厦门市制造业工会联合会docx.docx

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厦制工委〔201８〕5号

厦门市制造业工会联合会

关于开展选树“行业工匠”工作的通知

各基层工会:

为深入贯彻党的十九大精神，推进落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》、《中国制造202５》,实施科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略，推动建设宏大、先进的新时代产业工人队伍，着力培育选树高技能人才、“行业工匠",传承弘扬精益求精的工匠精神，激发广大产业工人学知识、学技术、学技能的职业精神和积极创新创造的热情活力,市制造业工会联合会决定在产业工人队伍中开展选树“行业工匠”工作。

现将相关工作通知如下:

　一、总体目标

深入贯彻落实党的十九大精神和工会群团改革精神,按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体要求,着力培育选树高技能人才、“行业工匠"，以培育人才、选树工匠、宣传典型、引导激励为手段,推荐选树一批具有高超技能、创新精神、精益求精、优秀品格的“行业工匠”,进行激励和宣传引导,充分营造爱岗敬业、兢兢业业的职业氛围,引导树立学习技术、提升技能、求精创新的工匠精神，弘扬甘于奉献、热爱劳动、热爱社会的劳模精神，推动建设知识型、技术型、创新型的产业工人队伍,为建设“五大发展"示范市提供强有力的高技能人才和高素质产业工人队伍。

二、选树范围

面向市制造业工会联合会所联系全部行业企业及其产业工人。

（一）重点聚焦机械装备、电子平板显示、计算机与通讯设备、集成电路、新材料和生物医药等六大重点产业、千亿产业企业和规模以上企业。

突出在汽车、叉车、工程机械、船舶制造行业，电子平板显示、计算机与通讯设备、集成电路智能制造行业，能源、电力、电气设备生产制造运营维修行业,钨业产品等新能源新材料生产制造行业等.

（二）主要面向技术含量较高的技能岗位工种（但不限于所列工种）：

机加工工艺、数控技术与加工、机器人编程与智能、焊工、机修装配钳工、机械维修、电气自动化、汽车修理工、模具设计制造、船舶焊工、船舶电工、维修电工、电网调控运维、继电保护等等（具体工种信息可参考国家职业资格工作网）.

三、选树条件

“行业工匠”首先应当具有爱岗敬业、兢兢业业、勤勤恳恳的职业品质,工作中注重个人学习培训、技术技能提升、精益求精、创新创造的工匠精神和职业能力,热爱劳动、甘于奉献、遵纪守法、遵守社会公德的职业道德等优秀品格。

“行业工匠”以生产一线的技能工种的职工为主体，兼顾专业技术与技能兼备的“双师型”人才，以及有创新精益思维、能力和特殊贡献的年轻创新人才.

“行业工匠”选树分为三类:

第一类重点选拔基层生产一线的技术工种的技能人才;第二类选拔中高级专业技术职称和高级技能兼具的“双师型”复合型技术技能领军人才；第三类选拔具有创新、精益、改善思维和能力,并作出特殊贡献的中、高级技工或专业技术的年轻职工。

突出选拔同时具有专业技术（中、高级工程师职称）和技能（技师、技能高级技师资格证）的“双师型”、兼具培训师资和能力的技术技能领军人才。

（一）第一类“行业工匠”应当为本岗位、本工种、本行业技能操作的生产一线的行家里手或工艺技术带头人，在所在企业、行业、全市、甚至更大范围具有榜样或一定影响，并具备下列三个条件者（名额１0－12名）:

1．持有本岗位工种技师或高级技师国家职业资格证书;

2．曾获市级Ａ类行业或工种技术技能比赛前六名、或B类工种技术技能比赛前三名成绩,或者同等级行业技术技能比赛前三名成绩及以上各种等级的技能竞赛前3名的;

3.在技术技能上有发明创造、技术革新、创新创效的,或在企业技术改造、引进吸收高新技术、解决关键技术难题、消除重大安全隐患方面有突出贡献者,其中拥有一项以上专利者（署名前3人）或实用新型发明的,给予优先考虑。

对在全国一类技能竞赛中获前６名、全国二类技能竞赛和省级一类技能竞赛中获前3名的被推荐人选可以考虑授予“荣誉行业工匠".

（二）第二类“行业工匠”领军人才应当为专业技术（中、高级工程师职称）和高级技能（技师、技能高级技师资格证）的“双师型”技术技能领军人才。

并具备下列三个条件者（名额4-６名）：

1。

具有中、高级工程师等专业技术职称，并持有技师、或高级技师资格证书者；

2．在生产一线从事生产、技术研究与管理，在技术技能上有发明创造、技术革新、创新改进并取得较好经济效益的，或拥有一项以上专利（署名前3人）或实用新型发明的；或发表技术技能培训重要论文、教材、著作的；

３.具技术技能培训的师资和能力、并长期兼职培训教育企业职工,取得显著培训成效的，或师带徒工作中起领军作用,传技能、带高徒，所带徒弟多人成为企业技能骨干，在各类技能竞赛中取得优异成绩。

（三）第三类“行业工匠”应具有创新、精益、改善思维和能力、并在企业科技创新、技术进步、精益改善以及经济效益等方面为所在单位和社会做出了重大、特殊贡献,并具备下列两个条件者，经选树领导小组同意，破格评选为“行业工匠”（名额2-４名）:

1。

具有中级工、高级工职业资格,或工程师（中级）专业技术职称,工作年限在15年以下的年轻职工;

2.有创新精益改善思维和能力，能刻苦钻研技术技能,具有专长特长、绝招绝技，对传统技能、工艺流程进行改造更新，创造了先进操作法，并在实践中得到推广运用,显著提高劳动生产效率,取得重大经济效益、作出特殊贡献的;或发明、创造具有新颖性、先进性、实用性的技术成果,并获得市级以上专业或主管部门3级以上技术成果认证的,对促进企业发展产生重要作用，取得重大经济效益。

在选树上述三类“行业工匠"时应当考量被推荐人各类劳模或五一劳动奖章荣誉、技能比赛获奖、职工（劳模、技能大师）工作室工作业绩等情况,并给予综合考虑.

四、选树程序

（一）前期调研、启动实施（201８年６-９月）

１．进行前期论证讨论、情况调研，开展摸底调查,明确选树范围，准确掌握选树分类、条件,坚持发挥模范、典型的示范导向和引领效应。

２。

启动实施，成立领导小组，由市总工会分管领导任组长，下设办公室，办公室设在制造业工联会.领导小组具体组成单位和人员名单见附件2.

３．科学制定方案，广泛宣传动员,启动开展选树工匠活动。

（二）推荐申报（２０18年１0—1１月）

 1。

坚持公开公平原则,采取基层单位组织推荐为主，由各基层工会会同、协调单位党政领导班子,严格按照选树条件,经层层推荐筛选审核后，择优推荐“行业工匠”初步候选人。

 2.坚持民主透明程序，各基层单位应根据本单位技能人才情况和用人导向,对符合条件的人选要积极推荐、应推尽推，并对推荐人选认真进行审查，召开专题会议研究确定拟推荐人选名单,并经所在单位进行公示无异议后给予上报。

（三）选树审定（２０18年11月-１2月）

1．资格审核。

所有推荐人选，经由领导小组办公室对照申报条件和要求进行严格初审.

2。

专家评审。

由工会系统、人社系统会同市有关部门和企事业单位有关方面的专家组成考评委员会进行考查评审。

评审内容包括：

推荐人选的技能水平、技术特长、技能成果运用推广情况、自主创新、技术发明、创造效益情况等。

3．实地考核。

对评审后的人选，由领导小组组织人员进行实地考察考核。

现场考察考核候选人的职业技能水平、工作业绩、单位及社会评价、遵纪守法方面情况，并形成考察材料上报。

４．确定人员名次。

对经专家评审和实地考察择优提出的初步候选人提请领导小组审议,并确定２0名“行业工匠”人员名单和名次，其中前10人命名为“十大行业工匠“.

5.公示.“行业工匠”入选人员名单通过市总官方网站和新闻媒体等渠道进行社会公示，公示时间不少于七个工作日.

（四）激励措施（２01８年１2月）

1。

对选树的“行业工匠”人选，由厦门市制造业工会联合会授予厦门市“行业工匠”称号，颁发证书、奖状,进行典型人物事迹宣传引导,在选树全过程中进行广泛宣传报道,大力营造学习技能、精益创新的氛围，弘扬工匠精神.

2．给予激励鼓励。

此次选树的“行业工匠”符合条件的将优先推荐为市五一劳动奖章候选人；在组织一线职工疗休养时作为重点对象给予优先安排。

适时组织“行业工匠"赴台湾等地进行技术技能交流。

所在单位可以根据情况给予适当的多种形式的奖励鼓励。

３.对选树的“行业工匠”各单位要充分发挥其教育引领和责任担当作用,由所在单位根据情况给予安排师带徒培训、课题研究、或纳入创新课题研究组成员，发挥应有作用.

五、有关要求

（一）各级工会组织要高度重视“行业工匠”选树的引领示范作用，精心抓好职工技术技能培育培养、挖掘选树、典型宣传、示范引领等各项工作，为行业工匠培养选树工作顺利开展奠定扎实的人才支撑和工作基础。

（二）严格掌握评审范围、对象和条件,认真做好推荐申报工作。

各有关单位要对申报人选综合考评,认真审核被推荐人材料原件及复印件，对符合推荐条件的，认真填写推荐意见,加盖单位公章、并公示后上报.对有弄虚作假的，一经查实，即取消推荐资格。

（三）单位需填写推荐表纸质（见附件１,一式2份、用Ａ4纸打印）和电子版，各单位工会收集材料汇总后,将纸质和电子材料于10月３0日前报送至市制造业工会联合会（纸质邮寄地址：

思明区体育路95号市总工会41３；电子邮箱:

）。

附件:

1．厦门市制造业工会联合会工匠推荐表

2。

选树“行业工匠”领导小组成员名单

　　　　　厦门市制造业工会联合会

　　2018年10月１9日

ﻬ附件１

厦门市制造业工会联合会工匠推荐表

单位工会（盖章）:

　　　　　　　　　　　填表日期：

　　年　　月

姓名

性别

手机号码

政治面貌

学历

职务

身份证号

是否外来务工人员

□是□否

工作单位

单位性质

所属行业

工种

工作年限

取得高级工　　　证书年限

在我市从事技能岗位（工种）工作年限

身份

□干部　□专业技术人员　□工人　□职员　　□其他

是否具有工艺专长

技能等级

□高级技师　　□技师□高级工　□中级工　□初级工

是否掌握高超技能

技术水平:

□国际领先□国际先进

□国内领先　　　□国内先进

是否获得专利:

□是　□否

发明专利数量：

实用新型专利数量：

外观设计专利数量：

职称：

□高级职称　□中级职称　　　□初级职称　　　　

是否体现领军作用

技能、技艺传授途径：

□带徒　　　□培训　□其他：

技能、技艺传授范围：

□本单位　□本行业□其他：

是否做出突出贡献

□全国

□本市

□本行业

□本单位

做出卓越贡献，取得重要成果。

曾经获得的荣誉

（市级及以上）

单位推荐意见（1000字以内，包括技术特长、社会贡献等）

单位（盖章）：

年　　月　　日

领导小组

审批意见

盖章：

　　　　　　　　年月　　日

　　　　　　　　　　　　　　　（备注：

一式两份）

ﻬ附件２

选树“行业工匠”领导小组成员名单

组长：

蔡志凯厦门市总工会党组成员、经审会主任

副组长：

潘贵泉厦门市制造业工会联合会主席

成　员:

游坤平厦门市制造业工会联合会副主席

　　张海堂　厦门市制造业工会联合会副主席

　　　　林娜珍厦门市总工会劳动和经技工作部部长

　方银水厦门市制造业工会联合会副主席（兼）

　　　　　　王立志　厦门市制造业工会联合会副主席（兼）

　颜海防厦门市人社局职业能力建设处调研员

　　黄东榕厦门市人社局职业鉴定指导中心主任

厦门市制造业工会联合会　　　　20１8年1０月19日印发