高，进而促进了农经各项工作的开展。
2、完善制度，建立长效机制。
从教育、管理、监督等方面入手，加强制度建设、风气导向、以身作则、常抓不懈等工作。
继续对现有制度进行梳理，该调整的调整，该完善的完善，切实发挥制度监督的作用。
把作风建设融入到各项工作之中，作为长期性工作来抓，建立和完善作风建设的长效工作机制。
3、加强人才队伍建设。
站领导经常支持和鼓励干部职工考取职称资格，争取职称岗位，做新型人才。
近几年内，站上共考取中级职称4人、助理1人，已聘任3名，形成干部和工人能上能下、德才兼备、负重拼搏的正确导向，推动领导干部作风建设。
4、认真抓好*精神的贯彻学习。
通过集中学习与分散自学相结合的方式，大力开展*精神的学习活动。
通过深层次的学习，切实把思想认识统一到*报告精神上来，做到以报告精神为动力，进一步激发了全站党员干部职工投身农经事业的积极性和创造性。
二、主要收获
通过作风年建设年活动的开展，广大干部职工较好地克服了容易产生的厌烦情绪、无所谓情绪、应付情绪，端正了作风建设态度，振奋了精神，在态度、作风、风气方面发生了变化。
一是思想作风端正，干部职工之间更加团结。
领导成员之间、领导与职工之间、职工与职工之间都能坦诚相待，相互沟通，开展批评与自我批评，单位团队精神更加坚强有力。
二是作风正派，廉洁自律意识得到进一步加强。
保持勤俭持家的优良作风，领导干部率先垂范，在经费使用上做到认真细致，在各种活动中用最少的钱办最多的事，为全站干部办好事、办实事。
三是工作作风扎实，吃苦精神得到进一步加强。
在今年近1/3人员调走、任务重的情况下，全站干部职工靠扎实的工作作风和吃苦精神，各项工作都取得了较好的成绩。
三、存在问题
站上在作风建设年活动工作中虽然取得了一些成效，但与上级要求还有一定的差距。
一是对作风年建设工作还需再认识、再深化、再提高；二是个别干部职工的思想不够解放，作风不够深入，个别党员缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是个别干部职工的工作主动性、责任性还不强。
四、今后工作打算
为了切实搞好这次干部“作风建设年”活动，县农经站将以高度的政治责任感、务实的工作作风，确保在今后的工作中取得更大的成绩。
一是不断加强学习。
要进一步健全支部学习制度，制定详细的学习计划，常抓不懈。
要采取灵活多样的学习方式，落实学习制度，保证学习质量。
同时要抓好业务知识学习，进一步提高党员和干部职工政治思想素质和业务技能水平，并自觉灵活地运用到工作实践中。
二是切实改进工作作风。
要经常教育干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，结合各自的工作实际，增强进取意识，提高工作效率，提高服务水平。
三是继续完善各项规章制度。
要进一步建立完善各项规章制度，使各项工作有章可循，形成用制度管人，靠制度办事的长效机制。
四是一如既往地抓好农经各项工作。
农经工作量大面宽，政策性强，领导班子带领干部职工要与时俱进，勇于创新，力求在决策能力、应变能力、发展机遇上求突破，全力搞好新时期的农经工作。
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