安全组织机构管理制度完整版.docx

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安全组织机构管理制度完整版

编号：

TQC/K896

安全组织机构管理制度完整版

Inthecollectivemanagement,inordertomakeallemployeesofthecollectivehaverulestofollow,completetheoperationandproductiontaskswithhighqualityandefficiency,andfinallymaketheirworkrunorderlyaccordingtothelaw,soastomaximizetheoutputvalue.

【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】

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安全组织机构管理制度完整版

下载说明：

本管理制度资料适合用于集体管理中，为使集体的一切工作和所有员工有章可循，高质高效地完成经营生产任务，最终使其各项工作按规律有序地运转，从而产值最大化。

可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。

　　1.目的

　　为规范公司安全机构设置、安全管理人员配置、安全管理人员业务管理，达到安全机构和人员的动态管理目的。

　　2.范围

　　适用于公司安全机构设置和安全人员配置及日常管理工作。

　　3.术语和定义

　　3.1专职安全管理员：

指公司生产部门配置的负责本公司日常安全生产、消防安全、交通安全、职业卫生、治安保卫监督管理工作的人员。

　　3.2兼职安全管理员：

指公司各部门配置的协助本部门做好安全生产、消防安全、交通安全、职业卫生管理工作的人员。

　　4.职责

　　4.1总经理全面负责公司安全生产工作，担任安全生产领导小组主任；负责组织设置各职能部门和人员。

　　4.2分管安全副总经理直接负责公司安全生产工作，负责组织安全生产领导小组日常工作；负责具体组织配置各部门安全管理人员。

　　4.3生产部门是公司安全生产领导小组的常设机构，负责安全生产领导小组办公室的日常工作；负责对各部门安全管理人员的业务工作进行督导。

　　4.4办公室：

负责公司安全管理人员的任职培训和资质确认，负责安全管理人员的配备等工作。

　　4.5各部门：

负责本部门相关安全管理人员的配置和日常管理。

　　5.工作程序及要求

　　5.1安全机构设置

　　5.1.1公司成立安全生产领导小组，由公司总经理任安全生产领导小组主任。

安全生产领导小组作为公司职业健康安全和环境管理的议事、决策和监督的最高安全领导机构。

　　5.1.2公司领导班子作为公司职业健康安全和环境管理工作的最高安全管理层，负责在公司安全生产领导小组领导下，按各自职责和权限，组织领导开展各项职业健康安全和环境管理工作。

　　5.1.3公司设置生产部，是公司安全生产领导小组的常设办事机构（即安全生产领导小组办公室）。

负责安全生产领导小组日常工作的开展，具体组织对公司安全生产管理工作的落实情况进行指导、监督、检查和考核。

　　5.1.4公司各部门按照一岗双责的要求，具体负责各自责任范围内的相关职业健康安全和环境管理工作。

　　5.1.5公司按照有关法律法规要求设置专职内保队伍和（义务）应急救援队，负责内部治安保卫、现场巡查和扑救初期火灾、组织疏散人员、应急事故处置等安全工作。

　　5.1.6专职内保队伍和（义务）应急救援队的设置和工作要求。

执行《内部治安保卫条例》、《事故应急救援管理制度》和《消防安全管理规定》。

专职内保队伍由生产部负责管理，（义务）应急救援队应由生产部负责组建。

　　5.2安全管理人员配置

　　5.2.1公司总经理是公司的安全生产工作第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任。

根据相关法律法规的规定，设置与公司安全生产工作相适应的安全管理机构，配备安全生产专兼职安全管理人员，按照规定提取安全生产费用，对公司的职业健康安全和环境管理工作全面负责；

　　5.2.2主管安全副总经理协助总经理和总经理领导本公司的安全生产工作，承担安全生产综合协调、监督、指导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的职业健康安全和环境管理工作负直接管理责任。

　　5.2.3公司根据需要在生产部门设置部门负责人、专职（兼）安全管理员等岗位。

　　5.2.4公司各部门主要负责人，为本部门安全管理第一责任人，全面负责本部门职业健康安全和环境管理工作。

　　5.2.5公司各部门应配置兼职安全员，协助本部门开展好职业健康安全和环境管理工作。

　　5.2.6各类安全管理人员和专兼职安全员除应具备其岗位说明书所要求的任职资格外，还应符合以下条件：

　　5.2.6.1公司主要负责人、分管安全领导应经具有资质的安全培训机构进行相关的安全生产、消防安全、危险化学品管理、交通安全和职业危害管理培训，考试合格并获得《培训证书》或《安全管理人员资格证书》。

　　5.2.6.2安全管理人员和专职安全员应具备高中或中专以上文化程度，并有二年以上生产经营或安全工作经验，且身体健康，并具备安全管理人员资格后持证上岗。

　　5.2.6.3兼职安全员应具备高中或中专以上文化程度，并有一年以上生产经营或安全工作经验，且身体健康，并经公司组织进行相关安全生产、消防安全、职业危害管理、危险化学品管理、交通安全等培训考试合格。

　　5.2.7根据内保工作需要，公司设置保安员岗位和消防控制操作工岗位。

保安人员应接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训和考核。

　　5.2.8生产部门在组建（义务）应急救援队时，结合公司实际按总人数的15%的比例配置。

应急救援队员应掌握消防安全知识和灭火的基本技能，定期开展消防训练，发生火灾时应履行扑救火灾、引导人员疏散和应急事故处置的义务。

　　5.3安全管理人员的要求

　　5.3.1公司各级管理人员和专（兼）职安全管理人员应接受职业健康安全和环境管理方面的持续教育培训，保持安全资格证的有效和安全管理能力提升。

　　5.3.2公司各级安全管理人员应按照本岗位职业健康安全和环境管理职责要求，定期或经常性的组织、参与和实施各类安全检查、安全活动和日常安全管理控制。

　　5.3.3公司各部门安全管理人员和专兼职安全员应接受上级生产部门的业务指导和监督。

　　5.3.4公司专业的特种设备安全管理人员应按照有关法律法规的要求，对其特种设备管理资格证书定期进行复训、复审。

　　5.3.5公司对保安人员和（义务）应急救援队员的管理，应按照《事故应急救援管理制度》、《内部治安保卫管理规定》和《消防安全管理规定》的要求。

　　5.4安全机构和人员的动态管理

　　5.4.1安全机构的设置和人员配置实施动态管理，生产部门负责建立《安全管理机构和人员管理台账》（附件A），其中应登记机构的类别、各级人员及其联系电话等，并随时更新。

　　5.4.2各部门设置的安全管理人员发生改变时，应及时向公司安全生产领导小组办公室报告。

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