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酒店培训西游记故事

酒店培训--西游记故事

天上有一支大雁的队伍

大雁南飞是一个团队合作的过程,是一群志同道合的伙伴互相协作、互相鼓励、直至实现共赢的过程。

它们总是喜欢排成“一”字或“人”字飞行,在这种团队结构中,每一只鸟扇动的翅膀都会为紧随其后的同伴平添一股向上的力量。

这样,雁群中的每个成员都会比一只单飞的大雁增加超过70%的飞行效率,从而能够支持它们顺利地到达目的地,完成长途的旅行。

你会发现,同样是一个孙悟空,从前大闹天宫,那么强烈地试图改变这个世界,其结果却是惨遭失败,被压在五行山下不能翻身—经过一段漫长的取经之路,他不得不屈服于“紧箍咒”的魔力,在不知不觉中改变了自己,结果却赢得了个人与团队的共同成功。

《西游记》所讲述的,其实就是孙悟空从“改变世界”到“改变自我”的一段成长历程。

《西游记》刻画了四种不同的性格特征,取经团队中的唐僧师徒,分别象征着完美型、力量型、活泼型、和平型四种性格特征,是世界上第一部描写组织行为和性格类型的文学作品。

他们所经历的九九八十一难,其实也是我们在人生和创业的历程中可能遭遇的各种困难。

有意思的是,当困难出现之后,你会发现不同的性格类型对困难的理解和反应也各有差异。

因此,《西游记》不仅是精神分析学说的艺术读本,同时也是一部组织行为学的艺术读本,生动地描述了四种性格特征在职业生涯中成长的历程。

“心生则种种魔生,心灭则种种魔灭”,反观诸己,原来所有的困难都源于我们的性格和观念。

战胜困难的过程,是战胜自我的过程。

战胜自我的过程,也就是生命成长的过程。

当我们学会了做人,自然就会懂得如何与人为善,懂得如何建立一种互相帮助的人际关系。

这样一来,我们就能够最终实现个人与团队的共同成功

,观世音菩萨其实就是藏在我们胸中的那颗热爱生活的心灵。

热爱生活的愿望,能够帮助我们化解所有的烦恼、怨怼和灾难。

现在,让我们向孙悟空学习,坦诚地面对自己,去勇敢地探索生命中属于自己的水帘洞,像孙悟空那样,做一个尽情释放个性和能量的美猴王。

如果你能对自己的心灵与感情控制自如,你就可以完成任何事情,并最终得到你想要的幸福生活。

第一章

性命双修

孙悟空向须菩提祖师请教的问题,其实就是如今相当热门的成功学。

但是,中国古代的成功学讲究“性命双修”,内涵比之如今的成功学,要博大精深得多,是一种生命科学。

所谓“性命”,就是我们常说的身心健康。

古人的经验,惟有“性命双修”才能达成身心健康、平衡发展、幸福祥和的人生境界。

否则,“修性不修命,万劫阴灵难入圣;修命不修性,犹有家财无主柄”。

第一章

菩提祖师的秘诀

这一段口诀大略是说:

所有超越死亡的方法都是一个诀窍,就是让自己保持旺盛精气神。

人们常说“聚精会神”,说的也是这个意思。

所以,做神仙的诀窍,说白了就像我们每天的呼吸一样寻常。

孙悟空明白了,原来一个人可以通过精气神的修炼,来掌握自己的命运,从而可以突破客观条件的制约,超越任何困难。

他感到自己获得了一种操之在我的力量,这种力量运用起来得心应手,无比神奇。

为了保持旺盛精气神,就必须屏除邪欲。

所谓邪欲,就是不应当有的杂念,就是人们常说的三心二意,就是没有能够建立纯真如一的信念。

然而,一旦屏除了邪欲,你就能回归到一种可爱的婴儿状态,你就会无惧于你遇到的任何困难。

为什么会这样呢?

答案是下面的10条成功定律:

   1.自由定律  所谓婴儿状态,其实就是生命的自由状态,不会受到客观条件的制约。

这种状态通常被称之为“返璞归真”。

   2.专注定律  当你专注于一个目标时,与这个目标有关的信息和资源就会被你集中起来,形成一种合力。

   3.因果定律  你现在所做的一切,都会对未来产生深远的影响。

   4.显现定律  任何选择都有答案,只要我们持续地寻找、追问,那么它们最终都必将出现。

   5.情绪定律  人会受到情绪的影响,你应该选择乐观的情绪。

   6.坚信定律  当你对目标保持坚定不移的信心,它最终就会变成事实。

   7.积累定律  优势是通过一点一点的积累形成的。

因此,不要好高骛远,从小事做起,一步一个脚印地持续向上攀登,你将会终于站到成功的顶峰。

   8.专精定律  只要你专注于你的事业,你就能精通于你所在的领域,从而让自己成为出类拔萃的人物。

   9.习惯定律  任何想法只要你持续不断去加强它,它就会变成信念;任何行为只要你持续不断去加强它,它就会变成习惯。

     10.替换定律  不良行为一旦形成习惯,就很难清除掉,惟一的办法就是像婴儿那样去培养一种新的习惯来替换它。

只要你真心热爱你的事业,只要你专注于你的目标

凡成功者,目标、方法、行动三大要素缺一不可。

神仙与妖怪的区别

就像许多学生毕业之后第一次进入职场,孙悟空遇到的第一个问题,就是如何让自己的个体人格去适应组织的文化。

个体人格追求平等自由,而一个组织却有着它既定的文化以及它对成员在行为规范上的要求。

孙悟空任性而为,与天庭之间的冲突自然是不可避免。

有果堪摘直须摘,莫待无果空摇枝

孙悟空为什么跳不出如来的手掌

从管理学的角度看,仅有人才是不够的,还需要有科学的管理。

当孙悟空这样的人才也能遵守组织的行为规范,就意味着组织的稳健发展。

古人云:

“豪杰低首,国乃可久。

”说的就是这个意思。

在这里,无所不在的佛祖象征着组织文化的作用力,压住孙悟空的五行山则象征着人力资源管理的五个层面。

这五个层面是:

金—薪酬福利、木—职业生涯、水—工作能力、火—管理制度、土—工作环境。

被如来佛压在五行山下的孙悟空,其实就是我们自己散漫任性的意念。

被如来佛贴在山顶上的那张帖子,其实就贴在我们的脑子里:

“不要再任性了,你应该想清楚这辈子做什么!

”我们每个人这辈子要做的这件事,就是我们每个人的人生使命。

和唐僧一样,典型的完美型性格往往着眼于长远的目标。

他们比其他性格类型的人想得更多,所以总是能够从一个更高的层面来看待问题。

他们有着异乎常人的天赋,因而表现出音乐、哲学、艺术等多方面的才华。

他们识英雄、颂英雄、为感情挥泪。

他们崇尚美德,并且孜孜不倦于探索人生的意义。

他们乐于为自己选择的事业做好规划,并确保每个细节都能做到完美无瑕。

   然而,完美主义的倾向使得他们对自己和别人的要求过分严格。

由于他们对事物的缺点相当敏感,他们总是没法快乐起来,并且容易受到伤害。

他们感情内向,过分自责,甚至到了庸人自扰的地步。

孙悟空—力量型性格的杰出代表

   他似乎永远充满活力,永远在超越自己的极限。

他的字典里有两个重要词:

目标和成功。

和孙悟空一样,这种性格的人比其他性格类型的人更加崇尚行动。

他们通常是组织中的铁腕人物,目光所向,无坚不摧。

他们在意工作的结果,对过程和人的情感却不大关心。

他们喜欢控制一切,并强硬地按照自己的意愿发出指令。

他们显得那么霸道、粗鲁和冷酷无情。

沙和尚—和平型性格的象征

   当唐僧在想、孙悟空在做、猪八戒在说的时候,沙和尚比任何人都低调,他在看。

当猪八戒在尖叫、孙悟空在攻击、唐僧在消沉的时候,只有沙和尚稳如磐石。

这个情绪内敛、处世低调的乐天派,总是能够充满耐心地应对那些复杂多变的局面。

   和沙和尚一样,和平型最令人欣赏的特点之一,就是能够在风暴中保持冷静。

他们习惯于遵守既定的游戏规则,习惯于避免冲突和考虑立场。

他们乐天知命,对生活没有很高的期望和要求,因此很容易安于生命中的起伏变化。

他们是如此友好而平静,以至于能够接纳所有的麻烦。

他们是所有人的好朋友,因为他们的天赋造就了良好的人际关系。

然而,他们似乎也总是没有主见、不愿负责、缺乏热情。

他们不喜欢出风头,总是嘲讽那些处在风头上的人和事。

他们总是得过且过,以致显得平庸,甚至有些马虎和懒惰。

如果你选择唐僧,那就表明你更愿意思考人生的价值。

如果你选择孙悟空,则表明你更看重实际的结果。

如果你选择猪八戒,则表明你喜欢享受快乐的过程。

如果你选择沙和尚,则表明你选择的是静观其变的人生哲学,既能用”绿叶映红花”的方式避免冲突和营造友好的人际关系,也能够以不变应万变地从容处世。

   是的,唐僧师徒的四种性格类型可以看做我们每一个人的四种性格基调。

孙悟空部分,象征着人类与生俱来的生命力和奋斗精神。

唐僧部分,象征着我们的人文追求和理想主义。

猪八戒部分,象征着我们必须面对的世俗社会和享乐主义,包括讨人喜欢的公共关系、对金钱和情色生活的追逐等诸多层面。

沙和尚部分,象征着我们在忙碌的人生旅途中所需要的沉着和耐心。

但这并不表明你可以扮演好他们中的任何角色。

因为,在这四种性格基调中,有一种主导功能的性格基调。

如果你的主导功能是“完美”,那么你就是完美型性格,你应该选择唐僧这样的职业角色。

如果你的主导功能是“力量”,那么你就是力量型性格,你应该选择孙悟空这样的职业角色。

如果你的主导功能是“活泼”,那么你就是活泼型性格,你应该选择猪八戒这样的职业角色。

如果你的主导功能是“和平”,那么你就是和平型性格,你应该选择沙和尚这样的职业角色。

我们正在西天取经的路上

   是的,我们正在西天取经的路上。

我们在思考这辈子应该做的事,我们把这件事称为职业。

为了取得真经,并造就成功的职业生涯,下面的问题是我们必须认真对待的:

   作为个人

   1.我们必须针对自己的性格类型,来选择与之相匹配的职业角色,做好个人的职业生涯规划。

   2.由于性格上的差异,每个人在思考问题的方式、对待困难的态度、利用时间的方式、处理感情问题的方式、处理人际冲突的方式等方面,都会有很大的区别。

因此,我们有必要学习如何理解不同性格类型的思维方式和行为方式,以便与他们进行良好的沟通,建立融洽的关系。

   作为团队的管理者

   1.为了让所有的团队成员都能表现出令人满意的忠诚度和工作热情,你应该把每一位团队成员的职业生涯与公司的发展前景结合在一起。

   2.你应该根据不同的岗位来厘定不同的任职条件,然后选拔与之相匹配的性格类型。

   3.你还应该对不同性格类型的员工进行科学的团队组合,使之形成优势互补,通过有效的团队文化建设来推动公司业务的持续发展。

   早在2500多年前,中国古代的圣贤们就给我们留下了“修身、齐家、治国、平天下”的职业指导方案。

按照这个方案的优先顺序,成功的职业生涯其实是从“修身”开始的。

你可以从职业生活的角度来解读《西游记》,从中领悟许多“修身”的道理。

对于企业而言,为了充分调动员工的积极性,同时让员工素质不断满足企业发展需要,帮助员工制定职业生涯规划,无疑是企业实现人才战略目标的重要措施。

你也可以从人力资源管理的角度来解读《西游记》,从中学习如何知人善任、学习如何通过知人善任来实现“齐家、治国、平天下”的管理绩效。

为什么偏偏是唐僧

他既然有了三位神通广大的弟子,为什么不让他们用神通把他送到西天,而非要徒步跋涉、自讨苦吃呢?

只有完美型性格的人才会用心去解读这些“咒”语,而其他性格类型的人却往往漠不关心。

他们比任何人都想得多、想得透,目光也更为长远。

他们喜欢做战略上的规划,并且会用高标准、严要求去执行这个规划。

完美型的座右铭是“在自己所在的领域中出类拔萃”,他们对自己是非常严格的,对别人也近似于苛刻,他们的标准不仅仅是“胜任”,而更要求“杰出”。

因此,他们要么是杰出的学者、专家、工程师,要么就是组织的高层管理者。

第一,取经人亲身经历这个过程。

第二,在这个过程中不断地思考。

从这个意义上讲,唐僧没有其他捷径可走,其他人也无法代他取回真经。

就像你可以通过读书和交谈得到知识,如果你对这些知识没有亲身体验,你就不可能得到感悟。

所谓西天,是我们心灵上的西天,而真经也藏在我们的心灵深处。

向着人生的目标迈进

唐僧的马和磨坊中的驴子他们走的路程相同但是,获得的成就不同。

原因是目标不同。

原来,杰出人士与平庸之辈最根本的差别,不在于天赋,也不在于机遇,而在于是否建立了自己的人生目标!

就像那匹老马与驴子,当老马一往无前地向

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