TED演讲【如何找到自己钟爱的工作】20160315.pdf

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Wow,whatanhonor.Ialwayswonderedwhatthiswouldfeellike.非常荣幸。

我一直很好奇这会是什么感觉。

Soeightyearsago,Igottheworstcareeradviceofmylife.Ihadafriendtellme,Dontworryabouthowmuchyouliketheworkyouredoingnow.Itsallaboutjustbuildingyourresume.八年前，我听到一个有生以来最烂的职场建议。

有个朋友跟我说，“斯科特，别考虑你喜不喜欢现在的工作，重要的是简历上好看。

”00:

25AndIdjustcomebackfromlivinginSpainforawhile,andIdjoinedthisFortune500company.Ithought,Thisisfantastic.Imgoingtohavebigimpactontheworld.Ihadalltheseideas.Andwithinabouttwomonths,Inoticedatabout10ameverymorningIhadthisstrangeurgetowanttoslammyheadthroughthemonitorofmycomputer.Idontknowifanyoneseverfeltthat.AndInoticedprettysoonafterthatthatallthecompetitorsinourspacehadalreadyautomatedmyjobrole.AndthisisrightaboutwhenIgotthissageadvicetobuildupmyresume.我那时候在西班牙住了一段时间，刚回来，进了一家财富500强公司。

我想，“真是太棒了，我要做改变世界的大事情。

”一开始全是这些想法。

结果没过俩月，我就发现每天一到上午10点多，我就控制不住想用头撞穿电脑屏。

不知道有没有人有同感。

很快我发现公司里的所有同事，都已经跟我差不多是同样的表现了。

就是差不多这时候，我听到了这个为了简历好看的忠告。

Well,asImtryingtofigureoutwhattwo-storywindowImgoingtojumpoutofandchangethingsup,IreadsomealtogetherdifferentadvicefromWarrenBuffett,andhesaid,Takingjobstobuildupyourresumeisthesameassavingupsexforoldage.后来，正当我寻思着从二楼的哪扇窗户跳下去，绝地重生的时候，我又从沃伦巴菲特的书里读到了完全不同的建议，他说，“为了让简历好看而工作，就跟节省着性生活等老了再用一样。

”AndIheardthat,andthatwasallIneeded.Withintwoweeks,Iwasoutofthere,andIleftwithoneintention:

tofindsomethingthatIcouldscrewup.Thatshowtoughitwas.Iwantedtohavesometypeofimpact.Itdidntmatterwhatitwas.我听进去了，这正是我需要的。

没过两周我辞职了，离开时就一个想法：

我得找个我能搞砸的事做。

最不济也就这样吧。

我想做个有影响的人。

什么影响都行。

AndIfoundprettyquicklythatIwasntalone:

itturnsoutthatover80percentofthepeoplearounddontenjoytheirwork.Imguessingthisroomisdifferent,butthatstheaveragethatDeloittehasdonewiththeirstudies.SoIwantedtofindout,whatisitthatsetsthesepeopleapart,thepeoplewhodothepassionate,world-changingwork,thatwakeupinspiredeveryday,andthenthesepeople,theother80percentwholeadtheselivesofquietdesperation.很快我发现不是只有我这么想：

原来身边有80%多的人工作时候都不开心。

我猜在座的各位都很热爱自己的工作，但这80%确实是德勤调查出的平均数据。

于是我就想找出人们工作态度不同的原因，是什么让一些人从事着让人振奋，能改变世界的工作，让他们每天起床都充满干劲。

又是什么让另外80%的人有气无力地在绝望中勉强度日。

SoIstartedtointerviewallthesepeopledoingthisinspiringwork,andIreadbooksanddidcasestudies,300booksaltogetheronpurposeandcareerandallthis,totallyjustself-immersion,reallyfortheselfishreasonof-IwantedtofindtheworkthatIcouldntnotdo,whatthatwasforme.我开始采访那些做着创造性工作的人，也读了各种书，做了很多案例研究。

关于目标、事业的书我看了有300多本，其实主要就是想一头扎进去，为了一个自私的目的我想找到一个我非做不可的工作。

那份属于我的工作。

ButasIwasdoingthis,moreandmorepeoplestartedtoaskme,Youreintothiscareerthing.Idontlikemyjob.Canwesitdownforlunch?

Idsay,Sure.ButIwouldhavetowarnthem,becauseatthispoint,myquitratewasalso80percent.OfthepeopleIdsitdownwithforlunch,80percentwouldquittheirjobwithintwomonths.Iwasproudofthis,anditwasntthatIhadanyspecialmagic.ItwasthatIwouldaskonesimplequestion.Itwas,Whyareyoudoingtheworkthatyouredoing?

Andsooftentheiranswerwouldbe,Well,becausesomebodytoldmeImsupposedto.AndIrealizedthatsomanypeoplearoundusareclimbingtheirwayupthisladderthatsomeonetellsthemtoclimb,anditendsupbeingleanedupagainstthewrongwall,ornowallatall.但当我在做这些事的时候，越来越多的人开始问我，“你对求职这事儿这么感兴趣。

我不喜欢我的工作，有空一起吃个午饭吗？

”我说，“没问题。

”但我会先告诉他们，我当时的辞职可能性是80%。

那时和我共进午餐的人当中，80%的人在午餐后不到两个月就辞职了。

我很有成就感，不是因为我施了什么咒。

我只是问了他们一个简单的问题。

“你为什么在做现在的工作？

”这些人往往回答我，“有人跟我说我适合做这个。

”我才意识到我们身边好多人都在顺着别人给的梯子往上爬，结果发现梯子靠错墙了，或者，根本就没有墙。

和他们接触了一段时间，我发现了这个问题，然后我想，不如我们组建一个社区，一个让人有归属感，包容与众不同的地方，鼓励人们不走寻常路，激励人们做出改变的地方。

这个社团后来成了现在的“活出自己的传奇”组织。

稍后我为大家简单介绍。

伴随着这些发现，我注意到充满热情要改变世界的人都做过三件相同的事，无论你是史蒂夫乔布斯这样的人物，或者是一个普通的不能再普通的人。

你做的事都在体现你的价值。

我想把这三点和大家分享一下，希望能对各位今天，甚至今后的生活都有些启发。

ThemoretimeIspentaroundthesepeopleandsawthisproblem,Ithought,whatifwecouldcreateacommunity,aplacewherepeoplecouldfeelliketheybelongedandthatitwasOKtodothingsdifferently,totaketheroadlesstraveled,wherethatwasencouraged,andinspirepeopletochange?

AndthatlaterbecamewhatInowcallLiveYourLegend,whichIllexplaininalittlebit.ButasIvemadethesediscoveries,Inoticedaframeworkofreallythreesimplethingsthatallthesedifferentpassionateworld-changershaveincommon,whetheryoureaSteveJobsorifyourejust,youknow,thepersonthathasthebakerydownthestreet.Butyouredoingworkthatembodieswhoyouare.Iwanttosharethosethreewithyou,sowecanusethemasalensfortherestoftodayandhopefullytherestofourlife.想要满载热情地投入工作，第一步，要成为自己的专家，了解自己，因为如果你都不知道自己想要什么，还何谈“找到”二字呢。

问题在于没人替我们做这件事。

大学里没有热情、目标、职业生涯这些专业。

我不知道为啥这些没被设为双专业的必修，我甚至都没注意到这些有多重要。

你花在挑选寝室用的电视机上的时间都比你选择专业和学习领域的时间长。

但重点是，每个人的方向只能由他自己决定，我们需要一个帮我们走出迷雾的办法。

Thefirstpartofthisthree-steppassionateworkframeworkisbeco