关于规范化民办幼儿园自纠自查报告课件doc.docx

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关于规范化民办幼儿园自纠自查报告课件doc

2017关于规范化民办幼儿园自纠自查报告

民办学校因归属于民办非企业组织～是社会组织的一类～办学章程有民政局规

定的统一模本。

那么民办幼儿园的规范情况如何呢?

以下是小编收集的《规范化民

办幼儿园自纠自查报告》～仅供大家阅读参考!

2017关于规范化民办幼儿园自纠自查报告为了进一步贯彻《民办教育促进

法》～促进幼儿园更好的发展～提高幼儿园的办园质量～我园严格开展自查工作～

严格履行所有证件的登记手续～按时参加年检～做到合法、严格按照章程开展一切

活动～遵循幼儿发展规律～促进幼儿身心健康发展。

一年来～我们不断更新思想、

改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。

现将今年自查工作情况报告如下:

一、校园概况我园现有幼儿620人～开设小班、中班、大班学前班14个班

级。

全园共有教职员工38人。

幼儿园配套设施完善～功能齐全～消毒设备等一应

俱全。

二、办学条件方面

（一）、办园场所有安全、宽敞、明亮、独立的办园场所及出入通道～有教

室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等～房屋通风良好、采光符合健康要

求;房屋设施坚固、实用、无危房。

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（二）办园设施教室内桌凳满足需要～大小高矮符合要求～配齐各种教学用

品。

（三）师资情况园长具有学前教育专科学历～并具有幼儿园教师资格证书～接

受过幼儿园园长岗位培训。

教师具有中师（中专）以上学历按规定配齐保育、炊事等

人员～均接受过培训～具有上岗资格～胜任岗位要求。

三、保教管理方面

（一）常规管理保教每学年、每学期、每月有计划、有总结～保教工作按计划

进行。

有保育常规、幼儿接送制度～制度公开并按制度认真执行。

严格执行做好入

园体检、定期体检、晨检及全日健康观察～做好教职工上岗年度体检。

建立健全安

全制度（食品卫生安全、消防安全等）以及突发事件应急预案。

建立健全各类人员岗

位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、

联系家长制度、考核奖惩制度等。

（二）、依法办园遵守办学规定、经营范围要求～不擅自设立分支机构～不将

本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。

依法保障教职

工的工资、福利待遇。

为教职工缴纳了意外伤害保险。

园长与教职人员有聘用合

同～并认真履行合同内容。

四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。

安全工作是幼

儿园工作的重中之重、头等大事。

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为了使幼儿园安全工作规范化、制度化～真真正正使安全工作到实处～确实保

证幼儿、教职工和国家财产的安全。

我园将在进一步完善安全工作的各项制度～加

大对制度的落实、执行的检查力度。

将安全工作纳入常规～列入日常生活和教育教

学当中～提高幼儿的安全防范意识和防范能力。

杜绝恶性事故和责任事故的发生。

严格遵守门卫值班制度～全天有专人值班～做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、

防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。

五、存在问题

在自查过程中我们发现我园还存在以下问题:

1、办学条件还有待改善～

2、班额要尽量减少

3、师资力量还有待加强

4、生活设施有待改进～特别是在硬件的添加与投入方面。

时代在进步～教育

在发展～我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我

们的幼儿园～我们有决心和信心在各级领导的关心指导下～发挥我园优势～为幼教

事业做出我们的贡献。

2017关于规范化民办幼儿园自纠自查报告根据《东湖高新区教育文化体育局

关于对全区民办教育机构开展2016年度检查工作的通知》～我校结合实际情况～

现汇报如下:

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武汉光谷为明实验学校自更名一年以来～在东湖高新技术开发区教育局的大力

支持下～在各级领导的大力帮助下～始终坚持社会主义办学方向～努力探索光谷为

明教育模式;始终坚持教育教学的中心地位～以质量求生存以特色求发展;始终坚持

教师队伍建设～着力打造一支高飞的雁阵;始终坚持学生的利益高于一切～促进学

生全面发展～办学条件不断改善～教师队伍不断优化～办学品质不断提高～经历了

从“中芯国际”到“为明学校”、从“普通教育”到“国际教育”、从“单轨制办

学”到“双轨制办学”的艰难历程～初步形成了光谷为明的特色发展模式。

一、基本情况

1、班级情况:

学校现有小学有9个班～173人～一至三年级均是两个班～四五六年级各一个

班～其中国际班2个～具体是一年级二班～三年级二班。

2、师资情况:

学校现有教职工35人～小学部现有教师18人～其中男教师1人～女教师17

人～现怀孕请假3人;高级教师4人～中级教师5人～初级教师2人～无职称教师

7人;民办学校教学经历11人～公办学校教学经历7人;市级以上荣誉或者奖励3

人～区级以上10人;本科学历15人～专科学历3人;教过小学一个循环的5人～有

班主任工作经历的13人。

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3、硬件情况:

学校占地面积为80亩～建筑面积为29727平方米。

学校有专业的音乐教室、

美术教室、陶艺教室、科学教室、舞蹈教室、计算机教室～以及大型图书馆和英语

阅览室。

还配有标准300米田径场、1个小型足球场、2个排球场、6个篮球场、4

个羽毛球场、1个室内游泳馆。

学校设计规模49个教学班～能提供1764个优质学

位～是一所集小学、初中为一体的品牌化、现代化、国际化、特色化、精致化的国

有民办学校。

二、办学特色

1、办学模式

学校现在已经确定五年发展为双轨制办学～即优质课程班、国际课程班～优质

课程班的主要特色就是10节外教课～国际课程班的主要特色是开设美国学科课

程。

国际课程班和优质课程班的区别是师资配备不同、教室装备不同、课程安排不

同、体验活动不同～国际班逐步渗透IB课程理念～让学校逐步与世界学校接轨。

国际班的外教为学科英语老师～优质班的外教为口语老师。

优质班每班不超过36

人～国际班每班不超过25人。

2、课程建设

学校正逐步构建“一体两翼”课程体系～一体是国家课程为主体～两翼是为明

特色课程、为明国际课程。

国家课

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程开全开齐开好～地方整合课程通过学科渗透、专题教育、社会实践落实到

位～为明特色课程突出国学启蒙、英语特色、艺术素养、体育运动～分必修课、选

修课、才艺课。

为明国际课程尚在探索阶段～现在为语言艺术、学科英语、英语活

动、社会体验四个方面;为明特色课程在实践的基础上正逐步完善～现在开设的必

修课有游泳、跆拳道、形体、陶艺、陶笛～选修课有十四个项目。

3、监督评价

学校始终以教学质量目标为抓手～以常规教学管理为中心～强化四清（堂堂

清、日日清、周周清、月月清）～让每个老师在提升课堂效率的基础上～通过及时

反馈全面掌控教学过程～快速改进已有的问题。

我们通过组长（教研组长、年级组

长）、家长（班级家委、学校家委）、主任（教学主任、学部主任）三级监控体系～抓

好每个学科的教学质量。

期中～我们进行阶段检测反馈～期末参加区统一的考试～

学年参加区统一的抽测和考试。

三、成绩荣誉

1、学生取得的成绩

2016年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛～林恩宇获小

学A组古筝专业一等奖～小学A组书画专业二等奖;袁馨雅获小学A组书画专业二

等奖;赵梓涵获小学A组书画专业二等奖;孙沁萱获小学A组声乐专业一

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等奖;胡依涵获小学B组钢琴专业二等奖;刘奕晨获区优秀少先队员;黄烁鑫区

优秀少先队员;付潇潇区优秀学生;刘威毅区优秀学生。

“寻找百老汇宝贝”演员甄选活动～付潇潇获优秀音乐剧小演员;谢维宏获优

秀音乐剧小演员。

成功晋级CCTV“希望之星”英语风采大赛湖北省决赛的～有一年级的王婷、张

钰楚、陆启源、柳叠峻和来自二年级的杨佳荷、李锦云等同学。

“美加杯”湖北省首届中小学生英语口语微视大赛～我校五年级学生廖昕田成

功晋级省级复赛落地赛～并在小组赛中排名第一。

二年级的肖承珏和三年级的魏路

珈因为表现优异而登上了4月10日的武汉晚报。

长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛～李儒晏、张哲耀、

付潇潇、廖昕田、熊程心子五位同学组成小组参加比赛～并荣获第二名的好成绩。

在2016年12月举行的全国基础教育英语水平检测暨习思英语等级考试中～我

校学生发挥出色～取得了优异的成绩。

其中:

六年级的黄家辰同学高分通过习思英

语六级（相当于国内高一英语水平）测试～一级报名人数:

10人;4人获得一等奖证

书;6人获得二等奖证书;通过率100%。

二级报名人数:

7人～5人获得二等奖证书;2

人获得三等奖证书;通过率100%。

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2、教师取得的成绩

2016年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛～喻晓倩获教

师组美术专业优秀指导老师奖;吴小禾获教师组钢琴专业优秀指导老师奖。

桂丹老

师获区优秀少先队辅导员;吴小禾获区优秀教师团员;一

（1）获区先进班集体～班主

任李慧敏。

黄宇新老师在东湖高新区2016年度中小学高效课堂建设工程中努力探

索～积极实践～被评为先进个人;郭雪老师的《“121”数学高效课堂教学模式》被

评为优秀学科教学模式;我校数学教研组被评为高效课堂先进备课组～组员有:

肖素

娥、郭雪、师会盼、陈红利、蔡青青等;陈红利老师在2016-2016学年度班主任工

作中～成绩突出～效果显著～被评为“百名优秀班主任”。

黄宇新老师获东湖高新

技术开发区优秀女教职工称号。

3、学校取得的成绩

我校被评为东湖高新技术开发区年检先进单位。

学校获得英语风采大赛2016

年度优秀组织奖。

长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛第二

名。

被武汉市总工会评为三星级工会。

四、问题建议

1、招生困难

因为学校办学模式的变化～以及社会影响力还没有达到～因此在校学生数依然

不乐观。

需要教育局给与大力支持

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和帮助～让学校、教师、学生有更多的展示机会。

2、师训欠缺

东湖高新技术开发区教育局的师训～我校原来一直没有参与进去～致使学校的

教师培训存在一些瓶颈～需要教育局、教研室给予大力支持～让我校的教师也参与

到培训中。

3、平台不足

教研室的部分教学比赛、学生比赛～我校名额分配较少或者有些没有～因此我

们的学生失去了不少展示的机会～希望教研室能给予我们更多的平台。

三个问题和建议～我校上学期也已经写成报告上报了教育局～盼早日能给落

实。

五、党团工会

我校党团工作因为人数较少～一直参与为明教育集团武汉学区的党团活动～本

学期我校将成立党支部、团委～让政治工作、组织生活、党团活动深入人心～为教

育教学工作增光添彩。

我校的工会工作在教育局工会的大力帮助下～校内开展了丰

富多彩的活动～三八妇女节的趣味运动会、健康查体～以及每学期一次的社会实践

活动～参观名胜古迹、领略湖北风光。

我校在局工会的指导下积极创建星级工会活

动～上年度被评为三星级工会～非常感谢组织上对学校的关心和爱护。

六、安全稳定

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我校时刻以安全为第一责任～成立了安全领导小组～制定了相关的管理制度～

购臵了安全防火等器材～每日进行安全专题教育～每周进行安全隐患排查～每月进

行全员疏散演练～使全校师生安全意识明显增强。

教师敬业爱岗、家长理解支持、

领导帮助指导～我校一年来没有出现任何安全问题～学校平安发展、师生健康成

长。