幼儿园教师生日会策划案.docx
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幼儿园教师生日会策划案
幼儿园教师生日会策划案
第一篇：
第一项：
伴奏音乐：
主持人开场白、宣布名单
合：
尊敬的各位来宾，博顿幼儿园亲爱的伙伴们，大家晚上好！
戴：
在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们博顿幼儿园10·11·12·1月份的教师生日。
黎：
首先请允许我代表全体教师对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对所有的寿星们表示深深的祝福。
戴：
今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌
黎：
让寿星们在歌声中许下来年的愿望！
并送上我们最美好的祝福！
戴：
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！
黎：
祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。
戴：
祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！
黎：
相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜！
戴：
下面请我们的寿星代表毕晓芸老师为大家送上祝福
合：
接下来，有请寿星们闪亮登场，与大家见面！
寿星名单：
毕晓云李嫣周林利李惠奈宝婷园长
黎：
请我们的王总为各位寿星颁发生日礼物
第二项：
戴：
接下来有请我们亲爱的王总为大家致辞！
黎：
下面有请我们亲爱的园长为大家致辞！
第三项：
节目表演
戴：
亲爱的你知道有一个很美的地方叫什么名字吗？
黎：
知道呀！
那不是傣族吗？
戴：
下面请欣赏舞蹈《有一个美丽的地方》
黎：
刚刚我们欣赏了优美的舞蹈现在我们请大家欣赏《魔术》看我七十二变
第四项：
戴：
游戏《骑羊角球》
游戏规则：
共比赛五场，每场五个人。
去返最前面的那位选手则是第一名，而拿到第一名的
选手将得到奖品一份
黎：
亲爱的刚才我们的比赛非常的热闹哈、
戴：
是啊！
看。
。
我们得到奖品的老师多开心呀！
请我们比赛拿第一名的老师发表一下获奖感言咯！
黎：
一场愉快的游戏已结束，接下来请大家欣赏动感健美操
戴：
刚刚一直是我们的观众朋友们看我们表演，现在请各位站起来和我们台上的老师一起跳nobodg
黎：
亲爱的，小时候我们最喜欢听什么故事呀！
戴：
当然是美丽的神话故事啰！
黎:
下面请欣赏舞蹈美丽的神话
戴：
很高兴在座的嘉宾来参加我们今晚的教师生日晚会，为表示感谢！
我们为大家演唱歌曲
博顿欢迎您
六项：
黎：
游戏我来演你来猜
游戏规则：
共分四组，每组五人。
一位选手扮演，剩下的四位选手来猜。
比赛结束后分数最
高的那组则可以得到我们的精美小礼物
第七项：
上蛋糕、关灯、一起唱生日歌
第八项：
送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》
第九项：
分享蛋糕
第十项：
结束
结束语：
戴;今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收已下。
黎：
是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；提供这样一个平台，让我们彼此相识相知
戴：
让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；
黎;让我们的友谊跟随着工作而升华
戴;让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！
合：
让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！
请大家移步到ktv尽情歌唱，度过一个愉快的夜晚
附：
朗诵
祝你生日快乐
让我们紧衔一句祝福
把她送到你的身边
让她在你的身边萌芽茁长
让她长成一颗颗晶亮的星星
在你的天空飞扬
黄昏用黑色渲染行者的双眼
而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮
象烛芒守护你的今宵
漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光
我们的祝福
是那潺潺的星光的流水
流过你的明眸、你的皓齿
流到你的心上
让我们深切的一句祝福
成为祝福中最真挚的一个字
最耀眼的一个词
最感人的一句话
在你的耳畔飘荡
让我们的祝福
成为你的影子
让我们最真纯的心愿
伴你在时空的隧道流浪
祝你：
生日快乐！
第二篇：
幼儿园生日会策划案
幼儿园生日会策划案
第一项：
主持人开场白：
小朋友们在活动开始之前我们一起来做一个热身运动请小朋友们全体起立，向后转。
a:
尊敬的各位家长。
b:
亲爱的小朋友们。
合：
大家早上好！
a：
在这特别的一天，在这欢聚的时刻，迎来了我们奇特乐幼儿园20XX年12月份和20XX年1月份的集体生日会。
b：
首先，我们将这份快乐的音符送给在场所有的人，愿你们拥有365个美丽快乐的日子！
让小寿星们在歌声中许下来年的愿望！
并送上我们最美好的祝福。
a:
祝愿今天的小寿星们岁岁年年，祥和平安，一帆风顺，前景美好，好运连连，开心快乐！
好好学习，天天向上，将来成为祖国的栋梁之才！
同时祝愿在座的所有人，身体健康，生活幸福，工作顺利，万事如意！
b:
我宣布12月份和1月份生日庆典现在开始。
a：
接下来就让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！
相信我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日！
第二项：
请小寿星们登场
b：
下面请听到自己名字的小朋友到台上来。
主持人开场白：
暂定
尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，大家下午好！
在这欢聚的时刻，迎来我们公司7月份的员工生日。
首先请允许我代表xx公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对7月份的寿星们表示深深的祝福，在此,先祝在坐的各位寿星们岁岁祥和，年年平安，永远年轻，开心永恒。
并祝愿寿星们事业和生活蒸蒸日上?
?
下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。
寿星员工代表说话
联欢节目：
可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
a、节目待定
b、a,冒险游戏：
邀请6人，两人为一组，每组分发三个气球，两人为一组
背靠背挤压气球，看哪组最先听到气球爆炸声音挤破气球为胜利者；
b,有奖抢答游戏。
题目暂定有：
1、您的入职日期是哪一天？
）
2、公司全名是？
3、公司具体地址是什么？
4、在公司让你最感动的一件事情是什么？
5、请在10秒内说出您部门5位同事的姓名！
哪位对你影响最大，为什么？
在属于你的这个特殊日子里，你想对他说点什么？
6、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？
7、本月的寿星有哪些？
9、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！
祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！
让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌
、进入生日会高潮：
三个寿星纪念奖
二个快乐寿星奖
一个超级幸运寿星奖
结束致词：
今天的生日会是20XX年第一场生日会，希望大家多提宝贵意见，今后我们会努力策划出更多更好的交流活动，让每位员工都感受到公司对员工的关心及大家庭的温暖，谢谢大家的支持，生日会到此结束！
下面是自由活动时间！
可以唱唱歌跳跳舞，尽情的开心吧！
！
！
第五篇：
生日会策划案
员工生日会策划方案
为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工感受到公司的温暖与关怀，从而减少人员流失、增强企业凝聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
现公司决定每月为员工举办生日party，具体内容如下：
一、活动主题
果园大家庭？
二、策划原则及宗旨
策划原则：
1、体现人性；2、贴近需求。
策划宗旨：
用最经济的方式，达到最优的效果。
集中体现“意义”“难忘”“温暖”的宗旨。
二、活动时间
每月一次，中午沙龙时间，时长1.5小时，具体时间视客观情况而定。
三、活动形式
聚餐沙龙、才艺展示、简单互动小游戏
四、活动地点
公司院内/第一会议室
五、参加人员
当月生日员工、人力资源部全体员工、当月生日员工所在部门负责人及公司本部所有在场人员
六、活动流程
1．准备工作：
准备生日贺卡、布置活动现场
1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1．3提前购买好活动所需物品；
1．4做好活动现场布置。
2．活动内容安排：
2．1主持人开场；
2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；2．4感恩公司，全体合唱《果园老农之歌》；
2．6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕或长寿面；2．7合影留念；
2．8生日会结束，清理场地。
二、具体实施方案1、生日祝福
当月例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。
2、生日贺卡
前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。
最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。
3、寿星宣传
对当月过生日的员工，公司在公告栏或内刊网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：
员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及经理寄语等。
八、活动后宣传和推广活动
1、果园家人内刊：
建议第一期活动之后由人事部组织人出一篇文稿，连同活动照片刊登在电子双月刊上；
2、并开辟前台生日剪影专栏，将每次的活动照片放在报上让所有员工可以分享到那份喜悦和祝福；
3、每年年底可以有奖征文，主题暂拟：
《人在果园》，将他们的归属感和荣誉感表达出来；
4、可以选择优秀精彩的活动照片制作果园纪念笔记本插图，刊登于果园网站，有利于企业宣传在招聘活动中树立良好的企业形象。
费用预算
具体费用预算见下表：
目前公司本部现有员工？
人，生日具体月份分布如下：
预计平均一人生日经费为20元。
1、场地布置费用2、蛋糕一个3、定做生日贺卡？
张
4、每人一份小礼物
七、注意事项
1、形式多样化，避免千篇一律，弹性处理。
2、实行保密原则
3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工需求，从文字语言方面下功夫。
4、此方案为大体方案，具体操作实施时需根据每月生日人数，重新制定生日方案以及预算。
人力资源部20XX年11月1日星期五
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