个人工作总结行为规范.docx
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个人工作总结行为规范
个人工作总结行为规范
篇一：
20XX年个人工作重点与行为规范
20XX年工作重点与行为规范
1、对外经贸大学学习
2、英语强化学习
3、注册建造师考试
4、讲求实效履行岗位职责
5、公司申特相关安全具体工作
6、企业安全生产管理论文
7、构建企业管理基本知识体系
8、尽量不饮酒，家中杜绝存放酒类
9、控制络使用时间。
篇二：
《员工职业行为规范》读后感
《员工职业行为规范》读后感
对于大多数人来说，人的一生，除了吃饭睡觉，最主要的活动恐怕就是工作了。
工作，首先是为了满足人类最基本的需求：
生存以及更好的生存；其次，从较高的层面来说，工作还是人们体现自我价值，创造社会财富的最主要途径。
尤其是在今时今日社会化协作越来越成熟的时期，每个人所作出的工作都能比以往任何时代发挥更大的作用，因此，如何能尽我所能的利用才能创造财富和推动社会进步就成了
现代社会人们关注的热点问题，而如何在平凡的岗位上创造不平凡的价值也是我们每一个员工应该热切关注并认真实践的话题。
今天阅读了《员工职业行为规范》，获益良多。
这本书融入了大量生动的案例，以平实的语言对职业行为规范进行了通俗的解释，仿佛一面镜子，指导和矫正我们在工作中的每一步。
“热爱本职工作，就是热爱自己；热爱本职工作，才能找到施展才华和实现人生价值的舞台。
不管时代如何发展，本职工作永远不能丢。
能在自己的本职岗位上为公司、企业乃至社会创造财富，是最根本的要求。
”
上面这段话来自于青岛港务局桥吊队队长许振超。
许振超以一个只上了一年多初中的普工工人身份创造了一个又一个的桥吊奇迹，刷新了一个又一个世界纪录，在平凡的岗位上创造了不平凡的人生。
可以看出，作为一个员工，热爱自己的本职工作，遵守员工职业行为规范是多么重要。
一个优秀的员工，就应该像许振超一样在平凡中创造价值，在平凡中孕育伟大。
而怎样才能做到这一点，通读
全书，相信对怎样做一个合格和优秀的员工会有更深的感悟。
首先，职业道德是每一个员工的职业通行证。
职业道德是从事职业活动必须遵从的规范，是建立和维护社会正常秩序所必须的品德。
《公民道德建设实施纲要》指出：
“要大
力提倡以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做好一个建设者”。
职业道德是社会发展的基础，有了良好的职业道德秩序，人们的生产和生活才能稳定健康的发展。
对社会而言，职业道德不仅可以调节各种职业关系，维护和提高行业、企业信誉还能提高全社会的道德水平；而对个人而言，个人的职业道德决定了个人的职业境界、职业水平、成功程度。
德与才是相辅相成、相互依存、相互促进的关系，德是基础，是根本。
因此，恪守职业道德不仅是社会对从业者的根本要求，也是每一个从业者自身职业生存与发展的需要。
那么到底应该怎样发展职业道德，怎样树立行为规范呢，书中为我们做了一一的分析：
在职业道德里，敬业精神是个人职业发展的基石。
在现代社会，敬业精神已被视为企业选拔人才的重要标准，是现代社会所倡导的最基本的职业道德品质之一，也是所有企业和员工生存和发展所需的潜在的动力源。
那么何为敬业？
所谓“敬业”就是以一种恭敬的态度专心致力于自己的职业、工作或学业，做到心无旁骛，严肃认真，精益求精，尽职尽责，具有强烈的职业责任感和职业义务感。
简单来说，敬业就是尊敬职业的心里，严谨认真的态度和专心专注的精神。
一个真正敬业的人，不仅要做到务实、主动和坚持不懈，还能在工作中发现乐趣，敬业乐业。
只有这样，才能实现自我
价值，创造不凡。
对个人职业发展来说，要以敬业为职业之基，以诚信为人生之本。
大至社会。
小至个人，都要树立诚信为本的重要观念。
就社会而言，诚信是社会和谐有序运行的重要保障，有利于净化社会风气，建立有序的社会主义市场经济秩序；就企业而言，诚信是企业间建立互动关系的道德标杆，是企业获得最大利润的保证，是企业立足之本和道德底线；就个人而言，诚信是个人必备的道德素质和品格，是实现自我价值的重要保障，也是个人修德达善的内在要求。
诚信的践行途径就是做人诚实，对人真诚；诚实劳动，不搭便车；讲求信用，不玩忽职守；主动担当，不自保推卸；信誉至上，塑造职业品牌。
勤奋是个人职业发展的成功之路。
没有勤奋的美德，没有辛勤的劳动，任何远大的理想，多么完美的计划都永远不会实现。
勤奋刻苦是一所高贵的学校，所有渴望成功的人都必须进入其中，在这里，你的知识会得到补充，你的能力会得到提升，你的意志力也会得到培养和磨练。
其实，勤奋刻苦的本身就是财富，如果你是一个勤劳、肯干、刻苦的员工，你就能像蜂蜜一样，采的花越多，酿的蜜也越多，自然，你享受到的甜美也越多。
因此，我们只有靠勤奋才能做出成就、出类拔萃。
合作是个人职业发展的力量之源。
合作是当代人所必须
掌握的基本生存技能，是解决问题行之有效的方法，也是人类的一项重要职业美德。
“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。
一个人的力量是有限的，集体的力量缺失超乎想象的。
这是我国古代智人对集体力量的深刻体会。
在信息高度发达的今天，集体的力量更是不可估量的。
团队的凝聚力更是许多公司、且也、集体、部门所致力追求的，可以毫不夸张的说，合作是当今时代的成功之道。
只有合作才能使企业与员工共同发展，才能提高团队的战斗力，合作是员工获得职业成就的重要途径。
要树树立正确的合作关系，首先应端正态度，树立大局意识，还应团结互助，善于帮助他人。
让
我们牢记“合作就是力量”，在合作中成长，在合作中成功。
除以上几点外，我们还应在纪律和礼仪方面去树立职业道德。
在个人发展中，纪律素养之魂，礼仪是魅力之花。
作为一个员工，不仅要自觉遵守社会一般的法律、规章，还要自觉遵守企业、单位的各项规章制度、工作纪律、操作规程，做一个懂规矩、守纪律的好员工。
此外，我们既是企业的员工，也是社会的公民，所以要自觉遵守社会主义礼貌道德规范以及相应的社交礼仪形式，提高文明意识，养成文明习惯，为促进社会和谐和精神文明程度的提高作出自己的贡献。
我们应该珍惜今天的工作环境，并且应该怀着一颗感恩的心，严格遵守员工职业行为规范，时刻以敬业的工作态度，
以诚信、勤奋、合作、纪律和礼仪为本，脚踏实地地做好自己的每一项工作，让自我价值得以实现。
脚踏实地的耕耘者在平凡的工作环节上创造了机会，抓住了机会，实现了自己的梦想。
只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。
篇三：
20XX年xxx员工行为规范
XXXXX公司员工行为准则
一、目的
为了改善员工精神面貌，改善企业形象,建立公司文化体系，制
定以下员工日常行为准则。
二、准则如下：
1．时间文化：
a、早操时间：
7:
40-7:
50
b、清扫时间：
7:
50-8:
00
c、上下班时间：
上午8:
00-12:
00；下午13:
30-17:
30
（下午工作提前5分钟到岗，进行工作前准备）
d、就餐时间：
12:
00开餐，无特殊原因不得提前就餐。
e、会议时间：
开会前五分钟进会场
2）形象礼仪：
a、同事间见面，微笑礼让，互相问好、避免使用不文明词语
b、工作时，统一着装，工作服干净、整洁
c、领导指示时，反应迅速，走路速度要快，双手不要插兜
d、厂区内男士不得带耳钉、耳环、不留长发、不穿奇装异服。
女士不得穿超短裙、化浓妆等
3、早操文化
a、准时到达做操地点
b、动作干净利索
c、口号声音洪亮
d、无故不得缺勤（当事人罚款20元）
4、吸烟文化
a、办公室、生产区域、仓库区域等严禁吸烟，须在规定的时间、
规定的地点吸烟，食堂、娱乐、休闲等公共场所吸烟必须在指定区域内，烟头在规定的容器内熄灭，并投入烟灰缸，禁止将烟头随意丢弃在办公室内、宿舍楼道、餐厅、广场等地方，禁止将有火星的烟头仍
在垃圾箱
b、为了预防火灾等安全隐患，宿舍内不允许吸烟，吸烟请在卫
生间内或走廊吸烟处吸烟
c、餐厅内午餐期间禁止吸烟，晚餐时在餐厅设立吸烟区内吸烟
5、作息文化
a、办公室电脑除本部门人员使用，其他人不得使用；
b、工作期间，禁止上玩游戏、聊QQ、淘宝等与工作无关的内
容；
c、工作期间禁止长时间打个人电话，玩手机游戏、手机聊天等；
d、工作期间禁止聚众聊天，嘻戏、打闹，工作时间无特殊情况
严禁回宿舍；
e、晚10:
00以后严禁乱串宿舍，严禁在宿舍内大声喧哗；
f、禁止在公司进行赌博等不利于安定团结的活动；违反每人罚
款200元，全厂通报批评，2次开除）；
6、清洁文化
a、工作场所、公共区域不得乱丢垃圾，必须放到指定容器；
b、宿舍清理出的垃圾，必须放在垃圾桶内，不得在楼道里丢弃
垃圾。
c、每天上班前必须打扫办公区内卫生；
d、每天清理宿舍卫生、卫生间每天打扫、不得有异味；
e、根据制定出的办公室5S区域表，宿舍值日表严格执行；
f、保持卫生间整洁，不得在卫生间内乱涂乱画；
7、会议文化
a、提前五分钟进会场；
b、正式（重大）会议流程：
会议开始时：
主持人发布口号：
各
位同事现在开始会议，会议开始、“浩海清源”会议结束时：
“会
议结束”、“浩海清源”；
c、会议期间，所有人手机关机或调为静音状态；
8、节约文化
a、用完水后，关闭水龙头；
b、工作完毕，设备、仪器、电脑等电器设备要关闭，离开宿舍
关闭相关用电设备，禁止开长明灯；
c、打饭时要适量，不浪费一粒粮食；
综合管理部将不定期组织相关人员进行检查，发现违章等行为第
一次说服教育，第二次警告处理并罚款50元，第三次全厂通报批评，作出检讨并罚款100元，屡教不改者辞退处理；
员工日常行为准则作为绩效考核和公司优秀员工评比一部分，计
入个人综合考评，违反2次者取消评比优秀员工资格。
XXXXXX公司
20XX年6月21日实施
篇四：
行为规范养成月活动总结
东崖小学“日常行为规范教育月”活动总结
“学生日常行为规范教育月”活动开展以来，我校将培养
学生良好的道德品质和良好的行为习惯摆上议事日程，学校专门组织召开学生思想道德建设工作会，要求各班要坚持以人为本，以促使学生形成良好的思想品德与行为习惯为核心，以落实《守则》与《规范》两个方面的内容为重点，力争做到贴近班级、贴近学生、贴近生活，扎实开展日常行为规范教育月学习教育活动。
一、宣传到位成氛围。
通过国旗下讲话，让全校师生进一步明确开展日常行为规范月活动的重要意义，并通过墙报、红领巾广播站和班级黑板报等宣传阵地和载体，加大宣传力度，营造良好的舆论
氛围。
组织学生认真学习《守则》、《规范》和校园规范“十有”、“十无”、“十提倡”、“十禁止”教育内容，以营造“校风正，校纪严，讲文明，讲礼貌，讲团结，讲卫生”的良好氛围。
二、抓实抓细抓落实。
坚持把日常行为养成教育纳入学校的“文明班级”的评比考核中。
开展规范升旗仪式、强化“两操”管理、开展行为养成教育、开展“学规范、争五好”等活动。
首先从常规训练入手，进行集合排队、进场秩序的训练；上下楼梯靠右行的行走训练；做操动作规范，整齐划一的训练；站、立、行、走军事化的训练；行队礼、升旗仪式规范化的训练；礼貌语、体态语讲礼仪的训练；听课、写字姿势的训练；文具摆放，作业书写格式规范的训练；文明就餐（营养早餐）的训练等。
其次在班级设置各种类型的小岗位，让学生“人人有事做，事事有人做”，如设立出黑板报、清洁卫生值日、大扫除、图书
管理、班级活
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