保密工作的方针.docx

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保密工作的方针

肀1、保密工作的方针是什么？

莇保守国家秘密，实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作。

羂2、保密工作应遵循的原则是什么？

薁保密工作应遵循的原则是“业务谁主管，保密谁负责。

”

葿3、什么是国家秘密？

膇国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

肃4、我国国家秘密的密级分几种？

螀我国的国家秘密分为绝密、机密、秘密三级。

绝密级是最重要的国家秘密，其泄露会使国家的安

衿

袈全和利益遭受特别严重的损害；

肅机密级是重要的国家秘密，其泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害；

肂秘密级是一般的国家秘密，其泄露会使国家的安全和利益遭受损害。

莈5、何为商业秘密？

蚈商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

袂6、何为工作秘密？

膁工作秘密是指不属于国家秘密又不宜公开扩散的科研、生产、试验和行政事项，以及未经批准不得擅自扩散和公开的其他事项。

螇7、国家秘密的保密期限如何确定？

莈国家秘密的保密期限除有特殊规定外，绝密级事项不超过三十年，机密级事项不超过二十年，秘密级事项不超过十年。

保密期限在一年及一年以上的，以年计；保密期限在一年以内的，以月计。

羃8、什么是“失密”、“泄密”和“窃密”？

薃失密是指秘密的载体由持有者落入不应知悉者手中，造成了秘密的扩散；

蒁泄密是指秘密的内容由应知悉者扩散到不应知悉者；

袅窃密是指采取非法的、隐蔽的方法获取秘密。

羅9、保密资格审查认证的主要依据是什么？

蚁根据中办发[2001]21号文件精神，加强国防科

袀

薅技工业保密管理工作，对拟承担涉密武器装备科研生产和协作配套任务的单位“实行保密资格审查认证管理制度，开展对武器装备科研生产单位保密资格的评审工作。

”

螂以《保密资格审查认证标准》作为保密资格审查认证工作的主要依据，是对武器装备科研生产保密工作最基本的要求。

螀《保密资格审查认证标准》既是对申请保密资格的单位提出的要求，也是保密资格审查认证机构进行审查认证和监督检查的依据。

艿10、获得保密资格的意义是什么？

莅获得保密资格是获得武器装备科研生产资格的必要条件之一。

武器装备科研生产单位保密资格

袄分为一级、二级、三级三个等级。

获得一级保密资格的单位具备承担绝密级项目科研生产任务的资格；获得二级保密资格的单位具备承担机密级项目科研生产任务的资格；获得三级保密资格的单位具备承担秘密级项目科研生产任务的资格。

膂未获得保密资格的单位，即使科研生产条件再好，也不具备武器装备科研生产的资格。

也就是说，保密条件具有一票否决的效力。

蝿11、国防科技工业保密管理工作应遵循的原则是什么？

肆积极防范、突出重点、严格标准、严格管理。

袅12、我公司申请的是哪一级的保密资格？

芀我公司申请的是密级。

膈

袆13、通过保密资格审查认证的最低标准什么？

蚂保密资格审查认证实行500分评分制，450分（含）以上为符合标准，400分（含）至450分为基本符合标准，400分以下为不符合标准。

也就是说400分是基本符合标准与不符合标准的临界线。

蚃符合标准的概念是，申请单位的保密工作经过逐条逐项评分估算后，90%以上大体达到或已经达到了《标准》的要求。

薈基本符合标准的概念是，申请单位的保密工作经过逐条逐项评分计算后，80%以上大体达到或已经达到了《标准》的要求。

薇不符合标准的概念是，申请单位的保密工作经过逐条逐项评分计算后，未达到400分这一基本符

螄合标准的界线。

螁通过保密资格审查认证的最低标准，就是基本符合标准所需要的最低400分的分值。

芁14、我公司保密机构组成如何？

莇我公司设立保密委员会，由相关部门领导组成。

保密委员会下设保密办公室，负责我公司保密日常管理工作和网络保密安全管理工作。

我公。

袅15、如何做好文件、资格的保密工作？

袀对涉密文件、资格，承办人要及时标定密级和保密期限；在制作、收发、传递、承办、传阅、借阅、复制、保管、清退、移交、销毁等各个环节，

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肇必须严格遵守保密规章制度和采取保密措施。

密件的复制必须履行审批手续，复制的密件按密件的原密级管理。

绝密级载体严禁复制和抄录。

蚂密件的传递不得使用普通邮局和特快专递，应通过机要渠道进行传递。

节16、如何做好涉密会议保密工作？

膀凡我公司或上级委托我公司承办召开的涉密会议，公司要根据涉密情况确定会议密级，制定会议保密方案；选择有利于保密的场所，控制与会人员范围，指定专人负责保密管理，提出保密要求。

严禁在涉外宾馆、饭店等非保密场所召开涉密会议。

涉密会议使用的文件、资料，须由专人保管，并标明密级，履行收发登记手续。

螈17、公司职工发表论文等的审批程序如何？

蚄公司职工对外发表论文和资料时应由部门审查，经保密办审核同意后，报公司保密委员会审批。

莀18、我公司涉密人员划分几级？

蕿依据国防科工委的规定，结合公司实际，我公司涉密人员分为重点涉密人员和一般涉密人员。

薈19、对涉密人员应当如何审查？

螅对涉密人员的审查，主要是用人部门应考证他们的现实政治表现和工作表现，保密办考评其学习和遵守保密法规制度和纪律的情况。

螃20、对涉密人员的脱密期应当如何确定？

羈涉密人员脱离涉密岗位，其所知悉和掌握的国家秘密尚在保密期内的，用人部门应对其涉密程度

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薃进行评审，确定一定时间的脱密期。

由于所涉及国家秘密的保密期限差别很大，只能依据实际情况来确定脱密期。

我公司涉密人员的脱密期确定为：

重点级一般为二年，一般级一般为一年。

袁21、保密要害部门、部位应当如何确定？

莈保密要害部门指的是单位内部的部门，保密要害部位指的是场所。

螅部门内部业务工作中经常或大量涉及机密以上国家秘密、涉密人员多的部门，应当确定为保密要害部门。

薄集中存放、保管机密级以上国家秘密载体的场所，涉及机密级以上国家秘密的研制生产试验场所，应当确定为保密要害部位。

罿22、保密要害部门、部位的保密防护措施主要包括哪些？

袇人工防护措施：

保安人员值班守卫；

蒅物理防护措施：

安装防盗门窗，配备密码文件柜、密码保险柜等；

蚅技术防护措施：

安装防盗报警装置、配备计算机视频干扰器、会议保密机、文件粉碎机以及涉密计算机信息系统所使用的安全保密设备等。

莂23、涉密人员流动的形式如何？

薁涉密人员的流动主要有调动、借调、辞职、离职和出境等形式。

我公司涉密人员在准备流动时必须严格执行涉密人员管理规定中有关条款，经审查同意后，方可办理相关手续。

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蒃24、涉密文件资料的传递方式有哪几种？

蒀涉密文件传递有保密网络、保密传真、机要邮寄、专人专送四种方式。

涉密文件资料的传送必须使用以上四种方式，严禁使用其它方式传递。

所有涉密文件资料的传送由保密办负责组织实施。

羀25、计算机中涉密信息的密级标识指什么？

羆指在计算机中不同涉密信息的首页标注相应的密级。

蒄26、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化如何管理？

袃严禁通过任何无保密保障措施的通信设备传递国家秘密信息；处理涉密信息计算机不得上互联网；涉密计算机信息系统不得直接或间接连接国际

荿互联网，必须实行物理隔离；计算机中的涉密信息应有相应的密级标识，密级标识不能与正文分离；计算机处理多种密级的信息时按最高密级进行防护；明确涉密设备管理人员日常保密监督管理职责。

螆27、我公司的保密守则是什么？

一、

二、薆不该说的国家秘密不说；

三、

四、羁不该问的国家秘密不问；

五、

六、蝿不该看的国家秘密不看；

七、

八、蒇不该记录的国家秘密不记录；

九、

一十、莃不在非保密本上记录秘密；

一十一、

一十二、莃不在私人交往中涉及国家秘密；

一十三、

一十四、芈不在公共场所办理、谈论属于国家秘密的事项；

芇

一十五、

一十六、蒄不在没有保密保障的地方和设备中存贮、处理国家秘密信息和载体；

一十七、

一十八、蒂不通过普通电话、明码电报、普通邮局、计算机公用网和普通传真递送、传输国家发家信息和载体；

一十九、

二十、蚇不携带涉密文件、资料参观、游览、探亲、访友和出入公共场所。

28、我公司保密办公室职责是：

一、负责公司保密委员会的日常管理工作，对全公司保密工作进行组织、协调、指导、监督和检查；

二、拟订公司保密工作管理制度和专项保密工作方案，制定年度保密工作要点；

三、组织召开保密委员会会议及保密专项会议，向保密委员会提出工作建议并具体落实保密委员会的决议；

四、负责组织、指导岗位定密和对涉密人员的资格审查及管理工作，组织开展各类人员的保密教育、培训；

五、组织、指导定密和密级变更的工作，负责对国家秘密事项及其载体的接触和知悉范围的确定进行指导和监督；

六、负责对外交流、宣传、发表论文和向外提供载体时进行保密审查；

七、负责对拟销毁的涉密载体（包括纸介质、

磁介质等）进行审查、审批；

八、负责组织制定、实施保密技术防范措施，对保密要害部门（部位）的保密防护措施和设施设备进行保密技术检查；

九、负责编制公司年度保密工作总结，并按要求向上级机关汇报保密工作情况；

一十、承办公司保密委员会和上级保密工作机构交办的其他事项。

（内部资料注意保存）

保密知识手册

仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.

NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.

Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.

 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. 

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