滨海新区文明单位测评细则.docx

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滨海新区文明单位测评细则

附件2：

2017年滨海新区文明单位测评细则

滨海新区文明办

2017年2月

说明

一、滨海新区文明单位是由区文明委批准并命名表彰的先进集体，是积极培育践行社会主义核心价值观，认真落实美丽天津和美丽滨海具有典型示范带动作用的单位。

二、根据创建文明单位工作实际，参照中央文明办《全国文明单位测评体系（试行）》，测评细则共设13个测评项目，总分100分。

同时结合天津市和滨海新区精神文明建设创建实际，增设特色指标，共3个测评项目，共20分。

三、测评工作采取听取汇报、实地考察、材料审核、问卷调查等方法。

四、申报前两年内有下列情形之一的，不得申报滨海新区文明单位：

1.领导班子成员发生严重违纪和违法；

2.员工出现社会影响恶劣的黄、赌、毒、邪教活动和发生重大刑事案件；

3.单位发生重大安全生产、食品安全、环境污染事故；

4.单位存在严重失信行为；

5.不支持、不配合、不参与文明区县创建等精神文明建设工作的。

测评项目

测评内容

测评方法

I-1

学雷锋活动

（14分）

1）单位有年度学雷锋活动总体方案，有明确责任部门和责任人，有具体活动安排（4分）；

2）有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容（4分）；

3）有体现雷锋精神的管理制度，坚持以人为本，把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中（3分）；

4）单位组织扶危济困、助人为乐等活动，有具体措施，有参与人数，有活动效果（3分）。

1）、2）、4）

材料审核

3）材料审核、问卷调查

I-2

志愿服务活动

（14分）

1）单位有学雷锋志愿服务队，配备组织能力强、热心公益的队长，通过建立志愿服务QQ群、微信群等有效手段，加强对活动的组织协调和管理指导（4分）；

2）有常态化的志愿服务活动，有明确的活动时间、活动地点、活动内容，活动效果明显（4分）；

3）单位积极创造条件支持志愿服务活动，注册志愿者人数占总人数比例≥30%（3分）；

4）有上岗前的志愿服务培训，有表扬奖励措施，有相应的资金保障（3分）。

1）、3）、4）

材料审核

2）材料审核、问卷调查

I-3

道德讲堂建设

（14分）

1）有道德讲堂，场所固定（4分）；

2）有经常化的活动，有明确活动时间、活动内容，活动效果良好

（4分）；

3）有规范性的流程，包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节（3分）；

4）有浓厚的道德文化氛围，有道德讲堂统一标识和相关氛围布置（3分）。

材料审核

实地考察

I-4

学习型单位建设（4分）

1）有开展读书学习活动的方案（1分）；

2）有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目（1分）；

3）有读书学习情况考核办法，有读书学习交流活动，经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动（2分）。

材料审核

I-5

文明有礼培育

（6分）

1）有文明有礼培育实施方案（2分）；

2）有员工文明守则或行为规范（2分）；

3）有员工文明有礼考核办法，考核员工行为举止，在单位内部团结谦让、和谐相处，在社会上树立文明形象（2分）。

1）、2）

材料审核

3）材料审核、问卷调查

I-6

勤俭节约活动

（4分）

1）有开展活动方案和具体安排（1分）；

2）有勤俭节约制度，对节水、节电、节约原材料等都有具体规定（1分）；

3）有经常性教育实践活动，进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动（1分）；

4）有勤俭节约活动记录（1分）。

1）、2）、4）

材料审核

3）材料审核、实地考察

I-7

道德经典诵读

（4分）

1）有年度工作方案（1分）；

2）有应知必读的道德经典书目、篇目（1分）；

3）经常开展道德经典诵读活动，包括道德经典道德箴言诵读或吟诵、交流、比赛等活动（1分）；

4）单位有指导道德经典诵读的文化志愿者（1分）。

1）、2）、4）

材料审核

3）材料审核、问卷调查

I-8

“我们的节日”活动

（4分）

1）有活动实施方案，春节、清明、端午、中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动（1分）；

2）有节日文化活动，组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动（1分）；

3）有节日民俗活动，组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈、民间社火等传统节日民俗活动（1分）；

4）有节日环境布置（1分）。

材料审核

I-9

文明风尚传播

（6分）

1）有活动实施方案和具体部署（1.5分）；

2）有传播文明风尚的环境布置，单位内部设有引入崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语，营造浓厚道德文化氛围（1.5分）；

3）有网络、手机文明传播行动有3-5人，组成的网络文明传播志愿者小组，开展网上和手机文明风尚传播（1.5分）；

4）有员工文明上网的规范要求，员工恪守网络道德，文明上网，不浏览不健康的网站网页，不制造、传播网络有害信息（1.5分）。

1）、3）、4）

材料审核

2）材料审核、实地考察

I-10

文化体育活动

（4分）

1）有活动实施方案（1分）；

2）有能够满足员工文化体育活动需求的场所（1分）；

3）开展经常性的文化体育活动，组织爱国歌曲大家唱、全民健身等丰富多彩的文体活动（1分）；

4）有文化体育活动志愿者，培养一批文体活动骨干力量，指导和组织文体活动（1分）。

1）、3）、4）

材料审核

2）实地考察

I-11

参与帮扶共建

（8分）

1）有参与帮扶共建、履行社会责任的实施方案（2分）；

2）有参与各种形式帮扶共建的具体活动根据单位规模，发挥自身优势，开展与农村、社区、乡村少年宫和困难人群的长期结对帮扶活动（4分）；

3）有一定数量的人力、财力、物力投入（2分）。

1）、3）

材料审核

2）材料审核、问卷调查

I-12

优质服务状况

（10分）

1）有优质服务活动实施方案（2分）；

2）有优质服务制度规范和服务承诺（2分）；

3）有优质服务常态化管理措施（2分）；

4）根据单位实际开展优质服务主题活动，加强职业精神、职业道德建设，党政机关开展“做人民满意公务员”活动，事业单位和窗口行业开展“诚信服务、礼貌待人”活动，企业开展“负责任地做产品”活动；（2分）；

5）对优质服务先进集体、先进个人进行表扬奖励（2分）。

1）、3）、4）、5）

材料审核

2）实地考察

I-13

优美环境建设

（8分）

1）有环境建设实施方案（2分）；

2）有环境建设具体措施（3分）；

3）环境建设效果良好。

环境净化，无脏、乱、差现象；环境绿化，开展植绿护绿活动，营造良好生态环境，环境美化，构建美观宜人的内外环境（3分）。

1）、2）

材料审核

3）材料审核、实地考察

特色指标（20分）

测评项目

测评内容

测评方法

I-14

核心价值观宣传教育

（8分）

1）利用场院、楼道、宣传栏、LED大屏、运载工具等固定载体，制作张贴公益广告，宣传社会主义核心价值观（2分）

2）结合单位实际，创作制作各具特色、不同风格的公益广告（1分）

3）党员干部职工熟知会背社会主义核心价值观。

全体人员熟知会背24个字。

（2分）

4）结合实际，广泛开展核心价值观各类主题活动，引导职工员工等崇德向善（2分）

5）将核心价值观融入生产生活，运用专题会、班前会等会议和文艺展演、团队活动、升国旗仪式、成人仪式、入党入团入队仪式等传播核心价值观。

（1分）

1）、2）、3）

实地考察

4）、5）

材料审核

I-15

“迎全运”主题活动

（6分）

1）利用场院、楼道、宣传栏、LED大屏、运载工具等固定载体，宣传“迎全运”、“讲文明、树新风”公益广告宣传内容（2分）

2）在醒目位置设有文明礼貌等内容的“遵德守礼”提示牌（2分）

3）带头开展“迎全运、文明风采我展示”“迎全运、服务品质我提升”“迎全运、优美环境我打造”“迎全运、志愿服务我参与”等示范文明活动，成效明显（2分）

1）、2）

实地考察

3）、4）

材料审核、问卷调查

I-16

四大专项行动

（6分）

1）开展文明服务专项行动。

党政机关开展“做人民满意公务员”等活动；窗口服务行业开展“提升服务质量和水平”“礼貌待人、诚信服务”“诚信经营示范店”等活动；生产型企业开展“诚敬做产品”等活动，形成文明服务品牌，受众评价高，社会认知好。

（1分）

2）开展文明交通专项行动。

经常性开展员工文明交通出行教育，开展“绿色出行”活动，有文明交通志愿者，参与文明出行引导活动（2分）

3）开展文明旅游专项行动。

经常性开展员工文明旅游宣传教育，员工在出境游中展示中国公民文明素质（2分）

4）开展文明祭扫专项行动。

经常性开展员工文明祭扫教育，倡导移风易俗；员工家庭践行文明祭扫理念，不乱烧纸钱、乱放鞭炮，不购买违法违规祭品；组织员工广泛参与集体共祭、鲜花祭扫等文明祭扫活动（1分）

1）、2）、3）、4）

材料审核